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MAGALLANES AÑO 4 – N° 6 JUNIO 2019 PUBLICACIÓN SEMESTRAL DISTRIBUCIÓN GRATUITA

CONSTRUYE REVISTA DE LA CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN CCHC PUNTA ARENAS

Centro Subantártico Cabo de Hornos: infraestructura de punta en la ciudad más austral del mundo

ICVU 2019: Punta Arenas es la capital regional con mejor calidad de vida del país Día del Trabajador de la Construcción: celebración inédita en Puerto Williams Análisis sobre aplicación de la Ley Austral

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AVISO VILICIC

PUNTA ARENAS

MESA DIRECTIVA REGIONAL CCHC PUNTA ARENAS José Alvarado Mansilla Presidente Nelson Martínez Arriagada Vicepresidente Carlos Braun Elgart Vicepresidente Jan Gysling Brinkmann Past President Carlos Cárdenas Guajardo Gerente Regional CONSEJEROS NACIONALES Hernán del Canto Garrao Edward Andersen Muñoz Carlos Pérez Yubero Jan Gysling Brinkmann Cristián Prieto Katunaric CONSEJEROS REGIONALES Christián Adema Galetovic Manuel Castañeda Paredes Jaime Abarza González

COMITÉS GREMIALES Cristóbal Bascuñán Illanes Presidente del Consejo Social Nelson Martínez Arriagada Presidente del Comité de Vivienda Manuel Correa Baeriswyl Presidente del Comité de Proveedores Manuel Castañeda Paredes Presidente del Comité de Especialidades Jan Gysling Brinkmann Presidente del Comité de Infraestructura Carlos Braun Elgart Presidente de la Comisión de Seguridad

EQUIPO CCHC PUNTA ARENAS Carlos Cárdenas Guajardo Gerente Regional Laura Muñoz Miranda Encargada de Comunicaciones y Eventos Tania Lozic Pavez Encargada de Estudios Marjorie Collier Subiabre Asistente Administrativa DISEÑO E IMPRESIÓN La Prensa Austral IMPRESOS

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S U M A R I O

Análisis sobre la aplicación de la Ley Austral

Celebración inédita del Día del Trabajador de la Construcción en Puerto Williams

Ciudades Inteligentes: Punta Arenas en la mira

Detalles de la construcción del Centro Subantártico Cabo de Hornos

Punta Arenas: la capital regional con mejor calidad de vida del país

EDITORIAL

Hoja de Ruta: Avancemos hacia la descentralización intrarregional Como Cámara Chilena de la Construcción elaboramos a nivel nacional nuestra Hoja de Ruta 2019, que contiene los focos de gestión de los próximos dos años. Todos ellos tienen como base nuestra misión, que es: “Mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con el desarrollo sostenible del sector construcción”. Como gremio estamos convencidos que tenemos que abordar los temas que nos preocupan y que son prioritarios para los ciudadanos. Tenemos la obligación de conectarnos con las personas, con sus necesidades, y establecer diálogos que nos permitan dar a conocer nuestras propuestas y aportes. Para cumplir con estos preceptos es que nos trasladamos a Puerto Williams para celebrar el Día del Trabajador de la Construcción. Como Cámara viajamos 600 kilómetros, con el único fin de destacar y valorar la labor que ejercen los maestros de nuestro sector en el asentamiento urbano más extremo de Chile, en la ribera norte de la isla Navarino, a la orilla sur del canal Beagle. Realizar la celebración del 19 de marzo en Puerto Williams marcó un hito, tanto para nuestra asociación gremial como para el país. Con este acto hicimos efectivo lo que tanto hemos buscado como Cámara: la descentralización intrarregional. Por años, hemos celebrado el Día de nuestros maestros en distintas obras de Punta Arenas, pero ahora decidimos dar una fuerte señal de apoyo al desarrollo de la región de Magallanes en su conjunto, con todas sus comunas y localidades. Además, demostramos el valor de los trabajadores que se trasladan a lugares aislados, muchas veces inhóspitos, para cumplir con su misión de construir infraestructura que, al entrar en funcionamiento, mejoran la calidad de vida de sus habitantes. Así, dentro de nuestros objetivos estratégicos gremiales de este año se encuentra fortalecer la voz de la Cámara en el desarrollo regional, en aspectos de Ciudad y Territorio, Infraestructura, y rol del Estado. Además, la Formación de Capital Humano es fundamental para la industria y es por eso que la Cámara ha asumido este desafío y se ha transformado en un ente formador de mano de obra calificada en la región. Todas nuestras acciones se realizan promoviendo las Buenas Prácticas entre las empresas, a través de los diversos pilares de la Ruta Construye Futuro, que nos conducen hacia la sostenibilidad. Así, con un especial énfasis en la gestión social, en la sostenibilidad empresarial y en los desafíos de infraestructura de la región, seguiremos trabajando arduamente para conseguir un fuerte desarrollo económico en Magallanes, que permita mejorar nuestra competitividad, generar más empleos y nuevos polos de desarrollo comercial, turístico y científico. Para lograr este importante objetivo, la Cámara Chilena de la Construcción Punta Arenas extiende la invitación a las autoridades para continuar trabajando en conjunto, a través de mesas públicas privadas, para velar por el futuro de la región y aunar fuerzas para dar vida a un mejor Magallanes. José Alvarado Mansilla Presidente de CChC Punta Arenas

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En evento realizado en el Hotel Dreams del Estrecho:

CChC Punta Arenas inició su Año Gremial 2019 con conferencia de Julián Ugarte

Frente a altas autoridades regionales y socios de la Cámara local, Julián Ugarte, ícono de emprendimiento a nivel internacional, dictó la conferencia “Tecnología e Innovación para el Bien Común”.

Para dar un inicio simbólico al Año Gremial 2019, la Cámara Chilena de la Construcción Punta Arenas organizó un evento que contó con la participación del expositor Julián Ugarte, ícono de emprendimiento a nivel internacional y fundador de TECHO y Socialab. La ceremonia tuvo como tema central los objetivos estratégicos de la Cámara regional para este año, como son el fortalecimiento de la voz de la Cámara en el desarrollo regional, en aspectos de ciudad y territorio, infraestructura y rol del Estado. José Alvarado Mansilla, presidente de la Cámara Chilena de la Construcción Punta Arenas, destacó en su discurso que durante el 2019 la CChC Punta Arenas con-

tinuará trabajando para el desarrollo regional. “Como gremio estamos convencidos que tenemos que abordar los temas que nos preocupan y que son prioritarios para los ciudadanos, como la descentralización intrarregional, Ciudad y Territorio, y la formación de Capital Humano. Así, con un especial énfasis en la gestión social, en la sostenibilidad empresarial, y en los desafíos de infraestructura de la región, seguiremos trabajando arduamente para conseguir un fuerte desarrollo económico en Magallanes, que permita mejorar nuestra competitividad y generar más empleos y nuevos polos de desarrollo comercial, turístico y científico”, explicó Alvarado.

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Tecnología al servicio del Bien Común Julián Ugarte es un reconocido promotor de la innovación y emprendimiento nacional, dado que ha desarrollado gran parte de su carrera fomentando iniciativas de alto impacto social en Chile y en varios países de América Latina. Durante más de una hora, Ugarte dictó la conferencia “Tecnología e Innovación para el Bien Común”, espacio en el que analizó los cambios tecnológicos de los últimos veinte años y cómo estas transformaciones pueden utilizarse para lograr el bien común. “La computación ha sido el mayor cambio tecnológico que ha impactado la sociedad. Hoy en día, un celular tiene 45 veces más capacidad computacional que todos los computadores que hubo en Houston cuando el hombre llegó a la Luna, y esa tendencia se mantiene, tendiendo a duplicar la capacidad cada doce meses. Es probable que la computación supere la inteligencia humana, y eso conlleva el crecimiento de otras tecnologías que están recién apareciendo, como robótica, biología sintética, etc.”, expresó el experto. Ugarte recalcó la inquietante frase pronunciada por el ex Presidente de Estados Unidos Barack Obama en noviembre de 2018, en el marco de la Cumbre de Economía Verde realizada en Argentina: “Somos la primera generación que comprende plenamente el cambio climático y la última generación que puede hacer algo al respecto”. “En nuestros tiempos tenemos herramientas de las que antes no disponíamos. La biotecnología, la robótica, la computación y la innovación en general nos están dando nuevos instrumentos que podrían permitirnos tener un mundo más sostenible, sistemas energéticos renovables, modelos de educación distintos, etc.”, asegura Ugarte. Con el fin de lograr esos objetivos, Ugarte fundó Socialab, una red que busca solucionar grandes problemas, tanto en una pequeña comunidad como globales, que a través de estrategias de sostenibilidad, innovación y comunicaciones de organizaciones públicas y priva-

A la actividad asistió una gran cantidad de autoridades regionales, como José Fernández Dübrock, Intendente de la Región de Magallanes y Antártica Chilena.

Julián Ugarte es diseñador industrial y graduado de la Singularity University en Silicon Valley.

Varios emprendedores de la región de Magallanes formularon preguntas al expositor.

das, ayudan a identificar las problemáticas y desafíos más importantes, apoyando a emprendimientos sociales. “En Socialab creemos que solucionar problemas es un acto de em-

patía, de amor, de preocuparse por el otro y ver dónde hay algo que se pueda mejorar y hacerlo. Todas las nuevas herramientas tienen que ser ocupadas para crear un mundo mejor”, concluyó Ugarte.

