DICIEMBRE 2025
INFORMO
Índice ME al día: Nuevo hito en proyecto Arqueros
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ME al día: Celebración de fin de año 2025
pág. 4-5
ME al día: Reconocimiento Cámara Minera de Chile
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ME al día: Formación en terreno
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ME al día: Comité de Ética ME
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ME al día: Impulsando talento joven
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Huellas ME: En primera persona, Bárbara Muñoz
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NUEVO HITO EN PROYECTO ARQUEROS ARQUEROS COMPLETA LA CONEXIÓN DE SUS RAMPAS El viernes 26 de diciembre, el proyecto Arqueros marcó un nuevo logro en su desarrollo. Con éxito total, se concretó la esperada conexión de la rampa sur con la rampa norte, completando más de 4,5 kilómetros de desarrollo subterráneo ejecutados desde ambos frentes.
dos paneles listos para iniciar producción y rampas de profundización que aseguran continuidad operacional y crecimiento futuro. A este avance se suma la construcción de un stock pile superior a las 200 mil toneladas, que refuerza la capacidad productiva del proyecto.
La unión de los túneles se realizó sin desviaciones, dando cuenta del alto estándar técnico y operativo con que se ha llevado adelante el proyecto. La tronadura final se ejecutó a las 17:00 horas, en una sección de 4,5 por 5,2 metros, logrando un avance de 3,95 metros, resultado del trabajo preciso y coordinado de los equipos en terreno.
Al respecto, Miguel Bahamondes, Gerente de Proyecto, comentó: “Este avance se ha logrado manteniendo altos estándares de seguridad, sin accidentes con tiempo perdido. Este hito refleja la planificación, el compromiso y el trabajo coordinado de los equipos. Haber alcanzado este resultado sin desviaciones y con foco permanente en la seguridad nos llena de orgullo y confirma que Arqueros es una operación viva y con proyección”.
A 21 meses del inicio de las obras, Arqueros ya suma más de 7 kilómetros desarrollados, cuenta con dos accesos principales, tres chimeneas de ventilación,
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CELEBRACIÓN DE FIN DE AÑO 2025 COMPARTIR, AGRADECER Y REENCONTRARNOS El fin de año se vivió en Mas Errázuriz como una oportunidad para detenernos y celebrar en comunidad. Durante las últimas semanas, las celebraciones en Oficina Central Chile, las distintas obras y Oficina Central Perú fueron organizadas por la Subgerencia de Experiencia ME, reuniendo a los equipos en instancias con identidad y energía propias, pero con un mismo propósito: Reconocernos y cerrar el año juntos. En Oficina Central Chile, la jornada tuvo un sello especial. Además del encuentro y la camaradería, se realizó una ceremonia de reconocimientos que destacó a colaboradores por su compromiso y aporte durante el año, en un momento emotivo que puso en el centro a las personas. La instancia contó también con las palabras de
Celebración Mas Errázuriz Chile
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Andrés Llona, Gerente General Corporativo, quien agradeció el esfuerzo de los equipos y relevó la importancia de reconocer a quienes hacen posible el crecimiento de la compañía. En las obras y en Oficina Central Perú, las celebraciones se vivieron de forma cercana y acorde a la realidad de cada equipo: Espacios cálidos y auténticos, donde el encuentro, la conversación y el espíritu de equipo fueron los protagonistas. Así, cada celebración, desde su propio contexto, fue una invitación a agradecer, compartir y despedir el año con la energía puesta en los desafíos que vienen, recordándonos que, más allá de los proyectos, son las personas quienes dan sentido a todo lo que hacemos en ME.
