„Verkehrschaos auf der MeBo“, „Verkehrsgeplagtes Pustertal“oder „VerkehrsstillstandaufderBrennerauto bahn“sind Schlagzeilen,mitdenenSüdtirolerinnenundSüdtirolerbestens vertrautsind.EinUmstiegaufnachhaltigereMobilitätsformenwürdedabeihelfen,dieVerkehrslagedeutlich zu beruhigen.Mehr dazu auf Seite 3
WARUM ES NICHT IMMER DAS EIGENE
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SO ARBEITET SÜDTIROL
Wöchentliche Insidertipps
MEHR ALS REINE PFLICHT: ARBEIT, DIE BEREICHERT
Überleben war gestern
Früher war die Ausübung einer Erwerbstätigkeit vor allem Mittel zum Zweck. Zentrales Ziel war es, die Existenz für sich und die Familie zu sichern, weshalb eine angemessene Entlohnung als Kennzeichen „guter“ Arbeit galt. Heute hat sich die Sichtweise geändert, denn ein Job soll mehr als nur ein attraktives Gehalt bieten. Er muss ein erfüllendes Leben ermöglichen, bei dem die private Freizeit
MEHR ALS EIN NOTWENDIGES ÜBEL
HR-Manager Hannes Durnwalder erklärt, dass Arbeit heute für viele „Identität, Selbsterfüllung und Leidenschaft“ verkörpert. Weil die Berufsausübung einen großen Teil der Lebenszeit beansprucht, stehe zunehmend auch der Sinn im Vordergrund. Passen die Werte eines Unternehmens nicht mehr zur individuellen Welt-
anschauung, bleibt also eine Jobkandidatur aus oder eine bestehende Zusammenarbeit wird beendet. Gefragt sind demnach Arbeitsverhältnisse, die mit Stolz auf das persönliche Schaffen blicken lassen und das Selbstvertrauen stärken.
FACHKRÄFTEMANGEL VERSCHIEBT
MACHTVERHÄLTNISSE
Wir befinden uns aktuell in einem Arbeitsmarkt, in dem das Angebot an Arbeit vielfach größer ist als die Zahl an verfügbaren Arbeitskräften. Der demografische Wandel und der Wegfall der sogenannten Babyboomer hinterlassen in der Wirtschaft Lücken, die viele Unternehmen nur schwer schließen können. Um Arbeitskräfte von sich zu überzeugen, richten sie sich vermehrt nach den modernen Bedürfnissen der Arbeitnehmenden aus, die vielfach diese Verhandlungssituation für sich zu nutzen wissen. In seinem Arbeitsalltag erlebt Durnwalder ebenfalls, dass Bewerbende entschlossener auftreten und ihre Vorstellungen souveräner äußern: „Wer sich der eigenen Kompetenzen bewusst ist und daran glaubt, das berufliche Umfeld aktiv beeinflussen zu können, entwickelt mehr Mut“, erklärt er, „dieses Gefühl von Selbstwirksamkeit gibt Sicherheit und wirkt sich positiv auf das allgemeine Wohlbefinden aus.“
ALLES IM FLUSS
HANNES DURNWALDER
hat in Stuttgart seinen Bachelor in Psychology & Management erworben, wobei er den Schwerpunkt auf die Arbeits- und Organisationspsychologie gelegt hat. Seit mittlerweile über 3 Jahren ist er in Kiens bei der Weger Walter GmbH im Bereich Human Resources tätig.
Neue Technologien und steigender Wohlstand werden wohl weiterhin für tiefgreifende Veränderungen am Arbeitsmarkt sorgen. Der Trend geht derzeit von starren zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, die die Work-Life-Balance verbessern. In der Zukunft wird zudem die kontinuierliche Weiterentwicklung der KI neue Möglichkeiten eröffnen und dabei Berufe neu definieren. „Ich bin der Meinung, dass Arbeit immer eine große Rolle spielen wird. Die Rolle wird nur anders sein“, betont der Experte. Monotone Aufgaben könnten weitgehend wegfallen, während kreative Aufgabenfelder entstehen, die den spezifischen Anforderungen einer digitalisierten Arbeitswelt entsprechen.
WARUM ES NICHT IMMER DAS EIGENE AUTO SEIN MUSS SONDER-
Gelassen ans Ziel
Nach Angaben des Landesinstituts für Statistik (ASTAT) legten die 14- bis 84-Jährigen in Südtirol im Jahr 2024 an einem durchschnittlichen Werktag insgesamt rund 855.000 Wege zurück. Fast die Hälfte dieser Strecken, etwa 49 Prozent, wurde mit dem Auto bestritten, weitere 2 Prozent mit dem Motorrad. Kein Wunder also, dass Staus und Feinstaub zunehmend die Lebensqualität mindern.
Jeder, der unter der Woche unterwegs ist, kann bestätigen: Zwischen 7 und 9 Uhr sowie zwischen 16 und 19 Uhr herrscht auf Südtirols Straßen Hochbetrieb. Pendelnde Berufstätige versuchen, wie Schülergruppen und Reisende pünktlich an ihr Ziel zu kommen, ohne unter Zeitdruck zu geraten. Zwar wird in der Regel ein zeitlicher Puffer für typische Verkehrsstörungen und kleine Zwischenfälle eingeplant, doch lange Parkplatzsuchen, schwere Unfälle oder unerwartete Baustellen können selbst das beste Zeitmanagement komplett durcheinanderbringen. Was kann man tun, um Mobilität nachhaltig entspannter und effizienter zu gestalten?
ÖFFIS STATT AUTO NUTZEN
Südtirol verfügt über ein gut ausgebautes öffentliches Verkehrsnetz, das eine flächendeckende Erschließung des gesamten Landes ermöglicht. Die Südtiroler Transportstrukturen AG gibt an, dass in Südtirol mehr als 200 Buslinien, 4 Bahnlinien, 5 Seilbahnen sowie eine Standseilbahn und eine Schmalspurbahn die einzelnen Ort-
schaften miteinander verbinden. Auf allen Höhenlagen unterwegs, erreichen sie in regelmäßigen Abständen selbst kleine Bergdörfer und abgelegene Wanderstartpunkte, die sonst nur schwer zugänglich wären und abgelegen liegen. Damit der Berufsalltag bequemer wird, wurden die einzelnen Fahrpläne im gesamten öffentlichen Liniennetz sorgfältig aufeinander abgestimmt. So wird sichergestellt, dass an den lokalen Bahnhöfen grundsätzlich immer die Möglichkeit besteht, eine zuverlässige Verbindung in die umliegenden Orte zu erhalten. Besonders in urbanen Gegenden erlauben öffentliche Verkehrsmittel ein schnelles Vorankommen. Busse profitieren dort nicht nur von den allgemeingültigen Vorrangregelungen, sondern dürfen zudem eigens eingerichtete Fahrspuren befahren, die gerade im Berufsverkehr für ein zügigeres Durchkommen sorgen. Und wenn die Straßen dermaßen verstopft sind, dass selbst Linienbusse nicht mehr weiterkommen, kann in vielen Fällen auf das Bahnnetz ausgewichen werden. Wer zum Beispiel vom Bozner Zentrum in die städtische Industriezone oder von Mühlbach nach Brixen muss, ist gut beraten,
zu den Stoßzeiten auf den Zug zurückzugreifen. Warum also nicht öfter die kostengünstige Bahn nutzen, die aus Steuergeldern mitfinanziert wird?
FORTSCHRITTLICHE E-MOBILITÄT ERWÄGEN
Ist der Arbeitsweg zu lang, um problemlos zu Fuß zurückgelegt zu werden, aber zu nahe, als dass sich eine Fahrt mit Öffis oder Auto lohnt, können elektrische Kleinstfahrzeuge die Lösung sein.
Von E-Rollern über E-Skateboards bis hin zu Pedelecs gibt es zahlreiche Innovationen, die zu einer angenehmen Anfahrt beitragen. Dabei finden sich einige Unternehmen, die solche Mikromobilitätsgeräte verleihen, sodass nicht alle Interessierten unbedingt ein Kleinstfahrzeug erwerben müssen. Auf diese Weise wird Flexibilität mit Nachhaltigkeit vereint, ohne dass Anschaffungskosten und Wartungsverpflichtungen belasten.
Zu berücksichtigen ist, dass die Sicherheit der E-Mobilität regelmäßig Gegenstand politischer Diskussionen ist. Infolge dieser Debatten gelten für Elektroroller inzwischen eine Helm- und Ver-
Damit der Berufsalltag bequemer wird, wurden die einzelnen Fahrpläne im gesamten öffentlichen Liniennetz sorgfältig aufeinander abgestimmt.
sicherungspflicht, spezifische Fahrbeschränkungen sowie verbindliche technische Mindeststandards. Werden diese Vorschriften missachtet, warten saftige Bußgelder und weitere rechtliche Konsequenzen je nach Verstoß. Es ist also zu empfehlen, die weiteren Entwicklungen in diesem Bereich genau im Blick zu behalten.
GEMEINSCHAFTLICHE MOBILITÄTSKONZEPTE
Nach aktuellen WIFO-Daten gibt es in Südtirol rund 253.000 Beschäftigte, die wie über 90.000 Kinder und Jugendliche ihre täglichen Verpflichtungen erfüllen müssen. Viele von ihnen können nicht einfach von zu Hause aus ihren Aufgaben nachgehen, sondern müssen kontinuierlich ihre Arbeits- oder Ausbildungsstätten aufsuchen. Ist ihr Erreichen mittels Öffis oder elektrischer Fortbewegungsmittel nicht tragbar, können andere Optionen gesucht werden, von denen Betroffene profitieren. Eine beliebte Idee ist es, Fahrgemeinschaften zu gründen. Indem sich eine Gruppe von Personen in nur einem Auto für eine gemeinsame Fahrt zusammenfindet, müssen nicht mehrere Autos für
Von E-Rollern über E-Skateboards bis hin zu Pedelecs gibt es zahlreiche Innovationen, die zu einer angenehmen Anfahrt beitragen.
dieselbe Strecke eingesetzt werden. Dies spart Benzinkosten, schont die Umwelt und vertieft soziale Beziehungen. Außerdem müssen sich nur Fahrende auf das Verkehrsgeschehen konzentrieren, während alle anderen an Bord den Transport genießen können.
Bike-Sharing ist ein weiteres Angebot, das den Alltag entlasten kann. Neben privaten Anbietern gibt es öffentliche Initiativen, die einen Leihdienst vorsehen. In Bozen existiert beispielsweise ein öffentlicher Fahrradverleih, der die Mobilität in der Stadt deutlich erleichtert. 16 Stationen gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit von Fahrrädern und bieten ebenfalls die Freiheit, selbst zu entscheiden, wo sie am besten abgegeben werden können.
ALTERNATIVE ARBEITSMODELLE
WAHRNEHMEN
Neben dem klassischen 9-to-5-Job wird heute in vielen Betrieben mit modernen Arbeitsmodellen geworben, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen sol-
len. Flexible Arbeitszeiten, die ein Gleitzeitsystem vorsehen, können beispielhaft für solche Ansätze genannt werden. Gleitzeitmodelle räumen den Beschäftigten einen zeitlichen Spielraum ein, bevor sie im Büro erscheinen müssen. Entscheiden sich Arbeitnehmende dafür, erst nach 9 Uhr in den Arbeitstag zu starten, können sie die nervenaufreibende Hauptverkehrszeit einfach umgehen. Und kommt es einmal zu spontanen Verzögerungen, ist ein etwas längeres Fernbleiben vom Arbeitsplatz meist kein großes Problem. Arbeitet jemand remote, kann noch mehr Zeit eingespart werden. Ist der Arbeitsplatz im eigenen Heim eingerichtet, entfällt die Anfahrtszeit vollständig und muss in der Tagesplanung nicht weiter berücksichtigt werden. Entscheidet man sich hingegen für die Nutzung eines Co-Working-Spaces, weil die eigene Wohnung zu klein oder nicht ideal ausgestattet ist, kann dieser abhängig vom Wohnort ausgewählt werden. Dadurch kann der Tag mit Ruhe begonnen werden, was eine wichtige Grundlage für effizientes Arbeiten ist.
Seit gut einem Jahr ist Maria als Busfahrerin für die SASA auf Linien in und um Meran unterwegs. Sie ist damit eine von 60 Frauen am Steuer der SASA-Busse.
Die Entscheidung, Busfahrerin zu werden, war für die 37-Jährige aus Malaga ein bewusster Schritt in einen beruflichen Neuanfang. Davor hatte sie 14 Jahre lang in einem Büro gearbeitet. „Das Fahren hat mir immer Freude gemacht. Irgendwann habe ich gemerkt, dass ich mich beruflich verändern möchte, etwas machen möchte, das mich mehr motiviert und mir mehr Abwechslung im Alltag bietet.“
BEWEGTER ALLTAG
Abwechslung ist in diesem Beruf garantiert und kein Tag gleicht dem anderen: unterschiedliche Busse, wechselnde Linien und täglich neue Begegnungen. Besonders wichtig ist ihr der Kontakt mit den Fahrgästen. „Als Fahre-
rin begleite ich die Menschen ein Stück durch ihren Tag. Ich bringe sie zur Arbeit, zur Schule oder zu wichtigen Terminen. Das gibt mir das Gefühl, gebraucht zu werden und Teil eines größeren Ganzen zu sein.“
MENSCH IM FOKUS
Neben Fahrpraxis und Verantwortungsbewusstsein braucht es als Busfahrerin vor allem Geduld und Empathie. „Jeder Fahrgast, der ein- und aussteigt, bringt seine eigenen Sorgen und Freuden mit. Das sollte man sich immer bewusst machen.“
Mit ihrem beruflichen Neuanfang ist sie zufrieden: „Für die Prüfungen musste ich viel lernen, aber es hat sich gelohnt. Ich bin froh, diesen Schritt gemacht zu haben.“
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Als Smalltalk wird eine Unterhaltung bezeichnet, die locker, unverbindlich und kurz ist. Weil oberflächliche Inhalte zur Sprache gebracht werden, hat Smalltalk oft den Ruf, reine Zeitverschwendung zu sein. Dieses Urteil greift allerdings zu kurz, denn scheinbar belanglose Plaudereien öffnen Türen: Sie schaffen die Gelegenheit, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die das persönliche Netzwerk er-
weitern und spannende Chancen bieten. Damit diese Beziehungen überhaupt erst entstehen können, braucht es unverfängliche Themen, die den Gesprächseinstieg erleichtern und so den Grundstein für ein vertrauensvolles Miteinander legen. Nachfolgend finden sich einige Vorschläge, die sich gut für beiläufige SmalltalkMomente im Flur oder am Kaffeeautomaten nutzen lassen.
Wetter geht immer
Es hat einen Grund, warum das Wetter seit jeher als Smalltalk-Klassiker gilt. Fast jede Person kann spontan etwas dazu sagen, egal ob gerade die Sonne scheint, Regen fällt oder der Wind durch die Straßen weht. Schon ein kurzer Kommentar reicht häufig aus, um das Gespräch auf natürliche Weise in Gang zu bringen. Wer mag, kann ebenfalls interessante Wetterprognosen in die Unterhaltung einfließen lassen. Kennt man diese nicht genau, können eigene Vermutungen über das kommende Wetter angestellt oder Erinnerungen an ähnliche Situationen eingebracht werden. Vielleicht ist in der Vergangenheit bei einer vergleichbaren Wetterlage etwas Lustiges oder Kurioses passiert, was für herzhafte Lacher sorgt. Zu beachten ist, dass man sich nicht zu viel über das Wetter beschwert. Das Ziel von Smalltalk ist es nämlich, eine angenehme Atmosphäre zu kreieren und nicht mit einer negativen Stimmung zu belasten.
Mit
Freizeitplänen starten
Steht das Wochenende, der Urlaub oder der Feierabend bevor, bietet es sich an, über die persönlichen Pläne zu sprechen. Dabei ist es nicht notwendig, zu viel ins Detail zu gehen. Bereits ein kleiner Hinweis darauf, ob ein entspanntes Abendessen, ein langer Spaziergang oder ein kurzer Ausflug geplant ist, hält das Gespräch lebendig und baut Nähe auf. Ergänzend dazu kann erzählt werden, warum man sich auf das Bevorstehende freut und welchen Mehrwert man sich davon verspricht. Danach kann auch das Gegenüber dazu eingeladen werden, von den eigenen Vorhaben zu berichten. Wichtig ist nur, im Dialog nicht zu viele private Informationen preiszugeben, da Oversharing ein Phänomen ist, das unangenehm wirken und die Gesprächsdynamik stören kann.
Aktuelle Veranstaltungen ansprechen
In ganz Südtirol finden über das ganze Jahr zahlreiche Events statt, die viele Menschen begeistern. Von stimmungsvollen Musikfestivals über aufregende Sportereignisse bis hin zu traditionellen Dorffesten ist alles dabei. Rückt eine solche Veranstaltung näher, ist es häufig in aller Munde und eignet sich daher bestens als leichter Gesprächsstarter im Büro. Je nach Art des Spektakels lassen sich das angekündigte Unterhaltungsangebot, die erwarteten Highlights oder die gebotene Verpflegung im Gespräch aufgreifen. Auch Tipps zur Anreise können ausgetauscht werden, die sich später beim tatsächlichen Besuch sogar als nützlich erweisen können. Erlebt man den lebhaften Trubel einer bevorstehenden Veranstaltung hautnah mit, dürfen außerdem auffällige Vorkommnisse bei der Vorbereitung in die Konversation eingebracht werden. Aber Achtung: Zu viel Klatsch und Tratsch hinterlassen einen negativen Beigeschmack und fördern Misstrauen.
Mit verdaulichen Neuigkeiten ans Ziel
Gibt es im Unternehmen eine hochaktuelle Entwicklung? Wird zum Beispiel der Pausenraum umgestaltet, oder gibt es erste Details zur geplanten Teambuilding-Aktivität? Falls jemandem solche News bekannt sind und keine Geheimhaltungspflicht besteht, können sie am Anfang einer netten Smalltalk-Unterhaltung stehen. Fehlen betriebsintern nennenswerte Änderungen, lassen sich genauso gut tagesaktuelle Geschehnisse anreißen. Möglicherweise erscheint gerade eine lang erwartete Serie oder das leer stehende Nachbargebäude wird endlich umgebaut. Solche positiven Themen sind in der Regel sicheres Terrain und können problemlos angeschnitten werden. Unerwartetes Politikgeschehen oder akute Krankheitsfälle sind dagegen wenig passender Gesprächsstoff, denn sie können emotionale Reaktionen auslösen.
Im Klartext
Ausgewählte Hobbys teilen
Unsere Freizeit gibt uns die Möglichkeit, Tätigkeiten nachzugehen, die uns Freude bereiten. Zudem bauen wir beim Laufen, Malen oder Musizieren Stress ab und tanken neue Energie. Damit Hobbys jedoch unterhaltsam bleiben, ist Abwechslung entscheidend. Neue Herausforderungen wie das Erkunden unbekannter Wanderrouten oder das Ausprobieren kreativer Kochrezepte helfen, die Motivation langfristig zu erhalten. Die Suche nach Neuem ist zugleich ein hervorragender Anlass, um im Arbeitsalltag eine Unterhaltung zu beginnen. Man kann die Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner fragen, ob sie zum Bespiel nützliche Ratschläge, bewährte Methoden für das zuvor erwähnte Interesse kennen. Zum Erfolg führen offene Fragen und aktives Zuhören anstatt aufdringliche Nachfragen und einseitige Monologe.
Wir wollen junge Talente – aber führen wie 1995
Generation Z wird oft kritisiert, statt wirklich verstanden zu werden. Man spricht von fehlender Leistungsbereitschaft oder mangelnder Loyalität. Doch vielleicht liegt das Problem gar nicht bei der jungen Generation, sondern daran, dass viele Unternehmen noch immer so führen wie vor 30 Jahren – mit starren Hierarchien und wenig Mitsprache. Wenn wir junge Talente gewinnen und halten wollen, sollten wir uns fragen: Ist die Generation das Problem – oder unser Führungsverständnis?
HANNES MAIR studierte Rechts-, Wirtschaftsund Politikwissenschaften an den Universitäten von Trient und Innsbruck. Er hat langjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und ist seit 2005 Geschäftsführer und Personalberater der look4U.
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YouthHostel Bozen·Bolzano
Für die Jugendherberge in Bozen suchenwir ab sofort
it dem Einzug des Frühlings kommt bei vielen Menschen der Wunsch auf, die eigene Wohnung einmal gründlich auf Vordermann zu bringen. Mit neuer Energie werden Aufgaben angepackt, die sonst das ganze Jahr über liegen bleiben: So wird der massive Schreibtisch verschoben, um mögliche Krümel darunter zu beseitigen, während alte Alltagsgegenstände wiedergefunden und aussortiert werden. Es leeren sich normalerweise vollgestellte Abstellräume und vernachlässigte Vorhänge landen endlich in der Wäsche. Was auf den ersten Blick wie eine spontane Aufräumaktion wirken mag, ist in Wahrheit das Ergebnis von historisch gewachsenen Gewohnheiten und bedeutungsvollen Traditionen.
DER FRÜHLING ALS SYMBOL FÜR NEUBEGINN
Im Frühjahr werden Dunkelheit und Kälte von Licht und Wärme abgelöst und die Natur erwacht wieder zum Leben: Zarte Knospen kommen an kahlen Ästen zum Vorschein, erste Blumen schießen aus der Erde und tiefe Winterschläfer wagen sich aus ihrem Unterschlupf hervor. Mit diesem natürlichen Vorbild ist es nicht überraschend, dass
Aufbruchs und der Erneuerung zu dieser Jahreszeit abhalten.
Das persische „khaneh tekani“ entstand beispielsweise bereits vor vielen Jahrhunderten und wird noch heute vor dem Neujahrsfest im März zelebriert. Nach alter Sitte wird das Heim ordentlich aufgeräumt und entrümpelt, damit Geist und Seele von vergangenen Lasten befreit und Platz für neues Glück geschaffen wird.
Ebenso steht das jüdische Pessachfest für einen inneren Neustart im Frühling: Im jüdischen Brauch werden die Häuser in Vorbereitung auf die Feier gereinigt, um alle gesäuerten Lebensmittel vollständig aus dem Haus zu entfernen. Dies erinnert die Jüdinnen und Juden an die überstürzte Flucht aus Ägypten und motiviert sie dazu, Unterdrückung und Egoismus hinter sich zu lassen.
SICHTBARE SPUREN DES WINTERS BESEITIGEN
Neben symbolischen Bedeutungen spielte zudem die praktische Notwendigkeit bei der Etablierung des Frühjahrsputzes eine entscheidende Rolle. In Südtirol wurden die
Wohnräume wie in vielen anderen Teilen der Welt vor der Erfindung von Elektrizität und Fernwärme mit Kohle, Öl oder Holz beleuchtet und beheizt. Dabei sammelten sich Asche und Staub, die erst im Frühling beseitigt wurden. Fenster und Türen blieben in den Wintermonaten geschlossen, um die mühsam erzeugte Wärme zu bewahren. Obwohl sich die Lebensumstände inzwischen stark verändert haben, führen viele Menschen die Tradition des Frühlingsputzes fort, selbst wenn keine offensichtlichen Hygienemaßnahmen erforderlich sind. Auch wenn ein religiöser Bezug fehlt, halten manche an der Praxis fest, denn die im Frühling ansteigende Serotonin- und Dopaminproduktion weckt einen unvergleichlichen Tatendrang, der ein Ventil braucht. Aber wie geht man vor, damit die Erfahrung nicht in Überforderung endet?
MIT EINER GUTEN VORBEREITUNG ZUM ERFOLG
Für einen stressfreien Frühjahrsputz empfiehlt es sich, einen realistischen Zeitplan für die einzelnen Vorhaben zu erstellen. Dafür muss man sich zunächst einen Überblick verschaffen, welche Arbeiten anstehen.
Neben Tätigkeiten wie Fensterreinigen, Teppicheausklopfen, Heizkörperentstauben, die in allen Räumen anfallen, gibt es nämlich ganz spezielle Aufgaben, die nur bestimmte Bereiche betreffen.
In der Küche gehört es zum Beispiel zu einem vollständigen Frühjahrsputz, abgelaufene Nahrungsmittel sachgerecht zu entsorgen und das Eisfach im Kühlschrank zu enteisen. Im Schlafzimmer sollte hingegen die Matratze gelüftet, abgesaugt und gewendet werden, was den Schlafkomfort erhöht. Und im Badezimmer gilt es, hartnäckigen Kalk zu entfernen, die schmutzanfälligen Fugen zu schrubben und das muffige Restwasser aus der Waschmaschine abzulassen. Kurze Pausen sind dabei wie geplante Belohnungen essenziell, um nicht den Antrieb zu verlieren.
NICHT ZU VERGESSEN!
Es lohnt sich, das Mobiliar nicht nur von außen zu pflegen, sondern ebenfalls von innen auszuwischen. Im Zuge dieser Tätigkeit können in den einzelnen Schubladen und Fächern zahlreiche Dinge gefunden werden, die nicht mehr gebraucht werden. Im Sinne der Nachhaltigkeit bietet es sich an, die aussortierten Stücke zu recyceln oder an Freunde und Bedürftige weiterzugeben. Wer keine konkreten Second-Hand-Läden oder Sozialeinrichtungen kennt, die Spenden annehmen, kann heutzutage digitale Plattformen wie Facebook zurate ziehen. Da des einen Müll des anderen Schatz ist, sollte Wegwerfen also erst die allerletzte Option sein.
Was auf den ersten Blick wie eine spontane Aufräumaktion wirken mag, ist in Wahrheit das Ergebnis von historisch gewachsenen Gewohnheiten und bedeutungsvollen Traditionen.
MUST-HAVES FÜR
EINEN GELUNGENEN FRÜHLINGSPUTZ
• Mikrofasertücher zum Staubwischen und Polieren
• Staubsauger mit diversen Aufsätzen für unterschiedliche Bodenbeläge und schwer erreichbare Stellen
• Essig, Zitronensäure, Natron, Backpulver und Kernseife als natürliche Hausmittel gegen Verschmutzungen
• Allzweckreiniger mit materialschonender Formel und ökologischer Verträglichkeit
• Handschuhe und Maske zum Schutz von Haut und Atemwegen
• Putzeimer und Wischmopp für die Nassreinigung von Böden
• Fensterabzieher für streifenfreie Glasoberflächen
• Bürsten zum Wegschrubben von hartnäckigen Schmutzablagerungen
Manche betätigen sofort die Hupe, wenn sie vom Fahrzeug aus Bekannte sehen, die sie gerne grüßen möchten. Andere nutzen die funktionale Vorrichtung hingegen, wenn sie beim Fahren die Nerven verloren haben und nun ihrem Ärger Ausdruck verleihen möchten. Und wieder andere veranstalten fröhliche Hupkonzerte, um nach besonderen Ereignissen wie Hochzeiten, wichtigen Sportevents ihre Euphorie öffentlich zu teilen. Das Problem? Bei all diesen Anlässen ist Hupen nach Artikel 156 der italienischen Straßenverkehrsordnung eigentlich nicht erlaubt und es werden Strafen von 42 bis zu 173 Euro riskiert.
mit dem Fernlicht ausgelöst wird. Dieses Aufblenden ist sowohl bei Tag als auch bei Nacht zulässig und darf zudem in ruhigen Zonen erfolgen.
Festgelegt ist, dass Lichthupen aus 2 Gründen zum Einsatz kommen sollten: Entweder um auf eine drohende Gefahr hinzuweisen oder um vorausfahrende Verkehrsteilnehmende darauf hinzuweisen, dass eine Überholabsicht besteht. Wer per Lichthupe vor Polizeikontrollen warnt oder aus Eile einen Fahrbahnwechsel erzwingen will, wendet das wichtige Signal also falsch an. Ebenso ist es nicht vorgesehen, andere Fahrzeuglenkerinnen und Fahrzeuglenker mit dem Fernlicht zu blenden, denn dies kann schnell zu Unfällen führen.
AKUSTISCHE WARNSIGNALE IM STRASSENVERKEHR
MIT LICHT AUFMERKSAMKEIT ERZEUGEN
Grundsätzlich wird zwischen der Lichthupe und der normalen Autohupe unterschieden. Erstere bezeichnet ein kurzes Aufleuchten der Autoscheinwerfer, das
Wird in der Mitte des Lenkrads auf die Hupentaste gedrückt, so wird ein Stromkreis geschlossen und ein Schallzeichen erzeugt. Da dieses auf Dauer sehr belastend wirkt, ist der Gebrauch der Fahrzeughupe in Italien streng reguliert.
In geschlossenen Ortschaften ist die Nutzung der akustischen Warneinrichtung strikt verboten. Eine Ausnahme gilt nur dann, wenn deren Verwendung zur Ab-
wehr einer unmittelbaren Gefahr unbedingt erforderlich ist. Autofahrende sind außerdem von dieser Vorschrift befreit, wenn sie schwer verletzte oder kranke Personen befördern. In allen anderen Fällen kann in der Regel aber auf Lichtzeichen zurückgegriffen werden, um mit anderen Wagenlenkerinnen und Wagenlenkern zu kommunizieren, ohne dabei unnötigen Lärm zu verursachen. Außerhalb von Wohngebieten darf die Hupe ebenfalls aus Gründen der Verkehrssicherheit eingesetzt werden, allerdings besteht in diesen Straßenabschnitten ein abgeschwächtes Verbot. Empfohlen wird, dem Warninstrument immer mit größter Zurückhaltung zu begegnen und dieses im Bedarfsfall nur kurz zu betätigen.
SCHON GEWUSST?
Es gibt ein eigenes Verkehrsschild, das die Benutzung der Hupe untersagt. Nur in akuten Gefahrenlagen darf dieses Verbot missachtet werden.
