ME al día: Jornada de Operación 2025 pág. 3
ME al día: Charla de Buen Trato, SQM Unidad 1 pág. 4
ME al día: Celebración de Fiestas Patrias pág. 5, 6 y 7
ME al día: Lanzamiento Murales Digitales pág. 8
Huellas ME: En primera persona, Licette Concha pág. 9
Me Capacito: Programa de Operadores y Competencias Mineras pág. 10
Prevención en Acción: Taller de Relajación pág. 11
Tu calidad de vida, nuestra prioridad pág. 12, 13 y 14
El pasado 5 de septiembre se llevó a cabo la Jornada de Operación 2025, un evento que reunió a los Gerentes de Operaciones, los principales líderes de los proyectos en ejecución y a los Jefes de Oficinas Técnicas de nuestras obras, tanto de Chile, como de Perú Esta actividad, liderada por Renato Cortés, Director de Operaciones, tuvo como principales objetivos presentar el estado actual del modelo MEgestiono, establecer los lineamientos corporativos a seguir y reflexionar sobre las mejoras en esta nueva etapa de culturización
Nuestro Gerente General Corporativo, Andrés Llona, inauguró la jornada destacando la importancia de la seguridad, el trabajo colaborativo y la construcción de una cultura organizacional sólida que se viva y se comparta en todos los equipos
Héctor Araya, Gerente Técnico y de Gestión de Proyectos, comentó: “Durante esta jornada pudimos analizar el estado actual de la implementación del proceso de gestión de proyectos MEgestiono, reconociendo sus avances y aprendizajes, y detectar nuevas oportunidades de mejora Esta actividad nos ayudará a visualizar los posibles ajustes que debemos hacer al modelo para instaurar en la marca ME una nueva cultura de control de proyectos, como sello común de la operación en todas las obras desarrolladas por la compañía Agradecemos la participación y compromiso de todos los líderes de nuestra área, lo que nos da la tranquilidad de que estamos en un buen camino para obtener nuestros objetivos corporativos”
LA EXCELENCIA NACE DEL TRABAJO EN EQUIPO, EL FEEDBACK Y EL RESPETO POR NUESTROS PROCESOS
HUMOR, PERO CON RESPETO...
En el Proyecto SQM Unidad 1 tuvimos dos jornadas llenas de risas, reflexión y buen ánimo
Esta vez nos acompañó el Profesor Salomón, reconocido comediante chileno, quien con su estilo único nos invitó a mirar de otra manera temas tan importantes como el buen trato, la motivación y el trabajo en equipo.
Fueron dos instancias para hacer una pausa en la rutina, disfrutar juntos y recordar que, más allá de las tareas diarias, cada uno de nosotros tiene un rol importante en la construcción de un ambiente laboral donde prime la confianza, el respeto y los valores ME.
En Operaciones sabemos que ningún desafío se logra de manera individual
Por eso, generar estas instancias donde se transmita y destaque la importancia del respeto, el compañerismo y el trabajo en equipo es esencial para obtener buenos resultados en los proyectos, destacó Débora Müller, Gerente de Operaciones
Septiembre siempre nos envuelve con el aroma de las empanadas, las cuecas y las ganas de reunirnos. Este año, nuestras obras y oficina central no fueron la excepción: Cada equipo celebró a su manera, pero todos con el mismo espíritu de mantener vivas nuestras tradiciones chilenas.
CADA CELEBRACIÓN ES UNA OPORTUNIDAD PARA ENCONTRARNOS Y COMPARTIR LO QUE SOMOS: UN GRAN EQUIPO
UNA NUEVA FORMA DE CONECTAR
En Mas Errázuriz sabemos que la comunicación es el puente que nos mantiene unidos, sin importar el proyecto o la oficina en la que estemos Por eso, desde la Subgerencia de Experiencia ME, dimos un paso más en nuestro estilo de comunicar: ¡Lanzamos nuestros murales digitales!
Estos murales son pantallas instaladas en espacios estratégicos que compartirán contigo, de manera dinámica, visual y entretenida, toda la información que necesitas en tu día a día: Noticias, actividades, beneficios, fechas importantes y mucho más.
