María del Carmen Peral López
Prólogo
de María del Carmen López Aniorte
El
orden social y el proceso laboral tras la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia
del Servicio Público de Justicia
El ordEn social y El procEso laboral
tras la lEy orgánica
1/2025, dE 2 dE En Ero, dE mEdidas En mat Eria dE EficiEncia dEl sErvicio público dE Justicia
CONSEJO EDITORIAL
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El ordEn social y
El procEso laboral
tras la lEy orgánica
1/2025, dE 2 dE EnEro, dE mEdidas En matEria
dE EficiEncia dEl sErvicio público
dE Justicia
Colección: Atelier Laboral
Directores:
José Ignacio García Ninet
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Esta obra ha sido financiada por el Grupo de Investigación SEJ-117 Derecho del Trabajo. Universidad de Córdoba
Reservados todos los derechos. De conformidad con lo dispuesto en los arts. 270, 271 y 272 del Código Penal vigente, podrá ser castigado con pena de multa y privación de libertad quien reprodujere, plagiare, distribuyere o comunicare públicamente, en todo o en parte, una obra literaria, artística o científica, fijada en cualquier tipo de soporte, sin la autorización de los titulares de los correspondientes derechos de propiedad intelectual o de sus cesionarios.
Este libro ha sido sometido a un riguroso proceso de revisión por pares.
© 2026 María del Carmen Peral López
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2.1.
2.1.1.
2.3. La representación y postulación procesal.
2.3.1.
2.3.3. El sindicato como representante en conflictos de carácter
2.3.4. La defensa procesal o dirección técnica de las partes a través de profesionales de la Abogacía o de Graduación
2.4. Justicia gratuita.
2.4.1. Personas beneficiarias.
2.4.2. En qué consiste el beneficio de justicia gratuita
1.1.
1.2. Requisito previo obligatorio y supuestos
1.3. Procedimiento y tramitación de conciliación extrajudicial previa
1.4. Efectos de la conciliación extrajudicial previa ................
1.4.1. Presentación de la solicitud ...........................
1.4.2. La celebración del acto ..............................
1.5. La impugnación del acuerdo de conciliación o de mediación.....
1.6. Subsanación
2. LOS LAUDOS ARBITRALES COMO MEDIOS DE EVITACIÓN
3. AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA PREVIA A LA VÍA
4. LOS ACTOS PREPROCESALES Y EL PRINCIPIO DE CONGRUENCIA.
1.1. Actos preparatorios y diligencias preliminares
1.2. Anticipación y aseguramiento de la prueba
2. LA DEMANDA EN EL PROCESO LABORAL ORDINARIO
2.1. Contenido y forma. ....................................
2.1.1. Requisitos que ha de reunir la demanda..................
2.1.2. Presentación de la demanda. ..........................
2.1.3. Designación en la demanda del órgano jurisdiccional........
2.1.4. Designación en la demanda de los demandados y otros interesados. .......................................
2.2. Admisión de la demanda
2.3. Acumulación de acciones y procesos en el orden social 114
2.3.1. Acumulación de acciones en el orden social
2.3.1.1. Supuestos en que procede
2.3.1.2. Acumulación subjetiva ...........................
2.3.1.3. Reconvención. .................................
2.3.1.4. Efectos de la acumulación de acciones ..............
2.3.1.5. Acciones indebidamente acumuladas. ...............
2.3.2. Acumulación de procesos en el orden social ..............
2.3.2.1. Supuestos en que procede
2.3.2.1.1. Procesos acumulables. Acumulación forzosa de procesos. .............................
2.3.2.1.2. Acumulación de procesos ante el mismo tribunal. .
2.3.2.1.3. Acumulación de procesos seguidos en distintos tribunales. ..............................
2.3.2.1.4. Acumulación de procesos iniciados a instancia de autoridad laboral. 120
2.3.2.1.5. Acumulación de procesos relativos a la extinción del contrato de trabajo o que se refieran a actos administrativos con pluralidad de destinatarios. 120
2.3.2.1.6. Momento procesal y procedimiento ............... 121
3. CONCILIACIÓN JUDICIAL Y JUICIO ...........................
3.1. Señalamiento de los actos de conciliación y juicio
3.2. Conciliación anticipada
3.2.1. Conciliación anticipada establecida por LAJ.
3.2.2. Conciliación telemática previa ante LAJ solicitada por las partes. ........................................ 126
3.2.3. Conciliación telemática previa ante LAJ en caso de conciliación y juicio señalados sucesivamente. ............. 126
3.3. Suspensión de los actos de conciliación y acto de juicio en el orden social ...................................... 127
3.3.1. Incomparecencia injustificada de la parte demandante ......
3.3.2. Incomparecencia injustificada de la parte demandada
3.3.3. Incomparecencia injustificada de ambas partes. 128
3.3.4. Coincidencia de señalamientos. 128
3.3.5. Circunstancias personales o familiares del profesional de la abogacía o de la procura. ............................
