Issuu

Voorwoord

Beste leden en relaties,

Wij vragen ons als bestuur regelmatig af of de afdeling nog wel bestaansrecht heeft. In de dagen die ver achter ons liggen, kwamen we als ondernemer naar het afdelingskantoor om daar geïnformeerd te worden over branche-gerelateerde zaken. Lokaal, regionaal en ook landelijk nieuws werd je zo aangereikt. In een paar uur was je weer geheel op de hoogte.

Dat is nu beduidend anders. Vanuit je bureaustoel krijg je alle informatie in de schoot geworpen, je hoeft er nergens meer voor naartoe. Dan kun je je afvragen of de afdeling nog wel toegevoegde waarde heeft. Maar wij kunnen je met trots vertellen dat onze vereniging bloeit! De themabijeenkomsten en ledenvergaderingen worden heel goed bezocht. Er is een grote groep leden die deelneemt aan de commissieactiviteiten.

Als voorbeeld hierbij noem ik het gemeentelijke bouwoverleg. In geheel Noord-Holland Noord vinden deze gesprekken tweemaal per jaar met elke gemeente plaats. Het zijn waardevolle ontmoetingen voor alle deelnemers. Dat merken we ook aan de wethouders en hun ambtelijke ondersteuners, die echt de tijd nemen voor dit overleg.

Waar we als bestuur ook trots op zijn is het deelnemersaantal aan onze ledenreis naar Athene, die staat gepland voor het eerste weekend van oktober. Met ruim honderd deelnemers en zelfs leden op de reservelijst kunnen we spreken van een daverend succes.

En wat te denken van het tot de spreekwoordelijke nok gevulde Fundament tijdens onze kennissessie afgelopen februari over de opkomst van AI (kunstmatige intelligentie) in de bouw! Een enorme belangstelling, ook voor de opleiding AI die daaruit voortvloeide en die we gaan aanbieden in ons eigen Fundament. Deze cursus is voor iedereen die na het bijwonen van de themabijeenkomst dacht ‘hier wil ik meer van weten’ en vooral ‘hier wil ik meer mee gaan doen’, én natuurlijk voor iedereen die belangstelling voor deze ontwikkeling heeft. Tijdens de cursus ga je samen met collega’s in klein comité echt aan de slag.

Wit Wognum, A. Tuin Den Helder en Vesting Bouw. Ik hef nu alvast al het glas en feliciteer je, namens het voltallige bestuur en natuurlijk Pauline en Lisette, met het behalen van deze mijlpaal.

Op woensdag 25 maart was het bewust veilig dag. Dit jaar waren er opnieuw meer deelnemers dan in 2025. Dat laat zien dat dit onderwerp leeft en dat wij er samen alles aan doen iedere dag weer gezond thuis te komen. Een belangrijk signaal, dat wij moeten blijven uitdragen.

Ik wens je veel leesplezier!

Cornel Borst

Voorzitter Bouwend Nederland afd NHN

Bestuur Bouwend Nederland afdeling NHN

Bestuur

Cornel Borst: voorzitter

Arnoud Mulder: vicevoorzitter

Jacqueline Kuijper: penningmeester

Jeroen Veeken: bestuurslid

Paul Feld: bestuurslid

Simon Klein: bestuurslid

Adres: W.M. Dudokweg 66 1703 DC Heerhugowaard Telefoon (072) 540 22 99

Verderop in deze editie van ons magazine lees je meer over de bijeenkomst en de cursus. Daarnaast informeren we je over het plan dat is gelanceerd om de nieuwe raadsleden in onze provincie snel wegwijs te maken in onze wereld. Vergroting van kennis en knowhow maakt het mogelijk om betere besluiten te nemen, zo is ons idee erbij.

In de spotlights dit keer onze collega’s van DWB Aannemers in Venhuizen en Bouwbedrijf Piet van der Burg in Schermerhorn. Zij bestaan respectievelijk vijftig en veertig jaar, jubilea die gevierd gaan worden dit jaar. Overigens zijn er meer jubilarissen. Ik noem

Colofon: Bouwend NHN is een uitgave van Bouwend Nederland afdeling Noord-Holland Noord en wordt tweemaal per jaar gecontroleerd verspreid. Coördinatie en eindredactie: secretariaat Bouwend Nederland. Redactie, tekstproductie & projectbegeleiding: Bak & Bakker c.s., Heerhugowaard. Vormgeving en druk: Prepress4u, Wormerveer. Redactiecommissie: Secretariaat Bouwend Nederland, Ruud Veld en Paul Feld. Contact: secretariaat Bouwend Nederland, W.M. Dudokweg 66, 1703 DC Heerhugowaard, T (072) 540 22 99, E info@bouwendnederlandnhn.nl © 2026 Bouwend Nederland Noord-Holland Noord. Overname van artikelen of delen daarvan is alleen toegestaan onder bronvermelding.