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SOCIALES

Inicio Gremial CChC Punta Arenas 2019

Hernán del Canto, José Fernández, intendente de la región de Magallanes; José Alvarado, presidente de CChC Punta Arenas, y José Miguel Horcos, seremi de Vivienda y Urbanismo.

Carlos Braun, José Miguel Horcos, José Alvarado y Dubalio Pérez, director regional del Serviu.

José Aguilante, Alcalde protocolar de Punta Arenas; Julián Ugarte, Alicia Stipicic, Homero Villegas, gobernador de la región de Magallanes; y Ángel Violic.

Cristóbal Bascuñán, Julián Ugarte, Alejandra Muñoz, seremi de Gobierno; Alejandro Fernández y José Alvarado.

Claudio Rodríguez, Reina Madrid, Patricio Vega y Álvaro Guzmán.

Christian García, Jorge Flies, José Aguilante y Álvaro Guzmán.

Elías Saquel, Ricardo Saquel, Alicia Vesperinas, presidenta de CChC Osorno; Carlos Salgado, presidente de CChC Valdivia, y Omar Vargas.

Carlos Cárdenas, Julián Ugarte, Natalia Easton, seremi de Economía; Manuel Castañeda y Carlos Braun.

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Con alta convocatoria se realizó seminario sobre Ley Austral La Cámara Chilena de la Construcción Punta Arenas, en conjunto con el Servicio de Impuestos Internos (SII), dictó el seminario “Evolución de la Ley Austral a veinte años de su publicación”, que se desarrolló en el Salón Auditorio de la Contraloría General de la República. En la oportunidad, socios, contadores y profesionales del área de la construcción analizaron lo que ha sido el funcionamiento de dicho instrumento de beneficio tributario para Magallanes e identificaron posibles mejoras en su operatoria. Daniel Pérez, jefe del Grupo N°2 del Departamento Regional de Fiscalización del SII, y Jan Gysling, Past President y consejero nacional de la CChC, expusieron sobre la Ley Austral, normativa legal, vigente desde 1999, que permite imputar, contra el impuesto de primera categoría que determinen en el año respectivo, un porcentaje del monto de la inversión. “La norma es excepcionalmente buena, pero es necesario revisar la modalidad de contratos de construcción que hoy pueden acogerse a esta normativa. Junto con Transportes, nuestro sector es uno de los que más utiliza este bene-

ficio, por ejemplo para la compra de equipos. Y lo más importante es que hay una cadena de actores ajenos a nuestro ámbito que igual se favorecen, ya que si bien en esos casos no son empresas constructoras las que reciben el beneficio de la Ley Austral, sí ocurre que las demás ramas, al hacer sus construcciones, les dan trabajo”, indicó Gysling. Asimismo, el Past President de CChC Punta Arenas, recalcó el efecto dinamizador que tiene en la economía la ejecución de iniciativas que se acogen a la norma. “Esta herramienta no representa en sí un costo elevado para el fisco, ya que el Estado no debe incurrir en egresos a causa de dicha ley, sino que solamente deja de recibir una fracción del impuesto a la renta que el empresario tendría que pagar en caso de que su proyecto sea exitoso. Además, ya no ocurre que para los grandes proyectos tengamos que estar trayendo empresas del norte, que es mucho más caro”, aseveró Gysling. Luego de las exposiciones, se realizaron dos mesas de trabajo integradas por contribuyentes, asesores y contadores, con el objetivo de debatir sobre las oportunida-

des, dificultades y aspectos de mejora en la aplicación y fiscalización de la Ley. El Seminario finalizó con un plenario donde se expusieron las conclusiones arribadas en las mesas de trabajo. “Como región deberíamos dotarnos de una instancia que permita monitorear los efectos que está teniendo la aplicación de la ley en la economía macro del nivel regional, porque cuesta encontrar una relación entre ello y los movimientos del Producto Interno Bruto de Magallanes. En ese sentido, debiéramos ser capaces de ver si el beneficio está generando un efecto macro, porque así podríamos ajustar los parámetros con base en datos duros y criterios técnicos que permitan alinear mejor la Ley con la estrategia de desarrollo regional. Hay que seguir mejorando esta normativa que ya ha creado un ambiente atractivo para la llegada de inmobiliarias del norte, que junto a las magallánicas han sabido aprovechar el incentivo tributario en la zona, generando mayor oferta y propiciando una regulación de precios en el sector”, concluyó el Past President de CChC Punta Arenas, Jan Gysling.

Socios y contadores de empresas socias de la Cámara de Punta Arenas debatieron sobre los beneficios y oportunidades de mejora de la normativa tributaria especial para la región de Magallanes.

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“Como región deberíamos dotarnos de una instancia que permita monitorear los efectos que está teniendo la aplicación de la Ley Austral en la economía macro del nivel regional, porque así podríamos ajustar los parámetros con criterios técnicos que permitan alinear mejor la Ley con la estrategia de desarrollo regional” Jan Gysling, Past President de CChC Punta Arenas.

LAS CONCLUSIONES DEL PLENARIO - En relación a la falta de conocimiento o información por parte de los contribuyentes respecto de los beneficios de la Ley Austral, se plantea la necesidad de efectuar mayores instancias de capacitación y talleres de trabajo relacionados con las Leyes de Excepción. - Sobre la problemática relacionada con la interpretación del inciso IV del artículo 1 de la Ley N° 19.606, en relación a los contratos por suma alzada, se plantea la posibilidad de efectuar alianzas entre los entes involucrados a efectos de recopilar datos técnicos y estadísticos relevantes, para luego solicitar un análisis de la interpretación existente en este punto. Esta inquietud ya ha sido planteada ante la Dirección Nacional del SII. - Existe una demora evidente por los costos implicados cuando se trata de contratos que no son a suma alzada, como por ejemplo tercero por administración. En estos casos, se presen-

tó la interrogante sobre cómo se interpretan los conceptos de reducción de costo y aumento de productibilidad, relacionada con ciertos proyectos que se someten a verificación de la Dirección Regional. - Respecto a ese punto, se propone la posibilidad de establecer un estándar en la presentación de los proyectos, así como también la posibilidad de una instancia previa en la que el contribuyente pueda presentar él mismo su proyecto ante el Comité de Ley Austral. Se señala la posibilidad que entre la Cámara Chilena de la Construcción y el Colegio de Contadores se pueda elaborar dos modelos, uno para compra de equipos y otro para construcción. - En relación a los permisos de edificación, se expone la dificultad práctica de la exigencia actual, la de tener que presentar este permiso junto al proyecto de inversión en la etapa previa.

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Empresa comprometida con el desarrollo de Magallanes Con una trayectoria de más de ocho años en la Región de Magallanes y 30 a nivel nacional, Desarrollos Constructivos AXIS, ha estado presente en destacadas obras en la zona, incorporando nuevas tecnologías e innovación. Goleta Ancud, Aeródromo Puerto Natales, proyectos inmobiliarios como Alto Bulnes I - II y Alto Magallanes, obras de vialidad urbana en Puerto Natales y Punta Arenas, son algunas de las importantes obras en que AXIS ha participado en la Región.

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El Día del Trabajador de la Construcción se celebró por primera vez en Puerto Williams

La Cámara Chilena de la Construcción de Punta Arenas decidió celebrar el Día del Trabajador de la Construcción en Puerto Williamsque recientemente fue declarada como la ciudad más austral del mundo- para festejar a los más de doscientos maestros del sector que actualmente ejercen en la apartada localidad de la región de Magallanes.

En la ciudad más austral del mundo, a más de seiscientos kilómetros de Punta Arenas, la Cámara Chilena de la Construcción regional celebró a sus trabajadores, marcando un hito, tanto para la asociación gremial como para el país. Esta celebración, producida por la Corporación Cultural CChC, tiene por objetivo reconocer la labor de los trabajadores de la construcción, pilar fundamental para el desarrollo del país.

“Es un motivo de orgullo festejar el Día del Trabajador de la Construcción en Puerto Williams, en la ciudad más austral del mundo. Por años, hemos celebrado este Día en distintas obras de Punta Arenas, pero ahora hemos decidido dar una fuerte señal de apoyo al desarrollo de la región de Magallanes en su conjunto, con todas sus comunas y localidades. Nos trasladamos hasta Puerto Williams también porque queremos demostrar el valor de los trabajadores que llegan a lugares aislados, muchas veces inhóspitos, para cumplir con su misión de construir infraestructura que, al entrar en funcionamiento, mejoran la calidad de vida de sus habitantes”, destacó durante la ceremonia José Alvarado, presidente de la Cámara Chilena de la Construcción en Punta Arenas. En Puerto Williams, la actividad se desarrolló en la Sala de Uso Múltiple, espacio cercano a las obras de construcción que se realizan actualmente en la ciudad, y contó con la presencia del Intendente José Fernández y cuatro

seremis (Gobierno, Trabajo y Previsión Social, Economía y Bienes Nacionales), además del Gobernador de la provincia Antártica, Nelson Cárcamo, y el Alcalde de Cabo de Hornos, Patricio Fernández. “Cuando se construye no solo se logra un bien material y se consiguen cumplir sueños, sino que también se cumplen expectativas y añoranzas de miles de compatriotas que desean por ejemplo su casa propia, la urbanización, una plaza u otra obra de infraestructura que cambian su entorno; ustedes son constructores de sueños”, dijo el Intendente José Fernández al saludar a los más de doscientos trabajadores de la construcción de las empresas socias Salfa y Vilicic. Por su parte, el Alcalde de Cabo de Hornos, Patricio Fernández, destacó la importancia de que este tipo de actividades se realicen en la ciudad más austral del mundo. “Esta ciudad ha tenido un auge, un empuje, en lo que es la modernización y la mirada de la inversión pública hace bastantes años. Nosotros estamos felices de

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acogerlos; los trabajadores hoy en día son parte de la comuna, son nuestros vecinos, uno más, por lo que celebrarlo junto a ellos le da otro realce al Día del Trabajador de la Construcción en la ciudad más austral”, indicó Fernández. “Nosotros nos merecemos esta ceremonia, así que estamos muy contentos. Me parece muy buena la iniciativa de venir hasta acá a celebrar este Día, porque los trabajadores somos la locomotora que activa el crecimiento en todo el mundo”, indicó Carlos Venegas, trabajador de la construcción de la obra Tribunal Mixto de Puerto Williams.

