UPDATE Bergendahls dec 2011 (sve)

2011 #3 utgiven av bergendahl & son ab

Dags att nominera Din kollega, medarbeta

god jul & gott nytt år! Det kraftsamlas inom Bergendahls olika verksamheter för att motverka och övervinna de tuffa utmaningar som ligger framför oss internt och från omvärlden framöver. Sakta men säkert för vi oss åt rätt håll och ser att vår försäljning börjar öka.

Bergendahls-koncernens stipendier 2011 kommer att delas ut inom samtliga tre affärsområden : Bergendahls Food, Bergendahls Fashion och Bergendahls Home Deco. Stipendie-kategorierna vi införde för 2009 syftar till att höja statusen ytterligare, spegla våra värderingar och belöna de beteenden vi uppskattar. Priserna kommer att delas ut i maj 2011. I övrigt gäller följande: • Den belönade prestationen ska i huvudsak ha skett under kalenderåret 2011 (ambassadörsk ategorin i viss mån undantagen) • Vi ska utse en person per kategori och affärsområde

• Alla medarbetare kan nominera kandidater • Pristagarna i kategorierna Årets Mästerverk, Årets Ambassadör, Årets Entreprenör, får, förutom själva stipendiet, ett diplom underskrivet av VD för affärsområdet samt Elisabeth BergendahlMylonopoulos och Spiros Mylonopoulos - Årets Ledare får ett resestipendium . Medlemmar i koncernledning eller affärsområden as ledningsgrupper kan inte nomineras. Ledningsgruppen för resp. affärsområde är stipendiekommitté. Nominering med motivering skickas till Marie Lingegård via e-post (marie.lingegard@bergendah ls.se) senast den 31 december 2011.

90 år av framgång

JULhälsning från koncernchefen

re eller ledare – senast 31 december!

Årets Ledare ska vara en person som präglas av ett modernt ledarskap där krav och uppmuntran kombineras till ett ledarskap som skapar motivation och arbetsglädje, men som också genererat ett bra ekonomiskt resultat. Årets Ledare ska också ha verkat i linje med Bergendahls värderingar och aktivt medverkat till att föra ut dessa.

Koncernen har ambitionen att bli ett ”Handelshus i Mästarklass” och stipendiet ska därför ges till någon som gjort något utöver det vanliga och mer än vad man egentligen har rätt att förvänta sig. Mästerverket bör vara något som gett konkret kundnytta och resultat i form av nöjdare kunder och högre omsättning/resultat

En medarbetare som, under 2011 eller under en längre tid, verkat i Bergendahlsandan och arbetat enligt våra värderingar, t ex gjort något som fört fram vårt sociala ansvar, varit en god kollega, verkat för samarbete mellan koncernens olika delar eller liknande. Ambassadörens insats kan gärna också ha väckt uppmärksamhet inom och/eller utanför Bergendahls.

Entreprenörskap är en grundpelare i Handelshuset Bergendahls och här belönas en medarbetare som ”tänkt utanför boxen”, kommit med en ny affärsidé, eller gjort något på sin arbetsplats eller lokala marknad som är innovativt – dvs. vågat vara annorlunda.

Bergendahls Food 2.1