focus op transparantie Congres over personeelsplanning “van α naar α en β”
•
ir. Leo Berrevoets
25 november 2014
Strategische personeelsplanning Presentatie aan de“weten hand van praktijkvoorbeelden door meten” -
verpleegkundigen
-
personeel operatieafdeling •
anesthesiemedewerker
•
operatieassistent
Het probleem: de waan van de dag……..
Het probleem: de waan van de dag……..
Het probleem: de waan van de dag……..
Het probleem: de waan van de dag……..
Arbeidsmarkt •
Onbalans tussen aanbod van nieuwe beroepskrachten en plaatsen (vacatures)
•
Financiering in instellingen (marktwerking)
•
Financiering opleidingen
•
Relatie met economie
Varkenscyclus
Arbeidsmarkt
Situatie in het Radboudumc (verpleging)
Verpleegkundigen 1917 personen (2010)
Verloop 3 tot 13 %; gem. 8 % (150 pers.)
Situatie in het Radboudumc arbeidsmarkt
opleidingen
Verpleegkundigen 1900 personen
Verloop 150
Situatie in het Radboudumc (AORTA) arbeidsmarkt
prer ecru itme nt
120 Opleidingen 60
90
uitval
Afdelingen Verpleegkundigen 1900 personen
Verloop 150
- Aanbod/ervaring - Conculega’s arbeidsmarkt arbeidsmarkt Kosten student, centrale kosten
prer ecru itme nt
oorzaak realisatie
Afdelingen Verpleegkundigen 1900 personen
Opleidingen
hoeveel? waarom? uitval
t
Hoeveel, leeftijdsopbouw, ontwikkelingen, tijd voor student, begeleidingstijd centraal en decentraal, kosten……….
Verloop 150
Wat kost HBO-v duaal ? HBO-V -
1e jaar
-
2e jaar 16.000 euro
-
3e jaar 20.000 euro
-
4e jaar 22.000 euro
Totaal
8.000 euro
66.000 euro (per afgestudeerde:
100.000 euro)
Wat kost de dagstudent? student
afdeling
1e jaar
2.000 euro
2.000 euro
2e jaar
1.600
3e jaar
6.600
4.500
4e jaar
6.600
4.500
Totaal
16.800
11.000
-
lage kosten in eerste periode
-
investeren in “eigen� studenten
28.000 euro
leeftijdsopbouw Klik op het pictogram als u een afbeelding wilt toevoegen
Leeftijdontwikkeling Verpleging in UMCN 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
Ontwikkelingen in de zorg •
Patiënten veranderen •
Emancipatie
•
Meer gericht op zelfredzaamheid i.p.v. behandeling
•
Andere visie op gezondheid
•
Combinatie van diagnose en behandeling in 1 interventie
•
Concentratie; hogere eisen aan het geneeskundig proces
•
Effectiviteit en efficiëntie
Kortom: ü
Sneller
ü
Efficiënter
Ontwikkelingen in de zorg Vraag verandert in ziekenhuizen •
Bedbezetting neemt af •
2006: 531 bedden bezet
•
2011: 453
•
2012: 446
Arbeidsmarkt •
arbeidsmarktbrieven
•
•
•
•
essentie Zorgvraag stijgt in 15 jaar met 50%
2020: 470.000 erbij
Stimulans: stagefonds en opleidingsfonds
7 september 2010
Instroom opleiding ok-assistenten en anesthesiemedewerkers
12
10
8
6
4
2
0
Leeftijdsopbouw
12
10
8
6
4
2
0
Arbeidsmarkt en opleidingsbeleid Arbeidsmarkt AM Geslaagd na de opleiding en vertrokken: 0 personen
Totaal in opleiding 21 personen Gestopt 4 personen
Aangenomen in 2013 opleiding 12 personen
Aangesteld (‘van buiten’) 8 personen Bezetting afdeling 50 personen
Arbeidsmarkt en opleidingsbeleid Arbeidsmarkt OA Geslaagd na de opleiding en vertrokken: 0 personen
Totaal in opleiding in 30 personen Gestopt 2 personen
Aangenomen in 2013 opleiding 10 personen
Aangesteld (‘van buiten’) 2 personen Bezetting afdeling 110 personen