Skip to main content

Bikubenfondens Brandguide 2025

Page 1


Brand og kommunikation guidelines

Introduktion

1.0: BRANDSTATEGI

Brand drivers

Det store formål

Vores rolle

Værdier

Kernefortælling

Kort kernefortælling

2.0: TONE OF VOICE

Tone of Voice og hovedbudskaber

Kommunikationsprincipper

Publiceringskriterier

Skriveguide

3.0: VISUELT IDENTITET

Logo

Farver

Typografi

Design- og layoutprincipper

Billedstil

Illustration

4.0: IMPLEMENTERING

Design eksempler

5.0: PARTNERSKABER

OG SUB-BRANDS

Coming soon

Danmark er et velfungerende land, som vi er stolte af.

Alligevel er der problemer i vores samfund, der er så komplekse og fastlåste, at de opleves som umulige at løse. Det skal vi gøre noget ved.

Bikubenfonden arbejder for at løse nogle af samfundets komplekse problemer og insisterer på, at positive forandringer er mulige, når vi arbejder sammen. Det skal vi have alle i vores organisation, vores partnere og omverden til at forstå. Derfor er der behov for, at vi står meget tydeligt frem med, hvem vi er, hvad vi tror på, og hvilken rolle vi påtager os som fond.

Alle medarbejdere i Bikubenfonden spiller en vigtig rolle i forhold til at opbygge vores brand og skabe den helt rigtige oplevelse af Bikubenfonden i alt, hvad vi gør. I denne guide finder du en introduktion til vores brandstrategi og visuelle identitet. Du finder også alle vores designelementer, som logo, skrifttyper, sguidelines for, hvordan vi bruger dem i praksis.

vi er:

Brandstrategi

Brand drivers

Det store formål

Vores rolle

Værdier

Kernefortælling

Kort kernefortælling

Som en del af brandingarbejdet har vi identificeret tre ‘branddrivers’. Det er de egenskaber, som er unikke ved Bikubenfonden og dermed kan hjælpe os med at differentiere os fra andre fonde. Ved at fokusere på dem i vores samlede kommunikation kan vi skabe en unik position.

Vi besidder naturligvis også andre egenskaber. Nogle af dem betegner vi her som ‘hygiejnefaktorer’. Dem vil vi fortsat kommunikere om, men de adskiller sig ikke nævneværdigt fra andre store fonde i dag, og vi kan derfor ikke bruge dem til at tydeliggøre, hvem vi er. Fokuserer vi udelukkende på dem, vil vi fremstå som fonde er flest.

• Faglig viden og erfaringer

• Samarbejde

• Transparens om egen magt

• Bæredygtighed

Neutrale elementer

drivers

• Vi insisterer på at skabe systemforandringer

• Vi udviser mod og risikovillighed

• Vi styrker den fælles forestillingsevne

elementer

Brand
Distinkte
Hygiejnefaktorer

Med en stærk forestillingsevne1 skaber vi sammen2 et bedre samfund3 – både

nu og i fremtiden4.

1. Vi giver klare forestillinger om en bedre fremtid en central plads i udviklingen af nutiden.

2. I brede samarbejder skaber vi missioner på tværs af fagfelter og erfaringer. Alle skal have mulighed for at engagere sig i udviklingen af samfundet.

3. Vi kan sammen skabe et samfund, hvor de fastlåste problemer ikke er vokset os over hovedet, og systemer bidrager til at løse problemer - ikke fastholde dem.

4. Vi udvikler i fællesskab samfundet til gavn for nuværende og kommende generationer.

Bikubenfonden er en ambitiøs udviklingspartner, der støtter og udfordrer

Sammen skal vi genskabe troen på en bedre fremtid.

Vi insisterer på at udfordre den gængse opfattelse af vores systemer, når de står i vejen for fremskridt. Vi indgår i ambitiøse partnerskaber og tør sætte krævende missioner i gang. Vi har holdninger, men ikke svarene. Derfor samarbejder vi bredt, eksperimenterer, lærer, deler viden og indsigter for at finde nye løsninger på samfundets fastlåste problemer.

Vores ambitioner er høje, det samme er vores empati. Vi står i arenaen sammen med dem, vi arbejder med. Når vi ser potentialet, tager vi det lange seje træk, indtil vi har skabt fremskridt – til gavn for nuværende og kommende generationer.

Værdierne er de begreber, der er vigtige for os og som vi ønsker at indgyde hos andre. Vi har taget udgangspunkt i Bikubenfondens værdier fra eksisterende strategi, men justeret dem. Den tidligere værdi ‘udfordrende’ dækkes nu af begrebet mod, mens vi har skrevet ‘forestillingsevnen’, der også blev fremhævet ved bestyrelsesseminaret, tydeligere frem.

• Vi er risikovillige og går nye veje. Vi eksperimenterer og lærer af vores fejl

• Vi har holdninger og udfordrer magten og det bestående

• Vi arbejder med det, der er svært, og med de samfundsproblmer man forgæves har forsøgt at løse i årtier

• Vi er transparente og taler åbent om vores magt som fond

• Vi insisterer på, at det er muligt at skabe forandringer og fremdrift ift. samfundets fastlåste problemer

• Vi sætter ting i gang og får dem til at vokse gennem læring og deling

• Vi skaber resultater og rykker ved/forandrer status quo

Engagement

Forestillingsevne

• Vi inddrager i og faciliterer brede partnerskaber - vi samler dem, der ellers ikke ville mødes

• Vi investerer mere end penge og byder ind med en bred filantropisk værktøjskasse, der tilpasses hvert enkelt partnerskab og projekt

• Vi bliver ved og er engageret på lang sigt

• Vi er nytænkende, idérige og kreative i vores metoder

• Vi bidrager med nuancer og et anderledes blik på ellers kendte fænomener

• Vi bringer det usynlige frem og viser, at de forandringer, vi forestiller os og drømmer om, rent faktisk er mulige

Danmark er et velfungerende land, som vi er stolte af.

Alligevel er der problemer i vores samfund, der er så komplekse og fastlåste, at de opleves som umulige at løse. Det skal vi gøre noget ved.

Så i Bikubenfonden tager vi fat om problemernes rod - men aldrig alene. Vi går sammen med andre om fælles missioner, sætter gang i handling og træner evnen til at forestille os samfundsmæssige forandringer. Dermed giver vi fremtiden en central plads i udviklingen af nutiden.

Vi tror på eksperimentet - både når vi lykkes, og når vi fejler. Vi deler altid det, vi lærer, så flere kan få mod til at gå nye veje og finde løsninger.

Vi insisterer på, at positive forandringer er mulige. Når vi kan forestille os en bedre fremtid, kan vi gå sammen om at skabe den - til gavn for nuværende og kommende generationer.

Bikubenfonden arbejder for at løse nogle af samfundets komplekse problemer. Vi tager fat

om problemernes rod og sammen med andre handler vi, afprøver nye løsninger og træner

evnen til at forestille os samfundsmæssige forandringer. Dermed giver vi fremtiden en central plads i udviklingen af nutiden.

Kommunikationsprincipper

Publiceringskriterier

Skriveguide

Hvordan vi taler: Tone of voice 2

Efter du har læst dokumentet her, er du klar til at kommunikere som Bikubenfonden.

Vores Tone of Voice (ToV) sætter retning for den stemme, vi bruger, når vi deler det, vi lykkes med at forandre – og ikke mindst alt det vi lærer undervejs.

ToV’en består af to kommunikationsprincipper og to publiceringskriterier.

Principperne hjælper os med at skrive med den samme stemme på tværs af al vores kommunikation.

Kriterierne hjælper os med at sikre kvalitet og konsistens i vores indhold.

Du finder også en skriveguide med før og efter eksempler, tips og forklaringer.

God fornøjelse.

Vores budskaber varierer, men vores stemme forbliver den samme

HOVEDBUDSKABER

Budskaber der er relevante for et eksternt publikum og sætter retning for al kommunikation på tværs.

Skal ofte bearbejdes kreativt til ekstern brug, kampagner, m.m. - dvs. ikke copy-paste tekster, men tilpasses aktuel kontekst og målgruppe.

De grundlæggende principper der gør, at vi kommunikerer med en ensartet stemme og altid lyder som Bikubenfonden.

Ikke afhængig af budskaber og platforme, men kan variere fra formel til uformel afhængig af situation og målgruppe (fordi den har situationsfornemmelseligesom dig).

TONE OF VOICE

Hvordan oversætter vi formål, brand drivers og værdier til kommunikation?

Kommunikationsprincip 1

Kommunikationsprincip 2

Respektfuld

Meningsfuld

Formål

Med en stærk forestillingsevne skaber vi sammen et bedre samfund – både nu og i fremtiden.