Speciale ‘masterclass’ voor (nieuwe) raadsleden

“Gemeenteraden

zijn spil in besluitvorming woningbouw”

Nu het stof van de gemeenteraadsverkiezingen is neergedaald, kijkt Bouwend Nederland volop vooruit. Een van de plannen is komende zomer een ‘masterclass’ te houden voor (nieuwe) gemeenteraadsleden, vertelt adviseur markt & overheid Sven Ammann. Doel: hun kennis en knowhow op het gebied van woningbouw vergroten.

Ruimtelijke visies. Omgevingsplannen, BOPA-procedures. Grondexploitaties. De woningbouw is een buitengewoon specialistisch en complex terrein, waarin de belangen bovendien groot zijn. Als het gaat om ruimtelijke ordening en de openbare ruimte, dan bepalen gemeenten waar huizen gebouwd mogen worden, hoe snel procedures verlopen en welke investeringen gedaan worden in bruggen, wegen en kademuren. Gemeenteraden hebben daarin een centrale rol. En dus is het belangrijk dat gemeenteraadsleden weten hoe het werkt.

“De woningbouw is mega complex”, zegt Sven Ammann. “Voor ‘insiders’ is het soms al zaak alle zeilen bij te zetten, laat staan voor gemeenteraadsleden. Dat zijn gewoon mensen met een baan, die naast hun vaste werk tijd vrijmaken voor het meebesturen van de gemeente. Tegelijkertijd hebben ze wél grote

invloed op de bouwplannen door de keuzes die ze maken. Hen willen we in dat hele complexe speelveld proberen een stevige basis te geven. Zodat ze weten welke impact hun keuzes hebben als het gaat over lokale woningbouwambities.”

“Wij zien elke dag hoe belangrijk het is om vaart te maken met de woningbouwopgave”

De komende vier jaar zijn cruciaal, vervolgt hij. “Wij zien elke dag hoe belangrijk het is om vaart te maken met de woningbouwopgave. In bijna elke gemeente ging het in de aanloop naar de verkiezingen over ambities, oplossingen en manieren om sneller te

bouwen. Nieuwe raadsleden zien in dat opzicht niet alleen heel veel op zich afkomen, maar krijgen ook te maken met buitengewoon ingewikkelde vraagstukken, denk bijvoorbeeld aan samenhangende thema’s als de netcongestie en de benodigde infrastructuur. Daarom zeggen we: het is belangrijk dat ze goed beslagen ten ijs komen.”

Door de bouwoverleggen met de gemeenten zijn de contacten op bestuurlijk en ambtelijk niveau al goed. Met het aanbieden van de ‘masterclass’ hoopt Bouwend Nederland ook op het niveau van de gemeenteraden kortere lijnen te kunnen realiseren. “Zij hebben een belangrijke rol en het is ook in ons belang als zij beter begrijpen waar het over gaat. Uiteindelijk hebben we een gezamenlijk belang: goed samenwerken en afstemmen om voldoende woningen te bouwen en steden en dorpen bereikbaar te houden.”

50 jaar DWB Aannemers, een mijlpaal om trots op te zijn!

Op 17 april viert DWB Aannemers met trots het 50-jarig bestaan van DWB Aannemers. Het bedrijf in Venhuizen werd in 1976 opgericht door Dick de Wit, samen met zijn compagnon Sjaak Besseling. In 2003 nam Dennis de Wit het stokje van zijn vader en diens compagnon over. Sindsdien zet het bedrijf hun toewijding, passie en vakmanschap met volle overtuiging voort.

In de loop van de jaren is DWB Aannemers uitgegroeid tot een erkend aannemersbedrijf en heeft het zich continu ontwikkeld, vertelt Dennis. “We zijn meegegroeid met de steeds grotere mogelijkheden op het gebied van duurzaam bouwen en met een uiterst vakbekwaam, flexibel en betrouwbaar team blijven we voortdurend op de hoogte van de nieuwste technieken en innovaties. Zo zorgen we ervoor dat ieder bouwproject wordt gerealiseerd volgens de meest actuele normen en eisen.”

