Totale oplage: 92.600 exemplaren
/ Oplage: 27.300 exemplaren
Oplage: 25.500 exemplaren
Oplage: 24.100 exemplaren
/ Oplage: 15.700 exemplaren
Valkenhof zoekt gemotiveerde vakantiekrachten! Ben of ken jij een scholier of student van 17 jaar of ouder die in de zomervakantie beschikbaar is en wat extra’s wil bijverdienen? Voor onze locaties in Valkenswaard en Leende zijn wij op zoek naar gemotiveerde vakantiekrachten voor in de zorg en de huishoudelijke dienst! Uiteraard kiezen we samen een locatie die past bij de wensen en mogelijkheden. Solliciteren of meer informatie? Kijk snel op valkenhof.nl/vacatures en hopelijk tot snel!
Wij zoeken jou! Een ervaren onderhoud- services technieker Voor onze opdrachtgever Dörr Kampen bv, een producent van apparatuur voor de verpakkingssector, zorgsector en voedselindustrie, zijn wij op zoek naar een allround storings- en service monteur. Zie www.dorrkampen.nl In deze functie houd je je voornamelijk bezig met het plegen van onderhoud en verhelpen van storingen aan spoelmachines. Hierbij moet je denken aan bedpanspoelers, voorreinigings-apparatuur en overige geproduceerde machines van onze klant. Voor de complete vacaturetekst ga naar: www.dorrkampen.nl Wil je direct informeren? Bel of app met Jaap 06 532 689 56
OOSTAPPEN VAKANTIEPARK PRINSENMEER TE OMMEL (ASTEN) IS PER DIRECT OP ZOEK NAAR EEN SCHILDER EN EEN KLUSJESMAN. Spreekt dit u aan en steekt u graag de handen uit de mouwen? Dan is onze functie, zeer geschikt voor Vutters/WAO’ers, iets voor u! U verricht in deze functie schilderwerkzaamheden met betrekking tot de accommodaties en overige faciliteiten op het park of u verricht verschillende werkzaamheden, zoals reparaties en onderhoud met betrekking tot diverse accommodaties op het park. Deze functies zijn ook met elkaar te combineren.
INTERESSE?
Stuur dan je reactie met motivatie en CV naar Oostappen Vakantiepark Prinsenmeer, t.a.v. de heer Aldwin Pet naar vacatures@oostappengroep.nl of bel naar 06 – 30 00 14 06.
Wil jij werken op de leukste camping van Brabant? Solliciteer dan nu... Wij zoeken collega’s voor in de bediening/cafetaria/afwas Vind jij het helemaal geweldig om onze gasten een onvergetelijke vakantie te bezorgen? Ben je enthousiast, spontaan, vriendelijk, gastvrij, hardwerkend en communicatief heel sterk? Wil jij werken in een jong en gezellig team? Dan zoeken wij jou! Wij zoeken mensen voor in de afwas/cafetaria en in de bediening. Taken van de bediening: - Je ontvangt gasten - Neemt bestellingen aan - Serveert gerechten en dranken - En zorgt ervoor dat alles er netjes uit ziet Taken van de afwas/cafetaria: - Zorgt dat alles schoon en gepoleerd is - Maakt bestellingen voor de cafetaria en voor het restaurant - Helpt de kok bij het maken van desserts Wij bieden: - Prettige werktijden: in de zomer sluiten wij uiterlijk 23:00 uur - Flexibel rooster - Zoveel uren als je wil in de zomer - Goed salaris
Spreekt een van de functies jou aan? Mail ons zodat we een gesprek kunnen inplannen! info@somerensevennen.nl
ONZE BAANGARANTIE Zodra je bij ons start, garanderen wij jou altijd een baan. Mocht er onverhoopt iets gebeuren, zoeken wij nieuw werk voor jou. En dat allemaal terwijl je vaste contract gewoon doorloopt. Dat zijn de zekerheden van Accres.