CELEBRACIÓN DE FIN DE AÑO 2025 COMPARTIR, AGRADECER Y REENCONTRARNOS
Antonio Errázuriz y Andrés Llona
Equipo PHL5 Unidad 1
Celebración Mas Errázuriz Perú
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Andrés Llona y Diego Morales
Equipo Taller Central y Estudios
RECONOCIMIENTO CÁMARA MINERA DE CHILE MAS ERRÁZURIZ RECIBE LAS 5 ESTRELLAS DE SEGURIDAD Mas Errázuriz fue reconocida con la máxima calificación en seguridad, al obtener las 5 Estrellas de Seguridad otorgadas por la Cámara Minera de Chile, convirtiéndose en la única empresa distinguida en esta categoría durante la reciente Cena Anual del gremio, realizada el miércoles 10 de diciembre. El encuentro, que reúne cada año a autoridades, empresas y actores estratégicos del sector, tiene por objetivo relevar las mejores prácticas y avances de la industria en ámbitos como la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operacional, elementos fundamentales para la competitividad y continuidad del negocio minero. Este reconocimiento posiciona a Mas Errázuriz como un referente en gestión preventiva, resultado de una estrategia corporativa que integra la seguridad y salud ocupacional como un pilar transversal de la operación, con foco en liderazgo en terreno, control de riesgos críticos y disciplina operacional en todos sus proyectos. En representación de la compañía asistieron Jorge Pedrals, Director; Roberto Lara, Gerente
De izq. a der.: José Tomás Ovalle, Roberto Lara, Aurora Williams y Juan José Parada
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SSOMA; José Tomás Ovalle, Gerente de Maquinaria; y Juan José Parada, Ingeniero Desarrollador de Negocios. La distinción fue entregada por Aurora Williams, Ministra de Minería, quien destacó la relevancia de la seguridad como eje estratégico para una minería moderna y sostenible. Al respecto, Roberto Lara, Gerente SSOMA de Mas Errázuriz, señaló: “Este reconocimiento valida una forma de hacer gestión, donde la prevención es parte inseparable de la excelencia operacional. Es el resultado de un trabajo sistemático, de liderazgo visible y de una gestión rigurosa de los riesgos en terreno. Nos honra este premio, pero también nos desafía a sostener y profundizar el estándar alcanzado en cada una de nuestras operaciones.” La obtención de las 5 Estrellas de Seguridad refleja el compromiso sostenido de Mas Errázuriz con una cultura preventiva madura, orientada a proteger la vida y la salud de las personas y contribuir activamente a elevar los estándares de seguridad de la industria minera chilena.
FORMACIÓN EN TERRENO ASÍ VIVEN SU PRÁCTICA PROFESIONAL EN MAS ERRÁZURIZ
Cada año, Mas Errázuriz abre las puertas de su Oficina Central a estudiantes que comienzan su etapa de práctica profesional, ofreciéndoles una primera experiencia laboral marcada por el aprendizaje y el contacto directo con el quehacer de la compañía. Desde el primer día, los practicantes se integran a distintos equipos, participan en proyectos reales y conocen de cerca cómo funciona la organización. A lo largo de este proceso, viven una experiencia formativa única que combina aprendizaje técnico, trabajo colaborativo y el desarrollo de habilidades para su futuro profesional. Esta etapa les permite aplicar los conocimientos adquiridos en aula, aportar nuevas miradas y comprender el valor del trabajo en equipo, la responsabilidad y el compromiso en un entorno laboral real. Durante este año, 9 estudiantes realizaron su práctica en las áreas de Control de
Práctica Profesional 2025
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Proyectos, Taller Central, Maquinarias y TI contribuyendo activamente al trabajo de cada equipo y sumando valor con sus ideas innovadoras y apoyo. “Como organización, celebramos estas instancias de aprendizaje, que fortalecen el vínculo con el mundo académico y nos permiten acompañar la formación de nuevos profesionales”. Señaló Juan Coronado, Jefe de Atracción y Retención de Talento. “Desde el primer día me sentí parte del equipo. Esta práctica me ha permitido aprender muchísimo y desarrollarme en un ambiente muy grato, donde siempre he encontrado apoyo y buena disposición”. Comentó Valentina Vaccaro, estudiante de Ingeniería Civil del área de Control de Proyectos.
COMITÉ DE ÉTICA ME UNA NUEVA INSTANCIA AL SERVICIO DE LAS PERSONAS
En un contexto de mayores exigencias normativas, Mas Errázuriz constituyó su Comité de Ética, una instancia orientada a fortalecer la toma de decisiones responsables dentro de la organización. El comité tendrá como foco anticipar, analizar y gestionar oportunamente eventuales riesgos éticos, legales y reputacionales, asegurando coherencia entre las conductas individuales, los valores corporativos y la normativa vigente. Su composición es transversal e independiente, integrando al Encargado de Prevención de Delitos, la Gerenta Corporativa de Personas, el Gerente General Corporativo, el Presidente Ejecutivo y un Abogado asesor, lo que permite abordar cada caso con una mirada equilibrada y técnica. El funcionamiento del Comité se rige por dos principios fundamentales: Confidencialidad y debido proceso. Las denuncias vinculadas a materias éticas pueden ser ingresadas de forma segura a través del portal corporativo, en la sección Canal de Denuncias. Con esta iniciativa, la compañía refuerza una forma de trabajo basada en el respeto, la confianza y la responsabilidad, donde la ética se expresa en las decisiones del día a día.