Een jubileum als dit laat het bedrijf uiteraard niet ongemerkt voorbijgaan. “Deze bijzondere mijlpaal vieren we graag samen met collega’s, familie, vrienden, zakenrelaties en onze trouwe klanten, iedereen die in de

afgelopen 50 jaar deel heeft uitgemaakt van ons verhaal. 50 jaar ervaring. 50 jaar kwaliteit. 50 jaar samenwerking. En bovenal: klaar voor de toekomst”, besluit Dennis.

Het team van het jubilerende DWB Aannemers.

Bouwbedrijf Piet van der Burg bestaat deze zomer veertig jaar

“Groeien was nooit het plan”

Als timmerknecht bedacht hij op een goede dag dat hij geen baas nodig had. Inmiddels zijn we vier decennia verder en viert het bouwbedrijf van Piet van der Burg in Schermerhorn op 3 juli het veertigjarig jubileum, met zijn twee zoons Frank (37) en Joop (31) aan het roer en dik vijftien man in dienst. “Groeien was nooit het plan.”

Piet van der Burg (64) was 24 jaar toen hij de stoute schoenen aantrok en naar de Kamer van Koophandel ging om zijn bedrijf in te schrijven, gesteund door zijn vrouw Marion, met wie hij in datzelfde jaar trouwde en de boerderij kocht waar ze nog steeds wonen. “Ik had mts gedaan, mijn aannemersdiploma gehaald en al een jaar of tien aan het werk bij een aannemer. Ik kreeg steeds meer zin om voor mezelf te beginnen. En opeens voeg je dan de daad bij het woord.”

Het begon met kleine klussen. Maar 35 jaar geleden zette hij ineens zijn eerste huis neer. Niet lang daarna kreeg hij de opdracht langs de Noordervaart een woning te bouwen. “Dat was een zichtlocatie, dus dat viel op. We hebben een bord neergezet en toen begon het te lopen.” Inmiddels siert het ‘spekkie’ –het embleem van het bedrijf als ode aan de vroegere bijnaam van Piet – talloze luxewoningen en nieuwgebouwde, gerenoveerde en gerestaureerde boerderijen in de regio.

Trouw

Schermerhorn en directe omgeving vormden aanvankelijk de belangrijkste markt. Inmiddels is het werkgebied uitgebreid, maar de focus op ‘dichtbij’ is altijd gebleven, mede dankzij een trouw klantenbestand. Opdrachtgevers komen terug, voor kleine en grote klussen, nieuwe klanten komen via mond-totmondreclame. Een website heeft het bedrijf niet, op sociale media is het niet te vinden. En zoals de klanten trouw zijn aan de Schermerhorner bouwer, zo is het bedrijf dat aan het eigen netwerk van leveranciers en onderaannemers. “We weten wat we aan ze hebben, we kunnen met ze lezen en schrijven”, zegt zoon Frank.

Hij nam het bouwbedrijf vijf jaar geleden samen over met zijn broer. “Ik ben er in 2012 bijgekomen, toen Piet kampte met een hernia. Het was eigenlijk een beetje uit noodzaak geboren. Joop volgde in 2016, toen we het steeds drukker kregen en het ons een beetje boven het hoofd begon te groeien.”

“We hebben steevast een werkvoorraad van een half jaar. De planning zit stijf vol. Eigenlijk ongelooflijk”

De jongste zoon was net aan de hbo-opleiding Bouwkunde begonnen, maar die liet hij schieten, vertelt hij zelf. “Ik ben begonnen met twee dagen op kantoor en drie dagen buiten, maar het werd al snel vooral op kantoor. Hier houd ik overzicht op de calculatie, werkvoorbereiding, jaarplanning en inkoop, Frank doet buiten de projectleiding.” Samen, zeggen ze, zijn ze meer dan op hun plek. “Geen seconde spijt gehad”, zegt Frank. “Al zou ik het in mijn eentje niet hebben gedaan.”

Trots

Vader Piet is formeel uit het bedrijf, maar verleent ‘buiten’ hand- en spandiensten en praat en denkt nog volop mee. Hij is “meer dan trots”, zegt hij. “Het ging niet vanzelf, maar het resultaat mag er zijn. Groei was nooit de

doelstelling, maar de afgelopen tien jaar is het echt hard gegaan. We hebben steevast een werkvoorraad van een half jaar. De planning zit stijf vol. Eigenlijk ongelooflijk. En organisatorisch staat het als een huis.” Dat is voor een groot deel de verdienste van zijn zoons, die vooral bescheiden zijn als het over hun ambities gaat. Groei is ook voor hen geen expliciete doelstelling, mooie bouwwerken neerzetten des te meer. Dat doen ze met een “leuke, jonge groep”, vertelt Frank. “Grotendeels zelf opgeleid. Ze komen binnen als leerling van ESPEQ. Gaat het goed, dan proberen we ze na hun opleiding te houden. Dat werkt prima. Bijkomend voordeel is dat het met een jong team gemakkelijker is jongeren aan te trekken. Daar plukken we echt de vruchten van.”