Berkvens Greenhouse Mobility is hét toonaangevende We zoeken een enthousiaste, ervaren: Berkvens Greenhouse Mobility is hét toonaangevende We zoeken een enthousiaste, ervaren: bedrijf voor hoogwaardige en efficiënte interne transbedrijf voor hoogwaardige en efficiënte interne transportoplossingen voor de glastuinbouw. We ontwikkelen portoplossingen voor de glastuinbouw. We ontwikkelen en produceren innovatieve (zelfrijdende) transportmiden produceren innovatieve (zelfrijdende) transportmidAdministratief Medewerkerervaren: (-ster) Berkvens Greenhouse Mobility is hét toonaangevende delen, schaarhoogwerkers en complete turn-key oplosWe zoeken een enthousiaste, Administratief Medewerker (-ster) delen, schaarhoogwerkers en complete turn-key oplosbedrijf voor hoogwaardige en efficiënte interne transsingen in onze moderne werkplaats in Asten. Hiermee singen in onze moderne werkplaats in Asten. Hiermee portoplossingen voortopkwaliteit. de glastuinbouw. Wewaarderen ontwikkelen waarborgen we onze Klanten waarborgen we onze topkwaliteit. Klanten waarderen en produceren innovatieve (zelfrijdende) transportmidonze bewezen techniek en ergonomische designs vanweonze bewezen techniek en ergonomische designs vanwe-Administratief Medewerker (-ster) delen, enlage complete turn-key oplosge het schaarhoogwerkers gebruiksgemak en de onderhoudskosten. Vestigingscontroller ge het gebruiksgemak en de lage onderhoudskosten. Vestigingscontroller singen in voor onzede moderne inin Asten. Hiermee We gaan slimstewerkplaats oplossingen bereikbaarheid We gaan voor de slimste oplossingen in bereikbaarheid waarborgen onze topkwaliteit. Klanten en mobiliteit.we Vakkundig ontwikkeld door… waarderen jou? en mobiliteit. Vakkundig ontwikkeld door… jou? onze bewezen techniek en ergonomische designs vanwege hetinformatie gebruiksgemak en de lage onderhoudskosten. Meer over onze vacatures vind je op: Vestigingscontroller Meer informatie over onze vacatures vind je op: Magazijnen Expeditie Medewerker We gaan voor de slimste oplossingen in bereikbaarheid www.berkvensgm.nl/vacatures Magazijn- en Expeditie Medewerker www.berkvensgm.nl/vacatures en mobiliteit. Vakkundig ontwikkeld door… jou? Stuur je CV met motivatie naar: Stuur je CV met motivatie naar: Meer informatie over onze vacatures vind je op: personeelszaken@berkvensgm.nl personeelszaken@berkvensgm.nl Magazijn- en Expeditie Medewerker www.berkvensgm.nl/vacatures Mechanical Engineer Mechanical Engineer Vragen? Bel of mail ons gewoon even. Vragen? Bel of mail ons gewoon even. Stuur je CV met motivatie naar: personeelszaken@berkvensgm.nl Vragen? Bel of mail ons gewoon even.
MET ZO MIN MOGELIJK MOEITE
SNEL NIEUW WERK
Mechanical Engineer Wij bieden Wij bieden • • • • •• • • • • • •
Fulltime functie met uitzicht op een Fulltime functie met uitzicht op een vast contract vast contract Wij bieden Marktconfom salaris+ Marktconfom salaris+ Klein en gezellig team Fulltime functie met uitzicht op een Klein en gezellig team vast contract Ruimte voor zelfontwikkeling Ruimte voor zelfontwikkeling Marktconfom Hyper modernsalaris+ kantoor Hyper modern kantoor Klein en gezellig team
•
Ruimte voor zelfontwikkeling
•
Hyper modern kantoor
Berkvens Berkvens Greenhouse Greenhouse Mobility Mobility Florapark Florapark 34 34 •• 5721 5721 VH VH Asten Asten •• Tel: Tel: 0493 0493 670 670 087 087
Eerlijk salaris
100% baangarantie
Allermooiste bedrijven
Opleidingen
Vaste contracten
Met Accres vind je makkelijker en sneller dan ooit een vaste baan bij jou in de buurt. Wij staan voor het betere werk in de regio Zuid-Oost Brabant. Wij zijn thuis in alle branches op elk niveau: van bouw, techniek, productie, logistiek tot aan een commerciële baan, het kan allemaal! Vanuit jouw wensen gaan wij aan de slag. Onze samenwerking kenmerkt zich door rotsvaste waarden zoals afspraak is afspraak, gelijkwaardigheid, snelheid, transparantie en eerlijkheid. Dat is gewoon goed geregeld bij Accres. Zet ons voor je aan het werk en solliciteer in 1 minuut. Check onze bedrijfsvideo en vacatures:
Berkvens Greenhouse Mobility Florapark 34 • 5721 VH Asten • Tel: 0493 670 087
Deurne, Someren & Valkenswaard
www.accresbv.nl
tel. 0493 319 900
