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BOOMagazine enero febrero 2022

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DAN RILEY Inspirando al cambio en este 2022

El cannabis en la mente de los emprendedores XEBRA nos comparte su visión y camino en el mercado mexicano

Sorpresitas nada agradables que pueden traer algunos regalos ¿Pensando en cambiar tus hábitos alimenticios? vol. 28

AGRADECEMOS LA COLABORACIÓN ESPECIAL DE:

CP. MAURICIO SELLERIER Socio-Fundador Sellerier Consultores DAN RILEY Co-fundador RADICL, Kenote Speaker XEBRA BRANDS Xebra México PABLO REY Director Foodbrainers

Enero-Febrero 2022 (distribución digital). Revista bimestral. Los artículos y reportajes no reflejan necesariamente la opinion de esta editorial. Con marca y registro en trámite. Se prohibe la reproducción total o parcial del contenido sin autorización por escrito de los editores. BOOMagazine investiga sobre la seriedad de sus anunciantes; sin embargo no se hace responsable de la información incrorrecta proporcionada por algún anunciante, ni errores ortográficos o tipográficos que aparecen en esta edición. Distribución gratuita. Santiago de Querétaro, Qro. México.

editorial Empezamos un 2022 enfrentando la incertidumbre, con grandes y nuevas aptitudes, más resilientes y valientes. Algunos más optimistas. Esperamos que desde la honestidad, encuentres tus propósitos significativos, no solo pensando en cuánto es lo que estás aportando a la mesa, sino a ti mismo. Que este año estés más convencid@ de lo que haces y por qué lo haces y si no… cambia. Con esta edición marcamos nuestra evolución y estrenamos imagen. Este año BOOMagazine se carga de contenido internacional, con grandes invitados; en esta ocasión en portada tenemos a Dan Riley, Co-fundador de RADICL, establecida en Minneapolis, quienes se están encargando de hacer un cambio en el ámbito laboral, logrando ambientes favorables por medio del análisis de las personas. Aplicando en este cruce, la tecnología con la pasión y anteponiendo el bienestar de la gente y las empresas. Como siempre, gracias por leernos y compartir. De ti depende que 2022 sea un año grandioso. Geraldine Alvarez. Dirección y Editorial- Geraldine Alvarez Legal- Andrés Luna Corrección de estilo- Magdalena Zamudio Comercial- Eduardo Espinosa

BOOMagazine

vol. 28

¿Qué hacer con los regalos sorpresa, que cuestan? p.4 Dan Riley, en entrevista, inspirando al cambio en 2022 p.10 El cannabis en la mente de los emprendedores, XEBRA Brands p.15 ¿Momento de cambiar tus hábitos alimenticios? p.18

¿Sabías que si recibes un donativo de algún familiar cercano las autoridades fiscales podrían considerarlo como un ingreso acumulable y podrías pagar impuestos sobre el mismo?

Qué hacer con los REGALOS “SORPRESA” por .. CP. Mauricio SELLERIER Socio/ Fundador Sellerier Consultores

En este artículo te explicamos como evitar un posible pago de impuestos con el solo hecho de tener bien documentado el donativo que recibas Para efectos legales, la donación está regulada en el Código Civil Federal, el cual establece que la donación es un contrato por el que una persona transfiere a otra, gratuitamente, una parte o la totalidad de sus bienes presentes, es decir, no pude donar bienes futuros. El contrato de donación es fundamentalmente gratuito, lo que implica que el donatario no está obligado a dar nada a cambio en favor del donante por la trasmisión de recursos que reciba. Asimismo, el CÓDIGO CIVIL FEDERAL estipúlala que también existen donaciones onerosas, mismas que no son objeto del presente análisis. Cuando una donación sea superior a $5,000 la misma se deberá elevarse a escritura pública para efectos legales, es decir, se debe acudir con un notario púbico para que formalice dicha operación.

Por su lado, la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR) establece que las personas físicas están obligadas a informar, en la declaración anual del ejercicio sobre los donativos obtenidos en el mismo, siempre que estos en lo individual o en su conjunto, excedan de MXN $600,000. En relación con los donativos, es importante mencionar que la Ley del ISR establece, entre otros aspectos, que no se pagará el ISR (ingresos exentos) por la obtención de donativos en los siguientes casos, entre otros: a) Entre cónyuges o los que perciban los descendientes de sus ascendientes en línea recta, cualquiera que sea su monto. b) Los que perciban los ascendientes de sus descendientes en línea recta,

