Evaluación de Desempeño
Hoy 31 de julio damos inicio a la evaluación de desempeño de medio año la cual tiene el propósito de reconocer avances, priorizar el II semestre, ajustar objetivos y metas de ser necesario y tener conversaciones de valor con el fin de identificar fortalezas, oportunidades de desarrollo para tu PDI; además la calificación obtenida te permitirá participar en las distintas posibilidades de crecimiento y concursos internos. Recordá que tu líder esta para apoyarte mediante las conversaciones de valor que podás tener y así juntos seguir avanzando con metas claras. Empezá ya con los primeros 2 pasos: 1 Actualizá tus resultados en cada objetivo 2 Realizá tu autoevaluación.