Nieuws uit Noord-Holland Noord

Veiligheid rode draad in Meewerkend Partneroverleg

Veiligheid stond centraal in de laatste bijeenkomst van het Meewerkend Partneroverleg. Niet alleen ging het over de Bewust Veilig-dag, ook het verhaal van gastspreker Tonny Grotenhuis had veel raakvlakken met veiligheid.

Een groep van tien deelneemsters kwam op uitnodiging van Bouwend Nederland afdeling Noord-Holland Noord op donderdag 19 maart in Het Fundament samen voor het eerste Meewerkend Partneroverleg van 2026. Op de agenda stonden verschillende onderwerpen, waarin veiligheid een groot deel van de agenda bepaalde.

Adviseur sociale zaken Lenneke Neef van Bouwend Nederland zoomde in op actuele thema’s, zoals de positie van zzp’ers en onbetaald verlof. “Maar dat was niet alles”, voegt Lenneke toe. “Tijdens een Meewerkend Partneroverleg in 2025 hebben we een presentatie gekregen over AI en deze keer liet een aantal deelneemsters weten in hoeverre kunstmatige intelligentie inmiddels onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering is.”

Mocht zich een ongeval voordoen: zorg dat je bent voorbereid om collega’s maximale ondersteuning te bieden

Omdat de Bewust Veilig-dag op de agenda stond, had de organisatie Tonny Grotenhuis uitgenodigd. Hij heeft meer dan dertig jaar ervaring als maatschappelijk werker, heeft kennis van veel privéproblemen en kent zijn weg binnen de bouw en infra. Zijn afdeling Social Support biedt medewerkers een luisterend oor, staat ze met raad en daad bij en kan doorverwijzen naar relevante hulpinstanties.

Patroon

“In zijn verhaal ging hij onder meer in op traumaverwerking en wat daar allemaal bij komt kijken. Hij sprak over een vast patroon: in de eerste paar dagen herbeleven omstanders het voorval, bijvoorbeeld de val van een medewerker van een steiger. 70 procent kan het uiteindelijk een plekje geven, maar er is altijd een aantal personen dat daar langer over doet en extra hulp nodig heeft. Mocht zich een ongeval voordoen: zorg dat je bent voorbereid om collega’s maximale ondersteuning te bieden. Dat kan via Social

Support, maar ook via andere kanalen. Bouwers staan niet bepaald bekend als ‘de beste praters’ maar dat is wel belangrijk voor de verwerking van dergelijke traumatische ervaringen.” Ook ging Tonny in op andere aspecten van Social Support, zoals rouwverwering, schuldhulpverlening en echtscheidingen.

Als laatste kwam de Bewust Veilig-dag ter sprake. Vorig jaar is een kaartspel ontwikkeld, dat het mogelijk maakt aan de hand van kaartjes met vragen en foto’s met elkaar in gesprek te gaan. Een ideale manier om het thema veiligheid in de keet of op kantoor aan te snijden. Alle deelneemsters kregen een kaartspel mee om daarmee binnen hun bedrijf aan de slag te gaan. Naast dit kaartspel is het ook mogelijk een pubquiz en

de speciaal ontwikkelde Bewust Veilig-krant, in verschillende talen, te downloaden via de site van de Bewust Veilig-dag.

Het Meewerkend Partneroverleg wordt drie keer per jaar gehouden voor de (vrouwelijke) partners van directeureigenaren die in het bedrijf meewerken. Maar ook andere dames die zich binnen het bedrijf bezighouden met de bedrijfsvoering zijn van harte welkom. Wil jij je ook aansluiten bij het Meewerkend Partner Overleg? Neem dan contact op met Lenneke Neef, l.neef@bouwendnederland.nl.

Jubilerende lidbedrijven in 2026:

Wit Wognum, Wognum

DWB Aannemers, Hem

A. Tuin Den Helder B.V., Den Helder

Bouwbedrijf Piet van der Burg B.V., Schermerhorn

Vesting Bouw B.V., Wervershoof

115 jaar

50 jaar

40 jaar

10 jaar

Tonny Grotenhuis (linksboven op de foto) vertelt over Social Support.

Kennissessie

Kennissessie over AI in de bouw: mis de boot niet!