siempre que los bienes recibidos no se enajenen o se donen por el ascendente a otro descendiente en línea recta sin limitación de grado. Lo anterior, se puede entender, en un leguaje simple como sigue: si tú le donas a tu padre un bien, tu padre no puede a su vez donar ese mismo bien o venderlo a otro hijo (hermano), pues obviamente estaríamos ante una triangulación para evadir el pago del impuesto. Es importante mencionar que el CÓDIGO CIVIL FEDERAL indica que La Ley no reconoce más parentesco que los de consanguinidad y afinidad. En este caso, el parentesco de afinidad es el que se contrae por el matrimonio. Asimismo, se define que el parentesco de consanguinidad es el que existe entre personas que descienden de un mismo progenitor, incluyendo por grado de adopción.

Los donativos también pueden ser en línea recta o transversal: 1) la Recta es por descendientes o ascendientes directos; 2) la transversal se compone de la serie de grados entre personas que sin descender unas de otras, proceden de un progenitor o tronco común, por lo que legalmente existe y se reconoce la línea recta descendente (suegro, suegra, yerno y nuera). Conclusiones •• Para realizar una donación a un “familiar” con parentesco de afinidad o consanguinidad es necesario realizar un contrato de donación elevado a escritura pública cuando el monto del donativo sea superior a $5,000. •• Si el donativo es superior a $600,000, la persona que lo reciba debe informar en la declaración anual del ejercicio en que lo perciba, sin embargo, recomen-

damos que cualquier monto se reporte para evitar conflictos con las autoridades fiscales. • Las disposiciones fiscales no distinguen entre el parentesco del donante y el donatario, por lo que esta disposición es aplicable a cualquiera de los tipos de parentescos reconocidos en el CÓDIGO CIVIL FEDERAL. ••El donativo es exento de ISR siempre y cuando se cumplan con las disposiciones antes citadas. ••Si no se declaran los donativos recibidos, se van a considerar ingresos omitidos y serán sujetos del pago de ISR. ••Es recomendable que los donativos se realicen por medios electrónicos (trasferencia bancaria, cheque, etc.) ya que si son en efectivo se tendría que presentar una declaración informativa si son superiores a MXN 100,000.

DAN RILEY

...rodéate de gente inteligente y sorprendente, que crea en lo que crees

co-founder Líder de pensamiento, tecnólogo, agente de cambio y optimista en el área de la experiencia de las personas y del futuro del trabajo. Incita a creer y a centrarse en lo que le inspira a la gente. Con la visión y el compromiso de cambiar la forma en que las empresas piensan, actúan y operan, Dan colabora con líderes y organizaciones de todo el mundo para ayudarles a afrontar el momento y movilizarse hacia el futuro. Tiene más de 20 años de experiencia en la industria de recursos humanos y tecnología. co-fundador de Modern Survey donde se desempeñó como su Director de Operaciones, desde 1999 y hasta 2016, cuando la empresa se vendió a AON.

Dan es co-fundador reciente de RADICL, su nueva compañía. Tiene un amplio conocimiento de cómo la tecnología y la estrategia en las personas se pueden aplicar con éxito a las oportunidades comerciales y ayuda a las organizaciones a lograr los mientras maximiza el valor de su gente para transformar la cultura de la empresa y así crear un mejor mundo laboral. Dan es un emprendedor, asesor, inversor, orador, productor de cine y músico que ha compartido escenarios con artistas de renombre nacional e internacional.

Comencé mi carrera haciendo todo para apoyar mi amor por la música, el arte y los espectáculos. Como profesional temporal, estuve en varias empresas en Minneapolis, invariablemente encontrando formas de aplicar mi habilidad para la codificación, algo que había estado haciendo desde que tenía diez años, fui adentrándome cada vez más en este mundo. Fue entonces, que surgió la idea de medir la experiencia de las personas a través de encuestas anuales de participación de los empleados, poco a poco comenzó a arraigarse el cómo moldear y medir la experiencia de la fuerza laboral, vimos

incitando al cambio una oportunidad para crear algo que existía. No fue lo suficiente procesar una encuesta del personal en papel y esperar cuatro meses para ver cómo se sentía la gente; Usar la tecnología para medir el sentimiento fue algo emocionante para nosotros, un territorio inexplorado y representó una oportunidad para cambiar verdaderamente la forma en que las personas trabajan. Esto nos llevó a la fundación de Modern Survey.