Para destacar al trabajador de la construcción que día a día se esfuerza para levantar Chile, incluso en lugares apartados y muchas veces inhóspitos, la Cámara Chilena de la Construcción decidió celebrar el “Día del Maestro” en Puerto Williams.

El Presidente del Consejo Social de CChC Punta Arenas, Cristóbal Bascuñán, compartió con los asistentes sobre los cambios que ha experimentado Puerto Williams en los últimos años, gracias a la inversión en la construcción que se ha realizado.

El Presidente de la CChC Punta Arenas, José Alvarado Mansilla, destacó y valoró su labor, además de invitarlos a utilizar los Programas Sociales que la Cámara les ofrece.

El Intendente de la Región de Magallanes, José Fernández, se trasladó a Puerto Williams exclusivamente para entregar su saludo a los trabajadores de la construcción, de quienes recalcó su importante rol en la economía y desarrollo regional.

Más de doscientos trabajadores de las constructoras Salfa y Vilicic asistieron a la celebración del Día del Maestro, ceremonia a la que también concurrieron el Intendente de la región de Magallanes, el Gobernador de la Antártica Chilena, las seremis de Trabajo y Previsión Social, Economía, Gobierno, y de Bienes Nacionales, y el Alcalde de Cabo de Hornos.

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Seis maestros fueron reconocidos como “Mejor Trabajador” de cada gran obra que se realiza actualmente en Puerto Williams. Los destacados fueron: Juan Muñoz Mansilla (Obra Costanera); José Aliaga Cáceres (Obra Centro Subantártico); Héctor Díaz Chacón (Obra Jardín y Sala Cuna); Héctor Pérez Pérez (Obra Tribunal Mixto); Juan Oyarzo Andrade (Obra Mejoramiento de Diversas Calles); y Jorge Manquemilla Delgado (diferentes obras de la constructora Vilicic).

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Perfil del trabajador de la construcción La Cámara Chilena de la Construcción (CChC) realiza cada dos años el sondeo “Perfil del Trabajador de la Construcción” para conocer y entender mejor las características y necesidades de los trabajadores del sector. A partir de este diagnóstico y otros datos, la CChC diseña e implementa una batería de progra-

41 años

es la edad promedio de los trabajadores de la construcción en Chile.

42%

siempre ha trabajado en el rubro construcción.

96%

señala que le gusta trabajar en la construcción.

$586.170

asciende remuneración bruta promedio (declarado por el propio trabajador).

83,8%

tiene un contrato por obra mientras que 16,2% tiene uno indefinido.

81%

no ha tenido días de licencias médicas en el último año

48%

aprendió la labor que realiza observando a otros trabajadores

mas sociales en cuatro áreas de intervención que responden a las prioridades de los propios trabajadores. Los siguientes datos corresponden al último levantamiento de información que se realizó a mediados de 2015 y sus resultados los conocimos a mediados de 2016. Fueron encuestados cerca

aprendió la labor que realiza por un curso de capacitación de la empresa.

74%

señala que las empresas les ha dado oportunidades para capacitarse.

97%

dice que trabajar en este rubro es un aporte para su desarrollo personal.

15%

de 4.800 trabajadores de la construcción a lo largo de todo Chile. El área de la Salud figura en el primer lugar de las necesidades del trabajador de la construcción. La capacitación está en el segundo lugar y el área de la Vivienda quedó en tercer puesto de las necesidades del trabajador de la construcción.

40%

está cursando una carrera técnica.

22%

está cursando una carrera universitaria.

20%

está cursando 3º o 4º medio.

12%

está cursando 1º o 2 medio

llegó hasta 8º básico.

36%

84%

vive en casa.

llegó hasta 4º medio.

terminó la educación técnica.

terminó la educación universitaria.

10%

33%

es propietario de la vivienda, mientras que 28% es arrendatario.

16%

vive en casas de más de 70 m2.

60%

vive en casas de 30 a 70 m2.

24%

vive en casas de menos de 30 m2.

65%

señala que practica deporte una o más de una vez a la semana.

vive en departamento.

vive en una pieza.

21%

señala que practica deporte dos o tres veces al mes.

15%

señala que practica deporte una vez al mes.

67%

dice que juega fútbol.

14%

dice que anda en bicicleta.

dice que trota.

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Cristian Prieto Katunaric Consejero Nacional CChC y Director de la Corporación de Desarrollo Tecnológico

Ciudades Inteligentes, Punta Arenas en la mira En un ejercicio notable de comprensión de la evolución de la historia humana, “Sapiens. De animales a dioses” (Yuval Harari, 2011) describe la historia de la humanidad desde la evolución de las especies humanas hasta el presente. Argumenta desde la historia que el homo sapiens domina el mundo porque fue el único animal capaz de cooperar flexiblemente en gran número, gracias a su capacidad única de creer en entidades imaginadas: dioses, naciones, estructuras políticas, redes comerciales, y ciudades. La ciudad, aquella manifestación de organización post revolución agrícola de la especie humana, se ha convertido en la forma de cooperación por excelencia. Esa cooperación, que inicialmente se produce como una manera de intercambio de los excedentes de producción de alimentos, ha ido cambiando en tiempo para convertiste en la principal forma de organización -y de población- del mundo. Los desafíos que las ciudades enfrentan hoy apuntan a tener una mejor eficiencia en el uso de sus recursos, ahorro de energía, una

mejora de los servicios entregados y el desarrollo sostenible y de largo plazo. Las ciudades inteligentes - smart cities - son aquellas que deciden enfrentar un importante proceso de cambio organizacional, tecnológico, económico y social, con la visión de transformarse en una ciudad dinámica, capaz de responder con eficiencia y calidad a las nuevas expectativas que demanda la gente. Este concepto de ciudad se basa en tres principios: tecnología, sostenibilidad e innovación, y no podría existir de no lograrse un potente compromiso público y privado: la ciudadanía, las municipalidades, los gobiernos regionales, las empresas, las universidades, y en general, todas las instituciones y organizaciones que forman parte del ecosistema inteligente. Una ciudad inteligente debe planificar, reorganizar y racionalizar sus servicios, no sólo por las restricciones propias de la escasez de los recursos, sino también porque tiene que dar respuestas óptimas a las demandas generadas desde su territorio. Las personas buscan una ciudad

que avance, con oportunidades, y que permita el desarrollo personal o profesional; con servicios de valor y utilidad; que se pueda disfrutar y que favorezca la relación social; gobernada por personas en las que se pueda confiar; transparente y sostenible en el tiempo. ¿Mucho pedir? Por cierto que no. La inteligencia de la ciudad permite hacer más con menos. Aplicaciones en tiempo real colocan en los ciudadanos información transparente para tomar mejores decisiones, permiten salvar vidas, prevenir el crimen, reducir enfermedades, tener un transporte público eficiente, reducir los deshechos y conectar a la comunidad. Cuando las ciudades funcionan de forma más eficiente mejoran su productividad y atraen emprendimientos. “Una investigación sobre la naturaleza y causas de la riqueza de las naciones” (Adam Smith, 1776) observa que las acciones de muchas personas interesadas en sí mismas se combinan para crear mayores beneficios para la sociedad. Aquella “mano invisible” - la fuerza del mercado que ayuda a la oferta

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y demanda de bienes en un mercado libre para alcanzar el equilibrio, está muy presente en el trabajo en ciudades inteligentes. Cuando una empresa ve una oportunidad de negocio para ofrecer servicios de movilidad, los residentes de barrios marginados obtienen nuevas y mejores formas de ir al trabajo. Cuando un residente observa los datos de tráfico en tiempo real y decide salir en otro horario, evita agregar otro automóvil a las calles que empeoraría la congestión vial. Millones de decisiones y acciones individuales sumadas hacen que la ciudad en su conjunto sea más productiva y sensible. Pero, así como los gobiernos a veces necesitan abordar las externalidades causadas por la “mano invisible”, los liderazgos de las ciudades deben administrar la actividad de una ciudad de forma inteligente, respondiendo a las consecuencias no deseadas y asegurando que todos se beneficien. Tal cual se observa en otras ciudades de la zona austral de Chile, Punta Arenas posee el potencial de transitar en el sentido de ciudad inteligente. Distintas mediciones de instituciones independientes como el Índice de Calidad de Vida Urbana y algunas dimensiones del Índice de Bienestar Territorial ubican a Punta Arenas por sobre el promedio nacional, sin embargo, con importantes déficit y desigualdades territoriales. Esto ha sido, en parte, producto de la especial condición geográfica y climática que nos diferencia más notoriamente con el resto del país, pero también en parte producto de consistentes políticas públicas de los últimos 30 años. Pero el camino es muy largo y las complejidades son crecientes. Se observan no solo restricciones tradicionales como escasez de recursos, precaria conectividad inter e intrarregional, exceso de centralismo y falta de visión de largo plazo, sino que también importantes restricciones de capital humano, déficit de investigación y formación universitaria, y falta de focalización de recursos. La constante búsqueda de oportunidades que hacen o intentan hacer las personas parece no encontrar atractivos suficientes en nuestra