“Het

gaat sneller dan snel”

Kunstmatige intelligentie (AI) is in het dagelijks leven zeker in de privésfeer niet meer weg te denken. Met ChatGPT als bekendste exponent vervult AI op veel plaatsen de rol van vraagbaak, reisgids of huiswerkhulp. Maar ook in het bedrijfsleven rukt AI hard op, zo bleek tijdens een drukbezochte kennissessie in Het Fundament half februari.

Het is in ongekend hoog tempo onderdeel van ons dagelijks leven geworden: AI. Aanvankelijk als ‘speeltje’, maar gaandeweg met een steeds serieuzere ondertoon. Inmiddels staan we op een kantelpunt, menen kenners. Wat de afgelopen jaren nog min of meer gold als experimentele technologie, staat te boek als instrument dat steeds dieper is ingebed in de economie en in de samenleving. Thuis laten we ChatGPT een vakantie samenstellen, in directiekamers wordt AI gebruikt om diverse marktscenario’s te doorlopen en de optimale strategie voor te stellen.

“Het gaat razendsnel. En tegelijkertijd versnelt de versnelling ook nog steeds”, zei gastspreker Carel Kuijper van AI Werkt! tijdens de kennissessie bij Bouwend Nederland. “Twaalf jaar geleden draaide kunstmatige intelligentie alleen nog in labs. In november 2022 kwam ChatGPT online. Dat is pas drieënhalf jaar geleden. Als je kijkt wat het toen kon en nu kan, dan is dat een verschil van dag en nacht. Vandaag de dag helpt AI met doorbraken in wis- en natuurkunde en de afbeeldingen die het tegenwoordig genereert zijn puur fotorealisme. Het gaat echt sneller dan snel.”

Impact

Wat volgens hem als een paal boven water staat: AI gaat impact hebben. En dus is het voor ondernemers zaak er nu mee aan de slag te gaan. “Ermee spelen, zien wat er mogelijk is, voelen wat kan”, aldus Kuijper. “Begin klein, maar begin!” Tegelijkertijd hief hij de waarschuwende vinger. “Start bij de basis en wees je bewust van de risico’s. Is een AI-tool gratis? Dan betaal jij met je data. Dat maakt ChatGPT een potentieel datalek. Je moet dus oppassen wat je als onderneming vrijgeeft.”

De gratis versies van de meest gangbare AIchatbots - ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot en het Europese Le Chat – zijn wat Kuijper “het topje van de ijsberg” noemt. “Handig, maar niet superslim. De betaalde versies zijn

Carel Kuijper tijdens zijn presentatie: “Dit gaat op termijn iedereen raken, elke organisatie, elke afdeling.”

“Is een AI-tool gratis? Dan betaal jij met je data. Je moet oppassen wat je als onderneming vrijgeeft”

heel zwaar en kosten veel computerkracht, maar kunnen veel meer. Bovendien blijven de data wél van jou.” Specifiek voor toepassing in de bouw geldt dat er - in elk geval vanuit ChatGPT - al koppelingen zijn naar BIM en dat de chatbot niet alleen terugpraat, maar ook bijvoorbeeld al tekenwerk voor zijn rekening kan nemen. Ook zijn binnen ChatGPT projecten aan te maken: “Je mapje met bestek, stukken van de constructeur en nota’s wordt in no-time verwerkt.”

Fundament

Bedrijven adviseert hij AI te benaderen als een bouwproject: “Je begint bij het fundament. Dat is een handboek met spelregels: wat doen we binnen het bedrijf wel en niet met AI. Veilig en verantwoord moeten voorop staan. Van daaruit maak je de slag naar praktisch: hoe kan ik AI laten helpen en bijdragen in mijn bedrijf?”

Met zijn bedrijf assisteert Kuijper juist in dat cruciale deel van het traject. “Deze ontwikkeling heeft nu al impact en die wordt nog veel groter. Dit gaat op termijn iedereen raken, elke organisatie, elke afdeling. In die situatie wil je niet afhankelijk zijn van externe partijen. Dus is onze missie vooral bedrijven helpen het zelf te doen.”

Met Bouwend Nederland afdeling NoordHolland Noord heeft Kuijper inmiddels het concept ‘AI Fundament Kickstart’ ontwikkeld. Daarbij gaat het over praktisch starten met AI in de bouw. Geen losse training, maar een startopzet waarmee bedrijven direct tijd besparen in het dagelijkse werk. Inbegrepen zijn een veilige AI-omgeving, AI-toepassingen in de bouw en drie op de praktijk toegesneden kickstartsessies in het kantoor van Bouwend Nederland in Heerhugowaard. Info: https://kickstart.aifundament.nl

Stokman Renault tipt de Clio voor 2026!

