INFORME DE GESTIÓN 2025

Editorial informe de gestión Gerencia General Fundación Colombiana de Cancerología Clínica Vida

El 2024 marcó el inicio de un nuevo estilo de liderazgo en la Fundación Colombiana de Cancerología Clínica Vida, un periodo lleno de retos y oportunidades que nos impulsaron a innovar y a reafirmar nuestro compromiso con la salud de los pacientes. A pesar de haber sido un año difícil, complejo y turbulento para el sistema de salud en su conjunto, hoy podemos mirar atrás con satisfacción al constatar que, gracias al trabajo mancomunado, logramos excelentes métricas operativas y resultados financieros sólidos.

Esta primera etapa de gestión ha estado guiada por una visión clara: consolidar a la Fundación como un referente en el cuidado integral de los pacientes oncológicos, sin perder de vista el componente humano que nos caracteriza. Bajo esta premisa, implementamos estrategias de trabajo que hicieron de la calidad asistencial, el bienestar de nuestros colaboradores, los resultados clínicos y la transformación de la experiencia de nuestros pacientes los

“Convertimos la adversidad en oportunidad, fortaleciendo nuestra capacidad operativa sin perder el enfoque en la calidad humana.”

pilares fundamentales de nuestro modelo de gestión.

En medio de los desafíos externos, cambios regulatorios, presiones financieras, transformaciones tecnológicas y exigencias crecientes del sector, supimos convertir la adversidad en oportunidad. Nuestro equipo, comprometido y apasionado, fue clave para superar las dificultades y, al mismo tiempo, para mantener un enfoque humanizado que promueve la empatía y la dignidad en cada paso del proceso de atención. Estamos convencidos de que “Caminamos juntos por la vida” no es solo un slogan sino que este acompañamiento cercano y solidario se traduce en un mayor bienestar no solo para quienes reciben nuestros servicios, sino también para quienes entregan su talento al servicio de la Fundación.

““ Caminamos juntos por la vida” no es solo un slogan, sino un compromiso con el bienestar de nuestros pacientes y colaboradores.”

Mirando hacia el futuro, renovamos nuestro compromiso de seguir impulsando la innovación al servicio de la salud, con miras a nuevos desarrollos tecnológicos y mejoramiento de la capacidad instalada, que hoy nuestra sociedad nos demanda, reforzando nuestra cultura de trabajo colaborativo y humanizado. Reiteramos nuestra gratitud a cada uno de los integrantes de la fundación, colaboradores, voluntarios, aliados estratégicos, pacientes y familias que depositan su confianza en nosotros, y ratificamos que seguiremos trabajando incansablemente para dignificar la labor asistencial y expandir nuestro impacto social.

Desde la Gerencia General, gracias por ser parte de esta misión:

Los resultados hablan por sí solos: crecimos en capacidad operativa, optimizamos nuestros procesos y fortalecimos la sostenibilidad financiera, todo ello sin sacrificar la calidad humana que nos define. Este equilibrio entre los logros económicos y el cuidado de nuestro talento humano es prueba de que el éxito corporativo y el bienestar individual pueden y deben ir de la mano.

juntos, continuaremos transformando el cuidado oncológico en Colombia y fortaleciendo, día a día, la visión de la Fundación Colombiana de Cancerología Clínica Vida como un referente de excelencia, sostenibilidad y sentido humanidad.

Sigamos adelante Todo es posible.