ciudad. Una levemente creciente, pero a su vez escaza y poco preparada migración, no augura que el capital humano permitirá otros niveles de desarrollo en el mediano plazo. Con niveles de migración del orden del 3% de la población solo se logra mantener el magro crecimiento natural. ¿Se puede aspirar a obtener profesionales migrantes que permitan enfrentar los crecientes desafíos de la cuarta revolución industrial? Tal vez sí, o por lo menos se puede intentar. Silicon Valley, aquella subregión de California situada entre el sur de San Francisco y San José tiene una población compuesta por un 54% de migrantes y solo un 18% de “nativos” de California. Su riqueza reside en la gran capacidad de absorción de talento humano desde sus inicios, producto de un ecosistema de innovación capaz de crear los emprendimientos y avances en ciencias más importantes del mundo. Existen múltiples motivos para explicar el éxito de esa región, sin embargo, más allá de los recursos financieros, conocimientos tecnológicos, y razones culturales como el optimismo o la aceptación del fracaso, existe un “ambiente propicio” para la generación de conocimientos susceptibles de transformarse en negocios como en ningún otro lado del mundo. Ese ambiente es explicado por

factores típicos de ciudades inteligentes. Es mezquino comparar una región desarrollada con una en vías de desarrollo, sobre todo con condiciones tan disímiles, pero si se puede emprender hoy un camino en ese sentido. Iniciativas como el proyecto de Fibra Óptica Austral, la carretera de información que permitirá conectar a la Patagonia Chilena al mundo, ofrece oportunidades insospechadas en conectividad y servicios imposibles anteriormente. El fortalecimiento de la institucionalidad que permita el desarrollo de ciencia antártica de clase mundial puede permitir el desarrollo de liderazgos en investigación hoy día inexistentes a nivel internacional. La apertura de rutas de conectividad que permitan el acceso a la riqueza natural de una zona que posee más de la mitad de su territorio en zonas protegidas abre oportunidades de desarrollo desconocidas. Pero nada es gratis, ni el éxito está garantizado. La ciudad que queremos -Punta Arenas- debe tomar con prontitud un camino que la lleve, en un plazo razonable, a un modelo de sostenibilidad que incorpore la suficiente tecnología e innovación que permita una mejora sustancial en la calidad de vida de sus habitantes, bajo la mirada de un modelo de ciudad inteligente.

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Constructora Salfa S.A, socio de CChC Punta Arenas, está a cargo del proyecto

Centro Subantártico Cabo de Hornos: pionero en infraestructura sustentable e investigación científica Ubicado en Puerto Williams, zona reconocida por la Unesco como Reserva Mundial de la Biósfera desde el 2005, el Centro Subantártico Cabo de Hornos está destinado a convertirse en un referente a nivel internacional de la investigación científica y el desarrollo sostenible. El principal centro de investigación, estudio y turismo sustentable de la región de Magallanes, tendrá tres pabellones: Centro de visitantes: Consta de áreas comunitarias, como una biblioteca, una cafetería, y un hall de exhibiciones con vista al Canal Beagle, la Cordillera Darwin y Tierra del Fuego. En este edificio se ubicará también un gran auditorio para eventos, exposiciones y proyecciones audiovisuales.

Conoce los detalles de la construcción del edificio ubicado en la ciudad más austral del mundo.

Centro de educación: Incluye salas de clases, de profesores y de estudios con equipos de computación. Además, albergará laboratorios para análisis de muestras biológicas de plantas y laboratorios de cocina. Centro científico: El edificio contempla laboratorios húmedo y seco, bodegas, sala de estudios, oficinas y dormitorios para estadía temporal de profesionales de la ciencia de todo el mundo. Cristian Sanhueza Ríos, uno de los arquitectos del proyecto, explica que “el edificio se diseñó con la idea de ser un observatorio del entorno prístino de la zona, por ello los volúmenes se abren en abaniqueo, tratando de descubrir y capturar las imágenes que este maravilloso lugar nos entrega”. El Centro Subantártico albergará a cientos de estudiantes de todo el mundo, dado que el complejo será administrado por el Programa de Conservación e Investigación Bio-

cultural, consorcio integrado por múltiples universidades y centros de investigación nacionales e internacionales, como el Instituto de Ecología y Biodiversidad, la Universidad de North Texas, la Pontificia Universidad Católica de Chile y la Universidad de Magallanes. Actualmente la administración ya tiene convenios vigentes con destacadas universidades del mundo, de países como Inglaterra, Japón, China, España y Italia, pero con el Centro Subantártico aseguran que se fomentará aún más la llegada de estudiantes de todo el mundo a Puerto Williams.

Destino mundial del monitoreo del cambio climático La labor del Centro será principalmente la investigación transdisciplinaria subantártica, la educación y el desarrollo del turismo sostenible. El Doctor Ricardo Rozzi, profesor de la Universidad de Magallanes y

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Desde el aire, la estructura del Centro Subantártico de Puerto Williams simula tres barcos asomándose al Canal Beagle. FICHA DEL PROYECTO Superficie construida: 2.581 m2. El perímetro del proyecto está compuesto por amplias áreas verdes. Cuando esté abierto al público se planea ofrecer pequeños paseos explicativos por un sendero con árboles y plantas de la zona.

de la Universidad de North Texas y uno de los principales promotores de la protección de los ecosistemas del extremo sur de Chile, asegura que “así como las Islas Galápagos atraen muchos turistas por la Teoría de la Evolución y el Desierto de Atacama por su astronomía, Cabo de Hornos se transformará en un destino mundial por la sustentabilidad y temáticas de ecoturismo. La gastronomía subantártica también será importante”. El Estado nacional presentará el Centro Subantártico en la 25ª Convención Mundial sobre el Cambio Climático, que se realizará en nuestro país en diciembre próximo. Así, Chile será el centinela oficial del calentamiento global. “Puerto Williams tiene el agua dulce más pura del planeta. Nuestras nubes no han sido contaminadas como otros cielos sobre zonas industralizadas. Esto convierte al Cabo de Hornos en un verdadero Jurassic Park, repleto de especies que en otras partes ya se extinguieron. Además, las condiciones físicas, ubicación y clima, convierten a Puerto Williams en un lugar inmejorable para monitorear los efectos del cambio climático. Así, el Centro Subantártico Cabo de Hornos transformará a la región de Magallanes en el eje científico del país”.

Inclusión de “techos verdes”: pioneros en la región En un esfuerzo por integrarse al contexto y paisaje local, en este proyecto se optó por implementar en las techumbres de las tres estructuras unos verdaderos jardines, técnica constructiva conocida como “techos

verdes”, donde incluirán líquenes y musgos de la zona. Eduardo Morales, administrador de obra Salfa, explica que “se trata de un sistema multicapas de cubierta vegetal compuesto por impermeabilización, drenaje, colocación de geotextil, sustrato para techos vegetales en base a materiales reciclados y especies de paisajismo tales como árboles, arbustos, trepadoras, herbáceas y césped. El diseño del proyecto contempla como solución de cubierta una losa colaborante, la cual posteriormente será impermeabilizada con una membrana asfáltica elastomérica y otra plastomérica, un sistema de drenaje especializado para luego recibir las especies vegetales”. Asimismo, con el objetivo de generar el menor impacto medioambiental posible, el edificio contará con una generación eléctrica vía energía eólica y solar, y además tendrán un tratamiento de aguas servidas autónomo. Los paneles solares estarán ubicados en cubierta, mientras que las turbinas estarán emplazadas en el

Inversión: $10.137.276.906. Unidad Técnica: Dirección de Arquitectura del MOP Magallanes. Contratista: Constructora Salfa S.A. Arquitectos: Ennead Architects, Cristián Sanhueza y Cristián Ostertag. Materialidad: Hormigón armado, estructura metálica, estructura de acero galvanizado, panel SIP, revestimiento de paneles aluminio pintado al horno, y muros cortinas conformados por aluminio y vidrios termopanel.

terreno. En promedio, la autonomía eléctrica del edificio será de 24 horas aproximadamente. La inclusión de estas tecnologías convertirá al Centro Subantártico Cabo de Hornos en el primer edificio público regional que cuente con certificación LEED (Liderazgo en Energía y Diseño Medioambiental).

CUBIERTA DE LA LOSA COLABORANTE SISTEMA DYNAL: Delta Drain Lámina drenante Dynagarden AR 4 K Membrana asfáltica plastométrica APP antiraíz terminación DynaFLEX L Primer Imprimante asfáltico para membranas asfálticas

CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN

Según Índice de Calidad de Vida Urbana (ICVU) 2019:

Punta Arenas sigue siendo la capital regional con mejor calidad de vida del país

Según el informe de la CChC y el Instituto de Estudios Urbanos y Territoriales de la Universidad Católica de Chile, Punta Arenas se mantiene en el rango superior de calidad de vida urbana, ocupando el lugar número 9 del ranking ICVU con 61,79%. Casi 3,3 millones de personas viven en comunas que se ubican en el rango superior del Índice de Calidad de Vida Urbana (ICVU), estudio elaborado por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y el Instituto de Estudios Urbanos y Territoriales de la Universidad Católica de Chile (UC), cuya versión 2019 fue presentada durante la Semana de la Construcción que el gremio organiza anualmente.