De compleet nieuwe Renault Clio E-Tech full hybrid kun je nu nog op tijd bestellen voor vervanging of uitbreiding van het wagenpark. Maar wees er snel bij in verband met levertijden en let erop dat de einddatum in het leasecontract vóór 17 september 2030 ligt. De Clio E-Tech full hybrid bespaart veel brandstof en heeft een grote actieradius. Wij bij Stokman zijn heel enthousiast over deze nieuwe Clio: sportief design, modern interieur en rijdt héérlijk.

‘Die vrolijke met die kikkerogen’

Verder heeft Stokman binnenkort de nieuwe Twingo E-Tech Electric als zeer interessante optie. De nieuwe retrolook Twingo komt eraan, volledig elektrisch met een slim ruimtelijk interieur. Het ontwerp is een moderne interpretatie van de oer-Twingo uit de jaren negentig. De herkenbare ronde koplampen, die vrolijke kikkerogen geven de Twingo een olijke, compacte uitstraling. Volgende maand krijgen wij onze producttraining en weten wij alle “ins en outs” over de nieuwe Twingo.

Het wordt één van de aantrekkelijkste elektrische auto’s op de markt, dus zakelijk heel interessant. Voor vragen over kosten en duurzaamheid van uw wagenpark komen wij graag bij u langs.”

Voorkom extra fiscale heffing van 12%!

De overheid versnelt de overstap naar elektrisch rijden met fiscale maatregelen om verduurzaming te stimuleren. Zakelijk rijden kan dus fors duurder worden want vanaf

1 januari 2027 betaal je als werkgever 12% extra over de catalogusprijs van nieuwe personenauto’s met CO2-uitstoot die ook privé gebruikt worden. Deze fiscale heffing komt bovenop de reguliere bijtelling en mag niet op werknemers worden verhaald. Er is een overgangsregeling voor auto’s die vóór 2027 op kenteken zijn gezet. Tot 17 september 2030 ontloop je dan de heffing.

www.stokman.nl

De Hillegomse: Bouwen op Vertrouwen

De Hillegomse ondersteunt bouwprofessionals met hout en bouwmaterialen, maar vooral met meedenken, ervaring en begrip voor de praktijk.

Bouwen is mensenwerk. Achter elk project staat een team van vakmensen dat moet kunnen vertrouwen op de juiste materialen, op het juiste moment. Vanuit die gedachte werken wij al jaren samen met bouwprofessionals in de regio. Als leverancier van hout, plaatmateriaal, bouwmaterialen en gevelbekleding is het bedrijf een vaste schakel in uiteenlopende bouwprojecten, van ruwbouw tot afwerking.

Houtsoorten

Hout vormt een belangrijk onderdeel van ons assortiment. Wij leveren verschillende houtsoorten, waaronder Platowood Fraké, Mahonie Gevingerlast Rift en FAS kwaliteit, Iroko , Amerikaans Eiken en Amerikaans Essen en Beuken. Deze materialen staan bekend om hun duurzaamheid en uitstraling en worden veel toegepast in gevels en kozijnen. Naast het leveren van hout, verzorgen wij ook de houtbewerking. Voor projecten waarbij afwerking en levensduur extra aandacht vragen, bieden wij de mogelijkheid om hout te laten borstelen. Deze bewerking zorgt voor

een optimale hechting van de verflaag en heeft een natuurlijke uitstraling.

Bij De Hillegomse draait het om duurzame relaties. Aannemers, timmerbedrijven en andere bouwpartners waarderen de betrokkenheid en de praktische kennis. Onze medewerkers denken mee over materiaalkeuzes en toepassingen en begrijpen wat er op de bouwplaats nodig is.

Beweging

De bouwsector is voortdurend in beweging. Nieuwe regelgeving, duurzaamheidseisen en efficiënter bouwen vragen om leveranciers die meebewegen. Wij blijven ons daarom ontwikkelen en investeren in kennis en assortiment.

Voor leden van Bouwend Nederland Noord Holland Noord is De Hillegomse daarmee meer dan een leverancier: een partner die weet dat goed bouwen begint bij vertrouwen.

www.dehillegomse.nl

Jong Bouwend Nederland

West-Friese jongeren starten 2026 met duik in de historie

Jong Bouwend Nederland West-Friesland is het jaar goed begonnen, zegt voorzitter Joop Dol. Hieronder zijn terugblik op de eerste maanden.