Gerente General David Mejía Zapata

Fundación Colombiana de Cancerología Clínica Vida de la Fundadores

Fundadores

Dr. Juan Manuel González Calle

Patólogo

Dr. Jorge Alberto Bernal Mesa

Cirujano Oncólogo

HerreraAlfredoValenzuela

Dr. Roberto Felipe Mesa Betancur

Dr. CampuzanoDanielEscobar

Cirujano Plástico Dolor y Cuidado Paliativo

Gloria María Agudelo Ochoa

Coordinación de Investigación Propia

Gloria Elena Gaviria Arango

Ana Lucía Pérez Mesa

Profesional Enfermería

Álvaro de Jesús Machado Hernández

Anestesiólogo

Dr. JimenezGuillermoCalfat

Dermatólogo oncólogo

Adela María Múnera Garces

Profesional Enfermería

y Equipo Directivo Juanta Directiva

Junta Directiva

Miembros Principales

Dr. Jorge Alberto Bernal Mesa

Secretaria General Alzate Blair Abogados

Revisoría Fiscal Price Waterhouse Cooper

Miembros Corporativos Equipo Directivo

David Mejía Zapata

Gerente General

Johanna Hernández Álvarez

Dirección de Calidad

Paula Tatiana López Ríos

Gerente Administrativa y Financiera

Anny Milena Martínez

Dirección de Gestión Humana

Andrés Zapata Cárdenas

Gerente Clínico

Luz Myriam García Santa

Dirección Compras

Dirección Contabilidad

Dirección TICs

Direccion Sede Poblado y Conquistadores

Dirección de Control y Gestión

Dirección de Tecnologías en Salud y Alto Costo

Dirección de Facturación

Dirección de Enfermería

Dirección de Comunicaciones

Direccion de Acceso y Servicio

Dirección Técnica Servicio Farmacéutico

Dirección Comercial

Contenido

Estrategia yIdentidad

Nuestra Historia Tres décadas elevando la esperanza de vida

Durante tres décadas, nos hemos dedicado incansablemente a elevar la Esperanza de Vida de nuestros valiosos pacientes, consolidándonos como uno de los centros oncológicos más destacados de la Ciudad y líderes indiscutibles en la atención del CÁNCER a nivel nacional.

Lo que nos distingue es nuestro excepcional Qequipo multidisciplinario de médicos, enfermeras, personal técnico y administrativo, quienes se comprometen a ofrecer una atención de máxima calidad. En la Fundación Colombiana de Cancerología Clínica Vida, no solo nos destacamos por la cantidad de servicios que brindamos, sino también por la calidad de los mismos, respaldados por nuestras calificaciones en la cuenta de Alto Costo (CAC), lo que nos posiciona entre los mejores de Colombia.

Nuestras sedes especializadas están interconectadas como una red interna, formando un sólido sistema que garantiza la prestación de servicios bajo un modelo de atención integral. Este enfoque único se traduce en un acompañamiento biopsicosocial tanto para el paciente como para su familia, con un toque de humanización del riesgo que nos distingue. Tres pilares fundamentales respaldan nuestro compromiso:

• Enfoque centrado en el usuario: En Clínica Vida, el paciente es el epicentro de nuestra atención. Cada paso que damos está guiado por su bienestar y comodidad.

• Experticia: Contamos con un equipo altamente capacitado y experimentado que aporta su vasta experiencia en la lucha contra el cáncer, asegurando que cada paciente reciba el tratamiento más avanzado y efectivo.

• Esperanza de Vida: Más allá de la atención médica, cultivamos la esperanza en cada rincón de nuestra institución. Creemos en la capacidad de superación y en la posibilidad de una vida plena más allá de la enfermedad.

En Clínica Vida, no solo combatimos el cáncer, sino que también construimos puentes hacia un futuro lleno de esperanza y posibilidades. Confíe en nosotros para ser su aliado en esta travesía, donde cada día es una oportunidad para vivir con plenitud. Juntos, estamos escribiendo historias de vida y superación. ¡Bienvenido a un nuevo capítulo en su camino hacia la salud y la esperanza en Clínica Vida!

Marco filosófico

Plataforma Estratégica

Misión

Transformar la experiencia en salud de los pacientes y sus familias a través de la prestación de servicios de alta complejidad con enfoque humanizado y excelencia en la atención, para impulsar la generación del conocimiento, el desarrollo de la investigación, la innovación y la mejora continua en el cuidado oncológico.

Visión

Ser un referente nacional e internacional como unidad funcional del cáncer adulto, generando valor a través del conocimiento, la excelencia en los resultados clínicos y el desarrollo sostenible.

Propuesta de valor

Transformar la experiencia de las personas bajo nuestro cuidado, promoviendo la prevención y la descentralización del tratamiento oncológico, convirtiéndolo en un proceso de cuidado integral y compasión.

Valores

• Compasión

Promover atención centrada en el paciente y equitativa, entendiendo y respetando sus emociones y necesidades durante su tratamiento.

• Excelencia

Ofrecer servicios de la más alta calidad, respaldados por investigación y tecnología de vanguardia.

• Sostenibilidad

Crear valor y generar equilibrio en el cuidado del medio ambiental, el crecimiento económico y el bienestar social a corto y largo plazo, contribuyendo al progreso de las generaciones presentes y futuras.

• Integridad

Actuar con honestidad y transparencia en todas nuestras interacciones, garantizando la confianza de nuestros pacientes y sus familias.

• Colaboración

Fomentar un ambiente de trabajo en equipo y bienestar entre todos los profesionales de la salud para brindar un enfoque integral en el tratamiento del cáncer

Servicios y Sedes

Sedes y Servicios

Sede Hospitalaria

• 22 consultorios

• 65 sillas de quimioterapia

• 34 cubiculos de urgencias

• 11 quirofanos

• 13 cubiculos de UCI

• Sala fastrack

• 6 cubiculos de UCE

• 203 camas individuales para hospitalización

• Laboratorio Clínico

• Gestión pretransfusional

• Laboratorio de patología

Sede Poblado

Piso 3

• 5 consultorios para procedimientos

• 3 quirofanos.

