AVOCATS SANS FRONTIERES RECHERCHE
Coordinateur.trice de Projet Détention République Démocratique du Congo • • • •
Lieux d'affectation : Statut : Date limite : Entrée en fonction :
Kinshasa Contrat national à durée déterminée (1 an) 31 décembre 2025 1e février 2025
Notre organisation Avocats Sans Frontières (ASF) est une organisation non gouvernementale internationale créée en Belgique en 1992. ASF soutient l’accès à la justice, la réalisation des droits humains et la lutte contre les injustices dans les pays où les droits humains sont menacés. ASF a des bureaux en République Démocratique du Congo, en Ouganda, en Tunisie, au Maroc, et en République centrafricaine et au Niger. La coordination générale se fait à partir du bureau de Bruxelles. Pour plus d’information sur les activités d’ASF, veuillez consulter notre site : www.asf.be La fonction Le.la Coordinateur.trice de projet Détention (CP Détention) travaille sous la supervision directe du Coordinateur de Programme Ouest (CDPO). Il.elle entretient des liens fonctionnels avec le Conseiller Thématique (CT), la Coordinatrice Programme Est (CDPE), le Directeur Pays (DP) et le Responsable Recherche et Apprentissage d’ASF basé à Bruxelles et travaille en étroite collaboration avec la Chargée MEAL basée à Kinshasa. Le.la CP Détention est responsable du respect de la méthodologie et des outils d'ASF en matière de suivi de la détention et d’aide légale des détenu.e.s, de leur révision, de la planification, coordination et mise en œuvre de l’ensemble des activités du volet Détention d’ASF en RDC. Il.Elle participe activement à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux projets dans sa thématique. Responsabilités et tâches 1. Gestion opérationnelle des Projets • Assure la responsabilité de la mise en œuvre des Projets suivant les différentes étapes du cycle de projet et en étroite collaboration avec les partenaires ; • Rédige les planifications trimestrielles à un niveau projet ; • Assure le suivi régulier des indicateurs et des résultats conformément aux outils de planification, suivi et évaluation mis en place ; • Coordonne, suit et évalue les activités des partenaires locaux, avec lesquelles il organise et anime des réunions ; • Conduit des visites terrain pour superviser les activités ; • Veille à l’intégration du genre dans les Projets, notamment dans les rapports. 2. Suivi-Evaluation et reporting • Apporte son appui à la Chargée MEAL dans l’élaboration des dispositifs de suivi-évaluation (conception, collecte, stockage), dans la compilation des données de suivi-évaluation des Projets et dans leur analyse ; • Rédige les rapports trimestriels sur base des outils fournis et les communique au CDPO ; • Rédige les rapports bailleurs, les rapports de mission et les rapports d’activité spécifique en lien avec les Projets. 3. Gestion administrative, financière et logistique • Participe aux programmations budgétaires périodiques (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et sur cette base assure le suivi des dépenses des Projets en lien avec le CDPO et le département Administration Finances et Logistique (AFL) ; • Etablit les prévisionnels de trésorerie mensuelle des Projets ; • Participe à la gestion logistique des Projets ; • Appuie le Département AFL dans la rédaction des rapports financiers, conformément au calendrier fixé par ASF et les bailleurs. 4. Expertise spécifique et management • Maintient un haut degré de connaissance et compétence sur ses thématiques d’intervention ; • Supervise, coordonne et organise les activités mises en œuvre par les partenaires d’intervention et la tenue des réunions périodiques ;