In 2021 maakten we een generiek functiehuis voor alle medewerkers in ondersteunende functies en namen de MVO gerelateerde competenties nadrukkelijk op.
#
Vanaf mei 2021 is Arriva vertegenwoordigd in het College van Deskundigen van de MVO Prestatieladder.
3 december 2021 Boomplantdag met Arriva Zuid 4.200 bomen beginnen te groeien in Nationaal Park Het Groen Woud.
Zo verbinden én verbreden we onze kennis op dit gebied.
Route Toekomst
Vanuit de risico-inventarisatie van de elektrische bussen hebben we ons in 2021 gericht op alle lokale acties op het gebied van preventie, keuring van huidige bouwbesluiten en het opzetten van een brancheoverleg. We borgden dit ook waardoor we de eerdere risico’s verkleinen of wegnemen.
Wil jij bij ons werken?
EEN GOEDE REIS VOOR IEDEREEN
bomen in Nederland.
Wij zien MVO aspecten als belangrijke gunningscriteria.
met hulp van onze reizigers. Aan het einde van 2021 ging
werkenbij.arriva.nl
Hiermee worden incidenten voorkomen en verbeteren we de (subjectieve) veiligheid van reizigers en personeel.
het al bijna om 50.000 bomen!
Op onze nieuwe website over.arriva.nl
Met de TU Delft werken we
vind je het uitgebreide MVO verslag 2021.
kunnen met dit instrument
aan de CO2-barometer. We de CO2-uitstoot van onze
We beoordeelden al onze
treinen in het Noorden
leveranciers en 61 passen
Arriva 2021 “Dit overzicht laat zien hoe wij ons, ondanks weer een jaar met corona, niet hebben laten afleiden van onze inzet voor de maatschappij en omgeving.”
Onze score voor 2021
monitoren en het antwoord op
geheel bij MVO. We dagen onze
duurzaamheidsvraagstukken
leveranciers uit om dat aantal
In 2021 stelden we onze CO2-uitstoot over 2020 definitief vast. Die uitstoot daalde met 17% ten opzichte van referentiejaar 2019. Daarmee behaalden we onze doelstelling.
achterhalen.
Wij sluiten met onze #Routes en acties nauw aan bij de SDG’s. • Doel 8 > Waardig werk en economische groei • Doel 10 > Ongelijkheid verminderen • Doel 11 > Duurzame steden en gemeenschappen
MVO jaaroverzicht
CO2-barometer
verder te laten groeien.
Vanaf zomer 2021 werken al onze buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) met bodycams.
Scan de QR code en bekijk onze MVO film 2021
Die bomen sparen wij bij elkaar
Arriva werkt samen met duizenden leveranciers.
met Trees for All. Met hun ondersteuning planten wij
De inkoopafdeling van
In het nieuwe systeem SVOVda laden we al onze gegevens over incidenten. Al die data, ook van andere vervoerders, worden geanalyseerd. Deze analyse geeft de basis voor het nemen van preventieve maatregelen in samenwerking met politie, ov-autoriteiten en andere ov-bedrijven.
Compenseren doen we samen
HVO We reduceren de uitstoot door gebruik van alternatieven voor fossiele diesel. We hebben in 2021 speciale treinen in het Noorden, in Limburg en Leiden rijden onze bussen elektrisch en in het Oosten op HVO.
MVO Prestatieladder
Trede 3 Trede 2
Scan de QR-code
Trede 1
Co2 Prestatie-
ladder
Sociaal Ondernemen (PSO) Prestatie ladder