Alto Perfil Magazine Edición 15

Las hormonas y su PODER para transformar empresas

HÁBITOS

para potenciar tu SALUD Y ENERGÍA después de los 40

DESCUBRE COLORADO

y sus mejores sitios para ESQUIAR

PIÉRDELE el miedo a la POLÍTICA

Mujeres que inspiran

y

MUEVEN

a MÉXICO

Queridos lectores

Esta carta editorial es sin duda una de las más especiales que he escrito a lo largo de mi carrera como periodista. Cuando decidí dedicarme a “El Mejor Oficio del Mundo” -como diría Gabriel García Márquez-, lo hice pensando en contar historias, especialmente aquellas que en ocasiones no tienen el foco público, pero que cambian vidas. Y justamente eso es lo que logramos en este especial.

Plasmo estas letras cuando ya he platicado con cada una de las mujeres que forman parte de esta edición. Debo confesar que varias de sus historias de vida me enchinaron la piel, me recordaron mi propia historia, la de mi madre o la de mis amigas, porque es verdad, ser mujer no es fácil, pero es fascinante todo lo que logramos cuando en nuestros hombros recaen grandes responsabilidades. Aprendí términos sumamente técnicos que en mi vida había escuchado, e incluso me ayudaron a comprender mejor lo que significa empatía y sororidad. A cada una de las empresarias que participaron les agradezco infinitamente el tiempo que dedicaron a estas páginas.

Debo confesar que lo que más disfruté de este especial fue saber que como mujeres estamos en el camino correcto, que poco a poco hemos entendido que el feminismo no se trata de una batalla contra los hombres ni de convertirnos en víctimas que alguien debe venir a salvarnos, sino de hacer equipo y aprovechar todas las herramientas que tengamos a la mano.

Hace algunos años escuché en un simposio sobre feminismo a cierta directiva de una trasnacional comentar que debemos entender que si bien hemos ganado muchos espacios, aún estamos en desventaja porque los hombres llevan siglos en el terreno laboral y nosotras décadas. Pero que ello no debe desalentarnos, sino que tenemos que entender que posiblemente un jefe o un compañero será quien nos abra la primera puerta para que nosotras se las abramos a más mujeres.

Queridos lectores, espero que disfruten cada una de las entrevistas que preparamos con mucha entrega y que puedan conocer lo que algunas mujeres mexicanas están haciendo para cambiar y sumar a nuestro país.

Cirze Tinajero Editora en Jefe, Revista Alto Perfil

15 / MARZO-ABRIL / 2025

liderazgo femenino de alto perfil

Yolanda Cabral · 6-7

Andrea Plasencia · 8

Carolina Socol · 10-11

Maya Karunna Hill Bauche · 12

Tania Uribe · 14-15

Areli Paz · 16-17

Erika Raynal · 18

Luz Vázquez · 18

Julieta Torres · 20-21

Esther Rodríguez · 22-23

Condumex · 24-25

Vero Ríos · 26-27

Guadalupe Hurtado Torres · 28-29

Wendolin E. Camacho Pérez · 30-31

Consolidé · 32-33

Gisele Sosa · 34-35

Ángeles Morales · 36-37

Sonia Garza · 38-39

Jabnely Maldonado Meza · 40-41

USOS SOBRE FONDOS CLAROS

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Imagotipo

Logotipo

Colores institucionales

Liz Birdsall · 42-43 6 8 10 12 14 16 18 18

20 22 24 26 28 30 32 34

C onsejo e ditorial

Ing. Raúl Uribe ceo ing uribe y asociados

Ing. Hugo Gómez Sierra ceo & director general condumex

Ing. Ernesto Díaz presidente de americ

Sahel Eden Carrillo Belaunzarán director general de americ

Sergio Covarrubias consejo empresarial y de negocios

Josefina Murrieta Ayala

Colaboradores

Bianca W. Loew, Clara Méndez, Josefina Murrieta Ayala y Óscar Rodr íguez.

