2025
Objetivo Fortalecer las competencias profesionales para diseñar, implementar y gestionar estrategias efectivas de Comunicación Interna, destacando la dimensión social y económica de las empresas para responder a las dinámicas del entorno organizacional actual.
Dirigido a Encargados de la gestión de la comunicación con colaboradores en empresas medianas y grandes (responsables de áreas como Comunicación Interna, Desarrollo organizacional, Recursos Humanos, Administración)
Características Diplomado Gratuito
Inicio del diplomado 25 de abril 2025
Modalidad Virtual + Paneles / Workshop
Sesiones Viernes 16:00 a 19:00 hrs. (CDMX)
Duración 5 meses
Acreditación Presentación de proyecto, aplicando los conocimientos adquiridos a un caso real. Participación en 80% sesiones. Completar evaluaciones.
2025
01.
PILARES DE LA CI
MÓDULOS
Comprender las bases esenciales de la comunicación interna. A través del análisis de la cultura organizacional y la identidad corporativa, los participantes podrán desarrollar estrategias efectivas para fortalecer el sentido de pertenencia y alineación de los colaboradores con los valores empresariales.
02.
LIDERAZGO Conocer el papel del liderazgo en la consolidación de la cultura corporativa así como desarrollar en los participantes habilidades que fortalezcan la comunicación interna y gestión de equipos de manera efectiva.
03.
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA CI Brindar herramientas para diseñar, implementar y evaluar estrategias de comunicación interna alineadas a los objetivos organizacionales. A través del diagnóstico, la gestión del cambio y la medición de la efectividad, aprenderán a desarrollar planes estratégicos que optimicen la comunicación, faciliten procesos de transformación y mejoren la toma de decisiones basada en datos.
04.
NARRATIVAS CORPORATIVAS Y RSE Capacitar a los participantes en la construcción de narrativas corporativas efectivas que reflejen la dimensión social de la empresa, destacando cómo sus valores y acciones benefician tanto a sus colaboradores y familias, como a las comunidades en las que opera.
05.
TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE CI Desarrollar en los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para implementar estrategias de comunicación interna adaptadas a la transformación digital, mediante la adopción de tendencias y herramientas tecnológicas.
2025
Más expertos y expertas de diversas empresas participarán en
Expertos
paneles, donde compartirán sus mejores prácticas, aciertos y áreas de oportunidad, brindando insights valiosos para el aprendizaje y mejora continua.
Cultura Organizacional
Identidad Corporativa
Habilidades Directivas
Blanya Correal
Arturo Ortiz
César Solares
Consultora internacional, columnista, experta en el desarrollo de modelos de
Co Presidente de AMCO. Experto en Insideout Branding. Maestro en
CEO de Dale Carnegie en México. Experto en desarrollo humano y empresarial que abarca desde la
transformación laboral y organizacional. Profesora en Universidad Anáhuac México.
Comunicación Estratégica. Director General de BIRTH GROUP.
comunicación efectiva hasta el liderazgo de alto impacto.
Liderazgo en la Consolidación de la Cultura Corporativa
Liderazgo Estratégico
Habilidades del Comunicador Interno
Alejandro Haiducovich
Gonzálo Diáz
Gabriel Hernández
Consultor con más de 15 años de experiencia en tema de Liderazgo, Cultura y Comunicación Corporativa y Manejo de Crisis en Bulbo Comunicación y The Top Companies.
CEO y fundador - Wefor Leadership. Conferencista en liderazgo, escritor, empresario e investigador del estudio - “Relación Entre Organizaciones Positivas Y El Bienestar Personal”.
Director Comunicación Interna Grupo Elektra. Docente de Comunicación Estratégica en Tecnológico de Monterrey. Ganador Premio AMCO a mejores prácticas de Comunicación Interna.
2025
Expertos
Workshop Gestión de Cambio
Workshop Gestión de Cambio
Workshop Gestión de Cambio
Planificación Estratégica de CI
Jose L. Pinheiro
Jaime Lastra
Adrián Ladrón
Duaily Delgadillo
Fundador de HD y consultor en Gestión Estratégica, Cultura y Cambio Organizacional. Certificado en Lego Serious Play por Rasmussen. Miembro de la International Positive Psychology Association.
Socio Fundador de Human Design Doing. Precursor del Activismo Organizacional. Experto en Liderazgo y Gestión del Cambio por la Universidad ESADE, Madrid.
Socio fundador de HD* Especialista en Marketing, Gestión del Cambio y Comunicación Estratégica. Consultor y Coach de equipos Lego Serious Play.
Coordinadora de Carrera Comunicación Organizacional en Universidad de la Comunicación. Profesora de Desarrollo Organizacional y Gestión de Crisis.
Medición de Efectividad de la CI
Medición de Efectividad de la CI
Construcción de Indicadores de Medición
Susana Cáceres
Carolina Reyes
Roberto Carvallo
Socia Directora de Internal. Speaker y escritora de libros como “Cómo medir la efectividad e impacto de la Comunicación Interna y no morir en el intento”. Profesora en Universidad de Barcelona y Pontificia Universidad Católica de Chile.
Gerenta General y Socia de Internal . Periodista y Máster en Neuromarketing por la Universitat Autònoma de Barcelona, con más de 15 años de experiencia.
Fundador de consultoría Terraética. Experto en temas de sustentabilidad, medición de impacto y evaluación Financiera de Proyectos.
2025
Expertos
Comunicar RSE
Marca Empleadora
Marca Empleadora
Gabriela Alatriste
Violeta Velasco
Directora de Comunicación en Centro Mexicano para la Filantropía A.C. Responsable de los procesos de comunicación, la relación con los medios, la imagen institucional.
Yordi Montes
Socia y Directora creativa de Comint, agencia de branding con más de 12 años de experiencia. Ganador premio AMCO.
Director de Estrategia Operativa en Comint, agencia de branding con más de 12 años de experiencia. Ganador premio AMCO.
Reputación: Más allá de la comunicación
Herramientas Digitales CI
Employee Advocacy
Itzel Torres
Max Blanc
Ignacio Ovalle
Directora de Merco México. Más de 11 años de experiencia en áreas de Relaciones Públicas y Comunicación. Experta en reputación corporativa, su medición y gestión.
Socio y Co Fundador de BW Comunicación interna. Capacitador, Consultor y Conferencista internacional, Profesor en Digital House para el Digital Talent Program (Argentina).
Consultor de programas nacionales e internacionales de Employee Advocacy. Profesor en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Miembro de Focco (Chile).
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Canal de difusión Consejo de la Comunicación
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