Este año, de las 99 comunas analizadas, 19 fueron las mejor evaluadas: 9 de la Región Metropolitana y 10 de otras regiones. Los primeros lugares los ocupan Vitacura, Las Condes, La Reina, Lo Barnechea, Providencia, Ñuñoa, Concón, Macul, Punta Arenas y Machalí. Punta Arenas se ubica en el lugar número 9 del ICVU 2019, misma posición que ocupó el año pasado. Su puntaje total es de 61,79, lo que incluye las seis dimensiones analizadas: Condiciones Laborales (79,35), Ambiente de Negocios (37,71), Condiciones Socioculturales (72,33), Conectividad y Movilidad (61,18), Salud y Medio Ambiente (62,99), y Vivienda y Entorno (52,78). Así, de acuerdo al ICVU 2019, Punta Arenas es la capital regional con mejor calidad de vida del país. Sin embargo, este año en el ranking general es sobrepasada por

la ciudad de Concón de la región de Valparaíso, que ocupa el lugar número 7 (64,45). “Los datos expuestos por el ICVU ayudan a focalizar tanto la inversión pública como privada en las ciudades del país. En el ranking, Punta Arenas sigue estando en el top 10, lo cual es muy positivo, dado que nos mantenemos en el rango superior, es decir, alcanzamos un índice por sobre el promedio nacional más la media desviación estándar. Además, Punta Arenas es una capital regional, mientras que Concón es una comuna de un área metropolitana y su destino es esencialmente residencial y de ocio, por eso tiene ventajas respecto a esos indicadores”, explica Nelson Martínez, presidente del Comité de Vivienda de la Cámara Chilena de la Construcción Punta Arenas.

PUNTA ARENAS

Considerando la importancia que históricamente la Cámara Chilena de la Construcción le ha dado

a la promoción de la calidad de la vida de las personas, el gerente de Estudios del gremio, Javier Hur-

tado, presentó cuatro propuestas del sector que contribuirían a este importante objetivo:

Propuestas de la CChC para mejorar la calidad de vida urbana

Que las comunas, especialmente aquellas que se ubican en el rango inferior de calidad d e vida urbana, generen planes de desarrollo que consideren, sobre todo, estrategias para atraer inversión tanto pública como privada. Que, para allegar más recursos en especial a las comunas con menor calidad de vida urbana, la exención del pago de contribuciones dependa solo del nivel de ingreso de las familias y que el Estado asuma este pago cuando estas no puedan hacerlo.

Que se definan e implementen estándares urbanos mínimos para que, mediante el trabajo y la inversión conjunta del sector público y el privado, se disminuyan las brechas de calidad de vida urbana en todo el país.

Que las comunas, por sí mismas o con el apoyo del gobierno central, manejen y gestionen un sistema de monitoreo sociodemográfico, de manera de anticipar las necesidades de sus habitantes y garantizarles una dotación mínima de bienes y servicios.

En la dimensión de Vivienda y Entorno, Punta Arenas alcanzó un puntaje de 52,78, ubicándose en el lugar número 11 a nivel país. Este ítem mide el estado de precariedad de la vivienda, así como la condición del espacio público en términos de su mantenimiento y nivel de inseguridad en los barrios.

En Salud y Medio Ambiente, la capital regional obtuvo un puntaje de 62,99, superando el promedio nacional (58,99). Esta dimensión se enfoca en el acceso y proximidad a la red de salud, carencias en materia de salud y nivel de exposición ambiental en su entorno.

1º lugar en el ranking ocupa Punta Arenas en lo que se refiere a Condiciones Socioculturales, dado que ostenta el máximo puntaje de Chile (72,33). Esta dimensión analiza aspectos relativos al desarrollo de capital social, conforme la oferta y resultados en educación, participación ciudadana y convivencia social.

Un puntaje de 37,71 obtuvo Punta Arenas en Ambiente de Negocios, bajo el promedio nacional (37,94). Esta dimensión mide la capacidad de atraer actividad económica y nuevos emprendimientos, desarrollos inmobiliarios y nuevos servicios públicos y privados.

Punta Arenas está en el 7º lugar a nivel nacional en el ítem Condiciones Laborales, con un puntaje de 79,35. Esta dimensión analiza la calidad de vida en términos de ingreso, condiciones contractuales, costo de vida y nivel de endeudamiento.

Con un puntaje de 61,18, Punta Arenas está bajo el promedio nacional en la dimensión de Conectividad y Movilidad (69,68), que mide el acceso y proximidad a los servicios asociados al transporte público, nivel de exposición a accidentes de tránsito y conexión a internet.

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Punta Arenas, la ciudad de los 500 años El año 2020 Punta Arenas estará en los ojos del mundo cuando se conmemoren los 500 años desde que la expedición de Magallanes y Elcano, alcanzara el hito más relevante del primer viaje que circunnavegó el globo terráqueo. El hallazgo del estrecho, que hoy lleva el nombre del navegante portugués, marca un antes y un después en la historia universal. Consciente de la oportunidad que significa este evento para la comuna, la región austral y para todo el país, apenas asumió como Alcalde de Punta Arenas (diciembre de 2016), Claudio Radonich Jiménez, se propuso instalar el tema en los más diversos ámbitos. Hace dos años envió una misiva a la Presidenta Michelle Bachelet, solicitando la creación de una Comisión Nacional Conmemorativa 500 años. “La idea era crear una instancia que pudiese dialogar con sus pares de Portugal y España, países que ya habían creado comisiones de primer nivel para estar a la altura de lo que requería el evento. Lamentablemente esa solicitud no tuvo una buena acogida”, recuerda el edil. Lejos de sucumbir frente a la negativa, Radonich persistió en la idea de instalar la conmemoración de los 500 años como un hecho de relevancia nacional en la elite política y académica del país. Varias reuniones de trabajo con empresas,

universidades, medio de comunicación y otros actores relevantes comenzaron a dar sus frutos. Hoy, los resultados de un trabajo constante y sistemático están a la vista. En enero de este año el Presidente Sebastián Piñera constituyó el Consejo Nacional 500 años Magallanes, organismo que deberá planificar y coordinar las acciones conmemorativas nacionales para el 2020. Además, los primeros mandatarios de España y Portugal, más el Secretario General de la Naciones Unidas, han manifestado su disposición para apoyar como fecha oficial de las celebraciones, el 21 de octubre de 2020, respondiendo a una idea y solicitud del alcalde de la capital de la región de Magallanes. Pero, en el andar de estos tres años de gestión, Punta Arenas se hizo de cerca de un centenar de proyectos, en los más diversos ámbitos, para conmemorar los 500 años, como la fecha lo amerita.

Los Sueños 500 La celebración de los 500 años del hallazgo del Estrecho, pareció la justificación perfecta para levantar una cartera de proyectos de infraestructura por más de 100 millones de dólares. “Un regalo”, como lo denomina Radonich, para esta ciudad que en todos los rankings nacionales de calidad de vida figura en los primeros lugares.

“A través del plan maestro de áreas verdes, estamos mejorando parques y plazas, y creando otras con un mayor estándar y calidad, abarcando lugares de la ciudad que carecían de ello. Algo parecido haremos con un ícono urbano como el Cerro de la Cruz, ampliando su atractivo principal de mirador, a lugar que merezca ser recorrido por los turistas en forma íntegra”, asegura el alcalde. Calles principales como la tradicional Bories y la Avenida Bulnes sufrirán de importantes intervenciones, que incluirán el soterramiento de cables eléctricos y de telefonía. Pero uno de los grandes es anhelos de la ciudad parece comenzar a concretarse: el Arena Punta Arenas. El proyecto de un recinto multiuso que permitirá albergar grandes espectáculos, está ad portas de ser presentado a fondos regionales para su diseño. Otro acento importante está radicado en reimpulsar la construcción de las viviendas sociales. “Estamos trabajando en 125 casas, hay otras 500 que están con terrero y esperamos que las obras se liciten el otro año. También hemos presentado un proyecto para la compra de 30 hectáreas de terreros, que podría dar una solución habitacional a un millar de familias”, señala el alcalde Radonich sin ocultar su conformidad con el desarrollo de estas iniciativas.

PUNTA ARENAS

Cultural y Ciencia Austral Pero no todo será obras de infraestructura. Dentro de las numerosas actividades proyectadas para el 2020 en el ámbito del deporte, la ciencia y el medio ambiente, la cultura tendrá un espacio destacado. A partir del 1 de enero, Punta Arenas ostentará el título de Capital Americana de la Cultura, designación que le permitirá mostrar al mundo el valioso patrimonio histórico, urbano y humano, además de su inagotable belleza natural. El recientemente remodelado Teatro Municipal José Bohr y el nuevo Centro Cultural enclavado a orillas del Estrecho de Magallanes serán los principales receptores de la intensa agenda que incluirá las más diversas artes escénicas. “Estamos conscientes que somos la ciudad chilena de moda, pero eso no implica plantearse nuevos desafíos. No solo conmemoraremos los 500 años de hallazgo del Estrecho y seremos la Capital Cultural Americana, nuestra cercanía con la Antártica nos otorga una responsabilidad permanente y mayor con la ciencia. Punta Arenas, es una ciudad privilegiada por acceso e infraestructura para convertirse en el centro de operaciones antártico por excelencia”, afirma el alcalde.

CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN

BENEFICIOS SOCIALES 2018

PUNTA ARENAS

La CChC Punta Arenas recibió el Premio Compromiso Social 2018 La Cámara Chilena de la Construcción Punta Arenas obtuvo un importante reconocimiento durante el Encuentro de Red Nacional de la Cámara, que se realiza en el mes de enero cada año. El presidente de la Cámara Chilena de la Construcción, Patricio Donoso, fue el encargado de entregar por primera vez el Premio Compromiso Social 2018, que recayó en la Cámara de Punta Arenas. El objetivo del galardón es destacar el trabajo realizado por las empresas socias y funcionarios de la sede regional en la difusión y uso de los Programas Sociales que la asociación gremial pone a disposición de los trabajadores de la construcción.

“Es un reconocimiento a nosotros como sede, al trato que tenemos hacia nuestros trabajadores, a todo el quehacer social que realizamos, en todas las prestaciones que se entregan, como médicas, culturales y deportivas. Logramos alcanzar con estos beneficios a todos nuestros trabajadores y por eso este es un premio a todo el equipo de trabajo de la Cámara y a nuestros trabajadores de la construcción”, indicó José Alvarado Mansilla, presidente de la Cámara Chilena de la Construcción Punta Arenas. En 2018, la inversión en los Programas Sociales en Punta Arenas superó los $300 millones, entre-

gando más de 8.300 cupos en estas iniciativas, beneficiando a más de seis mil trabajadores de la construcción en la región de Magallanes, y alcanzando una participación de alrededor de un 90% de las empresas socias CChC Punta Arenas. Entre los Programas Sociales más destacados realizados en CChC Punta Arenas durante el 2018 se encuentran la primera Corrida de la Construcción, el multitudinario espectáculo “Música Maestro” (con Los Jaivas), el torneo “Fútbol Maestro”, Operativos dentales, Operativos oftalmológicos, Exámenes Preventivos de Salud, Cursos de oficio y Becas de educación, entre otros.

8.300 cupos

se utilizaron en Programas Sociales de la CChC en la región de Magallanes, en 2018.

20 Programas

Sociales se ejecutaron en la Cámara regional más austral, además de los programas de Formación-Capacitación y de recreación.

CALENDARIO DE ACTIVIDADES SOCIALES 2019 EN PUNTA ARENAS JUNIO AGOSTO - SEPTIEMBRE 17 DE AGOSTO 31 DE AGOSTO

Programa Oftalmológico Clínica Dental Móvil Velada para Dos y Teatro Familiar Bingo Social 2019

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Becas Empresarios de la Construcción:

34 hijos de trabajadores de la construcción fueron reconocidos por su rendimiento académico en Punta Arenas Las Becas Empresarios de la Construcción son parte de los Programas Sociales de la Cámara Chilena de la Construcción y tienen por objetivo contribuir al mejoramiento de la calidad educacional de los trabajadores del sector y de sus hijos. “La Cámara Chilena de la Construcción ha definido que la educación es uno de los focos de su acción social y esta Beca va justamente alineada con la estrategia de nuestro gremio. Lo que queremos es reconocer el compromiso que estos jóvenes mostraron con los estudios durante el año pasado, y motivarlos a que se mantengan en esta misma senda de esfuerzo y responsabilidad con su futuro”, indicó José Alvarado Mansilla, Presidente de Cámara de Punta Arenas. En esta línea, treinta y dos hijos de trabajadores del rubro que terminaron la enseñanza básica con un positivo rendimiento académico recibieron el Premio Mejores Alumnos. Este reconocimiento se realizó en una ceremonia solemne, donde se hizo entrega oficial de 3 UF (un monto cercano a los $82.000), cuyo objetivo es incentivar a los estudiantes y sus familias a seguir por el mismo camino. “Es un logro cumplido, porque siento que mi trabajo o mi esfuerzo da sus frutos y que lo reconocen. No sabía que existía esta Beca, pero me informé y seguí todos los pasos de la postulación. Es agradable que se nos reconozcan y además esto nos ayuda mucho para cursar Primero Medio con más entusiasmo”, indicó Jossefa Díaz, estudiante que obtuvo un promedio de 6,5 en Octavo Básico del Liceo María Auxiliadora de Punta Arenas. Su padre, Rodrigo Díaz, trabajador de la empresa socia Nexxo, se mostró muy orgulloso durante la ceremonia y señaló que “deseo dar

las gracias a la Cámara por esta iniciativa que entusiasma a los niños a mantener un buen rendimiento escolar. Que un ente externo, no el colegio ni su familia, reconozca el esfuerzo es muy positivo. Además, es excelente comprobar que este tipo de beneficios a los trabajadores de la construcción son efectivos, que sí se entregan en caso de una buena postulación y cumplir con los requisitos”.

Dos alumnos fueron distinguidos con la Beca Excelencia Académica Además del Premio Mejores Alumnos, la CChC Punta Arenas entregó dos Becas de Excelencia Académica a hijos de trabajadores de empresas socias que obtuvieron resultados destacados en Octavo Básico. Una de las beneficiarias fue Sofía Vidal Concha, quien es hija de un trabajador de Aguas Magallanes, empresa socia CChC Punta Arenas. Sofía obtuvo un promedio de 6,7 en Octavo Básico en el Liceo María Auxiliadora. “Estoy muy feliz, muy contenta, porque es una gran experiencia. Qué bueno que se premien estas cosas del colegio. Me parece súper bien que si sigo con buenas notas puedo mantener el beneficio”, señaló entusiasta Sofía Vidal.

Claudia Concha y Fabián Vidal, los padres de Sofía, asistieron a la entrega simbólica de la Beca y comentaron muy emocionados que “esta iniciativa es muy buena, porque es perfecto que se premie el esfuerzo de los chicos y además es una tremenda ayuda económica para la familia. Valoramos que este beneficio da la opción de que se pueda extender hasta la educación superior, lo que sería también un gran apoyo”. Christian Adema, gerente de Aguas Magallanes e integrante del Consejo Regional de CChC Punta Arenas, valoró este tipo de beneficios existentes para los trabajadores de la construcción. “Me parece maravillosa esta Beca que dura cuatro años si se mantiene un buen promedio de notas. Estamos muy contentos de que nuestros trabajadores pueden desarrollar académicamente a sus hijos con la ayuda de la Cámara Chilena de la Construcción y de una empresa como nosotros que somos socios de CChC Punta Arenas”, declaró Adema. Lucas Urrutia Henríquez, quien es hijo de Miguel Urrutia Torres, trabajador del área de la construcción en Punta Arenas, también recibió la Beca Excelencia Académica. Lucas obtuvo un 6,5 de promedio en Octavo Básico de la Escuela Villa Las Nieves y ahora cursa Primero Medio en el Colegio Miguel de Cervantes.

BENEFICIOS SOCIALES 2018

PUNTA ARENAS

“Estuve esforzándome al máximo para obtener este beneficio. Me siento muy orgulloso, ya que todo forma parte de mi esfuerzo para llegar ahora a esta Beca”, comentó Lucas Urrutia. Miguel Urrutia, padre de Lucas, manifestó que “es una alegría enorme que reconozcan a los niños y sus logros. Es un gran beneficio para los hijos de los trabajadores, porque a veces hay becas que no podemos postular por los requisitos que solicitan”.

Beneficios de la Beca Excelencia Académica - Cubre hasta el 90% del arancel del colegio, incluyendo mensualidad y matrícula, durante toda la Enseñanza Media del becado. - Brinda un apoyo educativo, de reforzamiento a los alumnos destacados desde 1º a 4º Medio. - Los estudiantes becados optan a la continuidad del beneficio, para la Beca Educación Superior, que también entrega la Fundación Social de la Cámara. - Un premio de 3 UF como incentivo económico adicional. - Beneficio de Premio Mejores Alumnos - Entrega, por una sola vez, un incentivo en dinero de 3 UF, lo que equivale a $82 mil aproximadamente.

AVISO ETC

CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN

Mimo Tuga entretuvo a más de 1.200 trabajadores de la construcción en Punta Arenas

El reconocido artista nacional visitó once faenas de construcción en la región de Magallanes y divirtió a los trabajadores del rubro con un entretenido show.

La Cámara Chilena de la Construcción Punta Arenas, a través de la Corporación Cultural CChC, realizó durante la primera semana de abril una serie de intervenciones culturales en obras de empresas socias, con el objetivo de entregarle al trabajador de la construcción un momento de esparcimiento y diversión a través de dinámicas artísticas. El Mimo Tuga, en esta oportunidad, visitó once obras de empresas socias de CChC Punta Arenas, divirtiendo en total a más de mil doscientos trabaja-

dores de empresas como Salfa, Vilicic, Ebco, Socrade, y Bravo Izquierdo. “Estamos contentos porque hemos podido entregarle a los trabajadores de la construcción de nuestra ciudad un momento de entretención en su mismo lugar de trabajo. Este tipo de actividades mejora el trabajo en equipo y el ambiente laboral”, aseguró José Alvarado, presidente de la Cámara de Punta Arenas, al presenciar en vivo el espectáculo del Mimo Tuga en la Planta de Hormigón de Concremag.