“Onze jaarvergadering hielden we dit keer bij De Werf in Enkhuizen, een fijne plek om samen bij te praten én vooruit te kijken. Na het voorgerecht daar begonnen we met de activiteit van deze dag. Met een gids liepen we door Enkhuizen en kwamen we op plekjes die je normaal zo voorbijloopt. Onder het genot van interessante verhalen over de geschiedenis van de stad hebben we alle hoogtepunten gezien. Tijdens de tour stopten we voor het hoofdgerecht bij De Eendracht in Van Bleiswijk en het dessert aten we bij Onder de Wester. Als je alle gezellige restaurantjes, mooie gebouwen en verborgen plekjes zo achter elkaar ziet, merk je pas echt hoe warm en authentiek Enkhuizen eigenlijk is.”

“Op 6 maart mochten we ook nog een kijkje nemen bij de verbouwing van het Westfries Museum in Hoorn. Heel bijzonder om zo’n project van dichtbij te zien en te horen wat er

Kern Duinstreek:

allemaal komt kijken bij het vernieuwen van een historisch pand. We sloten de middag af met een gezellige vrijmibo bij Proeflokaal Charlies.”

“In september gaan we met onze jongerenkern een nachtje weg. Tijdens dat uitje brengen we een bezoek aan Van Vuuren Deuren in Grou. We krijgen daar de nieuwste ontwikkelingen te zien op het gebied van deuren en productie, en dat belooft weer een leerzame maar vooral ook gezellige excursie te worden. Alles bij elkaar zijn dit precies de activiteiten waar we energie van krijgen: samen leren, samen lachen en elkaar beter leren kennen.

Ik kijk er in ieder geval enorm naar uit. Met zulke uitjes merk je weer hoe leuk en waardevol onze jongerenkern is. Op naar een mooi jaar vol nieuwe ervaringen, goede gesprekken en veel gezelligheid.”

van steenfabriek tot oktoberfeest in lederhosen

In oktober 2025 was Jong Bouwend Nederland kern Duinstreek namens Baksteen Holland West te gast bij Steenfabriek Linssen B.V., waar we een indrukwekkende rondleiding door de fabriek kregen.

Bijna 120 jaar geschiedenis kwam tot leven tijdens het bezoek - van de rijke historie van het bedrijf tot de moderne productieprocessen van baksteen. Na dit inspirerende bedrijfsbezoek was het tijd voor ontspanning: een spannende race op de buitenkartbaan, gevolgd door een gezamenlijk diner.

De dag werd in stijl afgesloten tijdens het Oktoberfeest Sittard, waar iedereen gehuld in lederhosen zorgde voor een geweldige sfeer en een perfect einde van een geslaagde dag. Het doel van de dag? Een combinatie van kennisdelen, verbinding en plezier - én om de banden met onze partner Baksteen Holland

West verder te versterken. Met dank aan René Tromp en Richard Brouwer voor de inspirerende ontvangst en gastvrijheid! Tot slot een oproep: heb je nog een aanstormend talent binnen je onderneming? Geef hem/haar dan snel op voor Jong Bouwend Nederland.

Westfriese jongeren op verkenning in Enkhuizen.

Kern Duinstreek: van steenfabriek tot lederhosen.

Onze leden bouwen

Onze lidbedrijven bouwen volop verder aan Noord-Holland en Nederland. Een kleine greep uit de projecten, ingezonden door de bedrijven zelf:

1 Bot Bouw

- Bouw van twee woontorens bestaande uit 63 koopwoningen (toren 1) en 67 huurwoningen (toren 2) in Amsterdam, plus een kinderdagverblijf op de begane grond

- Realisatie van 169 appartementen en negen bedrijfsonroerendgoedruimtes in Amsterdam

2 Tervoort Egmond

- Transformatie van een bestaand kantoorgebouw naar dertig bedrijfsunits in Haarlem

- Sloop en nieuwbouw van commerciële ruimtes waarmee ruimte wordt gecreëerd voor moderne winkelvoorzieningen in Schagen

3 Heicombinatie SPS

- Uitvoer van funderingsherstel aan het Westfries Museum aan de Roode Steen in Hoorn

4 Schadenberg Groep

- In samenwerking met Stam & Co Infratechniek werkt Schadenberg aan de herinrichting van de Texelstroomlaan in Den Helder

Nieuws uit

Commissie Onderwijs: bouwen aan verbinding tussen onderwijs en praktijk

Een uitgebreide verkenning van het regionale onderwijsveld heeft belangrijke aanknopingspunten opgeleverd om op voort te borduren, concluderen de afdelingsbestuursleden Simon Klein en Jeroen Veeken. Volgens hen liggen er volop kansen voor de bouwsector om meer te kunnen betekenen voor het onderwijs.