Værdier: Mod

Handlekraft Engagement Forestillingsevne

Brand drivers

• Vi insisterer på at skabe systemforandringer

• Vi udviser mod og risikovillighed

• Vi styrker den fælles forestillingsevne

Vi taler direkte og i øjenhøjde med vores modtagere. Vi gør ikke forskel, og vi anerkender dem, vi arbejder med og for. Vi er vores ansvar og magt bevidst, og vi kritiserer aldrig. Det er det ordentlige, empatiske og respektfulde at gøre, og det kan mærkes i vores kommunikation.

Vi har noget på hjertet. Det skinner igennem i vores historier og missioner, der ikke er til at overse – de gør indtryk og sætter aftryk, når modtagerne møder dem. Vi engagerer dem, vi taler til - for det, vi fortæller, er vigtigt og værdifuldt i en større sammenhæng.

Princip 1:

Respektfuld

Vi lykkes kun med at forandre vores samfund, hvis vi får omgivelserne med. Der ligger en indlejret kritik i at ville forandre det eksisterende. Derfor opfører vi os ordentligt, viser empati, omsorg og en konstruktiv vej frem. Hos Bikubenfonden er vi respekt-fulde, når vi kommunikerer. Vi kræver din tid, fordi vi fortæller historier, der er for vigtige til at ignorere. Vi skriver med engagement og glemmer aldrig ordentligheden - for vi er vores ansvar og magt bevidst.

HVAD BETYDER DET:

Skriv så alle forstår dig: Vi kommunikerer direkte, nært og i øjenhøjde med vores modtagere. Skriv aktivt, præcist og kom hurtigt til sagens kerne. Vi forstår både at folde noget ud og fatte os i korthed - og veksle mellem de to afhængig af konteksten. Vores målgruppe skal tænkes bredt, så alle kan forstå, hvad vi siger uden at have kendskab til særlige fagligheder.

Kommunikér med omsorg og ligeværd: Vi gør ikke forskel på vores målgrupper. Vi anerkender og bifalder diversitet, og din stemme er altid noget værd - ligemeget hvor du befinder dig i samfundet.

Vær transparent: Vi er ikke bange for at fortælle om det ufærdige, om den magt vi har, eller når vi er i tvivl. Vi tager ansvar, også når vi tager fejl. Det opbygger respekt hos modtagerne, når vi er ærlige om, hvordan vi arbejder, og hvor vi står.

Balanceret tyngde: Vi beskæftiger os med komplekse metoder og dybtliggende problemer. Derfor insisterer vi på kvalitet og ordentlighed –men vi bliver aldrig selvhøjtidlige. Vi balancerer begejstring og tyngde og giver dem, vi taler til, hovedrollen i vores kommunikation.

Princip 2:

Meningsfuld

Hos Bikubenfonden har vi noget på hjertet. En kraft, en insisteren på at skabe positiv forandring. Det vi arbejder på at forandre, er vigtigt – for vores samfund, mennesker og natur. Det står vi ved, og vi viser det igen og igen. Vi vil høres og ses sammen med vores partnere.

Vi engagerer og beriger med indsigter fra eksperimenter, historier fra det virkelige liv og al den sanselighed, der lever i vores missioner. Vi pirrer læserne, gør dem klogere og inviterer dem til at være med. Stærk faglighed, kreativitet og afstemt tyngde gennemsyrer vores fortællinger og billeder på fremtiden. De skal huskes.

Vi er begejstrede og stolte af vores fælles indsatser, viden og historie – og selvom vi insisterer på positiv forandring, mister vi aldrig jordforbindelsen. Vi er ambitiøse på vores partneres og samfundets vegne, men vi lykkes kun, hvis vi arbejder sammen.

HVAD BETYDER DET:

Sanselighed: skriv så jeg kan mærke det i storetåen: Vores missioner er fulde af sanselighed – og det skal vores kommunikation afspejle. Vi aktiverer sanserne ved at inddrage kunsten, naturen og de unge mennesker med stærk visuel kommunikation og greb fra fiktionens verden. Brug overskrifter og indledninger effektivt og kreativt og vær så konkret som muligt. Skriv i billeder og kontraster der sætter sig – læseren skal stå med jer yderst på klippekanten og mærke sine tæer, der vipper ud over den.

Virkeligheden vinder altid: Vi bruger cases og historier fra virkeligheden til at underbygge og bevise vores pointer. Ægte mennesker gør vores fortællinger konkrete, troværdige og relaterbare – og de gør indtryk, når de er rigtig gode.

Styrk min forestillingsevne: Forestillingsevnen er kraftfuld – men kun når vi husker at bruge den. Derfor arbejder vi aktivt med den i vores tekster. Vi er konkrete og bruger analogier/ cases, der er til at forstå. Vi stiller os i fremtiden og giver billeder på, hvordan verden kan se ud om 5,10, 50 år – hvis vi lykkes med at skabe positive forandringer. Gå efter AHA-følelsen og tag fx udgangspunkt i en specifik artefakt, der findes i den foretrukne fremtid.

Vores principper betyder også, at vi ikke er…

Jubel-optimister: Nok er vi begejstrede for vores missioner, partnere og indsatser, men det må aldrig kamme over. Det gælder også vores syn på fremtiden. Vi har realitetssans og forholder os til den virkelighed, vi alle lever i her og nu.

Konservative, respektindgydende og upersonlige: Vi har en lang historie, og nok er respektfuld et af vores kommunikationsprincipper — men vores mål er ikke at udkomme med en stemme, der ‘indgyder respekt’ på den gammeldags, dominerende og distancerede facon. Tekstnært gælder det fx, at vi ikke bruger passiv s’er eller omtaler os selv i tredjeperson.

Vi skriver ikke lange, sludrende eller snørklede sætninger: Vi gider ikke floskler, bullshit bingo og konsulent lingo. Vores modtagere skal forstå det, vi fortæller dem. Vi fatter os i korthed og viderebringer præcis den viden, der er relevant for modtageren.

Ingen selvforherligende toner eller arrogance: Nok tror vi på, at vi kan bidrage med noget til samfundet, men vi ved, at vi ikke kan gøre det alene - det er afvæbnende, inviterende og ganske enkelt sandt at vise, at vi ikke har alle svarene.

Vi udkommer kun med noget, der lever op til vores kriterier for publicering.

Vores indhold skal altid vise handling – der er et før og et efter, vi har været en del af en indsats.

Vi viser også altid, at vi arbejder sammen med eller for nogen.

Vi lykkes ikke alene – det skal være tydeligt for modtageren.

Vi bruger kriterierne som en tjekliste, hver gang vi er ved at sende mere indhold ud i verden.

Publiceringskriterie 1

Publiceringskriterie 2

Vi viser handling

Vi står altid sammen med andre

Vores indhold skal tydeligt vise, at vi gør noget - at vi handler og skaber, eller er ved at skabe, forandring, fx gennem cases og fortællinger fra virkeligheden. Der er et før og et efter, når vi eksperimenterer, lærer og deler - og vi er ikke bange for at dele, når det ikke gik, som vi forventede.

Vi viser altid, hvem vi står sammen med og skaber en forskel for - for vi lykkes kun i samarbejde med andre. Det skal også altid være klart for modtageren, hvorfor Bikubenfonden er en del af og fortæller om en indsats.

En stemme har situationsfornemmelse

Politiske notater Strategier (for missioner, projekter o. lign.)

PA-aktiveter

Debatindlæg Pressemeddelelser

Artikler

Præsentationer

Rapporter

Publikationer

Jobopslag

Nyhedsbrev

Kernefortælling

Ekspertudtalelser Eventinvitation

FORMEL

Til brug på vores egne platforme.

Os, vi, du, jer. I Bikubenfonden er det både respektfuldt og engagerende, når vi taler direkte og nært til vores modtagere - og når vi i vores kommunikation viser, at vi også er mennesker her hos Bikubenfonden. Derfor skriver vi mere os, vi, jer, dig end “Bikubenfonden”.

Skriv aktivt. Vi handler, bidrager, skaber, forandrer, tør. Minimér forbehold og fyldord (Vi håber på at bidrage til… Vi anser indsatsen for en succes, hvis… → Vi bidrager til… Indsatsen er en succes, når… ).

Aldrig passivt og tredjeperson. Hos Bikubenfonden bruges passivsætninger og omtale af fonden i tredjeperson ikke: Indsatsen støttes af Bikubenfonden… → Vi bidrager til indsatsen… Vi bruger ikke passiv-sætninger eller omtaler os selv i tredjeperson, når vi udkommer på egne kanaler.