De arbeidsmarkt draait weer, maar er zijn dingen veranderd De coronacrisis heeft impact op veel dingen in ons leven en de arbeidsmarkt is daarop geen uitzondering. Die is het laatste jaar ingrijpend veranderd. Na de dip van 2020 neemt de het aanbod van werk nu weer flink toe. Het UWV deed onderzoek en komt met een lijst met de meest kansrijke beroepen. Om de lijst samen te stellen onderzocht het UWV De verhouding tussen het aantal cv’s en vacatures op werk.nl, keek de organisatie naar de ontwikkeling van de werkeloosheidsuitkeringen en onderzocht zij de spanningsindicator van het 4e kwartaal 2020. Deze indicator deelt het geschatte aantal openstaande vacatures op de totale vacaturemarkt door het aantal mensen dat korter dan 6 maanden WW ontvangt. De beroepen die zijn opgenomen zijn daarnaast ook voorgelegd aan sectordeskundigen. In welke branches heb je momenteel veel kans op werk? Met stip gestegen: de horeca. Er is veel vraag naar medewerkers in de bediening, maar ook naar restaurantkoks wordt veel gezocht. Ook winkeliers en detaillisten zoeken mensen: verkoopmedewerkers in bijvoorbeeld bouwmarkten, elektronicawinkels en voedingsspeciaalzaken. Ook in de bouw is een tekort aan tal van mensen: Stratenmakers, rioleringsmedewerkers, stukadoors, metselaars, dakdekkers, onderhoudsschilders, landmeters, uitvoerders,
opzichters en technologen. In de industrie is behoefte aan assemblagemedewerkers, monteurs, orderbegeleiders, werkvoorbereiders, ontwerpers, lassers en operators. Installateurs van allerlei soort vinden momenteel ook gemakkelijk werk: glasvezelmonteurs, installateurs van koel- en warmte-installaties, liftmonteurs, meeten regeltechnici, tekenaars en grond- en kabelwerkers. In de vervoersbranche zoeken ze ook technici: automonteurs, scheepswerktuigkundigen en fietsenma-
kers. In de beveiliging zoeken ze naar handhavers (BOA’s), objectbeveiligers en verkeersregelaars, en als je een voertuig kunt besturen: tractors, vrachtwagens, kranen of wat dies meer zij, dan zit men om je te springen. En natuurlijk zoekt de zorg ook naar personeel, net als het onderwijs en de overheid. Eigenlijk is er wel werk op ieder niveau. Voor sommige beroepen worden maar weinig eisen gesteld, zoals assemblagemedewerkers, verhuizers of verkeersrege-
Van Berlo Daktechniek is gespecialiseerd in dakbedekkingen voor platte daken. Wij verzorgen de isolatie en dakbedekking bij nieuwbouw en renovatie projecten, voor zowel particulieren als bedrijven.
WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR EEN
KWALITEITSMEDEWERKER (MBO/HBO)
Wij zijn per direct op zoek naar een:
Voorman Dakdekker / ZZP’ER
We zijn voor diverse regio’s Wij bieden - Een goed salaris (volgens cao biku-dak) op zoek naar: - Afwisselend werk
Wij vragen - Ruime ervaring in bitumen en kunststof - Klant vriendelijkheid en gevoel voor kwaliteit - Zelfstandig kunnen werken - In bezit van rijbewijs B (BE is een pre)
- Werken in de regio - Een prettige werksfeer
(ONDERSTEUNEND) WOONBEGELEIDERS Ben jij geïnteresseerd in deze functie of ben jij die zzp’er die ons team wil komen versterken? Neem dan contact op met Frank, 06-21425408 Van Berlo Daktechniek, Venbergweg 28, 5721 zorg SV Asten,en www.vanberlodaktechniek.nl Met persoonlijke begeleiding draag je bij aan een veilige leefomgeving Golden Tulip Hotel West-Ende ... 25 februari om 15.15 voor onze cliënten.
Personeel gezocht! www.westende.nl/werken-bij-west-ende Flexibele dagen en uren. Fulltime, parttime als vakantiebaantje of een dag in het weekend! #hotel #werken #toerist #internationalegasten #bediening #barman #barvrouw #foodrunner #drankrunner #vacature #horeca #terras
Meer weten over werken bij Staff wanted! bediening Zuidwester en onze vacatures? runners Kijk dan op WERKENBIJZUIDWESTER.NL. barman/vrouw 43
9 opmerkingen 5 keer gedeeld
laars. Bij de meeste beroepen wordt er gevaagd om specifieke kennis en vaardigheden op middelbaar niveau, zoals verzorgenden monteurs, schilders of vrachtwagenchauffeurs. Ook op hoger niveau zijn er baankansen. Denk aan docenten programmeurs, accountants of beleidsmedewerkers. Maar let op: het UWV heeft landelijke trends onderzocht en die kunnen dus per regio verschillen. Eind dit jaar publiceert de organisatie nog een update.
20-36 UUR PER WEEK
Samen met de QA Manager ben je mede verantwoordelijk voor de uitvoering van het kwaliteitsbeheer binnen ons bedrijf. Jouw verantwoordelijkheden als Kwaliteitsmedewerker Food: • Je bent mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van de kwaliteitssystemen (HACCP, GRMS ,BLK, en BIO-Certificering) • Je houdt ervan om veel diverse werkzaamheden uit te voeren en hiertussen te schakelen • Je draagt zorg voor het documentenbeheer, monsternames e.d. • Je bent dagelijks te vinden op de productievloer, signaleert kwaliteitsafwijkingen en ondersteunt de productie bij efficiënte en praktische QA oplossingen • Je begeleidt in- en externe audits van certificerende instanties • Je voert de klachtenregistratie uit van leveranciers en klanten • Je verwerkt en verstrekt (de analyse van) kwaliteitsgegevens en presenteert deze aan belanghebbenden.
ALS STARTER OF WE ZOEKEN OOK ERVAREN KRACHT FLEXMEDEWERKERS EN OP FLEXIBELE BASIS WEEKENDKRACHTEN! WERKEN IN Wat mag jij verwachten van Slachthuis Tomassen Someren: • Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar genoeg te doen is • Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring DE ZORG
Wat neem je mee voor deze vacature: • Een mbo of hbo opleiding bij voorkeur richting voedingsmiddelentechnologie of vergelijkbare food opleiding • Werkervaring in een kwaliteitsfunctie in een food productieomgeving is een pré • Je kunt je goed redden in een dynamische werkomgeving
• •
Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen middels cursussen
Meer weten over Zuidwester? Kijk dan op WWW.ZUIDWESTER.ORG 0187 - 89 88 88 | info@zuidwester.org
Mocht je interesse hebben in deze uitdagende baan dan kan je een motivatie met cv sturen naar: Slachthuis Tomassen Someren BV T.a.v. Dhr. M. Tomassen info@tomassenvlees.nl
OOSTAPPEN VAKANTIEPARKEN OOSTAPPEN GROEP VAKANTIEPARKEN IS VOOR DE LOCATIES PRINSENMEER, DE BERCKT EN ARNHEM PER DIRECT OP ZOEK NAAR EEN ENTHOUSIASTE:
Onderhoudsmedewerker Als Onderhoudsmedewerker bent u onder supervisie van het Hoofd Technische Dienst verantwoordelijk voor het onderhoud van het park.
DE VOLGENDE TAKEN BEHOREN TOT UW VERANTWOORDELIJKHEDEN: Het oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties van apparatuur, installaties, het terrein, de verhuuraccommodaties en toiletgebouwen en voorzieningen in de bedrijfs- en publiekruimten; Het verrichten van controles en onderhoudswerkzaamheden van de verhuuraccommodaties en toiletgebouwen; Het zorg dragen voor de correcte uitstraling, orde en netheid van alle accommodaties; Ook stem je dagelijks alle werkzaamheden, projecten en andere voorkomende zaken af met je leidinggevende.
FUNCTIE-EISEN:
Enige kennis van de Duitse en Nederlandse taal; Relevante werkervaring; Aantoonbaar MBO werk- en denkniveau; In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken; Woonachtig in de omgeving van het park.
WAT BIEDEN WIJ U?
Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamisch team; Een goede en collegiale werksfeer in een dynamische, groeiende organisatie; Goede arbeidsvoorwaarden en secundaire voorwaarden.
INTERESSE?
Denk je deze uitdagende functie aan te kunnen? Stuur dan je reactie, voorzien van je CV naar Oostappen Groep Vakantieparken naar vacatures@oostappengroep.nl.
WWW.OOSTAPPENVAKANTIEPARKEN.NL
OOSTAPPEN VAKANTIEPARKEN OOSTAPPEN GROEP VAKANTIEPARKEN IS PER DIRECT OP ZOEK NAAR ENTHOUSIASTE:
Medewerk(st)ers Gastenservice
Gasten bellen naar onze reserveringslijn met o.a. vragen omtrent een nieuwe reservering, gemaakte reserveringen of de beschikbare faciliteiten. Als medewerk(st)er van de reserveringsafdeling ben jij verantwoordelijk voor het beantwoorden van inkomende oproepen van gasten en onderneemt de juiste actie bij elk gesprek. Dit doe je door een leuk en positief gesprek te houden en open vragen te stellen. Tenslotte ben jij telefonisch het visitekaartje van de (potentiële) gast. Hiervoor doorloop je eerst het 5-daagse intern traject waarbij je het reserveringssysteem leert kennen en de basis in- en outs van de vakantieparken weet.
WAT GA JE O.A. DOEN:
Telefonisch gasten te woord staan over: reserveringen, wijzigingen, offertes en/of parkinformatie; Touroperator aanvragen inboeken; Beantwoorden van (gasten)e-mails; Administratief verwerken van de reserveringen via diverse kanalen; In- en uitgaande post verwerken.
WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE:
Servicegerichte instelling; Sterke communicatieve vaardigheden, ook in het Duits en Engels; Georganiseerd en je kunt goed het overzicht behouden; Initiatiefrijk, assertief en zelfstandig, maar ook in staat samen te kunnen werken met de diverse afdelingen en personen waar nodig.
OM HET BESTE UIT JEZELF TE HALEN BIEDEN WE JOU:
Een zelfstandige en afwisselende functie in een familiare organisatie; Ervaren team met veel kennis van gastgerichtheid in een gezellige werksfeer; Oproepcontract, met naar verwacht 20 – 38 uur per week (maandag t/m zondag); Flexibele werktijden doordeweeks, weekenden en avonden; In onderling overleg de personeelsplanning maken; Eventuele reiskosten.
INTERESSE?
Denk je deze uitdagende functie aan te kunnen? Stuur dan je reactie, voorzien van je CV naar Oostappen Groep Vakantieparken, t.a.v. mevrouw Marjel Bijvelds – Rovers naar vacatures@oostappengroep.nl of bel voor meer informatie naar 0493 - 32 69 94.
WWW.OOSTAPPENVAKANTIEPARKEN.NL
12
Groot Hellevoet
WWW.GROOTHELLEVOET.NL
Woensdag 23 februari 2022
Omscholing biedt kansen om eindelijk te gaan doen waar je hart ligt Het afgelopen jaar lagen door de coronacrisis hele bedrijfstakken stil. Reden om misschien eens na te denken over omscholing. Voor sommigen noodgedwongen, voor anderen misschien de kans die ze anders niet gepakt hadden. Maar hoe gaat dat, omscholen? Uiteraard is dat voor iedereen verschillend. Omscholen is, strikt genomen, een opleiding volgen voor een vak waarvoor je nog niet eerder bent opgeleid. Maar het maakt natuurlijk wel uit of je een totaal nieuw pad inslaat of een zijpad van wat je al gedaan hebt. Dat je je verder specialiseert. Keuze Maar ook als je echt iets anders gaat doen kan het verschil maken of je bijvoorbeeld al iets in die trant gedaan hebt, in de hobbysfeer bijvoorbeeld. Kortom: omscholen begint bij de keuze wat je wilt gaan doen en wat daar voor nodig is: een hele nieuwe en complete studie, of het volgen van een aantal trainingen of cursussen? Daar waar je hart ligt De redenen voor omscholen kunnen net zo verschillend zijn. Vaak kiezen mensen bij omscholing voor een vak dat hen echt boeit of na aan het hart ligt. Maar het kan natuurlijk ook zijn dat je uit de lijst met kansrijke beroepen (zie
elders in deze krant) iets kiest waarmee je je kans op werk vergroot. In beide gevallen echter geldt: kies wel iets dat bij je past. Een beroep kan nog zo kansrijk zijn, als het je niet ligt kun je het misschien wel doen, maar of je er blij van wordt is maar zeer de vraag.
Werken en leren Als je eenmaal hebt bepaald wat je leuk vind kun je op zoek gaan naar de opleiding die daarvoor nodig is. Het kan ook geen kwaad om eens iemand die dat beroep al uitoefent te vragen een kijkje in de keuken. Wellicht kan die je goede tips geven (dat kun je in de fase hiervoor, als
je nog zoekend bent, ook al doen natuurlijk). De keuze van je opleiding is verder ook afhankelijk van je situatie: niet iedereen kan weer fulltime de schoolbanken in. Maar gelukkig zijn er heel veel studies waarbij je kunt leren en werken tegelijk.
OOSTAPPEN VAKANTIEPARKEN OOSTAPPEN GROEP VAKANTIEPARKEN IS VOOR DE LOCATIE DE BERCKT IN BAARLO EN PRINSENMEER IN ASTEN PER DIRECT OP ZOEK NAAR ENTHOUSIASTE:
1e Medewerker Zwembad Als 1e Medewerker Zwembad bent u verantwoordelijk voor het zwembad met haar gasten.
DE VOLGENDE TAKEN BEHOREN TOT UW VERANTWOORDELIJKHEDEN: Verantwoordelijk voor de hygiëne van het zwembad; Gastcontact en klachtenafhandeling; Administratieve handelingen (zoals logboek, roosters, etc.); Toezicht houden op veiligheid en het zwembad;
WAT VERWACHTEN WE VAN U:
Goede zwemvaardigheden; EHBO en lifeguards diploma is een pré, mogelijkheid voor interne opleiding; Een servicegerichte instelling; Een initiatiefrijk, assertief en zelfstandig persoon, maar ook in staat samen te kunnen werken met de diverse afdelingen en personen waar nodig; Stressbestendige instelling en houding; Een frisse en enthousiaste uitstraling; Proactieve houding; Geen 9 tot 5 mentaliteit.
WAT BIEDEN WIJ U?
Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamisch team; Een goede en collegiale werksfeer in een dynamische, groeiende organisatie.
INTERESSE?
Denk je deze uitdagende functie aan te kunnen? Stuur dan je reactie, voorzien van je CV naar Oostappen Groep Vakantieparken naar vacatures@oostappengroep.nl.
WWW.OOSTAPPENVAKANTIEPARKEN.NL
8
Groot Hellevoet
WWW.GROOTHELLEVOET.NL
Woensdag 23 februari 2022
Welke baan past bij jou? Heb je een droombaan? En zo ja, waarom droom je daar dan van? Wat trekt jou aan in een baan? De verdiensten? Het werkplezier? Wat maakt een baan voor jou de ideale baan? Als kind wil je misschien topmodel of profvoetballer worden. De meesten van ons komen er naarmate ze wat ouder worden achter dat dat niet haalbaar is. Ze zijn niet goed genoeg, of de mogelijkheid dient zich niet aan. En daarmee zijn er al twee belangrijke obstakels voor het bereiken van je droombaan genoemd: competentie (of gebrek eraan) en een beetje geluk dat je soms moet hebben. Maar ook andere zaken tellen mee: het werkaanbod bijvoorbeeld. Voor profvoetballers is dat aanmerkelijk lager dan voor kantoorpersoneel. En soms kom je erachter dat iets gewoon niet past bij wie je bent. Je ideale baan hangt dus af van heel veel factoren, en een aantal daarvan zitten in jezelf. Dat gaat verder dan competenties alleen. Het werk moet ook passen bij je persoonlijkheid. Wie van nature verlegen is zal het moeilijk hebben in een baan waarin je veel op de voorgrond moet treden. De meeste mensen denken over bovenstaande zaken wel na. Ze bekijken wat ze kunnen, waar ze interesse in hebben en ook; waarin niet. Maar veel mensen zien een belangrijke factor nog
wel eens over het hoofd, en dat zijn je drijfveren. What makes you tick? Waar wordt je nou echt blij van? Soms kijken mensen niet verder dan salaris. En natuurlijk is dat belangrijk. Je werkt tenslotte om te leven. Toch ontdekken veel mensen al doende dat een hoog salaris nauwelijks een echte compensatie is als je je werk
met tegenzin doet. Overigens is dat ook iets waar werkgevers op moeten letten: mensen die een andere intrinsieke motivatie hebben, zoals bijvoorbeeld zinvol en betekenisvol werk willen doen, motiveer je niet met salarisverhogingen of bonussen. Wie zijn of haar droombaan zoekt moet dus een goed beeld hebben van wat je
kunt (competentie), hoe je in elkaar zit (persoonlijkheid) en wat je drijfveren zijn (motivatie). En natuurlijk moet het werk ook beschikbaar zijn. Ook als je goed bent in wat je doet en het helemaal bij je past kan het soms lastig zijn om er ook voor betaald te krijgen. In dat geval rest waarschijnlijk hobby of ondernemerschap. En dat zijn weer uitdagingen op zich.
CNC-draaier CNC CNCd i CNC-frezer Check dd-kunststoffen.nl/vacatures dd kunststoffen.nl/vacatures of scan de code ddD&D Kunststofbewerking ⚫ De Hooge Akker 1 ⚫ 5661 NG Geldrop
OOSTAPPEN VAKANTIEPARKEN OOSTAPPEN GROEP VAKANTIEPARKEN IS VOOR VERSCHILLENDE LOCATIES OP ZOEK NAAR ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS VOOR HET NIEUWE SEIZOEN! Heb jij een servicegerichte instelling, een positieve uitstraling en ben je bereid om in de avonden, weekenden en vakanties te werken? Reageer dan snel op een van onderstaande functies! Onderstaande functies zijn eventueel met elkaar te combineren, mocht je hier interesse in hebben, geef dit duidelijk aan.
MEDEWERK(ST)ER RECEPTIE
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze gasten en het visitekaartjevan de organisatie. Je zorgtvoorhet efficiënt uitvoeren van alle frontofficewerkzaamheden zoals maken en wijzigen van boekingen, kassatransacties, ontvangst en uitchecken gasten, klachtenafhandeling, verstrekken van informatie over activiteiten op ons vakantiepark en in de omgeving. Tevredenheid van de gast staat voor jou op nummer 1. Je weet hoe je gasten op een enthousiasmerende manier kunt informeren, maar weet ook hoe je op een professionele manier met klachten om moet gaan. Dit niet alleen in het Nederlands, maar ook eventueel in het Duits en Engels. Je laat je niet gek maken tijdens drukke momenten en ziet ook werk in rustiger periodes.
TOEZICHTHOUDERS ZWEMBAD
MEDEWERK(ST)ER SCHOONMAAK
Als Medewerk(st)er Schoonmaak ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken en ordenen van de diverse voorzieningen, waaronder alle accommodaties. Ervaring is een pré maar is geen vereiste, belangrijker is dat je gemotiveerd bent. Verder heb je oog voor detail, ben je een doorzetter en werk je goed in teamverband. Tevens dien je het werkplan en procedures goed op te kunnen volgen. De werkdagen zijn voornamelijk op maandag en vrijdag.
MEDEWERK(ST)ER ONDERHOUD - GROEN
Je helpt bij het onderhoud van het park. Je hebt algemeen technisch inzicht, bent leergierig en een echte teamplayer. Je verricht alle voorkomende werkzaamheden op ons vakantiepark zoals: schoonhouden van het terrein, (periodiek) onderhoud plegen aan faciliteiten, storingen oplossen, onderhouden van groen en bijv. lakens ophalen. Kortom alle voorkomende kleine klusjes en werkzaamheden en dan met name op de zaterdagen en in de vakanties.
MEDEWERKERS SLAGBOOM
Je houdt toezicht op de veiligheid van onze gasten en je zorgt voor hygiëne in en rondom het zwembad. In het bezit zijn van een EHBO-diploma is een pré. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met de zwem/sportwereld en heb je minimaal een zwemdiploma C. Met het oog op de verantwoordelijkheid van de functie zoeken wij kandidaten vanaf 18 jaar.
Je ontvangt de gasten op het park, controleert toegangsbewijzen, verkoopt dagkaarten en zorgt voor een goede doorstroom op aankomst- en vertrekdagen. Ook zorg je voor het netjes houden van de kiosk en de ingang. Je hebt een gastvriendelijke uitstraling met natuurlijk overwicht, bent stressbestendig en je hebt een actieve houding. In geval van calamiteiten weet je volgens de juiste procedures te handelen.
MEDEWERKERS HORECA
MEDEWERKERS VERHUUR
Als Horeca Medewerk(st)er heb je reeds ervaring met het werken in de horeca of keuken. Ben jij een doorzetter met gevoel voor de horeca, kun jij goed met onze gasten omgaan en heb je oog voor detail? Dan willen we jou graag in ons horecateam! Je werk omvat onder andere: opnemen en afrekenen van bestellingen, serveren en uithalen van eten en drinken, schoonhouden van tafels, terras en je werkplek en het bijhouden van werklijsten en werkinstructies.
MEDEWERKERS KEUKEN
Wij zoeken een aantal collega’s die het leuk vinden om in de keuken te werken. Een opleiding is niet vereist, ervaring en feeling met betrekking tot koken wel! De werkzaamheden bestaan uit het bereiden en voorbereiden van gerechten, buffetten en de bijbehorende schoonmaakwerkzaamheden.
Je verzorgt de verhuur van fietsen, waterfietsen en midgetgolf aan onze gasten. Hier wordt ook frisdrank en ijs verkocht. Ook het netjes houden van het verhuurcentrum, binnen en buiten, hoort hierbij. Je hebt een gastvriendelijke uitstraling en een actieve houding. Je bent beschikbaar in de weekenden en in schoolvakanties.
INTERESSE?
Stuur dan je reactie met motivatie en CV naar Oostappen Groep Vakantieparken naar vacatures@oostappengroep.nl.
WWW.OOSTAPPENVAKANTIEPARKEN.NL
Vrachtwagenchauffeur Cosentino is een Spaans familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de productie en distributie van materialen uit steen. Onze platen leveren wij aan steenverwerkers door heel Nederland. Wij zoeken een chauffeur om ons enthousiaste team te komen versterken.
Wat ga je doen: Als chauffeur is jouw hoofdtaak het bezorgen van platen met een trekker-oplegger met autolaad kraan. Je helpt mee met het klaarzetten van de platen en het laden/ lossen van de vrachtwagens. Daarnaast biedt je ook ondersteuning aan het magazijn: van het bijhouden van de monsterstalen tot het controleren en verwerken van orders en binnengekomen materialen. Onze chauffeurs zijn het visitekaartje van ons bedrijf, wij zoeken dus iemand met een representatieve uitstraling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Onze ideale chauffeur: • Is in het bezit van rijbewijs BCE. • Is in het bezit van code 95 en heeft een hijsbewijs (pré). • Heeft ervaring met trekker/oplegger (pré). • Heeft bij voorkeur kraanervaring. • Is woonachtig in de omgeving van Deurne. Wij bieden: • Een fulltime functie van 40 uur. • Je werkt enkel in dagdienst. • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. • Afwisselend werk in een enthousiast team met een informele werksfeer. Interesse? Bel of mail ons vandaag nog! Cosentino The Netherlands B.V. Dhr. Bart van Rooij, Florijn 6, 5751 PC Deurne, T. 0493-326910, bvanrooij@cosentino.com
H.Verberne grondwerken BV is een grondverzetbedrijf werkzaam in Zuid-Nederland en België met een team van circa 25 medewerkers Wij zijn per direct op zoek naar:
Machinist graafmachine en
Grondwerker Interesse of vragen over bovenstaande functies? Stuur een email naar info@verbernegrondwerken.com H.Verberne grondwerken BV is een grondverzetbedrijf werkzaam in of bel naar 0493-691567 Zuid-Nederland en België met een team van circa 25 medewerkers Antoniussstraat 34 • 5725 AS Asten-Heusden • Tel. 0493 - 691 567 www.verbernegrondwerken.com Wij zijn per direct op zoek naar:
Machinist graafmachine en
Grondwerker Interesse of vragen over bovenstaande functies? Stuur een email naar info@verbernegrondwerken.com of bel naar 0493-691567
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Antoniussstraat 34 • 5725 AS Asten-Heusden • Tel. 0493 - 691 567 www.verbernegrondwerken.com
Sollicitatiebrief of motivatiebrief? tieven moet duiken en die onder woorden moet kunnen brengen. Hoe meer je over jezelf weet, hoe gemakkelijker dat gaat. Wat houdt jou aan de gang? Waar gaan jouw ogen van sprankelen? Maar om een goede motivatiebrief te schrijven moet je je ook verdiepen in je toekomstige werkgever. Want Waarom kies je voor dit bedrijf ? Waarom denk je in het team te passen? Dat veronderstelt wel enige voorkennis. Dat is mede een reden om je vooraf even goed te verdiepen in het bedrijf waar je solliciteert. Hoewel dat eigenlijk altijd een goed idee is.
In sommige vacatureadvertenties wordt gevraagd om een motivatiebrief en niet om een sollicitatiebrief. Wat is het verschil? De sollicitatiebrief is de klassieke manier van solliciteren. Je reageert op een vacature, en stuurt daarvoor je curriculum vitae (cv) naar de werkgever vergezeld van een brief waarin je in feite jet sollicitatie toelicht. In de sollicitatiebrief geef je aan wat je opleiding en werkervaring is en hoe die aansluit op de gevraagde functie. Je legt dus de nadruk op je vaardigheden, kennis, opleiding en ervaring, bij voorkeur onderbouwd met goede voorbeelden hoe je dat in het verleden
hebt gedaan. Toch wordt er steeds vaker om een motivatiebrief gevraagd. Personeelsfunctionarissen gaan er steeds vaker van uit dat het met je opleiding wel goed zit, maar willen weten waaróm je bij hen solliciteert. Overeenkomsten zijn er ook: in beide gevallen gaat het om een toelichting bij je cv. Alleen de insteek is anders. Waarom wil je dit? In een motivatiebrief staan andere zaken
centraal dan in een sollicitatiebrief. Zoals de naam al zegt beschrijf je hierin vooral je motivatie: waarom wil je dit werk doen en waarom bij dit bedrijf ? En wat wil je of denk je te kunnen bijdragen aan de organisatie? Jijzelf als persoon staat centraal en de vraag waarom de geboden functie jou zo aanspreekt. Het gaat minder over de functie zelf en je competenties, al spelen die uiteraard ook een rol. Vaak liggen je competenties immers in het verlengde van je interesseveld. Dat betekent dat je goed in je eigen mo-
Onderbouwen Omdat een motivatiebrief over jou gaat, biedt dat de mogelijkheid om wat meer over jezelf te vertellen. Onderbouw wat je zegt met een voorbeeld. Een kort persoonlijk verhaal vertelt de personeelsfunctionaris vaak meer over wie jij echt bent dan een opsomming van competenties en prestaties. Maar hou het wel zakelijk. Kort en krachtig Toch komen er ook veel zaken overeen: net als een sollicitatiebrief is ook een motivatiebrief kort en krachtig, foutloos opgesteld en vermijd je clichés, overdrijving en wollig taalgebruik. In de praktijk zul je ook vaak een tussenvorm schrijven. Maar op basis van de vacature en wat je weet van het bedrijf kun je wel bewust kiezen waar je dan de nadruk op legt.