4. Desarrollo del proceso ......................................
4.1. Cuestiones previas, recursos u otras incidencias pendientes de resolución ............................................
4.2. Ratificación o ampliación de la demanda y alegaciones de la parte demandante. ...................................... 131
4.3. Contestación de la demanda, alegaciones de la parte demandada y reconvención
4.4. Contestación a las excepciones planteadas.
4.5. Allanamiento a la demanda
4.6 La prueba en el juicio oral
4.6.1. El objeto de la prueba ...............................
4.6.2. La carga de la prueba ...............................
4.6.3. Los medios de prueba ...............................
4.6.4. Solicitud y admisibilidad de los medios de prueba. ........
4.6.5. Práctica de la prueba ................................
4.6.6. Medios de prueba ..................................
4.6.6.1. Interrogatorio de las partes.......................
4.6.6.2. Interrogatorio de testigos ........................
4.6.6.3. Prueba pericial ................................
4.6.6.4. Prueba de informes de expertos en el proceso laboral
4.6.6.5. Prueba documental .............................
4.6.6.6. El reconocimiento judicial ........................
4.6.7. La valoración de la prueba ............................
4.7. Posibilidad de llegar a un acuerdo .........................
4.8. Las conclusiones
4.9. Documentación del acto del juicio
4.10. Diligencias finales
5.1. Modalidades ..........................................
5.2. Estructura, contenido y características de la sentencia. .........
5.3. Los efectos de la sentencia. .............................
5.4. La aclaración de sentencia ...............................
5.5. Revisión de sentencias en el proceso laboral. .................
5.6. Otras formas modos de terminar la instancia en el proceso laboral: renuncia, desistimiento y transacción.
1.1. Proceso de despido disciplinario ..........................
1.1.1. La demanda.
1.1.2. La acumulación de demandas.
1.1.3. La carga de la prueba para justificar el despido 189
1.1.4. La sentencia y sus efectos. 189
1.2. Proceso de extinción por causas objetivas 191
1.3. Proceso de despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción o derivadas de fuerza mayor ............................................... 192
1.3.1. Competencia. ...................................... 192
1.3.2. Legitimación ....................................... 193
1.3.3. Especialidades procesales. ............................ 194
1.3.4. Contenido de la sentencia 195
1.3.5. Impugnación individual de la extinción del contrato de trabajo en el marco del despido colectivo 196
1.4. Reclamación de salarios de tramitación al estado en los juicios por despido. .......................................... 197
1.4.1. Supuestos ......................................... 197
1.4.2. Procedimiento...................................... 198
2. PROCESOS RELATIVOS A LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO ................................................
2.1. Proceso de impugnación de sanciones. ...................... 199
2.1.1. Plazo para el ejercicio de la acción, requisitos de la demanda y tramitación . . . . . . . . . . . . .
199
2.1.2. Contenido de la sentencia. ............................ 200
2.2. Proceso por vacaciones. ................................. 201
2.2.1. Objeto ........................................... 201
2.2.2. La demanda: plazos, legitimación. ...................... 202
2.2.3. Carácter urgente y preferente del proceso. ............... 202
2.3. Reclamaciones en materia de clasificación profesional 203
2.3.1. La demanda 203
2.3.2. La sentencia 204
2.4. Impugnación en materia de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, trabajo a distancia, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. ............................... 205
2.4.1. Iniciación del proceso. Legitimación activa y pasiva. Carácter urgente y preferente. ................................ 205
2.4.2. La sentencia 206
2.4.3. El procedimiento para la tramitación en reclamaciones sobre acceso, reversión y modificación del trabajo a distancia. 207
2.5. Proceso en materia de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente. ..................................... 208
2.5.1. El objeto del proceso................................. 208
2.5.2 La demanda. Legitimación. ........................... 209
2.5.3. Carácter urgente y preferente del proceso. ............... 210
2.5.4. La sentencia ....................................... 210
3. PROCESOS DE CARÁCTER COLECTIVO ......................... 210
3.1. Procesos en materia electoral 210
3.1.1. Especialidades procesales de la impugnación de laudos arbitrales en esta materia 211
3.1.2. Especialidades procesales sobre la impugnación de la resolución administrativa denegatoria del registro de las actas electorales y de la certificación de la representatividad sindical. .......................................... 212
3.2. Proceso de conflictos colectivos. .......................... 214
3.2.1. El Objeto y la legitimación en el proceso de conflicto colectivo. ......................................... 214
3.2.2. La tramitación del proceso de conflicto colectivo 215
3.2.3. La sentencia 216
3.3. Procesos de impugnación de convenios colectivos. 217
3.3.1. Actuación por la Autoridad laboral 217
3.3.1.1. Tramitación 217
3.3.1.2. La sentencia .................................. 218
3.3.2. Impugnación por los trámites del conflicto colectivo 219
3.3.3. Procedimiento ordinario de impugnación 219
3.4. Impugnación de estatutos sindicales y estatutos de las asociaciones empresariales o de su modificación e impugnación de la resolución denegatoria de su registro ..................