Media Marketing Femme Group mmfemme group

Ann Müller ceo & founder mmfemme group

Cirze Tinajero editora en jefe cirze.tinajero@airfemme.com

Andrés Bonfiglio gerente comercial andres@airfemme.com

Fernanda Velázquez

Fernanda Messod marketin digital

Einar Ottmar Müller logística y tecnología

Edgar Antonio Pérez Mejía arte y diseño edgar.perez.mejia@gmail.com

Cristopher Calleja distribución cris.calleja@airfemme.com

Adolfo Blázquez administración y contabilidad adolfo.blazquez.r@grupohola.mx

Roberto de León digital - web

Blanca Zenteno directora de vinculación comercial y de negocios blanchis@airfemme.com

Créditos de portada Fotografía: César Ibarra Stylist and Makeup: Eduardo Martínez y Andromeda Espinoza Locación: Club 51

Año 2025, No. 15. Revista Alto Perfil, Número de Registro de Marca en tramite. Fecha de publicación: MARZOABRIL 2025. Revista editada y publicada bimestralmente por Media Marketing Femme Group, S.A. de C.V. Editor responsable: Cirze Tinajero. Número de Certificado de Reserva de Derechos otorgado por el Instituto Nacional de Derechos de Autor en tramite. Certificado de Licitud de Título y Contenido ante la Secretaría Técnica de la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas en tramite. MEDIA MARKETING FEMME GROUP investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se hace responsable por las ofertas relacionadas con los mismos. Atención a clientes: (+52) 5611991499 Distribución exclusiva por MMFEMME GROUP, S.A. de C.V. responsable de distribución: Cristopher Calleja. Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicación. Prohibida estrictamente la reproducción total o parcial del contenido e imágenes de la publicación sin previa autorización del titular de los derechos correspondientes. Se imprime en Promocionales e Impresos América S.A. de C.V. Avenida Jardín núm. 258, col. Tlatilco, C.P. 02860, Alcaldía Azcapotzalco, CDMX. TEL. 5510387472 / 73, Dirección editorial y despacho jurídico responsable: SACABOGADOS, Erika Raynal y Sergio Aguilar, Dirección: Guillermo González Camarena 999 int 1110 Santa Fe. Álvaro Obregón CP 01210-CDMX. Correo electrónico: eraynal@sac-law.mx / Teléfono +52. 55. 4737.0200.

Mujeres que cambian el rumbo político y empresarial · 44-47 e C onomy

¿Qué tanto dependen México y Latinoamérica de Estados Unidos? · 48-51 business

Piérdele el miedo a la política · 52-53 Las hormonas sí existen · 54-55 luxury Para disfrutar Colorado... · 56-60 health Liderazgo y vitalidad· 62-63 re C omendations Business Coach · 64

56 52 36 38 40 42 leadership

Cabral Yolanda

Contadora Pública por la Universidad de Guadalajara

Con una capacidad de negociación destacable y una mentalidad estratégica, Yoli Cabral ha logrado integrarse en diversas compañías y proyectos. Pero no sólo eso, su deseo de ayudar a otros emprendedores la han convertido en una guía para quienes buscan el éxito en el ámbito laboral.

“No me di cuenta en qué momento entré al mundo empresarial, esto en realidad lo veo como un estilo de vida. Me gustan los retos, ayudar a la gente y enfocarme en la mujer, porque hay muchas que son súper talentosas, pero que no se han dado cuenta de sus habilidades.

“Las mujeres somos muy inteligentes, pero a veces no nos la creemos. Tenemos que saber enfrentar los momentos complejos de una forma inteligente, saber actuar dependiendo de la persona que tenemos enfrente. Y sin importar el género se debe tener humildad para aprender de quien tenemos al lado. Todos somos inteligentes, pero no nos lo creemos y es complejo acercarnos a la gente

y hacerlos conscientes de que sí pueden lograr sus sueños”, afirma Cabral.

Su visión no solo se centra en el crecimiento personal, sino en el desarrollo de sus socios y colaboradores: “Es hacerlos conscientes de que todo se puede en esta vida, si contamos con las herramientas adecuadas. Afortunadamente he encontrado a gente que está en la misma sintonía que yo”.

Además, su entusiasmo por los negocios e interés en la educación financiera la han llevado a compartir su conocimiento y experiencias con quienes la rodean.Y mirando hacia el futuro tiene claros sus objetivos.

“Me gusta mucho ayudar a la gente y darles trabajo. A largo plazo me veo creciendo financieramente, actualmente estoy integrada a cuatro empresas, pero quiero tener siete, porque es un número mágico. Debemos tener siete portafolios de inversión porque si te falla uno tienes a otro”, puntualiza.