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“Esta instancia busca apoyar una toma de decisiones éticas clara y consistente, fortaleciendo el sistema de integridad y cumplimiento de la organización, en coherencia con los procesos formales existentes”. Señaló Gabriel Guerrero, Encargado de Prevención de Delitos.
IMPULSANDO TALENTO JOVEN ME PRESENTE EN CONSEJO ASESOR EMPRESARIAL 2025 Nuestro equipo de Atracción y Retención de Talento, liderado por Juan Coronado y Katherine Fernández, fue parte activa del Consejo Asesor Empresarial 2025, instancia organizada por el Liceo Bicentenario Ignacio Domeyko que busca acercar el mundo educativo al laboral y fortalecer la formación técnico-profesional de sus estudiantes.
Uno de los momentos más destacados fueron las mesas de trabajo, espacios donde se discutió cómo el sector empresarial puede aportar al desarrollo de competencias, prácticas profesionales, empleabilidad juvenil e integración temprana al mundo laboral. Un gesto concreto y necesario para apoyar a los estudiantes que ya comienzan a proyectar su camino profesional.
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Juan Coronado, Jefe de Atracción y Retención de Talento junto a Katherine Fernández, Analista de Atracción y Retención de Talento.
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“Para Mas Errázuriz, participar en esta instancia es una forma concreta de mostrar nuestro compromiso con el talento joven y la educación técnica, creando espacios donde la educación y las empresas puedan crecer juntas”. Señaló Juan Coronado, Jefe de Atracción y Retención de Talento.
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La jornada reunió a empresas como Enel, Talleres Lucas, SOFOFA y otras organizaciones comprometidas con el desarrollo de los futuros técnicos y profesionales del país. El ambiente fue dinámico y colaborativo, marcado por un objetivo compartido: Tender puentes reales entre la educación y la industria.
EN PRIMERA PERSONA BÁRBARA MUÑOZ PÉREZ Quienes trabajan en Oficina Central seguramente la conocen. Bárbara Muñoz es secretaria de Gerencia y Directorio, y desde hace 18 años forma parte de ME. Bárbara nació en Vallenar en 1969, “Sí, saquen la cuenta”. Dice entre risas. Pasó su infancia en un colegio de monjas, una etapa que hoy recuerda con humor y más de alguna historia digna de ser contada. La más inolvidable: Una religiosa le aseguró que rezaría para que fuera monja. Bárbara, fiel a su espíritu, llegó llorando a la casa, convencida de que su destino iba por otro lado. Y tenía razón, ese, definitivamente, no era su camino. Su adolescencia y juventud las vivió a concho. Bailes, amigas y amigos, días de playa y conciertos marcaron esos años. El primero, nada menos que Michael Jackson, quedó grabado para siempre en su memoria. Y los de Madonna, su ídola absoluta, no solo la fascinaron, sino que también influyeron en su estilo único de vestir. Hoy, Bárbara está casada y es mamá de Sebastián (28) y Sofía (25). Aunque su querida mascota Mono partió hace dos años, sigue muy presente en su día a día y en sus recuerdos. Fuera del trabajo, disfruta todo lo que conecta con el bienestar y la estética: Pilates Reformer, moda, cuidado de la piel y decoración. Renovar espacios, cambiar muebles o dar nuevos aires a su casa es casi un ritual. Musicalmente es variada, pero se declara fan de Myriam Hernández, sin dejar fuera a Queen, Bon Jovi, Andrea Bocelli y Romeo Santos. Sobre su historia en Mas Errázuriz, no duda: “Siempre me he sentido orgullosa de pertenecer a esta empresa”. Aquí descubrió que el rubro minero era lo suyo y, con los años, aprendió el valor del compañerismo, el respeto y también la importancia de alzar la voz cuando corresponde. ¿Sus sueños? Ser feliz cada día, viajar y seguir disfrutando su casa. En lo laboral, sueña con terminar sus estudios de estética y, quién sabe, quizás ejercer en el futuro. Así es Bárbara: firme en su carácter, soñadora y fiel al significado de su nombre “valiente”, dejando huella en ME.
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EN CONFIANZA APODO: POLY COMIDA FAVORITA: PASTEL DE CHOCLO PLACER CULPABLE: COMER A ESCONDIDAS CHOCOLATE SAHNE NUSS
DATO ESCOLAR: SIEMPRE RODEADA DE AMIGOS Y BUENA ONDA.
En ME encontré mi lugar en el rubro minero; estos 18 años se han pasado como si hubieran sido ayer
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www.maserrazuriz.com
Comunicaciones Internas Subgerencia Experiencia ME