Edición Mayo 2025
Conectados con el Propósito: 5 Claves para un Mayo Excepcional
Editorial
Iniciamos el quinto mes del año con la convicción de que el liderazgo responsable se refleja en cada gesto de empatía, cada indicador mejorado y cada peso bien administrado. Mantengamos el impulso que nos ha traído hasta aquí y redoblemos esfuerzos para cerrar el primer semestre con resultados sobresalientes.
David Mejía Zapata Gerente General Fundación Colombiana de Cancerología Clínica Vida
trabajar premisas para en mayo
5
1. Motivémonos y
motivemos al Equipo
Celebrar logros recientes: Compartamos historias de éxito que inspiren y refuercen el orgullo de pertenecer a la Fundación. Incentivemos la pausa activa: Fomentemos breves sesiones de estiramiento y mindfulness para recargar energía y prevenir el agotamiento.
2. Humanización de
la Atención
Retomemos los círculos de escucha: Cortos espacios con pacientes y familiares para recoger su voz y convertirla en mejoras tangibles. Lenguaje compasivo: reforcemos la comunicación clara y sensible en cada interacción clínica y administrativa. Pequeños gestos, gran impacto: Mensajes de ánimo, toque de campana, acompañamiento emocional personalizado una mirada de apoyo y un mensaje de fortaleza hacen la diferencia.
3. Gestión de Resultados
Mantengamos datos actualizados y visibles para todo el personal, promoviendo la toma de decisiones basada en evidencia, retroalimentando a cada una de aquellas acciones que se ven representadas en sus resultados. Reconocimiento a la innovación: premiemos ideas que mejoren eficiencia clínica o experiencia del paciente.
4. Prudencia Financiera “Gasto con Propósito”: Antes de cualquier compra, verifiquemos alineación con impacto clínico y plan estratégico. Desperdicio cero: reforcemos controles en inventarios de medicamentos e insumos, y multipliquemos campañas de uso racional de energía y agua, apaga la luz de tu espacio cuando no lo estes utilizando.
5. Propósito para Mayo Conectarnos con el propósito: Cada colaborador debe sentir el porqué de su labor y cómo contribuye a nuestra misión. Cuidarnos: el bienestar del equipo es condición para cuidar mejor a nuestros pacientes. Crecer: Que cada desafío sea oportunidad de aprendizaje y mejora continua.
¡Con pasión, disciplina y enfoque humano, hagamos de mayo un mes de logros que trasciendan cifras y toquen vidas!
Todo es posible.
Caminemos juntos por la vida
Edición Mayo 2025