Viernes 18 de septiembre del 2026 | Manizales.
ASÍ VA LA CONTRALORÍA Boletín informativo interno
| Contraloría General de Caldas |
Edición 07
UNA PAUSA PARA
ENCONTRARNOS Ayer vivimos una tarde diferente para celebrar Amor y Amistad. Nos encontramos en la Bolera La Jungla para compartir y disfrutar de un espacio fuera de la rutina.
Estos espacios de recreación también son necesarios para fortalecer los vínculos entre compañeros y generar momentos de encuentro, especialmente en una etapa en la que muchos continúan trabajando desde casa. Volver a compartir en un mismo espacio también nos permite reencontrarnos, conversar y disfrutar de esos momentos que hacen parte de nuestra vida institucional.
Porque un equipo no solo se construye en el día a día, sino también en la manera en que nos acompañamos, nos apoyamos y permanecemos unidos frente a los diferentes momentos que vivimos como institución.
UNA CALDAS MÁS TRANSPARENTE Y MÁS VISIBLE
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Viernes 18 de septiembre del 2026 | Manizales. CONOCIÉNDONOS
CRECIMIENTO Alejandra, hace parte del grupo de auditoría. Nos cuenta un poco sobre ella, su llegada a la entidad, los aprendizajes que le han dejado estos primeros meses y los retos que espera seguir asumiendo. Para comenzar, cuéntanos un poquito sobre ti: ¿quién es Alejandra fuera de su rol como auditora? Fuera de la Contraloría, soy una persona muy familiar y disfruto mucho de las cosas sencillas de la vida. Me gusta compartir tiempo con mi familia y conocer nuevos lugares. También disfruto aprender sobre temas diferentes; me gusta investigar cuando algo llama mi atención, conocer cosas nuevas y descubrir aquello que antes no sabía. En general, me gusta disfrutar cada etapa, asumir nuevos retos y quedarme con lo bueno y lo aprendido de cada experiencia. Ahora que llevas unos meses en la Contraloría, ¿qué ha sido lo que más te ha sorprendido o gustado de esta nueva etapa? Me ha gustado mucho encontrar un equipo con personas de diferentes perfiles y experiencias. También me ha sorprendido todo lo que se aprende en el ejercicio del control fiscal: cada auditoría es diferente y representa una oportunidad para conocer más de la administración pública, pero también para crecer profesional y personalmente. Ha sido una etapa de muchos aprendizajes y de adaptación.
Neyra Alejandra Ardila Torres
Desde tu experiencia como auditora, ¿qué es lo que más disfrutas de tu trabajo? Disfruto especialmente la posibilidad de analizar, investigar y encontrar el sentido jurídico de cada situación. Me gusta que el trabajo como auditora implique ir más allá de revisar documentos: se trata de comprender los hechos, contrastar la información y aportar, desde nuestra labor, a que los recursos públicos se administren de manera adecuada. También disfruto mucho el trabajo en equipo y aprender de mis compañeros.
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Viernes 18 de septiembre del 2026 | Manizales. CONOCIÉNDONOS
¿Hay alguna experiencia o aprendizaje de estos primeros meses que sientas que te ha marcado especialmente? Creo que uno de los aprendizajes más importantes ha sido entender que cada caso requiere atención al detalle, pero también una mirada integral. He aprendido que detrás de cada documento, contrato o actuación hay una realidad que debemos comprender antes de llegar a una conclusión. Además, estos primeros meses me han enseñado a confiar en mi formación, pero también a reconocer el valor de escuchar la experiencia de quienes llevan más tiempo en este camino.
Y para cerrar con algo diferente: si tuvieras que elegir una canción que represente este momento de tu vida, ¿cuál sería y por qué? Elegiría “Color Esperanza”, de Diego Torres. Siento que representa muy bien este momento de mi vida porque estoy viviendo una etapa de cambios, nuevos retos y aprendizajes. Llegar a la Contraloría significó abrir una nueva página profesional y personal, y la canción transmite justamente esa idea de mirar hacia adelante con ilusión, confianza y buena energía.
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Si pudieras describir esta nueva etapa profesional con una palabra, ¿cuál sería y por qué? Crecimiento. Porque ha sido una etapa en la que he tenido la oportunidad de crecer en muchos sentidos: asumir un nuevo rol, enfrentar retos diferentes, conocer otras formas de trabajar y aprender de personas con mucha experiencia. Siento que estoy construyendo una nueva etapa profesional que me reta y, al mismo tiempo, me permite descubrir nuevas capacidades.