WhatsApp: +52 33 1149 2888

Si yo pude, tú puedes, contáctame.

”

El poder está en ti, descubre tu potencial

“Hay que ser valientes, ponernos un propósito y cumplirlo

Plasencia Andrea

Andrea Plasencia, empresaria, diseñadora de modas y licenciada en Relaciones Internacionales, se ha consolidado como una mujer comprometida con la construcción de un futuro donde la justicia y la igualdad sean posibles. Al frente de la Cámara Nacional de la Mujer, A.C., busca reflejar su determinación por generar un impacto positivo en la sociedad.

Como directora general de esta asociación Andrea Plasencia busca inspirar a las mujeres a superar miedos, romper límites y asumir roles de liderazgo que transformen su presente y futuro.

“En México a las mujeres nos falta empoderarnos, tener más y mejores oportunidades, así como estar mejor informadas sobre cómo podemos solucionar algún problema. Cuántas mujeres no sufren de violencia en su hogar, pero no saben qué hacer, no conocen la ley, por lo que para mí es muy importante promover espacios y foros en los que se les explique que hay soluciones. El conocimiento es poder”, señaló Plasencia.

Desde la Cámara Nacional de la Mujer, su misión es clara: construir una red de apoyo sólida que permita a las mujeres salir adelante, fortaleciendo su independencia económica y emocional.

“Es fundamental que las mujeres sepan que cuentan con una red de apoyo, que busquen diversas maneras de salir adelante. Creo que es importante que seamos independientes económicamente, y para ello podemos autoemplearnos, buscar talleres y diversas maneras para lograr nuestros objetivos”, afirmó.

Socol Carolina

Directora de Marketing y Filántropa

Carolina Socol es una experta en relaciones públicas, marketing y estrategia, pero su verdadera pasión es ayudar a las personas. Junto a su esposo, Fernando Socol, fundó un bufete de abogados especializado en inmigración, el cual se ha convertido en un elemento clave para quienes desean una nueva vida en Estados Unidos.

A lo largo de los años, ha utilizado su talento para facilitar trámites migratorios y brindar apoyo a familias enteras en este desafiante proceso. Su enfoque personalizado y su compromiso con la filantropía han hecho de su labor un referente en el sector..

“Antes que nada yo también soy inmigrante. Pero yo no conté con toda esta ayuda profesional; sólo trataba con un abogado y lo demás tenía que buscarlo. Por eso, nosotros ofrecemos un servicio en el que todos los clientes son VIP. Los llevamos de la mano, sumamos nuestra experiencia para establecer rutas, objetivos claros, y los referimos con nuestros aliados para que los ayuden a obtener la visa o trámite migratorio que necesitan.

“Somos una oficina boutique y les ayudamos paso a paso. Entendemos que cada familia y persona tienen un perfil diferente. De acuerdo a esto, les brindamos asesoría personalizada acorde a sus necesidades, oportunidades y más”, comenta.

Y dado que mudarse a un nuevo país es más que un cambio de dirección, se trata de una transformación de vida, Carolina Socol ha buscado ser una guía para esos migrantes. Entre los principales

retos que esta comunidad enfrenta está la selección de la mejor zona para vivir, la educación de los hijos y la estabilidad económica.

“Nosotros los guiamos en estas decisiones clave. Desde elegir el distrito escolar adecuado hasta conectar con redes de apoyo, nuestro compromiso va más allá de un simple trámite”, afirma Carolina Socol.

Criada en una familia que superó grandes desafíos, siempre ha sentido la necesidad de retribuir. “Los países de nuestros clientes son los que nos dan de comer, por lo que nuestra forma de agradecer es ayudando, especialmente a los niños”, asegura.

Siguiendo esta línea, uno de sus mayores proyectos es DACA MOMS, una organización dedicada a apoyar a los beneficiarios del programa DACA.

“Apoyamos a los chicos que no pueden solventar los trámites para quedarse de forma legal, si bien actualmente no pueden ingresar nuevos miembros, todos los que entraron en este programa tienen que actualizar sus documentos cada dos años. Nosotros los ayudamos a hacer todo esto gratis para que puedan seguir renovando su permiso de trabajo, tener un número de seguro social, licencia de conducir y más. Tratamos de contactarlos antes de que se les termine el plazo de renovación para que no lleguen a sufrir una deportación en la que todos los trámites se vuelven más complicados”, cuenta.

“

Las mujeres tenemos el coraje para no darle vueltas al asunto, en cuanto nos proponemos algo buscamos cómo

lograrlo

Voy a sacar música nueva, en solista, independiente. El alma me pide sacar algo totalmente mío y hay que darnos esa oportunidad”, comparte

”

Maya Karunna Hill Bauche

Su voz ha resonado en infinidad de recintos, se ha convertido en un ícono de la música y puede presumir en su haber una gran cantidad de hits musicales que marcaron a toda una generación.

Con el grupo Caló, Maya Karunna alcanzó el éxito internacional en la década de los 90, y actualmente sigue conquistando los escenarios tanto con la famosa agrupación, como con diversos proyectos.

“Como grupo nadie nos armó, no somos producto de alguien en especial, somos un grupo que se formó porque somos amigos y lo que nos unió fue esa vibra de la música. Además nos atrevimos a hacer lo que nadie, explorar el dance, house, rap, y eso fue el boom porque ofrecimos algo diferente”, comparte Maya Karunna en entrevista.

Actualmente la agrupación forma parte de los 90s Pop Tour, proyecto con el que han tenido un gran éxito tanto en México como en Estados Unidos. Aunque Maya Karunna tiene otros proyectos, junto con su hermana María Karunna, presenta Show Queens, un recorrido musical por los más grandes éxitos de las cantantes más icónicas de la industria musical como Madonna, Aretha Franklin, Whitney Houston, Rihanna, Mónica Naranjo, Celia Cruz y más.

“Con este proyecto de Show Queens estamos planeando grabar uno de los covers en español para todas las plataformas. Además, estamos preparando algo muy especial por los 35 años de Caló, será un show increíble, se vienen rolas inéditas y otras con colaboradores”.

peachtreegroup.com/es/eb-5

Tania Uribe

Directora Administrativa de Uribe Ingenieros

En un mundo donde la construcción ha sido tradicionalmente dominada por hombres, cada vez más mujeres demuestran que no hay límites para su liderazgo y determinación. Una de ellas es Tania Uribe, una mujer empática y talentosa, cuya trayectoria ha dejado huella.

Literalmente creció en las obras, viendo cómo su papá ejecutaba cada uno de los proyectos, y entendiendo todo lo que hay detrás cuando se trata de hacer las instalaciones para los edificios más altos de México, hoteles, vivienda , centros comerciales, industria, entre otros. Hoy es una de las mujeres más respetadas en el sector y se ha enfocado en la parte administrativa de Uribe Ingenieros.

“Llevo 13 años viendo cómo la industria ha cambiado día a día. Nuestra empresa ha crecido exponencialmente, mucho más rápido de lo que esperábamos, pero no me refiero a ejecutar obra, sino que administrativamente ha sido un reto por el tema de las nuevas leyes, reformas, normas, tienes que ir cambiando y estando al día para no quedarte atrás. Nos hemos ido acoplando y tratando de no incumplir con estas nuevas regulaciones”, cuenta Tania Uribe en entrevista.

La directiva asegura que si bien el sector de la construcción tiene sus propios retos, uno de los más importantes se presentó con la pandemia.

“Evidentemente en ese momento el mundo se paró por completo y con eso empezamos a tener muchos problemas con los insumos, no había la materia prima para producir materiales y equipos de fabricacion especial que se necesitan para una obra,

y aunque la industria se reactivó quedó un rezago importante.

“Al cliente no lo puedes decir, perdón venimos de una pandemia no te puedo entregar en el tiempo pactado o con un incremento de costo. Si ha mejorado el escenario, pero aún tenemos muchas secuelas”, explica Tania Uribe.

Como Directora Administrativa de Uribe Ingenieros sus labores son varias y complejas, desde la negociación con proveedores, el pago de impuestos hasta cumplir con las obligaciones de las diferentes instancias gubernamentales, apoyo en los requerimientos de las obras en ejecución, cierre de obras ante el seguro social, pago a proveedores, entre otras actividades.