Sinds ruim een jaar zijn Simon Klein en Jeroen Veeken betrokken bij de commissie Onderwijs. In deze periode heeft de commissie zich met name gericht op het ophalen van informatie en het voeren van gesprekken met diverse partijen binnen het onderwijsveld. Zo is onder anderen gesproken met afgevaardigden van het vmbo-overleg, het mbo-hbo-overleg en ESPEQ in Heerhugowaard.

Deze gesprekken zijn als zeer waardevol ervaren en bieden een stevige basis om verder op door te bouwen. Een belangrijke rode draad hierin is het beter in kaart brengen van de behoeften van onderwijsinstellingen. De centrale vraag daarbij is: hoe kunnen wij als bedrijfsleven, naast het aanbieden van stageplaatsen, nog meer van betekenis zijn voor het onderwijs?

Gastcolleges

Er liggen volop kansen. Denk hierbij aan het verzorgen van gastcolleges, het initiëren van praktijkgerichte projecten, het organiseren van excursies en het ondersteunen bij de beoordeling van examenstukken. Door deze samenwerking te intensiveren, kan de aansluiting tussen onderwijs en praktijk verder worden versterkt.

Een ander belangrijk onderwerp dat uit de gesprekken naar voren kwam, is de instroom en het behoud van leerlingen. De instroom, met name bij ESPEQ, verloopt goed en geeft vertrouwen voor de toekomst. Tegelijkertijd zien we dat er bij leerbedrijven in de eerste drie tot zes maanden sprake is van uitval. Dat is zonde, zowel voor de leerling als voor de organisatie.

Speerpunt

Daarom wordt het ontwikkelen van een sterk en breed toepasbaar ‘onboardingprogramma’ een belangrijk speerpunt voor de commissie. Met een goede begeleiding en een warm welkom binnen organisaties kan de uitstroom worden verminderd en kunnen jongeren zich beter ontwikkelen binnen het vak.

Naast deze ontwikkelingen zijn er al mooie initiatieven gerealiseerd die laten zien hoe

“De instroom verloopt goed. Tegelijkertijd zien we dat er bij leerbedrijven in de eerste drie tot zes maanden sprake is van uitval”

waardevol de samenwerking met het onderwijs kan zijn. Zo organiseerden Schadenberg en ToekomstGroep gezamenlijk een excursie voor eerstejaars studenten Bouwkunde van het Talland College.

Inzichten

De excursie bood de studenten niet alleen een kijkje achter de schermen van de bouwen infrasector, maar ook waardevolle inzichten in duurzaamheid, techniek en maatschappelijke

betrokkenheid. Dankzij de gastvrije ontvangst en heldere toelichting van collega’s werd het een leerzame en inspirerende dag. Het is een initiatief waar met trots op wordt teruggekeken.

De commissie Onderwijs staat voor verbinding, samenwerking en ontwikkeling. Door samen op te trekken met onderwijsinstellingen en bedrijven werkt Bouwend Nederland aan een toekomstbestendige sector, waarin jong talent zich optimaal kan ontwikkelen.

Afdelingsbestuurders Jeroen Veeken (l) en Simon Klein.

Verzekeren via Koninklijke

Bouwend Nederland met Aandacht en Expertise

Ben jij op zoek naar een totaalleverancier voor de bouw of houtverwerkende industrie?

Miedema denkt graag met je mee, we hebben talloze oplossingen voor de bouw, houtindustrie, timmerindustrie en jachtbouw.

Neem contact met ons op We staan voor je klaar!

Waarom kiezen voor In-Staet? Voor meer informatie

AANDACHT - Persoonlijk contact, vertrouwen en afspraak is afspraak

EXPERTISE - Adviseurs met sectorspecifieke kennis en jarenlange ervaring

BOUWEND NEDERLAND INTEGRAAL POLIS - CAR, Aansprakelijkheid en ontwerp op 1 polis MKB - Speciaal voor het MKB ontwikkelde verzekering met unieke dekkingen

ONTWERPDEKKING - Eindelijk een betaalbare ontwerpdekking, met een minimumpremie van € 1.000.-

info@miedemabm.nl 058 288 88 88 e. t.

www.miedemagroep.nl

Berenkoog 44-A | 1822 BJ Alkmaar | 085 - 0077480 | www.in-staet.nl bouw@in-staet.nl

Bouwend NHN wordt mogelijk gemaakt door:

De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat de advocaten die met passie en creativiteit aan de slag gaan. Die net even wat meer teamspirit hebben. En net even wat meer energie. Waardoor we niet zelden kansen creëren waar anderen problemen zien. En waardoor we het hardop durven zeggen: