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Olten, Donnerstag, 29. Juni 2023 | Nr. 26 | 91. Jahrgang | Auflage 34 383 | Post CH AG
Stefan Nünlist In Würde leben
Fr. 21.7.
Matt & Esra (77 Bombay Street) Abdruck Sa. 22.7. Baba Shrimps | INTERHUMAN Claudia Stephani
Doors: Fr. 17:00 Uhr, Sa. 16:00 Uhr Location: Schloss Neu-Bechburg, 4702 Oensingen Tickets: Eventfrog.ch Infos: Oensevents.ch
Stefan Nünlist, Leiter Unternehmenskommunikation und Politiker. (Bild: Dominik Hetzer)
A
Top 24h-Betreuung ab CHF 5'800 Seit über 10 Jahren für Senioren und Angehörige da. Massgeschneidert, umfassend und in jeder Situation. Kostenlose Beratung. Tel 032 511 11 88, www.homeinstead.ch
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Mit Leib und Seele Pflegefachkraft: Vlora Biljali misst bei einem Bewohner den Blutdruck. (Bild: Achim Günter)
Gegensteuer geben LANGZEITPFLEGE Die Trimbacherin Vlora Biljali ist eines der Gesichter der Kampagne «Karriere machen als Mensch». Diese soll die Bevölkerung auf die Karrierechancen in Berufen der Langzeitpflege aufmerksam machen. Und so auch dem Fachkräftemangel in der Branche entgegenwirken. ACHIM GÜNTER
Gratulieren Sie Ihren Lernenden zum erfolgreichen Lehrabschluss! Erscheinungstermine: 16. Juli 2023 13. Juli 2023 20. Juli 2023 27. Juli 2023 Profitieren Sie von unserer
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Information und Reservation bei unserem Verkaufsteam: Sophie Kohler, Tel. 058 200 47 01 Mario Agostino, Tel. 058 200 47 03 inserate@stadtanzeiger-olten.ch Inseratenschluss jeweils am Freitag vor Erscheinung.
Baslerstrasse 44, 4600 Olten Telefon 058 200 53 53 www.stadtanzeiger-olten.ch
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ie Schlagzeilen rund um die Pflege und die Pflegeberufe sind meist wenig erfreulich. Pflegenotstand, Fachkräftemangel, Erschöpfungszustände oder Unterbezahlung sind Begriffe, die im Zusammenhang mit der Gesundheitsversorgung nur allzu häufig fallen. Doch nun soll Gegensteuer gegeben werden. Statt die Missstände zu betonen, werden im öffentlichen Diskurs die Chancen und positiven Seiten des Pflegeberufs in den Vordergrund gerückt – und damit hoffentlich mehr Pflegefachkräfte fürs Gesundheitswesen rekrutiert. Die drei Verbände Artiset, OdaSanté und Spitex Schweiz lancierten zu diesem Zweck im Frühling die Kampagne «Karriere machen als Mensch». Mittels kurzer Videospots oder Inseraten will die Kampagne negative Vorurteile widerlegen, die dem Berufsbild anhaften. Ziel: langfristig dem Fachkräftemangel in den Pflegeberufen den Garaus machen. Für die Kampagne wurden Anfang März aktive Berufsleute gesucht. Eine Anfrage erhielt auch die Trimbacherin Vlora Biljali. Die 23-Jährige arbeitet als diplomierte Pflegefachfrau HF im Alters- und Demenzentrum St. Martin in der Oltner Innenstadt.
Im Stil einer Partnersuche
Als Biljali von ihrer Vorgesetzten zum Mitmachen motiviert wurde, brauchte sie keine Bedenkzeit. Sie reichte ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unverzüglich ein. «Ich bin
ein Lächeln, ein Dankeschön oder eine Geste zurück. So geht man dann auch mit einem guten Gefühl nach Hause.» Im Pflegeberuf sehe sie immer sofort, wie viel sie helfen könne. Ausserdem betrachtet sie die unterschiedlichen und sehr flexiblen Arbeitszeiten als grosses Plus.
