Evaluación de Desempeño
Este 2024 vamos a darle un giro a la evaluación de desempeño de medio año, sustituyéndola por un ejercicio basado en la conversación y conexión. Aprovechá la oportunidad de conversar sobre tu desarrollo y desempeño. Desde el 02 hasta el 27 de setiembre, te invitamos a realizar dos acciones clave:
1. Actualizá los resultados en Talento 360 2. Conversá sobre tu avance de desempeño El propósito de estas conversaciones es: Reconocer avances Reorientar esfuerzo Identificar fortalezas y oportunidades de desarrollo Te animamos a participar activamente en este ejercicio y contribuir al éxito. Importante: Pronto te estaremos compartiendo una guía como herramienta para apoyarte en este proceso. Si tenés objetivos organizacionales asignados, se actualizarán automáticamente en Talento 360. Si tenés consultas podés contactar a los Especialistas de Desarrollo Lilia Artavia y Roberto Aguirre, o a tu aliado de desempeño.
Lillia Artavia Arce
Roberto Aguirre Rojas
ESPECIALISTA I DESARROLLO OR…
ESPECIALISTA I DESARROLLO OR…