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¡SÚMATE POR LA INCLUSIÓN LABORAL!

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VACANTE ALIADOS

Requisitos Promover la autonomía de las personas con discapacidad intelectual. Eliminar barreras del entorno. Incorporar accesibilidad física, cognitiva, sensorial. Dejar los “no puede” para centrarnos en qué apoyos necesitan. Sensibilizar y promover un trato digno. Crear políticas alineadas a los derechos.

Ofrecemos Diversidad y enriquecimiento del entorno laboral. Cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Mejora de la reputación corporativa. Acceso a incentivos fiscales y legales.

Sólo 4 de cada 10 personas con discapacidad forman parte de la población económicamente activa en México.

¡Súmate e incorpora su talento!


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¡SÚMATE POR LA INCLUSIÓN LABORAL! by Comunicación Corporativa Consejo de la Comunicación - Issuu