Más que un canal de información, buscamos que sea un punto de encuentro, donde cada colaborador pueda enterarse rápidamente de lo que pasa en nuestra empresa, sentirse parte de algo más grande y recordar que en ME formamos una sola comunidad
“La incorporación de los murales digitales representa un gran avance en nuestra forma de comunicarnos internamente. Dejamos atrás un formato estático para dar paso a uno dinámico, cercano y actualizado en tiempo real, que nos permite llegar de manera más ágil y atractiva a quienes, por sus funciones, no están frente a un PC”, destacó Constanza Henríquez, Subgerente Experiencia ME
En este mes de la Patria, quisimos conversar con una mujer chilena que nos llena de orgullo: trabajadora, mamá, amiga y compañera, que ha sido parte de nuestra empresa por muchos años.
Hablar de compromiso en Mas Errázuriz es hablar de Licette Concha, nuestra jefa de aspectos tributarios y contadora auditora, quien lleva casi tres décadas dejando huella en ME
Su historia comienza en Santiago, donde nació como la mayor de tres hermanos y la única mujer Desde niña fue tranquila y “pava”, como bromea hoy En la adolescencia sacó a relucir su espíritu emprendedor con una “pyme escolar”, mientras Julio Iglesias marcaba sus tardes de estudio
Su mayor orgullo son sus hijas, Catalina y Jacqueline, y también Matilda, su perrita de 11 años a la que llama “nieta”
En lo culinario, aunque siempre responde que su plato favorito son las pastas, reconoce que en lo más profundo su verdadero amor son las pantrucas, ese sabor casero que la conecta con sus raíces
En lo laboral, 29 años en ME se dicen fácil, pero para Licette significan toda una vida “Lo que más valoro es que cuando mis hijas eran pequeñas, la empresa me dio facilidades para estar presente en momentos importantes de su crecimiento. También porque ME me ha acompañado en mis momentos más difíciles y en los más alegres”, confiesa con gratitud
De cara al futuro, sus sueños son claros y sencillos: jubilar en ME, seguir siendo un apoyo para su equipo hasta que llegue ese momento y, en lo personal, ver realizadas a sus hijas y tener la oportunidad de dedicarse a viajar. Entre risas, no descarta que algún día le regalen una parte de la compañía “por los años de servicio”, dice
Licette es el retrato de una mujer que ha sabido equilibrar su vida profesional con la familiar, construyendo una trayectoria marcada por el esfuerzo, la dedicación y los sueños
APODO: TITE
PLACER CULPABLE: EL BUEN CHOCOLATE Y LUIS MIGUEL
HOBBIE:
LA JARDINERÍA, EL BORDADO, EL BUEN CINE Y LA MÚSICA
DATO ESCOLAR: EN EL COLEGIO, ARRASABA CON LOS "LOLOS" DE LA ÉPOCA
29 años en ME son, para mí, toda una vida
En Mas Errázuriz sabemos que la excelencia se construye día a día, junto a nuestras personas. Con esa convicción, desde la Gerencia Corporativa de Personas, liderada por Francisca Correa, hemos impulsado en el Proyecto Arqueros dos programas de formación orientados a fortalecer las capacidades de nuestros equipos y promover una cultura de seguridad y desarrollo
El primero fue el Programa de Operadores, que surgió tras un diagnóstico en terreno sobre competencias técnicas, de seguridad y de operación de equipos. Con esos resultados se diseñó un plan de capacitación junto a un instructor externo, enfocado en reforzar habilidades y nivelar brechas.
Más recientemente, el 11 de septiembre dimos inicio al Programa de Capacitación Minera, dirigido a quiénes forman parte del
ciclo minero En esta etapa participaron 44 colaboradores, entre capataces, mineros, mineros de servicios y ayudantes, quienes asumieron con entusiasmo el desafío de profundizar conocimientos, reforzar la seguridad y mantener presente la aversión al riesgo en cada decisión en terreno.
“En Mas Errázuriz creemos que la excelencia se alcanza trabajando juntos, potenciando el desarrollo de nuestros colaboradores y colaboradoras, y poniendo siempre en el centro a las personas”. Así, lo señaló Francisca Correa, Gerenta Corporativa de Personas.