El espíritu empresarial no es para los débiles de corazón. Incluso en mi segundo emprendimiento, tuve que tener fe en mi idea, visión y que mi oferta es única y valiosa. Tienes que creer más que nadie y tienes que contar una historia convincente, creíble cada vez que tengas la oportunidad.

cual es tu visión fundamental, cómo crees que tu trabajo cambiará la vida de las personas. Escuchamos mucho sobre la resiliencia y la fortaleza que atraviesan una crisis como la nuestra, pero creo que es más que eso. Necesitas corazón, agallas y una fe salvaje en tu capacidad para unir a las personas.

¿Cuál es tu compromiso en este momento ? Este es el momento más oportuno de la historia para cambiar vidas humanas para siempre. Realmente lo creo. Elegir el cambio en el mejor de los casos es difícil; somos criaturas confortables que recurren fácilmente a los viejos hábitos. Es difícil cambiar cuando no estamos obligados a hacerlo. Mi compromiso es convencer a la gente de que el cambio no solo es necesario, sino también bueno, saludable y un importante motor de innovación. Cuando mi hermano y yo fundamos RADICL, nos comprometimos a un camino sin tonterías, un camino de integridad en el que nos comprometeríamos de todo corazón con el trabajo que creemos que es más importante, seleccionar clientes-socios más interesados en el cambio radical para la mejora laboral y la vida de las personas.

¿Qué está haciendo RADICL con los emprendedores? Apoyo de forma continua y sincera a otros emprendedores a través de la inversión, tutoría, coaching y la búsqueda de socios. Mi hermano y cofundador, Patrick Riley y yo estamos intensamente comprometidos a asesorar a los fundadores primerizos o empresas emergentes y tratar de que

aparezcan en el mapa junto con nosotros e oportunidades para asociarnos dentro de este ecosistema. Un área de innovación realmente emocionante en el ecosistema de personas y tecnología, es nuestra capacidad para utilizar mejor la ciencia de datos y el análisis de personas para comprender las tendencias de la fuerza laboral; personalizar nuestra experiencia de trabajo con un enfoque de persona integral; y utilizar el cambio como palanca para impulsar la innovación, el crecimiento y el desempeño de las personas para el negocio. RADICL se trata de comprender la ciencia de las personas que utilizan datos, tecnología y cambios inspirados para mejorar el trabajo.

Un gran consejo que me dieron... Cuando iniciaba mi carrera, pero comenzaba a ver el éxito, me encontré sentado en salas de conferencias con líderes tecnológicos de alto nivel donde se compartían ideas y opiniones. A pesar de que me estaban pidiendo mis propias ideas y tenía muchas, me sentí cohibido para presentarlas. No pensé que perteneciera allí todavía; No hacer sugerencias, aunque sabía que eran buenas. Era un músico habitual fuera de mi trabajo diario, actuando y haciendo giras a menudo, tocando concierto tras concierto en lugares abarrotados. Una de mis colegas

semana en First Avenue. Probablemente no era su tipo de música, pero estaban ahí para na, me dio el mejor consejo de mi carrera. “Toda esa multitud estaba allí para verte tocar y oírte cantar. Trae ideas como esa, como si estuvieras en el escenario tocando para una multitud. La gente quiere saber de ti. Actúa para ellos ". Nunca lo he olvidado; tratar una conferencia como si estuviera

Realmente necesitas creer en tu capacidad para reunir a las personas y ofrecer algo importante.Y rodéate de gente inteligente y sorprendente, que crea en lo que crees. Si creen en lo que tú crees, traerán todo lo que tienen a la ecuación.Así es como se construye y se hace crecer a un equipo capacitado y apasionado. No hay nada más poderoso que esto.

desempeño de mi negocio.

De emprendedor a emprendedor---Creer en ti mismo suena trillado, pero es el mejor consejo que puedo darte.Se necesita una parte de suerte, una parte de tiempo y diez partes de trabajo duro.

el futuro de los lugares de trabajo y el análisis de su gente en 2022

contacta y sigue a Dan Riley

Xebra Brands cree que México tiene el potencial de ser uno de los mayores mercados de consumo de cannabis a corto plazo en el mundo

XEBRA BRANDS PRESS RELEASE

El cannabis en la mente de los emprendedores XEBRA BRANDS nos comparte su visión y camino !"#$%& '$%()*& "*& +(%& ",-$"*%& "(./0%)%& en el mercado "(&"1&0+1234/&5&)"*%$$/11/&)"&-$/)+02/*&)"& mexicano 0%((%#3*& 0/(& ,%$0%*& 5& -$/-3")%)& 3(2"1"02+%1&$"63*2$%)%*&61/#%1,"(2"7&8+"& %#%$0%(& -$/)+02/*& -%$%& "1& 0+3)%)/& -"$*/(%1&5&$"0$"%234/*9&

