1.
Benefícios Diretos
Gratuitos e automáticos após a sua contratação.
1.1 • Auxílio-Babá
Nos primeiros anos de vida, as crianças precisam de todo apoio para crescer, e você, de segurança para cuidar delas. Por isso, a CNseg tem o Auxílio-Babá, benefício oferecido para filhos, considerando crianças com idade até 6 meses, no valor máximo de R$ 969,34 (mensais), independentemente do número de filhos. E, para crianças com idade acima de 6 meses até 5 anos, 11 meses e 29 dias, o reembolso é de até R$ 522,38 (mensais por filho). É necessário comprovar mensalmente o vínculo empregatício do(a) profissional contratado(a), sempre até o 5º dia útil do mês subsequente. Serão reembolsados no máximo dois meses, o mês vigente e o anterior. Documentos apresentados após esse prazo não serão aceitos.
1.2 • Auxílio-Creche
Nada como a tranquilidade de saber que seus filhos estão bem, assim você pode dar o seu melhor. Aqui, na CNseg, temos o Auxílio-Creche, oferecido para filhos, considerando crianças com idade até 6 meses para reembolso integral. E crianças com idade acima de 6 meses até 5 anos, 11 meses e 29 dias, o reembolso é de até R$ 522,38 mensais para cada criança. Para aderir, é necessário que a Nota Fiscal ou recibo de pagamento seja entregue ao RH até o dia 20 de cada mês. Serão reembolsados no máximo dois meses, o mês vigente e o anterior. Documentos apresentados após esse prazo não serão aceitos.
1.3 • Auxílio-Funeral
Há momentos delicados da nossa vida em que faz diferença poder enfrentá-los com mais serenidade. Pensando nisso, a CNseg oferece o Auxílio-Funeral, através da Icatu Seguros, com uma cobertura de despesas de até R$ 7.000,00, que pode ser utilizada para dependentes, cônjuge, companheiro com declaração de união estável e filhos de até 21 anos. Em caso de necessidade desse benefício, o funcionário ou familiar deve comunicar imediatamente ao RH da CNseg e também à seguradora contratada através do número 0800 026 1900.
1.4 • Seguro de Vida e Acidentes Pessoais
Estar preparado é a melhor forma de assegurar que a sua família fique bem diante dos imprevistos. Por isso, temos o Seguro de Vida e Acidentes Pessoais, que funciona assim:
Em caso de morte, o beneficiário deve entrar em contato com a Icatu Seguros para saber quais os documentos necessários para requerer o benefício. O valor de indenização por morte equivale a 24 salários do segurado, sendo o mínimo de R$ 52.325,29 e o máximo de R$ 892.695,89, através da seguradora contratada. Em caso de acidente, é preciso comunicar o ocorrido ao RH, para que sejam tomadas as providências necessárias perante a seguradora.
1.5 • Seguro-Saúde Médico-Hospitalar
Cuidar da sua saúde e de quem você ama é muito importante para a gente. Nosso Seguro-Saúde Médico-Hospitalar (com cobertura para parto) contribui para o seu bem-estar, com abrangência nacional pela SulAmérica, podendo ser extensivo a filhos de até 24 anos, cônjuge ou companheiro com declaração de união estável. O benefício é 100% custeado pela empresa, portanto não há desconto para o funcionário.
O nosso Seguro-Saúde Médico-Hospitalar opera com rede referenciada e reembolso.
Consultas à rede referenciada, autorização de procedimentos, solicitação e/ou prévia de reembolsos devem ser feitas através do site portal.sulamericaseguros.com.br/ ou pelo aplicativo SulAmérica Saúde.
1.
Benefícios
Diretos
Gratuitos e automáticos após a sua contratação.
1.6 • Seguro-Saúde Odontológico
Saúde bucal é essencial para o seu bem-estar e qualidade de vida. Aqui, nosso Seguro-Saúde Odontológico é oferecido pela SulAmérica, com cobertura nacional e extensivo a filhos de até 24 anos, cônjuge ou companheiro com declaração de união estável. O benefício é 100% custeado pela empresa, portanto não há desconto para o funcionário.
A cobertura do nosso Seguro-Saúde Odontológico contempla, por exemplo, cirurgias, endodontia, odontopediatria, implantes, ortodontia, próteses, procedimentos de dentística, diagnósticos, entre outras especialidades.
Consultas à rede referenciada, autorização de procedimentos, solicitação e/ou prévia de reembolsos devem ser feitas através do site portal.sulamericaseguros.com.br/ pelo aplicativo SulAmérica Saúde.
1.7 • Vale-Alimentação
Um benefício que traz mais facilidade nas suas compras todos os dias. São disponibilizadas 13 recargas anuais através do cartão de alimentação no valor de R$ 805,83 mensais.
Pelo app Alelo, você consulta saldo, extratos e acompanha a utilização.
O Vale Alimentação poderá ser convertido em Vale Refeição, por solicitação escrita pelo empregado, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias antes da data de crédito, podendo alterar somente após 90 (noventa) dias.
Em caso de perda ou roubo, o funcionário deverá bloquear o cartão através do aplicativo e solicitar um novo, que será entregue ao RH.
1.8 • Vale-Refeição
Para que o seu dia a dia também seja repleto de sabores, a CNseg disponibiliza o cartão de refeição no valor de R$ 1.042,58. Um benefício mensal referente a 22 dias de trabalho, com valor diário de R$ 47,39 sem desconto para o funcionário.
Da mesma forma que o Vale-Alimentação, através do app Alelo, você pode consultar saldo, extratos e acompanhar a utilização.
O Vale Refeição poderá ser convertido em Vale Alimentação, por solicitação escrita pelo empregado, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias antes da data de crédito, podendo alterar somente após 120 (cento e vinte) dias. E lembre-se: em caso de perda ou roubo, o funcionário deverá bloquear o cartão através do aplicativo e solicitar um novo, que será entregue ao RH.
1.9 • Vale-Transporte
Chegar à CNseg e ir para casa com um custo mais acessível para você. Você recebe o Vale-Transporte por dia e com desconto de 6% da remuneração ou o valor gasto (será contabilizado o que for de menor valor).
1.
Benefícios Diretos
Gratuitos e automáticos após a sua contratação.
1.10 • Plano de Previdência Privada
O plano de previdência privada é um instrumento à sua disposição para planejar o seu futuro, com várias alternativas de investimentos dos seus recursos, aderentes ao seu momento de vida e perfil de risco.
Para aderir ao plano o funcionário deverá escolher a contribuição mensal de 4%, 5% ou 6% que será descontado em folha e depositado automaticamente no fundo de previdência escolhido. A CNseg e Federações irão contribuir com o mesmo valor, que será destinado a uma conta apartada, vinculada ao funcionário.
Existem dois produtos disponíveis para contratação: O PGBL e o VGBL. O Plano Gerador de Benefícios Livre, o PGBL, é indicado para quem declara o Imposto de Renda pelo formulário completo. O Vida Gerador de Benefícios Livre, o VGBL, para quem é isento ou declara o IR pelo formulário simplificado ou que já tenha direcionado o limite de 12% de sua renda tributável a planos de previdência privada.
Além do produto, o funcionário deverá escolher o regime de tributação (progressivo ou regressivo) e o fundo que deseja que seus recursos sejam aplicados.
A reserva constituída pelas contribuições da empresa em nome do funcionário não poderá ser resgatada nem portada enquanto o funcionário mantiver vínculo empregatício. Adicionalmente, os funcionários que solicitarem resgate de sua parte das contribuições perdem o direito ao valor equivalente da reserva da empresa. O funcionário desligado, voluntariamente ou não, poderá não ter direito a parte dos valores resultantes das contribuições realizadas pela CNseg e Federações (cláusula de vesting). As regras de vesting não se aplicam às contribuições realizadas pelo próprio funcionário, que sempre terá direito ao valor total resultante de suas contribuições.
Para acessar o portal de previdência da Zurich, acesse o link espacoclientes.zurich.com.br.
Caso nunca tenha utilizado, clicar em “Cadastre-se”, selecionar o produto “Zurich Previdência” e preencher os dados solicitados, cadastrando a senha para acesso as informações do portal.
Canais de Atendimento:
Canais Digitais Zurich Acesse zurich.com.br e fale a Laiz, nossa assistente virtual, através do WhatsApp (11) 2890-2121, chat on-line ou Espaço Cliente.
Central de Atendimento Zurich Para Capitais e Regiões
Metropolitanas: 4020 4848
Demais localidades: 0800 285 4345 SAC: 0800 284 4848
Deficiente Auditivo: 0800 275 8585
Ouvidoria: 0800 770 1061
Para saber mais sobre a contratação do plano de previdência, leia o FAQ disponível na intranet, sessão espaço funcionário.
2.Vantagens
Disponíveis por utilização
2.1 • Academias
• Wellhub
Agora você já poderá se exercitar antes ou depois do expediente nas academias através do Wellhub.
O benefício é direcionado aos funcionários e estagiários da CNseg, Federações e Sindicato RJ/ES, sem extensão para dependentes.
O cadastro na plataforma só poderá ser realizado quando você receber o e-mail de boas-vindas do Wellhub. O comunicado será enviado para seu e-mail corporativo com todas as informações necessárias para a sua inscrição. Caso você deseje se inscrever diretamente pelo site e não pelo link enviado, será preciso acessar o site do Wellhub, onde deverá clicar no botão “Verificar sua elegibilidade”, que está em destaque. O site te redirecionará para outra aba, onde será necessário preencher o nome da empresa, que deverá ser “FENASEG” (incluindo todos os funcionários e estagiários da Confederação, Federações e Sindicato RJ/ES). Com isso, você poderá preencher os seus dados cadastrais. O pagamento da sua mensalidade será única e exclusivamente para o Wellhub. Portanto, não haverá nenhuma taxa a ser paga nas academias parceiras, independentemente do valor cobrado por elas.
O acesso ao Wellhub se encerra com o término de contrato de trabalho ou estágio.
Em caso de alguma dúvida específica sobre o plano adotado antes ou durante o uso da plataforma, você poderá entrar em contato diretamente com o Wellhub na central de ajuda. Entretanto, antes de enviar uma solicitação, leia o F.A.Q. (disponível no site), porque a dúvida já pode ter sido respondida.
2.2 • Assistência viagem internacional
Uma preocupação a menos na hora de viajar para outros países.
Na CNseg, você conta com a assistência de viagens internacionais feita pela SulAmérica, com, no mínimo, 10 e, no máximo, 30 dias de antecedência à data da viagem. Para saber mais sobre toda a cobertura oferecida, acesse:
> portal.sulamericaseguros.com.br/seguroviagem
O período de cobertura será de até 45 dias contados a partir da data de embarque.
2.Vantagens
Disponíveis por utilização
2.3 • Ensino
Para que você possa ser protagonista da sua carreira, a CNseg tem parcerias com algumas instituições de ensino que oferecem descontos em cursos de Graduação e Pós-Graduação.
• ENS - Escola de Negócios e Seguros
Desconto de 20% para funcionários, nos cursos de Graduação, Pós-graduação e MBA e 10% de desconto nos cursos de extensão, mediante comprovação de vínculo empregatício.
Endereço: Rua Senador Dantas, 74 / 3º andar - Centro.
Expediente: das 9h às 21h. Telefone: 0800-025-3322 (até as 20h).
E-mail: faleconosco@funenseg.org.br
> ens.edu.br
• AVM Faculdade Integrada - Instituto A Vez do Mestre (vinculada à UCAM)
Desconto de 10% para funcionários, em cursos de Graduação e Pós-Graduação, mediante comprovação de vínculo empregatício.
Endereço: Rua da Assembleia, 10 - Centro. Telefone: 3543-6400.
> ucam.edu.br
• Universidade Estácio
Desconto de 10% aos funcionários, em cursos de Graduação e Pós-Graduação mediante comprovação de vínculo empregatício.
Endereço: Av. Presidente Vargas, 642 - Centro. Telefone: 2206-9772.
> estacio.br
2.4 • Lazer
• Sesc - Serviço Social do Comércio
Fazer parte da CNseg também é sinônimo de descontração. Você e seus dependentes podem se filiar ao SESC e ter acesso a diversas opções de lazer a preços acessíveis. Para inscrição, é necessário apresentar: carteira de trabalho, último comprovante de rendimento, documento de identidade, CPF, comprovante de residência e foto recente.
Endereço: Rua Santa Luzia, 685 Sobreloja e 2º andar - Centro.. Telefone: 4020-2101
Para ter acesso a todas as unidades e serviços disponíveis, acesse: > sescrio.org.br
2.5 • Moda
• Zipper – Zipper
Rua Senador Dantas 118 - Centro, Rio de Janeiro - RJ. 10% de desconto mediante apresentação do crachá.
2.Vantagens
Disponíveis por utilização
2.6 • Restaurantes
Almoço ou happyhourtêm mais sabor e desconto com a CNseg.
Confira nossas parcerias:
• All Sabor
Desconto de 10% nas refeições, mediante apresentação do crachá.
Endereço: Rua Evaristo da Veiga, 20 - Centro, RJ.
• Luck Gourmet
Desconto de 10% sobre o consumo de refeições, mediante apresentação do crachá (não inclusos bebidas).
Endereço: Rua Senador Dantas, nº 56, Lj C
• Pizzalândia
Desconto de 10% ao final da conta, mediante apresentação do crachá.
Endereço: Rua Senador Dantas, 23 / Lj. B - Centro, Rio de Janeiro - RJ.
• Restaurante Metrô
10% de desconto sobre consumo de refeições.
Endereço: Rua Alcindo Guanabara, 24 Subsolo - Centro, Rio de Janeiro - RJ.
• Restaurante Curta Carioca
10% de desconto no buffet a quilo, exceto bebidas, mediante apresentação do crachá. Válido somente das 11h às 14h.
Endereço: Rua Álvaro Alvim, 31 - Lj A - Centro, Rio de Janeiro – RJ.
2.7 • Salões de Beleza
Aquele momento de cuidado e beleza que você merece também encontra espaço entre as nossas vantagens.
• Werner Cinelândia
Endereço: Rua Araújo Porto Alegre, 64 Loja A – CEP 20030-015
Telefone: 21-2240-0471 / Celular: 21-98419-8134
Desconto de 15% mediante apresentação do crachá.
Válido para pagamento em dinheiro (somente espécie), de segunda à quarta-feira.
2.Vantagens
Disponíveis por utilização
2.8 • Serviços de Vacinação
A prevenção é importante para a sua saúde, por isso na CNseg oferecemos as seguintes vantagens:
• Vacinação anual contra gripe
A CNseg realiza todos os anos a Campanha de Vacinação, em parceria com empresa especializada. A vacinação é sem custo para os funcionários e realizada nas próprias instalações da Confederação. Já para os dependentes é necessário que eles compareçam até uma das unidades de atendimento da clínica contratada, e o valor negociado será descontado diretamente da folha de pagamento do funcionário.
• Vaccini (clínica de vacinação)
Desconto de 5% sobre os serviços de aplicação de vacinas, em todo o estado do Rio de Janeiro. Vantagem extensiva a dependentes, mediante comprovação.
Telefone: 3826-0116 | 3826-0180.
Verifique todas as unidades disponíveis através do site: > vaccini.com.br
e Vantagens
Manual de Benefícios e Vantagens