Proyecto Arqueros, septiembre 2025
UNA PAUSA PARA EL AUTOCUIDADO
En Cerro Corona vivimos una jornada diferente, pensada especialmente para regalar a nuestros colaboradores un espacio de calma y autocuidado Se trató de un taller de relajación, donde aprendimos técnicas simples y prácticas para reducir el estrés, soltar tensiones y reencontrarnos con la tranquilidad, tanto física como mental.
Los participantes se sumaron con entusiasmo a los ejercicios de respiración y concentración, descubriendo que pequeños momentos de pausa también pueden marcar una gran diferencia en nuestra rutina Como cierre simbólico, cada asistente recibió una pelota antiestrés, recordatorio tangible de que siempre podemos hacer un alto para cuidarnos
Los trabajadores participaron activamente en los ejercicios de respiración, demostrando interés y compromiso durante toda la actividad. Se observó un ambiente de concentración y apertura Al finalizar, varios participantes expresaron su agradecimiento tanto por el taller como por el obsequio de la pelota antiestrés, valorando el gesto como una muestra de cuidado y apoyo emocional, señaló Pammela Vela, trabajadora social del proyecto.
CUIDARNOS ES QUERERNOS
En Mas Errázuriz creemos que la salud de nuestras personas es la base de su bienestar y calidad de vida Por eso, junto a la CChC, impulsamos el Programa Mujer, una iniciativa que entrega acceso gratuito a exámenes preventivos para la detección temprana del cáncer de mama y cáncer cervicouterino
Este año, 22 mujeres de distintos proyectos se dieron un espacio para sí mismas y participaron de la jornada, aprovechando la oportunidad de cuidarse, resolver dudas y atenderse con especialistas
Natalia Castillo, asistente de Personas del proyecto Arqueros nos compartió su experiencia: "Muchas veces postergamos nuestros chequeos por tiempo, dinero o simplemente porque pensamos que no es urgente. Este programa me dio la tranquilidad de hacerme los exámenes y sentirme acompañada. Es un gesto que nos demuestra que nuestra empresa se preocupa de verdad por nosotras”.
Cada historia como la de Natalia nos recuerda lo importante que es detenerse, mirarnos y priorizar nuestra salud La prevención no es solo un examen: Es un acto de amor propio y de esperanza para seguir compartiendo la vida con quienes más queremos
ELOÍSA YA TIENE SU PRIMER HOGAR
El 15 de julio será un día que Eloísa jamás olvidará. Ese día, junto a su esposo y sus queridos “perrhijos”, recibió las llaves de su primer departamento ubicado en la comuna de San Joaquín
No fue un camino fácil Hace 8 años llegó desde Venezuela, con la ilusión de abrirse paso en un país nuevo. Allá nunca pudieron comprar una vivienda, pero en Chile, poco a poco, con esfuerzo y constancia, comenzaron a construir este gran sueño.
Gracias al apoyo del programa “A pasos de tu casa propia” de la CChC, Eloísa fue beneficiada con UF 30, un impulso para dar este paso tan importante
Con emoción nos cuenta: “Para nosotros esto es una superación enorme. Nunca habíamos podido comprar nada y hoy, tener nuestro propio hogar, significa empezar a echar raíces en este país que nos ha dado tantas oportunidades y nos ha abierto tantas puertas”
Hoy, Eloísa y su familia comienzan una nueva etapa, celebrando no solo la compra de un departamento, sino el inicio de una vida llena de esperanza, alegría y sueños.
ASÍ COMO ELOÍSA LOGRÓ CUMPLIR EL SUEÑO DE SU CASA PROPIA, TÚ TAMBIÉN PUEDES HACERLO. ¡INFÓRMATE Y DA EL PRIMER PASO!
CREATIVIDAD EN FAMILIA
En Cerro Corona celebramos el día del Niño con “Talento Kids”, una actividad donde los hijos e hijas de nuestros colaboradores nos sorprendieron con videos llenos de gracia y creatividad: Cantando, bailando y mostrando sus mejores talentos Fue una jornada sencilla, pero llena de alegría y orgullo familiar.
Para hacerla aún más significativa, entregamos premios a los niños y niñas que participaron, reconociendo su entusiasmo y la energía que transmitieron con tanto cariño