Gode ord og udtryk:

Ord og udtryk vi altid

skal forklare:

Ord og udtryk vi prøver at ungå:

• Handler, skaber, forandrer

• Insisterer, tør

• Indretter nye systemer

• Samarbejder

• ‘Vi arbejder for hjemløse/ udsatte unge’

• ‘Det vi ikke vidste, var…’

• ‘Vi arbejder for kunstnere og kunstinstitutioner’

• ‘Vi arbejder for nuværende og kommede generationer’

• Nye måder at…

• Eksperimenterer

• Systemforandring

• Beslutningskraft

• Nytænke, nyskabe

• Filantropisk metode/udvikling

• Unge på kanten

• Mobilisere

• Katalysator

• ‘Fokus på’

• Ydmyg

• Beskedne

Før og efter eksempler: Fra hjemmesiden

Før Efter

Her finder du en samlet oversigt over alle Bikubenfondens bevillinger. Når vi giver en bevilling, indberettes beløbet til SKAT.

Her kan du se alle vores bevillinger. Når vi giver en bevilling, indberetter vi beløbet til SKAT.

Sådan kommer du i dialog

Har du viden og idéer, der vedrører de områder og problemstillinger, vi arbejder med, hører vi gerne fra dig. Du finder relevante kontaktpersoner under de forskellige indsatser.

Vil I være med til at skabe forandring?

Så ræk ud! Vi lykkes nemlig ikke alene. Find ud af om vi er den rette samarbejdspartner for jer lige her.

Ofte stillede spørgsmål Hvordan kommer man i dialog med Bikubenfonden?

Hvordan evaluerer Bikubenfonden?

Spørgsmål vi ofte hører Hvordan kommer du i dialog med os?

Hvordan evaluerer vi?

Før og efter

Før Efter

I vores arbejde for at nyskabe muligheder for unge på kanten af samfundet og for aktuel scene- og billedkunst indsamler vi viden om og dokumentation af vores samarbejder og aktiviteter. Derfor publicerer vi løbende analyser, evalueringer og andre udgivelser, vi håber, kan have interesse for andre, der arbejder inden for vores fokusområder.

Bikubenfonden ansætter ESG-ansvarlig

Med ansættelse af Julie Pohlentz i en nyoprettet stilling som ESG-ansvarlig, tager Bikubenfonden det næste skridt i retning mod at agere mere ansvarligt og bæredygtigt.

Lær af vores eksperimenter her

Vi tror på eksperimentet - både når vi lykkes, og når vi fejler. Vi deler altid det, vi lærer, så flere kan finde løsninger, der virker.

Her kan du dykke ned i det, vi og vores samarbejdspartnere har lært i vores missioner og indsatser.

Ny ansættelse er naturligt næste skridt: “Bæredygtighed skal gennemsyre alt, hvad vi foretager os”

Vi har fået ny kollega i Bikubenfonden. Julie Pohlentz er nemlig vores nye ESG-ansvarlige. Julie skal arbejde med at gøre os endnu mere ansvarlige og bæredygtige i vores virke som fond.

Før

Før og efter eksempler: Fra LinkedIn

Før Efter

VI MANGLER EN KOLLEGA

MED STYR PÅ ØKONOMI OG IT

Vi leder efter en god kollega med flair for økonomi og IT til vores økonomi- og administrationsteam i Bikubenfonden.

Er det dig, eller en du kender?

Kom og vær med på holdet og læs mere om stillingen her: https://lnkd.in/ dsT9vaRg

Foto: Benita Marcussen

Har du styr på økonomi og IT? Vi leder efter en ny kollega med stærk faglighed og et ønske om at skabe et bedre samfund

Vores økonomi- og administrationsteam mangler en kollega, der har de rette kompetencer indenfor bl.a.

økonomistyring, budgetter og procesoptimering.

Og så bliver du en del af en fond, hvor vi arbejder for at skabe et bedre samfund - både nu og i fremtiden.

Er det noget for dig, eller en du kender?

Læs mere om, hvad du skal kunne, og hvem vi er, i pdf’en nedenfor ��

29 DAGE PÅ THORAVEJ 29

Kom og vær med!

I 29 dage inviterer THORAVEJ 29, som vi er en del af, til talks, performances, udstillinger og events, der giver plads til de store spørgsmål, som skal stilles for at lykkes med at skabe positive forandringer for mennesker og samfund.

På Thoravej 29 er vi 175 mennesker fra 29 organisationer, der arbejder med kunst, social innovation, bæredygtighed, demokrati, digital innovation og politik, der alle sammen har bidraget med at skabe 29 dage med events og vigtige agendaer.

Alt sammen for at rykke hinanden og det samfund, vi er en del af.

29 Dage på Thoravej 29 er skabt af:

Før og efter eksempler

Vær med til at stille de store spørgsmål:

29 DAGE PÅ THORAVEJ 29

Den 14. marts skyder vi 29 DAGE

PÅ THORAVEJ 29 i gang. Og du er inviteret.

For at fejre åbningen af communitiet Thoravej 29 afholder vi over 29 dage mere end 50 events - alt fra talks, udstillinger og performances.

Til alle arrangementerne stiller vi de store spørgsmål, der skal til for at skabe positive forandringer for mennesker og samfund.

Vi er her hos Bikubenfonden både bidragsyder til og communitymedlem af Thoravej 29.

Communitiet består af 175 mennesker fra 29 organisationer, der arbejder med kunst, social innovation, bæredygtighed, demokrati, digital innovation og politik.

Vi har alle sammen været med til at skabe 29 dage med events og vigtige agendaer.

Alt sammen for at rykke hinanden og det samfund, vi er en del af.

29 DAGE på Thoravej 29 er skabt af:

Generelle input til LinkedIn fremover:

Vær tydelig omkring jeres rolle i en indsats (fx Charlottenborg Kaffeklub)

Hvilken

mission/forandring bidrager indsatsen til?

Før Efter

”Vores fundamentale forståelse af skaberkraft - som værende rent menneskeligt - er udfordret. Men vi har "bare" at gøre med et nyt sprog. Vi har brug for et fælles sprog.”

Sådan indledte seniorrådgiver ved Institut for Fremtidsforskning, Sofie Hvitved, den 11. udgave af Charlottenborgs Kaffeklub på Kunsthal Charlottenborg, der denne gang handlede om kunst og kunstig intelligens.

Ordene resonerede stærkt i morgenens andet panel, hvor samtalen også kredsede om behovet for et meget mere nuanceret og kontekstafhængigt syn på teknologien.

Panelet var enige om, at teknologi er en fast bestanddel af vores liv, og at vi mangler en demokratisk dialog om, hvordan vi anvender og styrer den, så vi sammen kan skabe de liv og det samfund, vi drømmer om i fremtiden.

I den forbindelse fastslog Lisbeth

Bech-Nielsen potentialet i, at teknologien kan bruges til at styrke vores kollektive intelligens – en vej til at hjælpe mennesker og samfund med at håndtere fælles problemer.

Du kan se hele Charlottenborgs Kaffeklub på optagelsen her

Før og efter eksempler

… Vi er en del af Charlottenborg Kaffeklub, fordi…

… sammen med Kunsthal Charlottenborg arrangerer vi …

Formålet med Charlottenborgs Kaffeklub er, at …

Gennem åbne samtaler om visioner for fremtidens kunst er vi med til at forandre …

Før og efter eksempler:

Jeres egne versioner

(Med få justeringer…)

Før Efter

Året 2024 har i Bikubenfonden været fyldt med udvikling, eksperimenter og transformation samt både nye og rodfaste samarbejder og alliancer.

De seneste år har vi bevæget os fra at være en ansøgerdrevet fond, der støtter enkeltstående projekter, til at være en fond, der fungerer som katalysator for systemforandringer ved at mobilisere mennesker og organisationer på tværs af sektorer, fagfelter og magtpositioner.

Vi udvikler os i Bikubenfonden. Det gør vi ved at sætte eksperimenter i gang – nogle af dem har måske været sammen med dig? Vi ser nemlig mest musik i at arbejde sammen og gå i alliance med dem, der kan og vil.

Før 2024 var vi en ansøgerdrevet fond. Nu er vi en fond, der udfordrer systemerne omkring os alle sammen. Det gælder især indenfor biodiversitet, unge i udsatte positioner og kunstområdet. Med en stærk forestillingsevne arbejder vi for sammen at skabe et bedre samfund - både nu og i fremtiden.

Før og efter

Før Efter

VELKOMMEN TIL TO NYE ANSIGTER I BIKUBENFONDEN

Ida á Reynatúgvu og Katrine Bernth-Andersen er netop startet i Bikubenfonden. Og det sætter vi stor pris på!