3.4.1. Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el depósito de los estatutos ...........................
3.4.2. Impugnación de los estatutos de los sindicatos ............
4. PROCESO DE TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS.
4.1. Objeto
4.2. Legitimación
4.3. Carácter preferente y sumario
4.4. La demanda. Medidas cautelares. ..........................
4.5. Tramitación y sentencia. .................................
5. LOS PROCESOS DE OFICIO .................................
5.1 Resoluciones sancionatorias de la autoridad laboral ............
5.2. Impugnación de oficio de la validez de acuerdos de reestructuración empresarial ..............................
5.3 Resoluciones sancionadoras con estimación de perjuicios
6. EL PROCESO CONTENCIOSO LABORAL
6.1. Especialidades del proceso previstas en los arts. 151 y 152 LRJS
6.2. El Tribunal Supremo y el procedimiento contencioso laboral ....
7. PROCESOS EN MATERIA DE PRESTACIONES DE SEGURIDAD
7.1.
7.3. Aportación del expediente previo al proceso judicial. ..........
7.4 Tramitación ...........................................
7.5. Los procesos de revisión de actos declarativos de derechos.
7.6. Otras especialidades del proceso: recurso de suplicación y ejecución de sentencia.
X. los mEdios dE impugnación (los r Ecursos)
1. RECURSO DE REPOSICIÓN ..................................
1.1. Tramitación. ..........................................
1.2.
3.1. Tramitación
4. RECURSO DE SUPLICACIÓN
4.2. Las resoluciones recurribles
4.3. El objeto (motivos)
4.4. Tramitación ...........................................
4.5. La sentencia. Efectos ....................................
4.6. Acumulación de recursos (art. 234 LRJS) ....................
5. RECURSO DE CASACIÓN LABORAL ............................
5.1. La función y los tipos de recurso de casación en el orden social................................................
5.2. El recurso de casación ordinario ..........................
5.2.1. Resoluciones recurribles en casación ordinaria. ............
5.2.2. Legitimación .......................................
5.2.3. Motivos del recurso de casación laboral ordinario. .........
5.2.4. Tramitación procesal del recurso
5.2.4.1. La preparación del recurso .......................
5.2.4.2. La formalización del recurso de casación ............
5.2.4.3. Trámite de inadmisión en el TS ...................
5.2.4.4. Tramitación, sentencia y sus efectos.
5.3. El recurso de casación. Recurso de casación para unificación de la doctrina. ........................................
5.3.1. Resoluciones recurribles. .............................
5.3.2. Tramitación procesal ................................
5.3.2.1. Legitimación ..................................
5.3.2.2. Preparación del recurso .........................
5.3.2.3. Interposición del recurso
5.3.2.4. Suspensión de recursos de casación pendientes de tramitación en caso de identidad jurídica sustancial ....
5.3.2.5. Impugnación del recurso
5.3.2.6. La sentencia y sus efectos
5.4. Recurso de revisión de sentencias y laudos firmes y proceso de
4.3.3. Ejecución de sentencias dictadas en procesos de
4.3.4. Instrumento procesal del art. 247 bis LRJS ...............
4.3.5. Otras reformas en sede de ejecución ....................
4.3.5.1. La suspensión de la ejecución de sentencias
4.3.5.2. La tercería de dominio 313
4.3.5.3. La adjudicación al ejecutante en caso de subasta desierta .....................................
4.4. La ejecución provisional .................................
4.4.1. De sentencias condenatorias al pago de cantidad. Los anticipos reintegrables (arts. 289 a 293 LRJS)
4.4.2. Ejecución provisional en materia de Seguridad Social
4.4.3. Ejecución provisional de sentencias sobre despido
4.4.4. Ejecución provisional de sentencias condenatorias recaídas en otros
