EDICIÓN MARZO 2026
MAS ERRÁZURIZ EN TORONTO:
NUEVAS IDEAS PARAELFUTURO DE LAMINERÍA
Durante marzo, Mas Errázuriz fue parte de una nueva edición de la PDAC en Toronto, el principal encuentro de la industria minera a nivel mundial
La delegación, integrada porAndrés Llona, Gerente General Corporativo; Jorge Mas, Director; Germán Rogers, Gerente Comercial y Diego Morales, Gerente General Perú, regresó con nuevas ideas y una mirada actualizada sobre el futuro de la minería.
En ese contexto, ME participó en la inauguración del Pabellón de Chile, instancia que reafirma el posicionamiento del país en la industria global.Además, la delegación sostuvo encuentros con actores relevantes del sector, como la exministraAurora Williams, la embajadora de Canadá, Karolina Guay y Jorge Cantallopts, director ejecutivo de CESCO.
La agenda también incluyó la participación en el seminario de CESCO, donde se compartió con líderes que hoy están impulsando la transición energética
“La participación en PDAC y en el Pabellón de Chile nos permitió recoger aprendizajes concretos. Hoy existe una visión clara en la industria: la minería subterránea y la infraestructura serán fundamentales para la transición energética”, comentó Germán Rogers, Gerente Comercial y Desarrollo.
PERÚ REALIZASU PRIMERA
JORNADATRIMESTRAL2026
Mas Errázuriz Perú llevó a cabo su primera jornada estratégica del año, instancia orientada a revisar el cierre de 2025 y definir los principales focos del negocio para 2026.
La jornada fue liderada por Diego Morales, Gerente General MEP, quien entregó una mirada global del desempeño reciente y de los desafíos que marcarán el año, reforzando la necesidad de avanzar con foco y consistencia.
“Este tipo de instancias nos permite tener una visión integrada del negocio, la estrategia y estar informados de cómo trabajan y están avanzando las distintas áreas”. Comentó Diego Morales.
Como parte de la agenda, se desarrolló una intervención cultural liderada por Jacques de Heeckeren, coach organizacional, donde se reforzó la cultura de Mas Errázuriz, conectando el propósito con la forma en que se gestiona el trabajo.
La jornada continuó con presentaciones de las distintas áreas, quienes expusieron sus resultados de 2025 y los principales desafíos para este año, dando visibilidad al aporte de cada equipo y a su interacción dentro del negocio.
Una instancia que permitió ordenar prioridades y fortalecer una forma de trabajo integrada frente a los desafíos de este año.
DÍADE LAMUJER EN ME:
UNAINVITACIÓNACONVERSAR YAVANZAR JUNTOS
En Mas Errázuriz nos dimos un espacio para conmemorar el día Internacional de la Mujer, donde realizamos actividades en Oficina Central y en Andes Norte, poniendo sobre la mesa temas que muchas veces no se hablan en el día a día
En Santiago, la jornada se desarrolló junto a Genias, una comunidad que impulsa el desarrollo femenino, quienes abordaron el Síndrome del Impostor en una charla directa y cercana, conectando rápidamente con las experiencias de quienes participaron
En Andes Norte (Rancagua), en tanto, la actividad estuvo enfocada en las colaboradoras de la obra. Junto a la Comisión de Mujeres de la CChC Región de O’Higgins y representantes de la Gerencia de Obras Mina de Codelco División El Teniente, se generó un espacio para compartir experiencias y miradas desde el propio terreno
DÍADE LAMUJER EN ME:
UNAINVITACIÓNACONVERSAR YAVANZAR JUNTOS
Fueron instancias distintas, pero con algo en común: abrir la conversación y seguir avanzando hacia entornos de trabajo donde todas las personas puedan desarrollarse
“Conmemorar el día de la Mujer es una oportunidad para reforzar, en lo concreto, nuestro compromiso con el respeto, la equidad y el valor de cada persona” . Señaló Constanza Henríquez, Subgerenta Experiencia ME.
PREVENCIÓN
EN ACCIÓN
Proyecto Arqueros marca un hito en seguridad y es reconocido por la Mutual
Con 24 meses de operación y más de 675.315 horas hombre sin accidentes con tiempo perdido, el Proyecto Arqueros fue reconocido por la Mutual de Seguridad por su destacada gestión en esta materia.
Este resultado refleja una cultura preventiva que se vive en terreno, basada en el control riguroso de riesgos, la disciplina operacional y el liderazgo visible. La coordinación entre SSOMA y Operaciones ha sido fundamental para avanzar alineados en un mismo propósito.
