A UTOBUS VOCERO
DE
LOS
EMPLEADOS
DE LA DIVISION DE AUTOBUSES DE LA AUTORIDAD DE TRANSPORTE
Vol. I - Núm. 1
1 de septiembre de 1954
NOS ESTRENAMOS
DIVISION INVESTIGA RELACIONES HUMANAS Las relaciones humanas dentro de nues tra División: se están estudiando actualmen te con el fin de mejorarlas en favor de los
empleados, de la División y del público. Está realizando estas labores el Dr. Wil-
liam Wachs, consultor en relaciones indus triales especializado en problemas de per sonal hispano, y profesor de relaciones obrero-patronales para hispanos de la Uni versidad Rutgers del Estado de Nueva Jer sey en el continente. El Dr. Wachs ya ha hablado personal mente con casi todos los empleados de la División: la Administración; los superviso res; y los trabajadores. Se está llevando
a cabo un estudio científico de las actitudes, opiniones, sugerencias e ideas de todos los empleados, para poderse mejorar las buenas relaciones obrero-patronales que actualmen te existen en la División.
Una vez que se hayan reunido todos los datos relativos a la situación humana entre los empleados se harán varias recomenda
ciones para el establecimiento de un amplio programa permanente de relaciones huma nas. Ya se han efectuado varias fases de este programa, los cuales se describen en
otras secciones de este periódico.
San luán, P. B.
Con este primer número inicia la Di visión de Autobuses su nuevo periódico, que ha de aparecer quincenalmente. Con él esparamos establecer y mantener otra vía de comunicación directa y continua
entre todos los empleados en todos los ni veles.
Como ya se puede empezar a ver en es tas mismas páginas, el periódico conten drá las siguientes clases de artículos: noti cias de actividades en los talleres, en las estaciones terminales, y en las rutas; anuncios de acontecimientos personales que afectan a los empleados, tales como los
cumpleaños, las bodas y los nacimientos; amenidades de la vida de los empleados; noticias del mundo del transporte; mensa jes del Jefe de la División; noticias de la Unión; cartas de los lectores; planes para el mejoramiento de las relaciones humanas; anuncios de actividades proyectadas; y artículos sobre asuntos relacionados con la
vida, el trabajo, y el bienestar de los em pleados.
Nuestro periódico está al s;rvicio de to
dos los empleados de la División: desde el Jefe hasta los trabajadores.
De DOÑA INES M. DE MUÑOZ MARIN Hace tiempo que se ha ido menguando la cortesía por pueblos y ciudades. Es tal
vez la fatiga, el cansancio, la máquina industrial agotadora; es tal vez la nueva prisa y el amontonamiento en arrabales, en bares, en grandes hoteles, en el atropello de los baratillos, en los tapones del tránsito...
No creo que debemos dar la cortesía como cosa perdida porque es demasiado grande pérdida para dejarla sin buscarla, y devolverla, al sitio otra vez que tuvo en
hogares, escuelas, plazas, iglesisas y calles. Es una prenda demasiado valiosa para no ir en su busca. Para encontrarla nos puede ayudar el recuerdo de cómo era antes y la esperanza de cómo volverá a ser para nuestros hijos.