Evaluación de Desempeño
Las conversaciones de desempeño te proporcionan un espacio valioso para tu crecimiento en donde podrás:
Recibir reconocimiento sobre los avances que has tenido hasta la fecha. Identificar oportunidades para el segundo semestre. Actualizar prioridades para tu plan de desarrollo individual. Definir objetivos o iniciativas que son prioridad o necesitan ajuste para el resto del año. Pedir apoyo de tu líder o equipo de trabajo. Establecer compromisos en conjunto.
Además, las conversaciones te ayudan a seguir construyendo un entorno de trabajo en el que vos y tu líder puedan vivir en un ambiente integral de retroalimentación.