WEITERBILDUNG
AUS DER PRAXIS
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FÜR DIE PRAXIS
Qualität Aktualität Kundennähe
ARBEITSRECHT Feierabendseminar Risiko Lohn(un)gleichheit
Am 1. Juli 2020 tritt das revidierte Gleichstellungsgesetz in Kraft. Spätestens jetzt sollten sich Unternehmen damit auseinandersetzen! An alle Unternehmen der Schweiz. Für die Patrons von KMU als auch HR-Abteilungen grösserer Unternehmen sind die gewonnenen Erkenntnisse unerlässlich. Wie können wir eine Lohndiskriminierung zwischen den Geschlechtern vermeiden? Welche Unterschiede dürfen in Lohnfragen überhaupt noch gemacht werden? Welche konkreten Neuerungen bringt die am 1. Juli 2020 in Kraft tretende Änderung des Gleichstellungsgesetzes? Sie handeln in Lohnfragen compliancekonform und kennen die gängigen Tools. Sie können anhand einer Checkliste nicht nur rechtliche Streitigkeiten vermeiden, sondern auch Imageverlust und Reputationsschäden für Ihr Unternehmen. Bern: Hotel Kreuz, Zeughausgasse 41, 3011 Bern Zürich: Hotel Schweizerhof, Bahnhofplatz 7, 8001 Zürich Bern: Dienstag, 01. September 2020, 17:30 – 20:00 Uhr Zürich: Dienstag, 08. September 2020, 17:30 – 20:00 Uhr CHF 150.-, inkl. Handout und Apéro Centre Patronal Bern Kapellenstrasse 14, Postfach 3001 Bern 058 796 99 09 biku@centrepatronal.ch Anmeldungen unter www.centrepatronal.ch/bern/weiterbildung
Dr. iur. Markus Hugentobler Spezialist für Arbeitsrecht und internationales HR-Management