“Este logro nos llena de orgullo, pero también nos desafía a seguir siendo consistentes. La seguridad es un valor que se construye todos los días”. Señaló el gerente corporativo de SSOMA, Roberto Lara.
24 meses de operación
675.315 horas hombre sin accidentes
Un hito que pone en valor el trabajo de los equipos y refuerza la importancia de seguir avanzando con la seguridad como eje central.
PLAN DEACOMPAÑAMIENTOATRABAJADORES:
ELSELLO DELCIERRE DEARQUEROSYPHL5 UNIDAD 1
El cierre de un proyecto siempre es un momento importante. Por eso, en Arqueros, en la Serena y PHL5 U1 en Antofagasta, Mas Errázuriz desplegó un plan de acompañamiento enfocado en los trabajadores y sus familias, con medidas concretas para apoyar esta etapa.
La bajada no se quedó en el papel. La Subgerencia de Experiencia ME estuvo en terreno, conversando directamente con los equipos, explicando los beneficios y resolviendo dudas en el momento. Un despliegue cercano, pensado para que la información llegara de forma clara y sin afectar la operación.
“Sabemos que estos procesos tienen un impacto directo en la calidad de vida de las personas y sus familias. Por eso, el foco estuvo en acompañar de manera cercana, entregando información clara y oportuna”, señaló Catalina Molina, Jefa de Calidad de Vida.
Las instancias se realizaron en los propios espacios de trabajo, facilitando la participación y generando un ambiente más directo para la conversación.
MAS
ERRÁZURIZ PRESENTE EN LACENAANUAL MUJER & MINERÍA2026
Por segundo año consecutivo, Mas Errázuriz participó en una nueva edición de Mujer & Minería, iniciativa organizada por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), junto a los ministerios de Minería y de la Mujer y la Equidad de Género.
La jornada reunió a más de 600 personas entre autoridades y empresas del sector. En esta oportunidad, una delegación de 8 mujeres de Oficina Central y de obra representó a ME, participando en un espacio donde se abordaron temas como el liderazgo femenino y los avances en equidad de género.
“Como organización, buscamos seguir ampliando estos espacios de participación, incorporando cada vez a más mujeres de Mas Errázuriz en este tipo de instancias. Es un desafío en el que seguiremos trabajando, porque creemos que estas experiencias aportan tanto al desarrollo de las personas como a nuestra cultura”, señaló Francisca Correa, Gerenta Corporativa de Personas. 8
EN PRIMERA PERSONA
CAMILA GONZÁLEZ ALLENDES
Si hay algo que define a Camila es su energía Espontánea desde siempre y con una mirada curiosa del mundo, hoy se desempeña como Encargada RESSO, en el proyectoAndes Norte, en la división El Teniente.
Nacida en Graneros, recuerda una infancia llena de creatividad Le gustaba cantar, bailar y leer, disfrutando de esos espacios donde podía expresarse y dejar volar la imaginación.
Fuera del trabajo, Camila encuentra su equilibrio en los pequeños momentos Disfruta perderse entre libros de fantasía y novelas, recorrer nuevas cafeterías y, cuando puede, darse una pausa para viajar a la playa o al sur de Chile junto a su pololo y Luna, su perrita.
Su gusto musical es tan diverso como su personalidad Puede pasar de artistas como Los Bunkers o Gepe a descubrir nuevas voces como Elena Rose, que la acompaña en su jornada laboral con ritmos suaves y llenos de energía
EN CONFIANZA
Apodo: Mili
Placer culpable:
Cafecito Starbucks, ojalá a diario
Dato freak: Cuando niña jugaba a ser oficinista, ¡organizándolo todo!
Su camino en Mas Errázuriz comenzó en 2022, en el Proyecto Nodo de División Andina Hoy, de regreso en 2025 en Andes Norte, valora especialmente los espacios que entrega la empresa para crecer, aprender y trabajar con grandes equipos.
Pero más allá de lo profesional, Camila tiene claro hacia dónde quiere ir. Sueña con recorrer el mundo, conocer nuevas culturas y construir una vida donde el equilibrio, entre trabajo, salud y tiempo con los suyos, sea protagonista En paralelo, busca seguir perfeccionándose para enfrentar nuevos desafíos con confianza. Porque si algo tiene claro, es que crecer también es disfrutar el camino
Comunicaciones Internas ME