Ida á Reynatúgvu er begyndt som studentermedhjælper i kunstteamet og skal blandt andet arbejde med administration af vores bevillingssystem og andre administrative opgaver inden for vores arbejde med billedog scenekunst. Hun studerer International Business and Politics på CBS, hvor hun er i gang med tredje semester på sin bachelor.

Katrine Bernth-Andersen er vores nye praktikant i kommunikationsteamet. Her skal hun prøve kræfter med public affairs, sociale medier og meget andet kommunikation, der er relateret til vores arbejde med systemforandring. Katrine er i gang med sin kandidat i Dansk og Billedkunst på Aarhus Universitet.

Vi glæder os meget til samarbejdet med dem begge!

Velkommen til to der tegner fremtiden

Sig hej til Ida og Katrine – de er vores nye kollegaer her i Bikubenfonden.

Ida er vores nye studentermedhjælper i kunstteamet. Hun læser på CBS og interesserer sig særligt for… Du kommer til at møde Ida, hvis du har et samarbejde med os og skal have fikset noget i….

Katrine, der læser dansk og billedkunst på Aarhus Universitet, er vores nye kommunikationspraktikant. Hun vil blandt andet hjælpe os med at skrive et opslag som det her i den kommende tid.

Vi glæder os til at have dem med på holdet. Sammen skal vi udfordre det, vi kender og arbejde for et bedre samfund – for nutidens og fremtidens generationer.

Før og efter

Typografi

Design- og layoutprincipper

Billedstil

Illustration

Hvordan vi ser ud: Visuel identitet 3

Vores identitsdesign afspejler

Bikubenfondens rolle og måde at arbejde på.

Vi er en ambitiøs udviklingspartner, der både støtter og udfordrer, når vi samarbejder med vores partnere.

Vi insisterer på at udfordre den gængse opfattelse af vores systemer, når de står i vejen for fremskridt.

Vi samarbejder bredt, eksperimenterer, lærer og deler viden for at finde nye løsninger på samfundets fastlåste problemer.

Vores identitetsdesign omfavner både vores solide og kraftsfulde side, og vores mange års virke som fond, og vores eksperimenterede og udfordrende side, der begge sættes i spil, når vi arbejder for at skabe fremskridt – til gavn for nuværende og kommende generationer.

Vores logo er i konstant forandring og udfordrer traditionelt grafisk design.

Typografisk er vi udtryksfulde og vores billedog illustrationsstil er frisk og ungdommelig.

Tilsammen skaber alle elementerne i vores identitetsdesign et udtryk, der afspejler vores energi, optimisme og attitude.

Vi står aldrig stille, og det gør vores identitet heller ikke.

Logo

Vi har ikke et konventionelt logo. I stedet har vi mange forskellige dynamiske versioner af vores navn. Vi kalder dette system vores logo.

Vi bruger 10 versioner eller ‘lockups’ af vores logo. De erstatter et traditionelt logo og gør det muligt at ændre vores mærke, hver gang det ses.

Når vi vælger et logo, både internt og eksternt, opfordrer vi til, at man vælger en tilfældig version for at sikre, at vores identitet forbliver dynamisk.

STANDARD: Traditionelt ordmærke

Vores logo har en fremtrædende plads i vores visuelle identitetbåde som et traditionelt ordmærke og som et grafisk virkemiddel.

I de fleste tilfælde bruger vi vores standardiserede logoversion som et ordmærke, der kan variere i størrelse, layout og placering.

Vores logoversioner er skabt, så alle kan bruge vores logo på traditionel vis eller mere kreativt, hvor designeren har frihed til at skabe sine egne layouts med logoet som et centralt grafisk virkemiddel.

KREATIV: Grafisk virkemiddel

Når vores logo bruges som et grafisk virkemiddel, kan hver af de to dele af vores navn omarrangeres frit. Dog er det vigtigt, at man stadig læser vores navn korrekt. For at sikre, at vores navn ikke opfattes som “Fonden Bikuben”, skal placeringen følge en naturlig læseretning, således at “Bikuben” og “Fonden” enten placeres fra venstre til højre eller fra top til bund på et layout.

I denne situation bruges vores logo som et mere traditionelt ordmærke, der placeres i hjørnet af layouts.

Strørrelsen kan variere og alle kan bruge vores logo på denne måde.

Nye muligheder for udvikling af kunstinstitutioner?

SVANNINGEBJERGE

Vi ønsker at styrke unge på kanten i at mestre

og har særligt fokus på unge i aldersgruppen 13-30 år med komplekse sociale problemer.

Arbejde for et lige samfund FONDENBIKUBEN

Visuelle eksempler

BRUG

KREATIV

GRAFISK

VIRKEMIDDEL

Selv om vi har 10 standardversioner af vores logo, har det næsten uendelige muligheder.

I denne situation kan vi lave nye arrangementer af vores ordmærke, som er store og udtryksfulde grafikker. Disse layouts skabes af grafiske designere.

Placeres hvor som helst i layoutet. Begge halvdele skal have samme størrelse.

Vigtige overvejelser:

• De to halvdele af vores navn overlapper eller rør aldrig hinanden.

• Hver halvdel af vores navn er skaleret ens

• Vores navn kan nemt læses som ‘BIKUBENFONDEN’

I layouts:

• Anvendes når “Bikubenfonden” skal være den primære information i det typografiske hieraki

• Logoet kan bruges så stort, som formatet tillader, så længe de to ord ikke overlapper eller rør hinanden.

• Vores navn kan interagere med andet indhold, især frilagt illustrationer, gennem lagdeling.

Vi søger en studentermedhjælper til kunstområder

Kunst & Kultur

BIKUBENFONDEN

BIKUBEN

FONDEN

Vi

bikubenfonden.dk

I Bikubenfonden arbejder vi med at nyskabe muligheder for unge pa kanten og for aktuel scene og billedkunst.

bikubenfonden.dk
Visuelle eksempler

Vores dynamiske logo kan skaleres fleksibelt; både når det bruges som et traditionelt ordmærke og som et kreativt grafisk virkemiddel.

Vores logo har ingen maksimal størrelse, men en minimumsstørrelse der sikrer optimal læsbarhed.

Ingen maksimumstørrelse

Hvis man har brug for at gøre vores navn mindre end minimumshøjden tillader, skal det skrives i almindelig tekst med FK Grotesk, regular i versaler.

BIKUBENFONDEN

FK Grotesk

Snit: Regular

Versaler

Skriftspatiering: 0

Linjeafstand: 120%

Kerning: Metrics

Da vi har 10 forskellige versioner af vores logo, bruger vi højden på bogstaverne til at bestemme logoets minimumsstørrelse på tværs af alle versioner

Mimimumsstørelse: Beregnet efter højden på bogstaverne

Højde: 2mm Højde:2mm

Vores logo kan bruges i vores primære brandfarver, viol og nåletræ, samt i sort og hvid.

Du kan læse mere om vores farvepalette på side 28.

Viol på nåletræ Nåletræ på viol Sort på hvid

Viol på billeder

Det kan være nødvendigt at tone billeder mørkere for at sikre optimal læsbarhed af logo og anden tekst.

Hvid på billeder

Det kan være nødvendigt at tone billeder mørkere for at sikre optimal læsbarhed af logo og anden tekst.

Nåletræ på billeder

Bruges på lyse billeder for optimal kontrast.

LOGO-

Når vi selv laver en logolinje bruger vi vores logo i enten viol eller nåletræ og sætter de andre logoer i logolinjen i samme farve.

Er det ikke os selv, der laver logolinjen, leverer vi altid vores logo i enten sort eller hvid.

Vi varierer altid, hvilken logoversion vi bruger, og vi opfordrer eksterne partnere til at gøre det samme.

Det er vigtigt at skalere logoer optisk, så de fremstår visuelt harmoniske ved siden af hinanden.

Logolinjer lavet af os:

Følg logoets farveguide på forrige side

Logolinjer lavet af andre:

Vores logo optræder i enten sort eller hvid. Vi deler ikke vores logo i viol eller nåletræ.

NABOKAFFEPÅ THORAVEJ29

Nye muligheder for udvikling af kunstinstitutioner?

Når vores primære logo ikke kan bruges, har vi et sekundært ikon, der kan bruges som profilbillede på sociale medier og som favicon på vores website.

Profilbillede til LinkedIn

Profilbillede til andre sociale medier Web favicon

3.2 Farver

Vores identitet har to primære farver: viol og nåletræ.

Se side 28 for farveværdier.

Farver Primære farver
NÅLETRÆ
VIOL

I Bikubenfonden arbejder vi med at nyskabe muligheder for unge pa kanten og for aktuel scene og billedkunst. Årsretning 2025

BIKUBEN FONDEN

bikubenfonden.dk

bikubenfonden.dk

Liste af bullet points med undertitler på nåletræ

• Hvad er besluttet – tidspunkt(er), rammer og foreløbige planer

SØREN

KAARE-ANDERSEN ADM. Direktør

2. AHC & Haut på 129:

3. Kommunikation op til åbning:

• Hvor kan/skal man som community-medlem byde ind – åbne eventtidspunkter i åbningsperioden og rammer for medlemsvents

• Præsentation af faciliteter (hhv. Black Box & AHC's arealer) + de to organisationers visioner knyttet til deres faciliteter/arealer

• Overordnet plan frem mod Januar 2025 med kommunikation fra community-team, AHC, Haut & BF plottet ind

• Overblik over hvor community-medlemmer generelt med fordel kan spille ind hjælpe til at skabe og få øget opmærksomhed

Thoravej 29 2400 København NV

email@bikubenfonden.dk (+45) 11 22 33 44

BIKUBEN

bikubenfonden.dk

Vores sekundære farvepalette bruges, når vi kommunikerer mere komplekse informationer, f.eks. som i infografik.

Se side 28 for farveværdier.

Farver Sekundære farver

Vores sekundære farvepalette bruges, når vi kommunikerer mere komplekse informationer, f.eks. som i infografik.

Hvordan er dit generelle kendskab til Bikubenfonden?

Tidsplan og forløb

Et let overskueligt slide, der illustrerer et planlagt forløb fremadrettet. OBS: Undgå

Bikubenfondens rolle

• Hvilken rolle spiller vi indsatsen?

• Hvilke kompetencer skyder vi ind, hvornår?

• Hvilke eksterne ressourcer er der brug for?

• Hvad er det systemforandrende potentiale?

VIOL PÅ NÅLETRÆ

Vi har et begrænset antal farver i vores identitet. De sikrer et sammenhængende og genkendeligt udtryk på tværs af alle brandelementer.

Al typografi der optræder en flade er sat i samme farve, inklusive vores eget logo og vores partneres logoer.

NÅLETRÆ PÅ VIOL

SORT OG SEKUNDÆRE FARVER PÅ HVID

Vores primærfarver bruges sammen som et par, denne gang med lys tekst på en mørk baggrund.

Vores primærfarver bruges sammen som et par, denne gang med mørk tekst på en lys baggrund.

Til indhold af længere varighed, f.eks. rapporter og præsentationer med diagrammer og flere informationsniveauer.

VIOL PÅ BILLEDER HVID PÅ BILLEDER NÅLETRÆ PÅ BILLEDER

Tekst over billeder med en af primærfarverne. Det kan være nødvendigt at tone billeder mørkere for at sikre optimal læsbarhed af logo og anden tekst.

Tekst over billeder med hvid. Det kan være nødvendigt at tone billeder mørkere for at sikre optimal læsbarhed af logo og anden tekst.

Tekst over lyse billeder med nåletræ.

Farve på farve
Farve på billede

FARVEVÆRDIER

Primære farver

Her kan du se farveværdier for vores brandfarver til brug for både på skærm og på tryk.

Sekundære farver

Ekstra farver til diagrammer

For at opnå det bedst mulige match med de lyse farvetoner på skærmen foretrækker vi at bruge Pantonefarver på tryk, når det er muligt.

Vi kan også bruge farvet papir, og andre materialer, der passer til vores brandfarver, selvom et perfekt match ofte ikke er muligt.

3.3 Typografi

Vi har to skrifttyper, som vi bruger i al kommunikation.

Du kan læse mere om skrifttyperne, og hvordan vi bruger dem på de følgende sider.

FK GROTESK af Florian Karsten

Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg

Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn

Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu

Vv Ww Xx Yy Zz Ææ Øø Åa 0123456789

FK GROTESK af Florian Karsten

Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg

Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn

Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu

Vv Ww Xx Yy Zz Ææ Øø Åa 0123456789

FK Grotesk er en moderne sans serif-skrifttype med karakteristiske mekaniske detaljer og skarpe hjørner.

Vi bruger denne skrifttype på en legende måde i vores kommunikation f.eks. i vores logo og i projektnavne.

I vores kommunikationsmaterialer bruger vi også denne skrifttype til titler, billedtekster, små brødtekster og lignende.

Vi bruger primært Regular, men kan bruge kursiv, fed og fed kursiv til at fremhæve små brødtekster, hvor det er relevant.

FK Grotesk

FK Roman Standard er en neutral serif-skrifttype, der er inspireret af den typografiske arbejdshest Times New Roman. Med en elegant silhuet og skarpe detaljer supplerer den vores legende og dynamiske udtryk godt.

Vi bruger denne skrifttype til titler og brødtekster.

Se flere detaljer på næste sidenerne.

Det anvendte skriftsnit afhænger af tekstens størrelse. Til store og mellemstore titler bruger vi Thin, og til brødtekster bruger vi Light. Til at fremhæve tekst bruger vi kursiv i samme snit, som den øvrige tekst.

FK Roman Standard

1. Hero titulering

Alle vores skrifttyper har klart definerede roller i vores visuelle identitet.

Se flere eksempler på disse skrifttyper i brug i afsnit 3.4, designprincipper.

For guidelines om typografi og brug af farver, se side 27.

2. Overskrifter

SVANNINGE BJERGE ESG-politik for investeringer

• Store titler

• Tilpasset vores logo-styling

• Til navne, projekter og indsatser

• Teksten kan placeres fladt eller i en vinkel

• Teksten kan sættes i én blok eller opdeles efter ord

• Teksten kan venstrejusteres eller centreres

FK GROTESK

Snit: Regular

Versaler

Skriftspatiering: -20

Leading: 90%

Kerning: Metrics

• Store titler på brødtekster

• Bruges på tværs af alle typer kommunikation

3. Underskrift

6 principper for Bikubenfonden 4.0

• Indledende afsnit eller andre længere tekststykker i mellemstørrelse

• Bruges også til overskrifter i diagrammer og tabeller

FK ROMAN STANDARD

Snit: Thin

Skriftspatiering: -20

Leading: 110%

Kerning: Metrics

FK GROTESK

Snit: Regular

Skriftspatiering: 0

Leading: 120%

Kerning: Metrics

4. Manchet

/ Stor

brødtekst

5. Mellemstor

brødtekst

Itatius aut fuga. Neque dolor accum evellatur, ium invent laut asincienis assiminvel in conserat di ullab il in por sima qui que eos am, sita sedit eostem quae. Odi velenisit re

Flytningen til Thoravej 29 er en stor og vigtig opgave. Bestyrelsen har udtrykt, at det er vigtigt at sætte ressourcer af til dette, og at ressourcerne ikke skal tages fra vores to.

• Indledende afsnit eller andre længere tekststykker i mellemstørrelse

FK ROMAN STANDARD

Snit: Thin

Skriftspatiering: -20

Leading: 120%

Kerning: Metrics

• Længere brødtekster og punktopstillinger

FK ROMAN STANDARD

Snit: Light

Skriftspatiering: -10

Leading: 120%

Kerning: Metrics

6. Lille

brødtekst (i serif)

Flytningen til Thoravej 29 er en stor og vigtig opgave. Bestyrelsen har udtrykt, at det er vigtigt at sætte ressourcer af til dette, og at ressourcerne ikke skal tages fra vores to.

7. Lille

brødtekst (i sans serif)

Flytningen til Thoravej 29 er en stor og vigtig opgave. Bestyrelsen har udtrykt, at det er vigtigt at sætte ressourcer af til dette, og at ressourcerne ikke skal tages fra vores to.

• Længere brødtekster og punktopstillinger

FK ROMAN STANDARD

Snit: Light

Skriftspatiering: -10

Leading: 120%

Kerning: Metrics

• Til billedtekster og andre korte tekster

• Kan også bruges til brødtekst i små størrelser

FK Grotesk

Snit: Regular

Skriftspatiering: 0

Leading: 120%

Kerning: Metrics

8.

Stor grafisk typografi

• Nøgletal, der kan trækkes ud

• Nøgleord og facts

FK GROTESK

Snit: Regular

Skriftspatiering: -10

Kerning: Metrics

3.4 Design- og layoutprincipper

DESIGN-

PRINCIPPER

Dynamisk

Vores designsystem er skabt til at understøtte Bikubenfondens strategi, værdier og personlighed.

Følgende principper styrer design af alle brandede kontaktpunkter og sikrer, at der skabes et sammenhængende og genkendeligt udtryk.

Fleksibel

Dynamiske layouts sikrer, at brandudtrykket hele tiden udvikler sig.

Systemet kan tilpasses, så det fungerer på tværs af mange medier og målgruppe.

Systematisk

Selv om vores udtryk er legende og dynamisk, er alle designbeslutninger truffet med omhu.

Denne dynamik rummer en ungdommelig energi og et opgør med mere traditionelle normer indenfor grafisk design.

Layouts kan skrues op og ned, fra stille og roligt til mere vilde og eksperimenterende.

Hvert element i vores designsystem arbejder sammen om at skabe vores overordnede identitet og skal overholdes.

I tillæg til de vejledende designprincipper har vi nogle specifikke layoutprincipper, der samler vores typografiske styling, farvepalette, foto- og illustrationsstil og skriftlige kommunikation.

• Al tekst og alle logoer inden for rammen er sat i samme farve, også partnernes logoer

• Kun ét element kan roteres på et layout

• Tekst overlejret på billeder og illustrationer skal have god kontrast af hensyn til læsbarheden

• Layouts er relativt enkle og aktiveres gennem billeder og skalering af indhold og rotation.

LAYOUT-

PRINCIPPER: ROTATION

Den måske mest genkendelige del af vores identitet er brugen af roterede elementer i vores layouts, som repræsenterer forandringer og konstant udvikling.

Elementer, der kan roteres:

• Hero-titulering (og vores logo, når det bruges stort som en grafisk enhed)

• fotografier og illustrationer

• Nøgletal

• Citatbokse

• Grafiske elementer i diagrammer

Elementer, der ikke kan roteres:

• Serif-titler/undertekster

• Brødtekst i alle størrelser

Vigtige overvejelser:

• Kun ét designelement roteres på hver overflade

• Vi bruger ikke rotation på alle overflader og layouts. Roligere og enkle layouts bruges også i vores design og supplerer de mere vilde layouts.

Eksemplerne nedenfor viser forskellige typer indhold, og hvordan de kan roteres på kontaktpunkter.

Roteret element: delt logo

Hver halvdel af logoet roteres separat og bruges som grafisk element

Roteret element: billede

Størrelsen kan variere

Roteret element: Hero-titulering (delt)

Navnet Svanninge Bjerge er sat som omdrejningspunkt for layoutet

Roteret element: Hero-titulering (i blok)

Som en blok af flere ord er 'Natur til et godt liv' roteret i en vinkel

Roteret element: Stor figur

Roterende tal som grafisk virkemiddel i længere indhold (fx rapporter)

Roteret element: Citatsbokse

Sætninger i fremhævet tekst eller citater kan roteres i længerevarende indhold i længere tekster

SVANNINGE

BJERGE

13-30 år med komplekse sociale problemer. Idelestibus vent audae od eiumque magnit quides prorest optatis et quis dita vella quam quos maximi, quatur, sit, eium, aperionseque net ligname moloria ndisqui beaquodis dolorepel eius si blabo. Nemquis doluptatem facidero etusda qui te volore verorest, sus mi, odiaecte non eos aut illaut eat.

Vi ønsker at styrke unge på kanten at mestre livet og har særligt fokus på unge aldersgruppen 13-30 år med komplekse sociale problemer. Natur til et godt liv

Ullor sites sint. Mus dolorero toressum re, untis etur ad qui id quos re none pelles eicilla borit.

ETNATURTIL GODTLIV

Unges fortællinger om deres møder med naturen
Niels Ulrik Sørensen
Anne Mette W. Nielsen

PRINCIPPER:

VISUELLE

HIERARKIER

Vi bruger visuelle hierarkier til at hjælpe med at kommunikere information. Forskelle i indholdets størrelse hjælper med at henlede læserens opmærksomhed på et ønsket område i designet.

At ændre det, eller de elementer, vi placerer øverst i det visuelle hierarki, er med til at skabe variation og give systemet fleksibilitet og mulighed for at skifte tempo.

Når man laver layouts, er det værd at tænke på det visuelle hieraki og skabe god kontrast mellem de forskellige indholdshierakier.

Eksemplerne nedenfor viser forskellige typer indhold, og hvor de vises i visuelle hierarkier.

1. Manchet

2. Logo

1. Logo

2. Manchet

3. Brødtekst

Vi ønsker at styrke unge på kanten i at mestre livet og har særligt fokus på unge i aldersgruppen 13-30 år med komplekse sociale problemer.

Vi ser det som Bikubenfondens rolle i samfundet at være med til

skabe plads til nytænkning, kvalitet og langsigtede løsninger.

1. Billede

2. Overskrift

3. Manchet

4. Logo

BIKUBEN FONDEN

Vi nyskaber muligheder

Vi ønsker at styrke unge på kanten i at mestre livet og har særligt fokus på unge i aldersgruppen 13-30 år med komplekse sociale problemer.

1. Overskrift

2. Baggrund billede

3. Underskrift

4. Logo

1. Billede

2. Logo

3. Brødtekst

Unges fortællinger om deres møder med naturen

ETNATURTIL GODTLIV

bikubenfonden.dk

Niels Ulrik Sørensen
Anne Mette W. Nielsen

LAYOUT-

PRINCIPPER:

NEGATIVT

RUM

bikubenfonden.dk

I layouts bruger vi negativt rum og asymmetri til at skabe visuel interesse og plads, der fremmer kommunikationen.

Ofte gælder reglen "less is more".

Vi nyskaber muligheder

Vi ønsker aldrig at udfylde alle områder af et layout, så det er vigtigt at tænke på det negative rum, når man skaber brandede elementer.

Hvis vi tænker på layout i enkle termer: som en firkant med indholdsblokke indeni, skal disse arrangeres som en trekant - hvilket skaber asymmetri og efterlader lidt luft i designet.

Selv om det ikke er en fast regel, er det værd at have i baghovedet.

Vi ønsker at styrke unge på kanten i at mestre livet og har særligt fokus på unge i aldersgruppen 13-30 år med komplekse sociale problemer.

BIKUBENFONDEN

I Bikubenfonden arbejder vi med at nyskabe muligheder for unge pa kanten og for aktuel scene og billedkunst.

bikubenfonden.dk

BIKUBENFONDEN

BIKUBEN

FONDEN

Vi ønsker at styrke unge på kanten i at mestre livet og har særligt fokus på unge aldersgruppen 13-30 år med komplekse sociale problemer. Ped et ut options equibus dantur maionse quamus.

bikubenfonden.dk

NATUR TIL ET GODT LIV

Unges fortællinger om deres møder med naturen

Niels Ulrik Sørensen
Anne Mette W. Nielsen

LAYOUT-

PRINCIPPER: GRIDS

Grids hjælper os med at styre designbeslutninger og skabe orden og system i vores dynamiske identitet.

Vi bruger som udgangspunkt et 12-spaltet grid, som giver stor fleksibilitet. Eksemplerne nedenfor viser dette i brug sammen med vores retningslinjer for marginerhvor mediet tillader det.

Vi bruger størrelsen på marginer til at hjælpe med afstanden mellem elementer. Se de viollette rektangler i eksemplerne nedenfor.

Marginer: 4% af den korteste kant + 12 kolloner grid

Ape peratin num et ent asit mi, utem fugiae perferum faccuptatio blam, inis et maionest, untium exernat praerrum qui corroressum simet alitatem quistione plit et, te pa ex eos repere, ipsus.

Ignatem ut acessimus dolorum ad escim sam utempe nihicaera desto bla porionserum ut lam faccae essi aut fugiae pro ma suntor aut dipsam, id quidess itibust iuntiatiatis alitassum expliasitio blati tem que nisit aut pero berumquis solupisi

DER SKER

Kl. 16.00 Grill (både kød og vegetarisk) og kolde drikkevarer.

Kl. 16.15 Ignam, net hic tem est, netur accusda vitatque et pos earum sitios quasit fugia.

Kl. 16.25 Senda nis ata aligendis ulparum net eum, temporum ipsapis digendaest voluptur sunt lignimin et ex eium fuga.

Kl. 16.40 Nequas ex et laboris cilicit.

Kl. 16.55 Ignam, net hic tem est, netur accusda vitatque et pos earum sitios quasit fugia.

Kl. 17.10 Ipsusa diciae volore etur res alicia quam endusa quias suntestiur.

Vi håber meget på at se jer! Børn er også meget velkomme.

S.U. senest d. 20.06.2024 til programchef Trine Bøgkjær på tb@bikubenfonden.dk

THORAVEJ 29 ER UNDER TRANSFORMATION

Faccullia conest, apitaqu iscipit eum aut occus idunt. Natiatem utem iust ut ide perrum incipsu ndebisquia descipsusam corposs equiat et eosam qui acient rempore pudaesed que volora cus, ut autet et vel is repero et labora poresequas es dolorem et ullesedi occus es et velessi minciandio et.

Voluptatemo milia vent ad quis diasper itiisse porem seque aute nuscips untisto eos con exeratem aut odis idi od quam, totatquid eos et fuga. Nem rest aut eaquides esedis vollecest voluptur, ut quo dus si is acepudae dolent et aut autecesti dolene pellam, sum ipsam rem es et laut inveliq uatur?

EN BYGNING DER

GENANVENDER SIG SELV

Et ad magnitibus moluptatur, intore volum quibus, quide solorerios earum sedit, volorum, optasitia ipienis ium, secae. Hentium aut am laborei caborerfero cus sequiandebis ex elest, que santia volest, solecumqui beror mos rest earchic itatur?

Explate mporum nulliquam iusam, volliss itatem laborum non comnimu sandus volorrum rae laborionsed mo beatiunt.

Ique placesciis deni diatem sunt. At officab inciasi nvere, anturiam facerepra dia doluptaspic tem. Ebitemod qui rerio. Sitatis sus

Vi ser det som Bikubenfondens rolle i samfundet at være med til at skabe plads til nytænkning, kvalitet og langsigtede løsninger.

Vi ønsker at styrke unge på kanten i at mestre livet og har særligt fokus på unge aldersgruppen 13-30 år med komplekse sociale problemer. Ped et ut options equibus dantur maionse quamus, quas doleser chilicatusam alit res am, que volore expeliqui dolor ad ut quid estis nuscipsunt ullecus iment ommo omnimin ciatessent que sedipsant aciaers percius apitaquam, sed quis molo ipsam.

Når vi inkluderer vores webadresse, placeres den ofte i nederste venstre hjørne af layoutet.

Vi ønsker at styrke unge på kanten i at mestre livet og har særligt fokus på unge aldersgruppen 13-30 år med komplekse sociale problemer.

Idelestibus vent audae od eiumque magnit quides prorest optatis et quis dita vella quam quos maximi, quatur, sit, eium,

Vi ønsker at styrke unge på kanten at mestre livet og har særligt fokus på unge i aldersgruppen 13-30 år med komplekse sociale problemer.

BIKUBEN

FONDEN

BIKUBEN

bikubenfonden.dk

Billeder er en central del af vores visuelle udtryk, og vi bruger dem på flere forskellige måder i layoutet.

Til kant:

Billedet fylder hele overfladen, tekst og logo placeres ovenpå

Indsat:

Billedet placeres i layoutet som et objekt

Indsat + rotation:

Det indsatte billede er roteret som et mere legende element, størrelse og antal af billeder kan variere

BIKUBENFONDEN

I Bikubenfonden arbejder vi med at nyskabe muligheder for unge pa kanten og for aktuel scene og billedkunst.

BIKUBEN

NATUR TIL

ET GODT LIV

Unges fortællinger om deres møder med naturen

BIKUBENFONDEN

Vi ønsker at styrke unge på kanten i at mestre livet og har særligt fokus på unge i aldersgruppen 13-30 år med komplekse sociale problemer. Arbejde

I
bikubenfonden.dk
Niels Ulrik Sørensen Anne Mette W. Nielsen
bikubenfonden.dk

Illustrationer er et andet visuelt element, der giver os et karakteristisk visuelt udtryk. De bruges på samme måde som billeder, men brugen af dem afhænger af af stilen.

Til kant:

Illustrationen fylder hele overfladen, teksten og logo placeres ovenpå

Vi søger en direktør til En vej til alle

Indsat:

Billedet sidder i layoutet som et objekt. Illustrationer kan også roteres

I Bikubenfonden arbejder vi med at nyskabe muligheder for unge pa kanten og for aktuel scene og billedkunst.

Vi ønsker at styrke unge på kanten i at mestre livet og har særligt fokus på unge i aldersgruppen 13-30 år med komplekse sociale problemer.

Arbejde

for et lige samfund

FONDENBIKUBEN

Fritlagt:

Det illustrerede motiv er frilagt, så det ligger på baggrundsfarven uden ramme

Fritlagt og i lag:

Illustrationen er placeret midt i indholdet. Det fungerer bedst med vores logo som grafisk element eller da den er stor og læsbar

MIN VEJ HJEM

BIKUBEN

Årsretning 2025

Vores designsystem er skabt med fleksibilitet for øje. Det kan skrues op og ned, så det passer til forskellige sammenhænge. Fra stille til højlydt og fra enkelt til ekspressivt.

I Bikubenfonden arbejder vi med at nyskabe muligheder for unge pa kanten og for aktuel scene og billedkunst.

BIKUBEN FONDEN

bikubenfonden.dk

SVANNINGE BJERGE

Unges fortællinger om deres møder med naturen

ETNATURTIL GODTLIV

3.5 Billedstil

Vores billedstil er kontemporær og udfordrer konventionerne,, både for billeder af mennesker og natur – f.eks. med brug af atypiske beskæringer, abstrakt og atmosfærisk bearbejdning, stærke farver og brug af flash.

Billeder i denne stil kan i høj grad manifestere og inspirere “forestillingsevnen”. Sammen med billeder i mere dokumentarisk stil understøttes autencitet og menneskelighed.

Vores billeder kan inddeles i tre hovedkategorier – ‘kunst og kultur’, ‘socialområdet’ og ‘biodiversitet’. Disse tre kategorier er yderligere suppleret med billeder af Bikubenfondens medarbejdere, både på arbejde “behind the scenes” og portrætter.

OBS: Billederne er kun illustrative, og ophavsretten tilhører de respektive ejere.

BILLEDSTIL:

KUNST OG

KULTUR

Billeder af kunst, kunstnere, udøvende kunstnere og personer, der arbejder i den kulturelle sektor og repræsenterer de projekter, som Bikubenfonden bidrager til.

Kategorien inkluderer:

• Portrætter i kontekst

• Behind the scenes, “fluen på væggen”

• Kreativ buzz

• Editorial/dokumentarisk

Vi bruger både billeder, som er produceret specifikt til Bikubenfonden, men også billeder fra partnere og projekter, som vi arbejder sammen med.

OBS: Billederne er kun illustrative, og ophavsretten tilhører de respektive ejere.

BILLEDSTIL:

SOCIALOMRÅDET

Billeder, der repræsenterer vores arbejde med unge på kanten af samfundet. Fokus er på de unges liv følelser og holdninger.

Kategorien inkluderer:

• Ærlige, dokumentaristiske portrætter

• Autentiske, ikke klassisk-opstillede

• Kontemporært udtryk (flash)

• Portrætter uden ansigt: Til mere abstrakte emner, hvor det fortsat er vigtigt at fokusere på mennesket, men ikke en konkret person

OBS: Billederne er kun illustrative, og ophavsretten tilhører de respektive ejere.

BILLEDSTIL:

BIODIVERSITET

Billeder, der repræsenterer vores arbejde med biodiversitet, kunsten i naturen og de sociale- og sundhedsmæssige fordele ved at opholde sig i naturen, især for unge mennesker.

Kategorien inkluderer:

• Flash-naturbilleder: kontemporært udtryk og mere ekspressivt “punket” udtryk end klassiske naturbilleder

• Mix mellem supertotal og close ups for at skabe et atypisk og ekspressivt udtryk

• Mennesker i kontakt med naturen

OBS: Billederne er kun

illustrative, og ophavsretten tilhører de respektive ejere.

SEKUNDÆRE

BILLEDER: BEHIND THE SCENES

Billeder, der viser livet bag kulisserne hos Bikubenfonden, både i et kontormiljø og ude sammen med udviklingspartnere. Medarbejdere og samarbejdspartnere er fotograferet ærligt i deres naturlige omgivelser.

OBS: Billederne er kun

illustrative, og ophavsretten tilhører de respektive ejere.

Sekundære billeder: Behind the scenes Billedstil

Coming soon

Sekundære billeder: Portrætter

3.6 Illustration

ILLUSTRATIONSSTIL

Vores illustrationsstil fokuserer på 'forestillingsevne' med både figurative og mere abstrakte motiver. De leger med materialitet, lys og farve. Motiverne knytter sig til et eller flere af vores kernetemaer.

Nøgleord til at beskrive vores illustrationsstil:

• Forestillingsevne

• Drømmende

• Futurisktisk

• Ungdommelig

• Distinkt

Vi opsøger kunstnere og samarbejdspartnere, der skaber illustrationer, som er unikke, spændende og fremsynede.

OBS: Illustrationerne er kun illustrative, og ophavsretten tilhører de respektive ejere.

Implementering vores identitet

Design eksempler

I dette afsnit giver vi eksempler på brand assets, som vi har designet.

Designeksempler

illustrative, og ophavsretten tilhører de respektive ejere.

SKALDUSTUDERE INEWYORK?

Designeksempler

Bikubenfonden

Charitable foundation

Vi skaber muligheder for kunstnere og kunstinstitutioner inden for billed- og scenekunsten bikubenfonden.dk

Svanninge Bjerge ligger på Sydfyn og udgør en del af De Fynske Alper. Alle er velkomne til at gå en tur i området og opleve det rige plante- og dyreliv.

