Lunes 26 de enero del 2026










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Lunes 26 de enero del 2026










La Conferencia Internacional de Minería se desarrollará en Chihuahua del 22 al 26 de abril de este año, con la participación de importantes empresas mineras del país, en donde se busca el impulso de las relaciones comerciales, sin dejar de lado la responsabilidad social y la sustentabilidad ambiental.
Durante la rueda de prensa, el M.C. Rubén Del Pozo Mendoza, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), subrayó que la XV Conferencia Internacional de Minería Chihuahua 2026 se llevará a cabo en un momento clave para la industria minera nacional “Chihuahua, como uno de los estados con mayor tradición, con una gran capacidad técnica y, desde luego, con un potencial geológico extraordinario, vuelve a ser un punto de encuentro para el análisis, el diálogo y la construcción del futuro de nuestro sector”, afirmó.

En esta edición a desarrollarse en el estado de Chihuahua, se contará con expositores que mostrarán servicios y equipos de vanguardia para las empresas mineras de todo el país. Además, se conocerán nuevos proyectos y desarrollos del sector en el estado y en el país, comentó la presidenta de la AIMMGM, Distrito Chihuahua, Mtra. Virginia Angélica Mena Escobar.
En reunión de medios que se desarrolló en el Centro Cultural Minero México, la líder de los profesionistas y técnicos de la minería en Chihuahua, destacó que esa entidad ocupa el segundo lugar en la producción nacional de plata, plomo y zinc
En su oportunidad, la directora de Minería del estado de Chihuahua, Rocío Flores, señaló que México ocupa el primer lugar mundial en producción de plata y se encuentra entre los diez principales productores de otros 16 minerales. “El sector minero genera más de 417 mil empleos directos y más de dos millones indirectos, lo que refleja la importancia estratégica de la minería para el desarrollo económico de nuestro país”, puntualizó.
Precisó que Chihuahua representa el cuarto estado productor de minerales en México y dijo que actualmente operan más de 15 grandes empresas en la entidad en unidades mineras como Pinos Altos, Palmarejo, Guadalupe, Los Gatos y Cordero
A su vez, la coordinadora de la XV Conferencia Internacional de Minería y Expo Minera, Lic Magali Bailón Domínguez, mencionó que en esta edición participarán conferencistas clave entre los que destacan el Dr José Ángel Delgadillo Gómez, Socio Fundador de Mimpro Consultants, así como la Mtra. Flor de María Harp, Directora del Servicio Geológico Mexicano.

Explicó que el Mining Business Center consiste en una dinámica para que las empresas expositoras establezcan contacto con otras compañías para tener oportunidades de negocio y establecer lazos laborales en negociaciones que pueden concretarse en el mismo evento. En la edición pasada, esta dinámica logró conectar a más de 300 empresas con clientes potenciales dentro del ámbito minero



La Cámara Minera de México (CAMIMEX) llevó a cabo un reconocimiento a Francisco Cervantes Díaz por su liderazgo, visión estratégica y respaldo constante a los sectores industrial y empresarial del país. El acto destacó su gestión al frente de la Confederación de Cámaras Industriales (CONCAMIN) y posteriormente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Durante su trayectoria, Cervantes Díaz se ha posicionado como un aliado relevante de la minería responsable, al impulsar el diálogo entre industria, autoridades y sociedad, y al reconocer a la minería como un componente clave del desarrollo productivo, industrial y competitivo de México.
El reconocimiento se realizó en un encuentro que reunió a representantes del sector público, líderes empresariales y organismos vinculados a la minería, quienes subrayaron la importancia de construir puentes de colaboración para fortalecer la economía nacional.
En el evento participaron Fernando Aboitiz Saro, titular de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía; Pedro Rivero González, presidente de CAMIMEX; integrantes del Comité Ejecutivo y Consejo Directivo de CAMIMEX; Karen Flores Arredondo, directora general de CAMIMEX; Raúl García Reimbert, presidente del CIMMGM AC; Marisol Barragán, presidenta de WIM; César Vázquez, director nacional de la AIMMGM; y Carla Bustillos, directora de la Cámara de Comercio del Canadá en México.




Industrias Peñoles entiende que el desarrollo sostenible de las regiones donde opera comienza en las aulas, por lo cual ha consolidado un modelo donde la educación es un eje principal que responde a la convicción de que, al brindar herramientas de aprendizaje a niños y jóvenes, se fortalece el tejido social y se generan oportunidades, impulsando un crecimiento compartido con las comunidades vecinas.
La estrategia educativa de la compañía se despliega en todas sus unidades operativas, estableciendo sinergias permanentes con instituciones de todos los niveles. Desde jardines de niños hasta preparatorias, Peñoles mantiene una comunicación abierta y colaborativa con las autoridades escolares para identificar necesidades y potenciar el talento local.
Peñoles colabora en el mantenimiento y mejora de espacios educativos, garantizando que los estudiantes cuenten con entornos dignos, seguros y equipados para el aprendizaje. Sin embargo, la empresa va más allá de los espacios, enfocándose también en la profesionalización del magisterio a través de programas de formación docente.

