Potenziamento del sistema imprenditoriale

Il potenziamento dell’economia italiana Imprese e Imprenditoria Giovanile

PROPOSTE

DI

INTERVENTI NORMATIVI

(in coerenza con "Il futuro è partito")

07.04.2025

Webinar

Fine anni ’80:

l’Italia sorpassa il Regno Unito (PIL) … … e tallona la Francia

Oggi:

non è più così

▪ Solo 1.600 aziende con più di 500 addetti (ca. 100m fatturato)

▪ Solo 300 aziende con più di €1bn di fatturato

▪ Solo 3 aziende con più di €100bn di fatturato … e tutte a controllo pubblico (Enel, Eni e GSE)

▪ Top 10 aziende tedesche sono più grandi delle top 300 italiane messe assieme

▪ Stragrande maggioranza delle aziende sono a controllo familiare e <2% a gestione manageriale

QUINDI ABBIAMO PENSATO DI …

1. Proteggere la componente chiave del sistema industriale italiano, le PMI

2. Favorire la creazione di attività imprenditoriali, soprattutto ad alto valore aggiunto

QUINDI ABBIAMO PENSATO DI …

3. Fornendo le basi per il continuo sviluppo di entrambe queste componenti del sistema economico

NO

QUINDI ABBIAMO PENSATO DI …

▪ Rinuncia al libero mercato

▪ Richieste (importanti) al bilancio dello Stato

SI

▪ Iniziative con efficacia immediata

▪ Riduzione degli abusi nei rapporti tra imprese

▪ Riduzione dei freni psicologici allo sviluppo imprenditoriale

▪ Riduzione delle dinamiche organizzative interne alle aziende che ostacolo lo sviluppo

▪ Energia ai giovani

Tema Proposta

PROPOSTE 1

Protezione massiva

PMI

▪ Visibilità dei pagamenti dalle grandi aziende alle PMI loro fornitrici

▪ Diritto alla revisione del prezzo (1664 cc)

▪ Obbligo di semplificazione contrattuale

Sviluppo massivo imprenditoriale

▪ Incentivo/obbligo per le grandi aziende ad acquistare beni e servizi dalle start-up

▪ Ulteriore limitazione (e pubblicizzazione) dei profili di responsabilità in caso di liquidazione giudiziale ʺminoreʺ

▪ Obbligo di circolarità dei brevetti universitari non sfruttati

▪ Obbligo per le università a formulare un piano di attrazione ricercatori

Tema Proposta

Sviluppo massivo di entrambi

▪ Obbligo per il CdA delle PMI a formulare un piano di successione manageriale

▪ Obbligo per il CdA delle PMI a formulare un piano di crescita aziendale

▪ Obbligo di fare precedere la liquidazione aziendale da: a) vendita ai dipendenti b) vendita al mercato

▪ Mandato alle scuole superiori di organizzare visite sistematiche delle aziende ai loro studenti (dal 4° anno in poi)

▪ Obbligo alle aziende (PMI e grandi) di inserire stagisti provenienti dalle scuole superiori (dal 3° anno in poi)

APPENDICE

Potenziamento

catena fornitura

CONFRONTO CON GLI ALTRI PAESI

Provvedimenti - esempi

Note

Passaggio generazionale

▪ Francia: Duty of Vigilance Law

▪ Germania: Supply Chain Law

▪ UK: Molteplici codici di condotta/papers

▪ UE: EU Directive on Corporate Sustainability Due Diligence, GRI reporting standards

▪ Contenuti inizialmente focalizzati sull’ʺonestàʺ della rete di fornitori (anti-corruzione, anti-schiavitù, …)

▪ Progressivamente si stanno spostando verso la protezione e il rafforzamento dei fornitori (spesso in ottica nazionale)

Start-up e ricerca

▪ Francia: Dutreil Pact

▪ Germania: storicamente codici di condotta

▪ Mirati a evitare che non succeda per motivi fiscali

▪ Suggerimenti a ritirarsi dalla direzione aziendale a determinati limiti di età

▪ Una miriade (prevalentemente finanziamenti)

▪ Gli altri paesi non soffrono della fuga di cervelli e hanno mercati del venture capital più floridi (con le ricadute positive del caso)