PUNTA ARENAS

Los trabajadores de la construcción respondieron con gran entusiasmo a esta actividad recreativa, participando activamente en todas las acciones propuestas por el Mimo Tuga. Cabe destacar que Roberto Meneses, más conocido como Mimo Tuga, es un artista callejero chileno que cuenta con más de diez años de carrera internacional, dado que ha podido mostrar su arte en Sudamérica, Europa y Asia. En su carrera, ha obtenido numerosos reconocimientos, como el Premio del Público en el prestigioso Festival de Mimos en Périgueux, Francia (2011), el Gran Premio Mueca, entregado por la Red Eurolatinoamericana de Artes Escénicas (2015), y el Premio “Pista de Oro”, en la categoría: Payasos, en el VII Festival Internacional de Circo, encuentro organizado por el Sindicato de Artistas Circences de Chile y que reúne a más de un centenar de circos, chilenos y extranjeros (2018). Sobre el recibimiento de estos espectáculos por los trabajadores, Meneses comentó que “ellos lo toman de una manera impresionante, se genera una comunicación, una energía con ellos que es fascinante. Es muy bueno esto que se está haciendo, yo estoy muy contento porque si hay algo en lo que a mí me gusta trabajar en lugares no convencionales, por eso también actúo en la calle, porque allí llego a la gente que no llega al teatro”.

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Agéndalo: Bingo Social 2019 será el 31 de agosto La Cámara regional, a través de su Consejo Social, beneficiará a la Unión de Padres y Amigos de Personas con Discapacidad Intelectual de Punta Arenas (Unpade) con los fondos que se recauden de la realización del Bingo Social 2019, que se llevará a cabo el próximo sábado 31 de agosto desde las 15:00 hrs. en los salones del Hotel Dreams.

Unpade Punta Arenas nació en 1985 por la iniciativa de un grupo de padres que tenían la necesidad de contar con un lugar donde llevar a sus hijos con discapacidad severa. En 1992, la institución pasa a ser colaborador del Estado, con el objetivo de contribuir al desarrollo de competencias orientadas a lograr la inclusión laboral de sus alumnos.

Unpade Punta Arenas realiza una gran variedad de talleres: Hortofrutícola, Aseo y Ornato, Físico Motor y Deporte, Manipulación de Alimentos y Computación.

En la edición del 2018, el Bingo Social convocó a más de quinientas personas.

Este año, Unpade Punta Arenas será la institución beneficiada con el Bingo Social que organiza la Cámara local. Actualmente, Unpade Punta Arenas trabaja para veintiséis jóvenes y adultos, entre 16 y 50 años, y está dividido en dos niveles: - Nivel de jóvenes de 16 a 26 años, en modalidad de Taller Laboral, subvencionado por el Estado: orientado a personas con discapacidad intelectual, síndrome de Down y trastornos espectro autista. El proceso educativo permite un mejor aprendizaje de competencias laborales, con el objetivo de alcanzar metas integrales que satisfagan sus necesidades psicobiológicas, socioafectivas, psicomotrices, etc. - Nivel de adultos de 27 a 50 años, en modalidad Taller laboral: son ex alumnos/as que por sus características no pudieron insertarse en el mundo laboral. Además, Unpade realiza una gran variedad de talleres: Hortofrutícola, Aseo y Ornato, Físico Motor y Deporte, Manipulación de Alimentos y Computación. La presidenta del Directorio del Unpade, Martita García, comentó que las ganancias del Bingo Social les ayudarán a contar con los materiales necesarios para realizar estas actividades. “Somos una organización sin fines de lucro que se solventa con la subvención escolar, aporte de socios, la colecta anual y algunas donaciones de empresas, pero de igual manera nos cuesta cubrir nuestros gastos habituales. Por eso, agradecemos el apoyo de la Cámara Chilena de la Construcción, al elegirnos para su tradicional Bingo”, aseveró García. El valor de adhesión es de $10.000, precio que da derecho a una rifa, una once, y un cartón de bingo. Las entradas para el Bingo Social 2019 están disponibles en la sede de la CChC Punta Arenas, Magallanes 671.

PUNTA ARENAS

AVISO CORPORACION DE SALUD

CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCION

José Saldivia, trabajador con discapacidad física-motora:

“Me siento feliz porque aporto a mi familia y también a mi país” Desde la entrada en vigencia de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, las constructoras han incorporado a sus equipos personas con discapacidad. Conoce el testimonio de José Saldivia, trabajador discapacitado que se desempeña en Socovesa, empresa socia CChC.

A paso lento y con una gran sonrisa en el rostro, José Saldivia llega todos los días a la obra Jardín de la Patagonia VI, en el sector poniente de Punta Arenas. Saluda a todos sus compañeros alegremente y se dispone a cumplir sus labores: está encargado del casino y del aseo en la faena de la empresa constructora Socovesa. Saldivia entró al sector de la construcción sólo hace un año, beneficiándose de la Ley de Inclusión Laboral, la cual establece que las empresas que cuenten con más de cien colaboradores deben tener entre sus filas un 1% de trabajadores con algún tipo de discapacidad o con pensión de invalidez. “En 1989 tuve un accidente: por defender a un vecino me dieron dos puñaladas en la espalda. Por eso ahora tengo un 66% de discapacidad en la pierna izquierda. Cuando buscaba trabajo, me veían caminar y no me dejaban. Acá llegué y me contrataron inmediatamente. Estoy agradecido porque desde el primer día todos me han tratado muy bien”, explicó Saldivia. A sus 61 años, José siente que la obra Jardín de la Patagonia VI es su segunda casa, porque la cooperación está presente en el equipo de trabajo. “El invierno pa-

sado fue duro, pero con la ayuda de mis compañeros salí adelante. Cada vez que me ven trasportando algo pesado me ayudan, o si ven que hay algo que no puedo hacer, me envían gente para que yo lo supervise”, dice. Cumple el mismo horario que todos los trabajadores y siempre ha destacado por su gran voluntad para realizar todo tipo de labores. “Me preocupo de que todo esté limpio y ordenado, que todos almuercen en un buen lugar. Como padre y abuelo, siempre es bueno aportar en la casa. En mi caso, yo me siento feliz, no sólo porque aporto a mi familia, sino que también a mi país, con un granito de arena”, asegura sonriente José Saldivia.

Sin prejuicios Andrea Méndez, ingeniera en Prevención de Riesgos de Socovesa, se emociona al hablar de José Saldivia. Cuenta que es uno de los trabajadores más queridos, dado que con su esfuerzo da un gran ejemplo para todos sus compañeros de obra. “La Ley de Inclusión Laboral tiene una base muy linda. Estas personas son muy comprometidas con su trabajo, tienen un gran sentido de responsabilidad, se sienten

valorados y te entregan un afecto incondicional. Don José siempre llega con una sonrisa enorme, tiene una gran voluntad, y rinde al máximo. Esto nos hace preguntarnos por qué nosotros, que estamos bien físicamente, no somos así. Por eso estas personas son un ejemplo para todos”, dice Méndez. Muchas compañías del sector de la construcción creen que es complejo cumplir con la normativa legal, pero desde Socovesa, empresa socia de la Cámara Chilena de la Construcción, afirman que no lo es. “No es difícil hacer cumplir con la Ley de Inclusión en nuestro rubro. Lo que sí hay que tomar en cuenta es el lugar de trabajo, dado que dentro de las obras hay riesgos, pero si se toman las medidas necesarias y los compañeros ayudan, no hay problema. El desafío está cuando ingresa una persona con discapacidad; recién ahí podemos decir si es complejo o no. Al principio hay temor, preguntas de dónde ubicarlo, pero es el mismo trabajador que dice dónde se siente cómodo y puede servir. Los prevencionistas de riesgos primero tenemos que conocer a la persona y después decidir dónde podemos darle trabajo”, concluye Méndez.

PUNTA ARENAS

AGUAS MAGALLANES

CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN

Hernando de Magallanes, Valle Austral y Mirador del Bosque

PROYECTOS INMOBILIARIOS APUESTAN POR MAYOR COMODIDAD Y FUNCIONALIDAD DE LOS ESPACIOS

INMOBILIARIA SALFA AUSTRAL está desarrollando tres nuevos conjuntos habitacionales que consideran los requerimientos de los magallánicos en términos de confort, calidad, finas terminaciones y excelente ubicación dentro de la ciudad. Los condominios incorporan edificios, para satisfacer la nueva demanda de profesionales jóvenes y familias recién constituidas. Con 30 años operando en la zona, la empresa ha construido el 65% del mercado inmobiliario actual, lo que se ha traducido en miles de viviendas destinadas a personas y familias de Magallanes. En todos estos años, Salfaustral ha buscado adaptar sus proyectos a las necesidades propias de una zona como Magallanes, que plantea desafíos dados por las inclemencias climáticas. El gerente de Inmobiliaria Salfa Austral, Nelson Martínez, señala que ésta se ha destacado por su gran sentido de responsabilidad, con una atención al cliente enfocada en ayudar a los habitantes de Magallanes, orientándolos en sus opciones de compra y guiándolos en este proceso. Este año la Inmobiliaria está desarrollando nuevos productos, como es la línea de edificios. “Es algo que no teníamos hace tres años y que nos ha permitido ofrecer viviendas más unipersonales, que es una opción que hoy día están demandando los magallánicos. Estamos hablando de departamentos de 34 metros cuadrados (m2) en un ambiente, lo que representa una solución habitacional para profesionales jóvenes y familias pequeñas con valores absolutamente alcanzables”, explicó. El sello que ha distinguido a la compañía en sus proyectos inmobiliarios ha sido la calidad en las terminaciones. “Proporcionamos buenos espacios interiores que se han ido adaptado a los requerimientos de cada cliente y familia, con dormitorios en el primer y/o segundo piso, baños en ambos niveles y mayor funcionalidad en cocinas,

El proyecto Hernando de Magallanes de Salfa Austral busca hacer más funcionales las viviendas optimizando el uso de los espacios.