SVANNINGEBJERGE

OBS: Billeder er kun illustrative, og ophavsretten tilhører de respektive ejere.

Designeksempler

Vi søger en studentermedhjælper til kunstområder

VISIONPRISEN2024

Kom med til…

Kære nabo,

NABOKAFFEPÅ THORAVEJ29

Kom til nabokaffe d. 25.06.2024 kl. 16.00, hvor Bikubenfonden, Art Hub Copenhagen, Foreningen Thoravej 29 og entreprenør Hoffmann inviter jer ind på byggepladsen,

Her vil vi fortælle om den sidste fase af byggeriet frem mod årsskiftet, og om det community og hus, I bliver naboer til i fremtiden.

Ape peratin num et ent asit mi, utem fugiae perferum faccuptatio blam, inis et maionest, untium exernat praerrum qui corroressum simet alitatem quistione plit et, te pa ex eos repere, ipsus.

Ignatem ut acessimus dolorum ad escim sam utempe nihicaera desto bla porionserum ut lam faccae essi aut fugiae pro ma suntor aut dipsam. id quidess itibust iuntiatiatis alitassum expliasitio blati tem que nisit aut pero berumquis solupisi

DER SKER

Kl. 16.00 Grill (både kød og vegetarisk) og kolde drikkevarer.

Kl. 16.15 Ignam, net hic tem est, netur accusda vitatque et pos earum sitios quasit fugia.

Kl. 16.25 Senda nis ata aligendis ulparum net eum, temporum ipsapis digendaest voluptur sunt lignimin et ex eium fuga.

Kl. 16.40 Nequas ex et laboris cilicit.

Kl. 16.55 Ignam, net hic tem est, netur accusda vitatque et pos earum sitios quasit fugia.

Kl. 17.10 Ipsusa diciae volore etur res quam endusa quias suntestiur.

Vi håber meget på at se jer! Børn er også meget velkomme.

S.U. senest d. 20.06.2024 til programchef Trine Bøgkjær på tb@bikubenfonden.dk

THORAVEJ 29 ER UNDER TRANSFORMATION Faccullia conest, apitaqu iscipit eum aut occus idunt. Natiatem utem iust ut ide perrum incipsu ndebisquia descipsusam corposs equiat et eosam qui acient rempore pudaesed que volora cus, ut autet et vel is repero et labora poresequas es dolorem et ullesedi occus es et velessi minciandio et.

Voluptatemo milia vent ad quis diasper itiisse porem seque aute nuscips untisto eos con exeratem aut odis idi od quam, totatquid eos et fuga. Nem rest aut eaquides esedis vollecest voluptur, ut quo dus si is acepudae dolent et aut autecesti dolene pellam, sum ipsam rem es et laut inveliq uatur?

EN BYGNING DER GENANVENDER SIG SELV Et ad magnitibus moluptatur, intore volum quibus, quide solorerios earum sedit, volorum, optasitia ipienis ium, secae. Hentium aut am laborei caborerfero cus sequiandebis ex elest, que santia volest, solecumqui beror mos rest earchic itatur?

Explate mporum nulliquam iusam, volliss itatem laborum non comnimu sandus volorrum rae laborionsed mo beatiunt.

Ique placesciis deni diatem sunt. At officab inciasi nvere, anturiam facerepra dia doluptaspic tem. Ebitemod qui rerio. Sitatis sus

Unges fortællinger om deres møder

ETNATURTIL GODTLIV

Niels Ulrik Sørensen

Anne Mette W. Nielsen

NATUR TIL ET GODT LIV

Unges fortællinger om deres møder

Niels Ulrik Sørensen

Anne Mette W. Nielsen

Ullor sites sint. Mus dolorero toressum re, untis etur ad qui id quos re none pelles eicilla borit.

Te qui quatect isciet, adia conem intur sitiis pror res dolore sitet entota qui nonse et voloritatia nis a sincium quis quiberum fugitionse consed et esequam idis arit quam qui num aut aut hicturepero elest, eossinctur sae mos il mint diti suntia verrorrovid minverae. Ut volut etur as arioria tempore peruptatur? Ecabo. Tem rere nima dolorporit et, velignatur aut autem et quiducidias susam con commod magnim ut od expliquam

Te qui quatect isciet, adia conem intur sitiis pror res dolore sitet entota qui nonse et voloritatia nis a sincium quis quiberum fugitionse consed et esequam idis arit quam qui num aut aut hicturepero elest, eossinctur sae mos il mint diti suntia verrorrovid minverae. Ut volut etur as arioria tempore peruptatur? Ecabo. Tem rere nima dolorporit et, velignatur aut autem et quiducidias susam con commod magnim ut od expliquam

Natur som...

Olorestrum dolupta quis istia nosam in rest, cone ea excepre iusapid ustotatempel il ipit vent. Cusdam dicipit laccumq. REKREATION

OBS: Billeder er kun

illustrative, og ophavsretten tilhører de respektive ejere.

FONDEN BIKUBEN

IBEN HAUGAARD Kommunikationschef

OBS: Billeder er

illustrative, og ophavsretten tilhører de respektive ejere.

BIKUBENFONDEN

OBS: Billeder er kun

illustrative, og ophavsretten tilhører de respektive ejere.

BIKUBEN

Studio C Bredgade 25a, 2. sal.

København K

Omniente et vel in cum sit eumque et exerat que nem earum nossit latur, conet ium nonsere stemodio modior as qui tem sinis repel il mi, sam re audandi dolum isqui consed que ipsam aut fuga. Nam fugit veribus essimusa seque restrum quatur? Pisquamus aut ad et quunt volorere ipitibus. Abo. Doluptas ea quiat.

Aciis venihil int aciis nestio. Arum res quiame des aliquiatum accab in nienda accupta tendant esti odit aliquae eum fuga. Atur?

Num velesen dentinverum dolorem unt pro invenit qui cum debisit dolor aut officimpor solenis sed que nobitam aruntur aut apid eos et millitior magnat. Os a nonecatemodi volupidignia nihit inciene offictatur, quia consequi quo ex eaque mint uta dero corpor sitia as sam quiatur? Quid moluptatia volorpos intem seque nimporum laccullanis soluptatur re laut omnit quo eum quatur?

Itatemod que conesci aessit mollaborum aliquat endam, omnim dellitatios quiatatent lam lam cum que nonsequia consequ aesequi corio volut quo erum, qui occaeribusam quo blaccum faccabo. To te seratesenis abora dendipiet quas qui siti bero voloratatiur aliciun daepra nistioruptio int quo qui con nonsequ asperiae cum eos soluptatur, as aditinc torpor solorrovid quam que esti consequatur saectium reped quas quatio quidign ihillo testo que porerem poreici aepereicatur molorione vellaut offici consedicit ratem corit, tempossendi duciusapis cum quias exped minim voluptis consequi dipitatius estiantur? Tis eiumque num, occusanihit, et a platur, etur sentiissi volupici cone non resenis aute sectiae doloria quo od ulluptur? Fugit unt.

Us abo. Ut fugia voluptamenda dent, sita sitibus dollat facepti andendi atiatur, quiasped ute magnam necae inciet fugia qui doloreh enihil molupicid quatetum aut aut liquist, quaernam ni omniandam, andam, simus volorem poratur enimus re, cupit, si dolorrum fuga. Liqui te que voluptatem. Itat alignitassit liquodis re is quae nonsedit, idus qui blanda dolum faccull icillore volores quunt, nossita teculpa sume es quam fuga.

Navn

Thoravej 29

2400 København NV

FONDEN

email@bikubenfonden.dk (+45) 11 22 33 44

Bikubenfonden
Navn Navn,

Partnerskaber og sub-brands: coming soon 5

Med en stærk forestillingsevne skaber vi sammen et bedre samfund – både nu og i fremtiden.

BIKUBENFONDEN

Thoravej 29

2400 København NV bikubenfonden.dk

UDARBEJDET AF

Studio C for Bikubenfonden studioc.dk

Hvis du har spørgsmål til vores identitetsdesign eller kommunikationsstrategi, er du velkommen til at kontakte:

Brand Identitet:

Emilie Beck Vestergaard, Digital Redaktør ebv@bikubenfonden.dk

Kommunikation: Marie Futtrup Senior Kommunikationsrådgiver mfu@bikubenfonden.dk

DISCLAIMER:

I denne brandguide bruger vi stemningsbilleder, som ikke tilhører Bikubenfonden, De er udelukkende illustrative, og alle rettigheder tilhører deres respektive ejere.

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Bikubenfondens Brandguide 2025 by Bikubenfonden - Issuu