¿Qué esperas seguir construyendo o aprendiendo en esta etapa en la Contraloría? Espero seguir fortaleciendo mis conocimientos y experiencia en el ejercicio del control fiscal, especialmente desde el componente jurídico y la línea de legalidad. También quiero seguir aprendiendo de mis compañeros y de cada auditoría y aportar cada vez más al equipo.
“Siento que estoy construyendo una nueva etapa profesional que me reta y, al mismo tiempo, me permite descubrir nuevas capacidades.” UNA CALDAS MÁS TRANSPARENTE Y MÁS VISIBLE
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Viernes 18 de septiembre del 2026 | Manizales. CELEBRAMOS
ASÍ CELEBRAN SU CUMPLEAÑOS Para Alba y Diana, celebrar la vida también está en agradecer lo vivido, disfrutar de las personas que quieren y seguir construyendo nuevos propósitos.
14 de septiembre
1. Al mirar el año que termina, ¿qué es algo por lo que te sientes especialmente agradecido/a? Alba Lucía: Me siento especialmente agradecida por la salud, por el amor de mi familia y por las personas que estuvieron a mi lado en los momentos importantes. También por mis compañeros, con los que he compartido estos siete años en la Contraloría General de Caldas. Diana: Me siento especialmente agradecida por mi familia y por la salud. A pesar de todo lo sucedido, estamos juntos y con trabajo. 2. ¿Qué pequeño detalle o momento te hace sentir feliz y te gustaría repetir muchas veces? Alba Lucía: Compartir un buen café y una conversación tranquila con las personas que quiero. Son momentos sencillos que siempre me hacen feliz y, además, me encanta el café. Diana: Un plan que nunca me cansaría de repetir es salir de paseo con mi familia y disfrutar buenas conversaciones en lugares tranquilos con amigos y compañeros de trabajo. 3. ¿Hay algo que tengas muchas ganas de vivir, aprender o cumplir en este nuevo año? Alba Lucía: Quiero seguir aprendiendo, cuidar más de mí, viajar un poco más, cumplir las metas que he ido construyendo con ilusión y pasar más tiempo con mi familia. Diana: Tengo ganas de aprender a soltar, a no preocuparme por tonterías y ser cada vez más agradecida con Dios.
17 de septiembre
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Viernes 18 de septiembre del 2026 | Manizales.
Continuan las capacitaciones a los Contralores Escolares Nuestros Contralores Escolares participaron el 17 de septiembre en un espacio de formación sobre salud mental y prevención del suicidio, pensado para brindar herramientas que contribuyan al cuidado propio y al bienestar de quienes los rodean.
Auditoría al Hospital San José de Viterbo
Con esta jornada seguimos avanzando en el ciclo de capacitaciones, abordando temas que aportan tanto a su formación como a su papel dentro de las instituciones educativas.
El 7 de septiembre inició la auditoría de cumplimiento a la ESE Hospital San José de Viterbo, instalada por el Contralor General de Caldas, Fabio Andrés García Bedoya. El proceso contempla la verificación de la rendición de cuentas, la información contractual reportada en SIA Contraloría, SIA Observa y SECOP II, así como las acciones del plan de mejoramiento de la entidad correspondientes a la vigencia 2025. La auditoría se desarrolla bajo un enfoque basado en riesgos y está programada hasta el 14 de octubre de 2026.
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Viernes 18 de septiembre del 2026 | Manizales.
POLÍTICA DE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO La gestión del riesgo no es un asunto exclusivo de un área. La Política de Administración y Gestión Integral del Riesgo aplica a todos los procesos de la Contraloría y su cumplimiento involucra a servidores públicos, contratistas, practicantes y demás partes interesadas que intervienen en los procesos institucionales.
¿Qué debemos tener claro?
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La política tiene un enfoque preventivo y busca fortalecer la capacidad institucional para gestionar situaciones que puedan afectar los objetivos, los recursos públicos, la integridad, la información y el ejercicio del control fiscal.
PREVENIR
La gestión del riesgo contempla identificar, analizar, valorar, tratar, monitorear y hacer seguimiento a los riesgos.
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CONTROLAR
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IDENTIFICAR
Los controles pueden ser preventivos, detectivos o correctivos, y deben contar, entre otros elementos, con responsable, frecuencia, evidencia y registro de su ejecución.
La gestión del riesgo requiere monitoreo permanente para verificar la efectividad de los controles, identificar cambios y tomar oportunamente acciones de mejora.
Para tener en cuenta
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HACER SEGUIMIENTO
Apetito de riesgo bajo para Gestión y Seguridad Digital. Tolerancia cero frente a los riesgos de corrupción.
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