Detalle de las viviendas del proyecto Hernando de Magallanes comedores y salas de estar, dependiendo de cada modelo de vivienda”, recalcó Martínez. Agregó que han estado estudiando cómo hacer más funcionales las viviendas, para que respondan a los requerimientos modernos. “Con nuestra variedad de modelos logramos llegar a diversas familias, a personas de distintas edades. Por ejemplo, las personas mayores prefieren que el dormitorio principal esté en el primer piso y es algo que hemos incorporado para tener múltiples alternativas. Nuestro departamento de Desarrollo trabaja optimizando los espacios: buscamos las mejores disposiciones de los muebles y siempre nos preguntamos cómo hacer más confortables las ubicaciones”, apuntó. Esto ha llevado –puntualizó Martínez- a que se privilegie un concepto más abierto, haciendo que las cocinas ganen espacio y se incorporen al conjunto del comedor y living. “Estamos regresando al concepto de cocina magallánica”, señaló.

CALLES AMPLIAS Y MAYOR ESPACIO PARA ÁREAS VERDES Otra de las características de los conjuntos habitacionales de Salfaustral es la forma en que se han incorporado a la ciudad. A su estética, se agrega que ofrecen calles más amplias -“no pasajes estrechos”, apuntó Martínez-, y destinan mayor superficie del loteo a áreas verdes y espacios públicos comunes. “Destinamos mayor cantidad de metros cuadrados a áreas verdes, más allá de lo que exige la norma. Por ejemplo, el conjunto Hernando de Magallanes tiene plazas y áreas generosas, bien equipadas y funcionales”, recalcó. Además, Martínez señaló que esto ha sido posible gracias a un mayor desarrollo del paisajismo, pensando en aumentar la estética de los condominios y conjuntos habitacionales y en que estas áreas verdes sean un aporte a la ciudad.

PUNTA ARENAS

LOS TRES NUEVOS PROYECTOS DE INMOBILIARIA SALFA AUSTRAL HERNANDO DE MAGALLANES Es un proyecto de 101 viviendas, ubicado en Enrique Abello, a 200 metros de la Avenida Frei. Las viviendas van desde los 86 m2,a los 122 m2, y la Inmobiliaria ya inicio el proceso de entrega de la primera etapa que considera 61 viviendas. La segunda etapa está en construcción y la entrega de las otras 40 viviendas se realizará el último trimestre del año. El precio de las casas de Hernando de Magallanes parte en las UF 4.600. La segunda etapa considera además un edificio que será parte de la villa, llamado Sebastián Elcano. Tendrá cuatro pisos, con departamentos que van desde los 34 m2 a los 62 m2, desde UF 2.020.

El conjunto Mirador del Bosque considera la construcción de 2 edificios de cinco pisos, con ascensor, que tienen 44 departamentos cada uno, que van desde los 34 m2 a 64m2. (imagen superior). Además, contempla 68 casas que van desde los 90 m2 a los 120 m2 (imagen inferior).

MIRADOR DEL BOSQUE Es un proyecto ubicado en la Avenida Frei, entre Los Flamencos y Enrique Abello. Su inicio de construcción está programado para el primer semestre del 2019. Con un concepto parecido al de Hernando de Magallanes, Mirador del Bosque es un conjunto de 68 casas que van desde los 90 m2 a los 120 m2. Mirador del Bosque tiene dos etapas, la primera de 22 viviendas y la segunda, de 46 casas. Se estima que las primeras llaves serán entregadas desde septiembre del próximo año. Este conjunto considera además dos edificios de cinco pisos, con ascensor, que tienen 44 departamentos cada uno, que van desde los 34 m2 a los 64m2. Los edificios son un condominio de departamentos apegado a la Avenida Frei, en su parte más alta, lo que ofrecerá una vista espectacular del Estrecho de Magallanes. Estarán equipados con dos quinchos y considera una gran playa de estacionamiento, para permitir que haya más de un estacionamiento por departamento, además del estacionamiento de visitas. También habrá una sala de uso múltiple y cada departamento tendrá una bodega en el nivel subterráneo. Esta oferta habitacional comienza desde las UF 2.150.

Los departamentos unipersonales y para familias recién constituídas del proyecto Sebastián Elcano apuestan a la funcionalidad de sus espacios, entregando una cocina completamente equipada.

El proyecto Valle Austral apunta a un segmento de viviendas que van desde los 50 m2 a los 75 m2.

VALLE AUSTRAL Es un proyecto que está en construcción y que considera 60 viviendas. Está ubicado en la prolongación El Ovejero. Apunta a un segmento de viviendas que están entre los 50 m2 y los 75 m2. Son casas de un piso, las dos más pequeñas, y de dos pisos, la más grande. El precio parte desde UF 2.400 y con opción de comprar con subsidio clase media.

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HITOS GREMIALES ENERO La Cámara de Punta Arenas se reunió con todos los parlamentarios de la Región El Consejo Regional de la Cámara Chilena de la Construcción Punta Arenas sostuvo reuniones con diputados y senadores de la Región de Magallanes y Antártica Chilena, con el objetivo de recabar antecedentes sobre el estado de avance de los reglamentos que regularán la nueva figura de los gobernadores regionales que serán democráticamente elegidos en 2020. “La CChC tiene mucho que decir con respecto al desarrollo de la región y el ordenamiento interno. Por lo tanto, que tengan el interés de conocer de primera fuente los lineamientos del nuevo gobernador regional me parece altamente interesante y valioso”, señaló el senador Carlos Bianchi.

FEBRERO Consejo Regional sostuvo una reunión con la Seremi de Economía El Consejo Regional de la CChC Punta Arenas se reunió con Natalia Easton, seremi de Economía, Fomento y Turismo de la Región de Magallanes y Antártica Chilena, para debatir sobre temáticas relacionadas a políticas presupuestarias y proyectos de infraestructura de la región. “Es relevante para mi cartera poder dialogar y tener un trabajo articulado constante con los gremios, especialmente con la Cámara de la Construcción. El objetivo es iniciar un trabajo articulado y poder delinear juntos el futuro de nuestra región en términos del desarrollo que esta debe tener, para poder fortalecer nuestra economía local”, señaló Easton.

MARZO La CChC Punta Arenas brindó un saludo protocolar a nuevo Intendente La Mesa Directiva Regional de la Cámara de Punta Arenas se reunió con el nuevo Intendente de Magallanes y Antártica Chilena, José Fernández, para tratar temas de importancia en la región, como el traspaso de competencias a los nuevos gobernadores regionales y los proyectos de infraestructura, que priorizará el Estado durante los próximos años. El presidente de la Cámara reginal, José Alvarado, señaló que “fue una reunión muy positiva. Nuestra idea era saludarlo y darle a conocer nuestro punto de vista y ofrecerle todo el apoyo que sea necesario, y decirle que se puede trabajar en conjunto sobre el Plan Magallanes y continuar en una línea de desarrollo regional”.

PUNTA ARENAS

Productivo encuentro con el jefe regional de la Subdere Autoridades de la Cámara Chilena de la Construcción de Punta Arenas se reunieron con Jacques Roux, Jefe de Unidad Regional de la Subdere, para conocer más detalles sobre la nueva organización del Gobierno Regional, específicamente sobre el traspaso de competencias que se producirá y el modelo de asignación de recursos que cambiará. Jan Gysling, Past President de la CChC Punta Arenas, manifestó que “es necesario conocer cuáles son los lineamientos que se están dando, cuál es la arquitectura de este nuevo aparato estatal local que pronto comenzará a operar, dado que es fundamental saber cuál es el marco institucional en el que se tiene que mover este nuevo interlocutor para nosotros, y cómo nosotros debemos interactuar con él; todo esto porque nos interesa

conocer de qué manera nosotros como Cámara podemos cooperar mejor, para lograr el desarrollo económico de nuestra región de la manera más fuerte posible”.

ABRIL CDT formó profesionales especialistas en tecnología BIM La Cámara local, en conjunto con la Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT), ofreció a sus socios y a profesionales del rubro el Curso “Tecnologías BIM: Revit AutoDesk (Architecture + MEP)”, programa que se desarrolló en Punta Arenas en los meses de enero y marzo. El objetivo del curso fue desarrollar competencias con la metodología BIM, para que los alumnos puedan desempeñarse en un futuro como modeladores de proyectos de edificación, basado en los requerimientos próximos para la implementación del Plan BIM 2020. En años anteriores, la CChC Punta Arenas había desarrollado cursos relacionados a la temática BIM, pero en 2019 se realizó de manera inédita el curso de especialización de la herramienta, con el fin de formar profesionales con conocimiento del rubro en la región.

CChC entabló una mesa de trabajo con el Serviu regional La CChC Punta Arenas estableció una mesa de trabajo con el Servicio de Vivienda y Urbanismo, con el fin de analizar temáticas asociadas al entorno urbano y habitacional de la Región de Magallanes y Antártica Chilena. Durante los primeros encuentros, han participado socios y autoridades de la Cámara local, representantes del Serviu, como su director regional, Dubalio Pérez, y colaboradores de entidades como la Municipalidad de Punta Arenas. Entre los temas tratados en las reuniones, se encuentra la nueva modalidad de los subsidios DS49 que Serviu aplicará a partir de este año, el Plan de Inversiones 2019, el diseño del trazado de la Avenida Circunvalación y la renovación de la Avenida Costanera del Estrecho en cuanto a proyectos inmobiliarios ligados al ámbito turístico.

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