Piso 9

• 2 salas de procedimientos

• 3 consultorios

Sede de Conquistadores

• 11 consultorios

• 6 sillas de quimioterapia

• Centro de investigación

• Servicio Farmaceútico

Sede Yolombó

• 3 sillas de quimioterapia

Sede Caucasia

• 5 sillas de quimioterapia

GestiónOrganizacional

Gestión del conocimiento

El área de Gestión del Conocimiento orienta su trabajo a articular y fortalecer las acciones que permiten generar, compartir y aplicar el conocimiento dentro de la organización, como un elemento fundamental para la calidad de la atención, la formación del talento humano y el desarrollo institucional.

Durante el año 2025, el área afianzó su papel integrador mediante la gestión de la docencia-servicio, el fortalecimiento del área de formación y el trabajo articulado con los líderes de los procesos asistenciales y

administrativos, propiciando espacios de aprendizaje continuo, investigación aplicada y mejora permanente de la práctica clínica.

En el componente de docenciaservicio se consolidaron las relaciones con universidades e instituciones académicas, garantizando experiencias formativas acordes con las necesidades del servicio y con los lineamientos éticos y académicos. De manera complementaria, el área de formación impulsó planes de capacitación

enfocados en el cierre de brechas de conocimiento y en el fortalecimiento de competencias transversales y específicas. Así mismo, se avanzó en la identificación y análisis de patologías estratégicas, como paso inicial para el desarrollo y posicionamiento de los centros de excelencia.

Docencia Servicio

En el 2025 docencia servicio en la FCCCV tuvo un crecimiento importante en cuanto a convenios, pasando de 3 a 9 convenios efectivos lo que se traduce en mayor contraprestación para la Clínica. Se cerró el año con la siguiente distribución de convenios y rotaciones

Universidad Programa Rotación

Cirugía de Mama

Oncología Clínica

Fellow Mastología

Cirugía Plástica

Universidad CES

Dermatología

Cirugía Plástica y reconstructiva

Medicina interna

Cirugía General

Procedimientos diagnósticos y terapéuticos

Cirugía dermatológica I

Cirugía dermatológica II

Cirugía dermatológica III

Dermatología general

Dermatología general

Cirugía Plástica

Reconstructiva y Estética I

Mastología I

Mastología II

Electiva: Oncología Clínica

Electiva: Cirugía Oncológica

Oftalmología Oculoplástica y Tumores

Universidad Programa Rotación

Universidad Pontificia Bolivariana

Universidad de Antioquia

Dolor y cuidados paliativos

Dolor y Cuidados Paliativos – II y III

Enfermería Maestría en oncología

Medicina Física y Rehabilitación Ginecobstetricia

Fellow Cirugía Oncológica

Cirugía General

Instrumentación QX

Oncología quirúrgica I / ginecooncologia

Oncología. quirúrgica II / ginecooncologia

Cirugía ginecológica

Cirugía de seno y tejidos blandos

Electiva: Cirugía gastrointestinal oncológica y hepatología

Electiva: Cirugía oncológica

Central de esterilizaciónPráctica V

Cirugía-Practica profesional

Anestesiología Electiva: Anestesia para cirugía abdominal

Oftalmología Oculoplástica y Tumores

Pontificia Universidad Javeriana Mastología Cirugía de mama IV

Universidad Programa Rotación

Universidad Cooperativa de Colombia

Corporación Universitaria Adventista

EAFIT

Universidad EIA

CESDE

Medicina Interna Oncología

Enfermería

Gestión

Convenio activo NA

Convenio activo NA

Auxiliares de enfermería Cuidados del adulto: Oncología

Durante el año, la contraprestación recibida por parte de las universidades con las cuales se mantienen convenios de docencia-servicio ascendió a 65 millones de pesos, recursos que fueron destinados a la financiación de cursos de Buenas Prácticas Clínicas, lo que permitió al Centro de Investigación ahorrar este costo. Así mismo, se utilizaron para cursos de inglés para 10 colaboradores, descuentos en programas de posgrado para 8 colaboradores y el acceso sin costo a cursos de actualización,

fortaleciendo las competencias del talento humano. La distribución de estas contraprestaciones está ligada a la evaluación de desempeño de cada colaborador, buscando incentivar y reconocer de alguna manera a través de estos beneficios.

Personal en formación

Durante el 2025 se contó con la participación de 138 estudiantes de las diferentes instituciones de educación con las que se tiene convenio distribuidas de la siguiente manera: Fellow Mastología 4 Dermatología 36 Cirugía Plástica y reconstructiva 12