«Man wird emotional sehr stabil»
Kampagne: Vlora Biljali soll mithelfen, den Personalmangel zu beheben. (Bild: ZVG) offen für Neues. Warum also nicht?» Die Trimbacherin mit Wurzeln in Nordmazedonien bekam den Zuschlag. Ende März wurden in Bern die Aufnahmen gemacht, bereits im April wurden erste Spots mit ihr auf sozialen Medien ausgestrahlt. «Wir mussten uns zwei, drei Texte überlegen, die wir gerne vortragen wollten.» Die platzierten Botschaften sind also Ausfluss eigener Gedanken und nicht etwa vorgegebene Werbesprüche. Die Kampagne kommt im Stil einer Partnersuche daher. Die Botschaft, die sich an ein junges Publikum richtet, lautet: «It’s a match!» Wie zum Beispiel auf der Dating-Plattform Tinder soll der kurze englische Satz deutlich machen, dass es für beide Seiten passt – im konkreten Fall zwischen Arbeitnehmerin und Arbeitgeber. Biljali findet die Kampagne super. «Sie spricht die heutige junge Generation sehr an. Vielen aus meinem Umfeld gefällt sie ausgezeichnet.» Die übergeordnete Botschaft der Kampagne ist die folgende: Der Pflegeberuf bietet gute Arbeitsbedingungen, es werden laufend Verbesserungen erzielt, viele negative Klischees entsprechen nicht mehr der Realität. Vlora Biljali ist eine glaubwürdige Überbringerin dieser Botschaft. Sie erzählt, dass sich in jüngster Vergangenheit manches verbessert habe. Und wer sie reden hört, darf konstatieren: Da ist jemand im passenden Beruf gelandet. Biljali liebt ihr Tun, mag den Dienst am Mitmenschen. Das Wichtigste für sie sei denn auch der Kontakt zu den Bewohnerinnen und Bewohnern. «Man erkennt unmittelbar, wie sehr man den Menschen hilft, bekommt
Doch Biljali, deren Mutter und vier Jahre ältere Schwester ebenfalls in der Pflege arbeiten, verschweigt auch die Schattenseiten nicht. Etwa belastende Situationen bei Todesfällen. Oder fehlende Dankbarkeit. Auch sie sei von Patienten oder Angehörigen schon angeschrien oder sogar bespuckt worden. Aber dadurch werde man persönlich stärker. «Man wird emotional sehr stabil, lernt auch für sein Leben enorm viel.» Bei aller Liebe für ihre Tätigkeit – die junge Frau albanischer Muttersprache sieht Steigerungspotenzial. Verbesserungen einstellen müssten sich insbesondere in zwei Bereichen. Das aktuell grösste Problem sei Personalmangel. Der wiederum fördert Frust und Stress beim verbleibenden Personal. Abhilfe schaffen könnte – genau! – mehr Personal. Diesen Teufelskreis gilt es zu durchbrechen – auch mit Hilfe der laufenden Kampagne. Ein anderer Kritikpunkt sind die ihrer Meinung nach zu tiefen Löhne. Die junge Pflegefachfrau zieht dennoch ein überwiegend positives Fazit: «Die Situation ist nicht so, wie wir sie uns wünschen. Es braucht Verbesserungen. Aber es passiert was, es wird besser.» Vlora Biljali übt den Pflegeberuf inzwischen seit acht Jahren aus. Nach der dreijährigen Lehre im «St. Martin» arbeitete sie während dreier Jahre auf verschiedenen Abteilungen im Kantonsspital Olten, ehe sie Ende 2021 ins Altersheim zurückkehrte. Im Dezember nimmt sie eine Weiterbildung in Angriff. Im Gegensatz zum Spital kann sie sich im Altersheim über einen langen Zeitraum um dieselben Menschen kümmern und so auch Beziehungen aufbauen. Ganz der Kampagne entsprechend meint sie mit einem charmanten Lächeln denn auch: «Für mich ist Langzeitpflege einfach mein Match.» l a n g z e i t- p f l e g e. c h
m kommenden Wochenende feiern wir Schulfest. An diesem Tag stehen unsere Kinder und all die engagierten Lehrpersonen im Mittelpunkt. Das ist gut so. Denn in unseren Schulen wird jeden Tag Grossartiges geleistet. Das verdient unsere uneingeschränkte Anerkennung. Wie wertschätzend aber ist unser Umgang mit den Menschen am anderen Ende der Altersskala? In Olten leben heute schon doppelt so viele über 60-Jährige wie unter 20-Jährige. Olten mag zwar im kantonalen Vergleich als junge Stadt erscheinen, aber auch bei uns sind 35 Prozent der Einwohnerinnen und Einwohner über 50, und schon bald werden die über 60-Jährigen unsere grösste Altersgruppe im Städtchen sein. Das stadträtliche Alterskonzept in Ehren, aber «die älteren Menschen sollen in Würde altern dürfen» klingt schon etwas nach Stumpengleis. Und mit mehr Sitzbänken und öffentlichen Toiletten, was der Stadtrat als konkrete Massnahme vorsieht, werden die Senioren auf Inkontinenz und Gehbehinderung reduziert. Eher respektlos gegenüber unseren Senioren ist auch, wie der Wunsch der Bewohner der Altersheime St. Martin und Bornblick nach etwas mehr Ruhe von der Beamtenschaft gegen den Willen ihrer tüchtigen Stadträtin ignoriert wird. Mit mehr Bänken und Pissoirs ist es nicht getan. Senioren wollen nicht nur «in Würde altern». Sie sind und werden je länger je mehr ein tragender Pfeiler unserer Gesellschaft. Sie klopfen an die Pforte des Stadthauses, wollen arbeiten, sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen für sich, ihre Kinder und Grosskinder. Vielleicht sollten wir in Ergänzung zum Schulfest ein «Altersfest» mit Festumzug und allem Drum und Dran feiern? Und anstatt «in Würde altern» wäre «in Würde leben» doch viel passender. Das gilt übrigens für Oltnerinnen und Oltner jeden Alters. Ein schönes Schulfest Euch allen!