Al capacitar a los maestros en metodologías innovadoras, se asegura un efecto multiplicador que beneficia directamente la calidad académica en las comunidades. En 2025, a través del Museo de los Metales, se apoyó a 229 profesores; y con talleres en las minas se brindó capacitación a 300 directivos y docentes de pequeñas comunidades en los estados de Coahuila, Durango, Estado de México, Guerrero, Oaxaca, Sonora y Zacatecas, impactando directamente en la formación de más de 15 mil estudiantes de 106 escuelas cercanas a las operaciones de Peñoles.
Entre las iniciativas más emblemáticas destaca su participación en la competencia de robótica FIRST, que ha revolucionado la visión tecnológica de más de siete mil jóvenes desde 2012 a la fecha. A través del patrocinio y la mentoría de equipos, Peñoles fomenta las habilidades STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), el trabajo en equipo y el liderazgo
Asimismo, el Centro de Estudios Técnicos Laguna (CETLAR) fundado por la empresa, ofrece a jóvenes de comunidades mineras la oportunidad de especializarse en áreas críticas para la industria, combinando la teoría con la práctica. Los egresados del CETLAR obtienen una formación técnica de primer nivel y se integran al mundo laboral con una cultura de seguridad y valores que los distingue como profesionales altamente competitivos
En el marco del Día Internacional de la Educación, celebrado el 24 de enero, Peñoles reafirma su compromiso de seguir impulsando programas de educación inclusiva, equitativa y de calidad, convencidos de que el aula es el motor principal para la paz y el desarrollo de nuestra nación.


Pan American Silver Corp informó resultados preliminares de producción correspondientes al cuarto trimestre y al año completo 2025, en los que superó su guía anual de producción de plata y mantuvo la producción de oro dentro del rango previsto. Asimismo, la compañía presentó su pronóstico operativo, de costos y de inversión para 2026, respaldado por una sólida posición financiera.
Durante 2025, la producción atribuible de plata alcanzó 22.8 millones de onzas, por encima del rango de orientación actualizado, impulsada por un récord trimestral de 73 millones de onzas en el cuarto trimestre. En tanto, la producción atribuible de oro sumó 742.2 mil onzas, alineada con la guía anual, con un cierre de año sólido al producir 197.8 mil onzas en el último trimestre.
Uno de los factores clave del desempeño fue la mina Juanicipio, en México, que superó expectativas tras su incorporación en septiembre de 2025. Desde su adquisición, Juanicipio aportó 2.5 millones de onzas de plata atribuible y generó un dividendo de 44 millones de dólares, recibido en diciembre.

En términos financieros, Pan American reportó una posición de liquidez robusta, con un estimado de 1,319 millones de dólares en efectivo e inversiones de corto plazo al cierre de 2025, sin utilizar su línea de crédito revolvente. Esto representa una liquidez total disponible cercana a 2,069 millones de dólares, fortalecida por mejores márgenes operativos y mayores precios de los metales en el cuarto trimestre.
Perspectivas operativas para 2026
Para 2026, Pan American Silver proyecta una producción atribuible de plata entre 25 y 27 millones de onzas, así como una producción de oro entre 700 y 750 mil onzas. En costos, la compañía estima un AISC del segmento plata de entre 15.75 y 1825 dólares por onza, y para el segmento oro, entre 1,700 y 1,850 dólares por onza.
La inversión de capital total prevista para 2026 se ubica entre 515 y 550 millones de dólares, de los cuales entre 320 y 340 millones corresponderán a capital de mantenimiento, y entre 195 y 210 millones a capital de proyectos
La compañía planea avanzar en sus proyectos de crecimiento interno, con énfasis en un nuevo enfoque de desarrollo por fases en La Colorada Skarn y la mina de vetas, cuya evaluación económica preliminar actualizada se espera para el segundo


Newmont opera bajo un principio rector: la salud, la seguridad, el bienestar y la protección de sus empleados y comunidades son una prioridad operativa
La seguridad no es un programa aislado, sino un valor que guía cada decisión en sus operaciones
Desde 2022, la compañía ejecuta una Estrategia Global de Salud, Seguridad y Protección renovada, orientada a transformar la manera en que se gestionan los riesgos en todas sus sedes
El modelo se centra en la participación activa de los trabajadores, el fortalecimiento de comportamientos críticos, el coaching de liderazgo, las interacciones directas en campo y la mitigación sistemática de riesgos de seguridad y salud.
El enfoque busca actuar antes de que ocurran incidentes, promover el cuidado activo entre equipos y aplicar el conocimiento operativo en tiempo real. Para lograrlo, la estrategia se apoya en el uso de datos más precisos, herramientas tecnológicas y sistemas de comunicación que permiten identificar patrones, anticipar escenarios de riesgo y mejorar el desempeño de manera consistente entre regiones.
Con esta estructura, Newmont avanza hacia un modelo preventivo y proactivo, donde cada persona en la operación participa en la identificación y control de peligros. La estrategia establece un lenguaje común en materia de seguridad, alinea a líderes y equipos en campo, y crea condiciones para una gestión más eficaz del riesgo en entornos complejos.
Este esquema global permite a la compañía operar con estándares homogéneos, fortalecer la toma de decisiones en sitio y reducir la exposición a eventos críticos, consolidando una cultura donde la seguridad es parte integral de la operación diaria.