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Publi-reportaje

¿Momento de cambiar tus hábitos alimenticios? Veganos, vegetarianos, flexitarianos, locávoros, celíacos... Hay una gran variedad de “Tribus Foodies”, alguna seguro es la tuya. En entrevista Pablo Rey, Director de Foodbrainers nos explica... Hay un fuerte cambio en los hábitos alimenticios impulsados por ocuparse de la salud y el bienestar que ha hecho que la gente dedique más tiempo y esfuerzos a encontrar soluciones alimenticias que sean mas saludables. Las redes sociales han ayudado a la difusión de productos, recetas y cocineros que plantean alimentos basados en vegetales, que son mucho más sabrosos, saludables y accesibles,

que lo que se acostumbraba hacer con los vegetales en el pasado. Todo eso, junto con la irrupción del veganismo, ha ayudado a un crecimiento muy importante en el consumo de alimentos plant-based que, además, la pandemia ayudó a multiplicar exponencialmente impulsando tasas mayores al 20% anual.

Ser vegano ó plantbased, ¿es lo mismo?

No, primero debemos considerar que el plant-based es una dieta basada en vegetales y el veganismo, podríamos decir que es una filosofía de vida, donde las personas veganas, evitan consumir cualquier producto derivado de un animal o de un insecto pero además van mucho más allá, promoviendo activamente la no matanza o uso de animales para beneficio alimenticio o no del ser humano. El activismo por parte de los veganos a evitar el cruel trato de los humanos, a los animales ha sido muy significativo y con resultados muy positivos, que empiezan a mostrar beneficios tanto para los animales, como para el cambio climático. Entonces, los veganos, en general siguen una dieta plant-based o meat-less, basadas en vegetales o minerales de la naturaleza.

¿Qué beneficios se obtienen de este tipo de alimentación? Este tipo de alimentación tiene una enorme variedad de beneficios, tales como ayudar a mantener un peso y estado físico saludable, prevenir enfermedades crónico degenerativas y aprovechando los vegetales de estación, podemos ayudar a nuestra economía pues lograremos significativos ahorros en nuestro presupuesto. 19

Ser vegano, ¿un mundo sin sabor, ni variedad?

Para nada, el veganismo ha dado lugar a una creatividad muy rica en el desarrollo de alimentos y está cambiando la industria a nivel global. Muchos restaurantes y chefs alrededor del mundo, están abandonando la carne como ingrediente o están abriendo sus restaurantes 100% plan based.

¿Por qué deciden incursionar en este mercado?

Nuestro propósito en foodbrainers, es crear, desarrollar y producir alimentos, atendiendo a las tendencias mundiales y asegurando una alta calidad de insumos, procesos y comunicación.

Por ello, con DELIKE; ingresamos al mercado plant-based porque vemos una enorme oportunidad y estamos convencidos de que México será un de los mercados más atractivos del flexitarianismo, es decir el mercado de las personas que están dispuestas a ser más flexibles en la adopción de alimentos que reemplacen a las carnes, principalmente motivados por una expectativa de mejora de su salud. Ese mercado, representa el 18% de los mercados más maduros como USA, UK o Alemania y las tasas de crecimiento no dejan de ser sorprendentes.

¿Qué variedad de productos tiene Delike Tenemos seis variedades de hamburguesas de vegetales, 2 de albóndigas o como los llamamos “bites” y una de Falafel, que son innovadores, que no buscan imitar a ningún alimento, sino ser originales e irresistibles. Un punto muy importante a destacar es que hemos trabajado muy fuerte en Delike para tener una producción certificada en calidad alimentaria (HACCP) de alto valor y nuestros procesos y productos, están certificados KOSHER, HALALl Vegano y Proceso Natural, lo que nos posiciona es un lugar casi único en el mercado para nuestro tipo de empresas. Nuestros productos están en 400 puntos de venta a nivel nacional y cada día hay nuevos, entre los cuales están Walmart Supercenter y Express, HEB, Supernaturista, MR. Tofu, Yema, Abasto Vegano, Kosher Click, Green Guru, Mora Mora,Culinaria Vegetal también en YSI Supermarkets y Orgánico y Sano de Queretaro, Luna de Quesos en San Miguel de Allende, entre muchos otros.

¡Entrar a www.delike.mx es pertenecer a toda una comunidad! Hemos sumado artículos de interés y recetas a nuestra página web y cada día lo iremos reforzando para que sea un lugar donde nuestros clientes puedan encontrar lo que necesitan. 21

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