Y aunque Tania Uribe se ha convertido en una experta en su puesto, no puede negar que su mejor maestro y guía ha sido su propio padre, el ingeniero Raúl Uribe.

“Es un hombre muy respetado en la industria y el más duro conmigo. Me ha enseñado a ser muy disciplinada, a entender que no hay compromiso que no se cumpla y que mi palabra es lo que más valor tiene. Es una bendición trabajar con él, porque diario aprendo algo nuevo. Muchas veces él tiene una visión diferente a la mía que me abre la mente, que me hace buscar distintas soluciones y que me pone retos grandes profesionalmente.

“Y también he entendido que mi responsabilidad es inyectarle nueva sangre a la empresa, ser innovadores y no dejar de ser pioneros en el mercado, pero ahora con toda la nueva tecnología que se está gestando en el mundo”, asevera la directiva.

” Es tiempo de mujeres y hay que aprovecharlo para marcar precedentes

Areli Paz

Con 31 años de trayectoria en medios de comunicación, Areli Paz ha dejado su huella en la Asociación Oaxaqueña de Radio y TV, Televisa, Grupo ACIR, MVS, México Travel Channel, Radio Centro, y actualmente en W Radio, Opinión 51 y Latinus.

Amante de los viajes, contadora de historias, explotadora de la escritura, asegura que ha encontrado en el periodismo no solo una profesión, sino una forma de cambiar al mundo

” La verdadera lucha entre las mujeres tiene que ser respetarnos y ayudarnos entre nosotras

“He pasado por muchos medios, pero también por muchas formas de hacer periodismo, y he entendido que todos los días hay que cuidar la información y la verdad debe ser protegida. El periodismo es una forma de cambiar tu entorno y lo haces a partir de las cosas que sí cuentas, que revelas y que sí compruebas.

“Para ello hay que ser rigurosos, guardar fechas, cruzar datos históricos, momentos coyunturales políticos. Hoy no solamente somos periodistas, comunicadores, investigadores, sino que además somos verificadores de datos y eso a algunos colegas les molesta porque creen que es suficiente con dar la información”, comparte Areli Paz en entrevista.

En sus inicios, recuerda que, le tocó enfrentarse a un entorno predominantemente masculino, pero que ha sido testigo de la evolución del rol de las mujeres en los medios.

“Cuando empecé casi no había mujeres en el periodismo, te tenías que comportar como un hombre. Aprendimos a trabajar como ellos en un mundo masculino, porque creíamos que ese era el patrón de la calidad del trabajo, de los resultados y del éxito. Hoy a la distancia veo que sí teníamos comportamientos contra las mujeres, donde no valorábamos el trabajo y la historia de otras colegas.

Quintana Ingenieros, S.A. de C.V. se encuentra en el negocio de la construcción desde 1977 como una empresa Contratista de Instalaciones Eléctricas que proporciona un RANGO COMPLETO DE INSTALACIONES y SERVICIOS

TÉCNICOS al sector comercial e industrial, incluyendo la selección e instalación de equipo y diseño y construcción de sistemas eléctricos de alta, media y baja tensión, así como sistemas especiales.

Nos enfocamos en conseguir el MÁXIMO RETORNO DE INVERSIÓN para nuestros clientes, buscamos siempre proveer confianza, calidad, seguridad, operación ALTAMENTE EFICIENTE y simple mantenimiento, todo a un precio competitivo. La PUNTUALIDAD es muy importante para nosotros, por lo que la fecha programada de nuestros servicios SE CUMPLE y las instalaciones eléctricas del proyecto estarán COMPLETAMENTE TERMINADAS, PROBADA Y LISTA PARA OPERAR.

“Hoy somos mucho más empáticas, creo que hemos aprendido a hacer mucho más respetuosas del camino que cada una ha caminado, y entonces eso nos permite recomendarnos unas a otras”, expresa.

48 AÑOS DE EXPERIENCIA NOS RESPALDAN

quintana_ingenieros

Erika Raynal

Socia de SAC Abogados

Especialista en Derecho Corporativo, Compliance, Propiedad Intelectual y Contratos, Erika Raynal se ha ganado un lugar de reconocimiento gracias a su capacidad para ofrecer a sus clientes una perspectiva jurídica integral.

Y aunque actualmente es socia de SAC Abogadas, reconoce que en sus primeros años como abogada fue complejo construir su propio camino en un entorno que aún presentaba desafíos para las mujeres.

“Todavía me tocó un ambiente un poco machista al inicio, pero hoy es más equitativo, y tenemos más opciones para desarrollarnos”, dice Erika Raynal en entrevista.

Recientemente completó una maestría híbrida entre México y Madrid en Compliance, donde consiguió menciones honoríficas en varios módulos. Y también finalizó un diplomado en Negociación con el IPADE.

Su talento no se limita al ámbito jurídico, la fotografía se ha convertido en una de sus más grandes pasiones.

“Ya tuve dos exposiciones en Oaxaca, ya hasta vendo obra. Quisiera tener más muestras e ir perfeccionando mi técnica, creo que voy por buen camino”.

CLuz Vázquez

Country Manager México de ISPD México

on una carrera de más de 25 años en Marketing y Comunicación, Luz asume el liderazgo de ISPD México en marzo del 2024. Anteriormente fue Chief Operating Officer y de Business Management en KTBO Globant.

Cuenta con más de 30 premios internacionales y nacionales en festivales como Cannes, El Ojo de Iberoamérica, Fiap, London Festival, Círculo Creativo y más de 15 premios Effie, obteniendo el Gran Effie en dos ocasiones.

Ha estado a cargo de liderar equipos de dirección estratégica, de operaciones y servicio al cliente en agencias como Flock, Havas, JWT, Lowe, Grey.

Luz llega a ISPD con un enfoque estratégico basado en tres pilares: Consolidar a la empresa como referente en planeación estratégica e innovación tecnológica. Impulsar de manera acelerada resultados de negocio para nuestros clientes. Y seguir apostando por potenciar al talento en temas de tecnología y crear al equipo mejor preparado de la industria.

Julieta Torres

Directora General de Energía 9 Ingeniería y Precisión

Con más de 25 años de experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC’s), Julieta Torres ha evolucionado desde el ámbito operativo hasta el emprendimiento y la dirección empresarial, destacándose como una verdadera líder en el sector.

Hace 13 años constituyó formalmente Energía 9 Ingeniería y Precisión, una empresa que se ha especializado en la climatización de data centers, también conocidos como sistemas de misión crítica, es decir todos esos sistemas que deben operar 24 horas, los 7 días de la semana, los 365 días del año.

“Nuestra mayor fortaleza está en la consultoría y nuestro objetivo principal es que la infraestructura donde convergen la climatización y la calidad de energía tenga la mínima posibilidad de falla e indisponibilidad, nos especializamos en los diferentes tipos de centros de datos, aunque también proveemos de nuestros servicios a otras industrias donde la alta disponibilidad es esencial para la continuidad de los procesos corporativos.

“Lo que Energía 9 provee es un servicio especializado, conocemos y nos apegamos a estándares y reglamentaciones locales e internacionales, nos mantenemos a la vanguardia de nuevas tecnologías, varias de ellas en pro del ambiente y de la seguridad y protección humana” comparte Julieta Torres.

Como emprendedora el camino no ha sido fácil, pero la ha llenado de aprendizajes y ello ha ayudado al fortalecimiento de su empresa.

“Cuando inicias un negocio es importante que tengas muy claro cuáles son tus objetivos porque de lo contrario no vas a saber hacia dónde voltear, ni saber a quién le debes pedir ayuda o algún consejo. Todos desconocemos algo o algunos elementos del negocio cuando empezamos, pero no puedes desconocer tu esencia y lo que buscas.

“En esta etapa resulta fundamental buscar mentores, en nuestro caso hemos hallado aliados como AMERIC, una asociación donde hemos encontrado gente que sabe más que uno, que ya pasó por el camino, que les puedes aprender mucho, pero también ya estamos en un punto en el que tenemos ciertas fortalezas que podemos compartir y con ello hacer sinergia. Lo que sigue para Energía 9 es ser un centro capacitador de esta industria”.

A lo largo de su carrera profesional, la directiva ha dejado claro que no tiene miedo a la reinvención, ni a involucrarse en diversas áreas y proyectos, lo cual le ha permitido tener un conocimiento más amplio de su industria. Y aunque muchos empresarios suelen preferir estar lejos de los momentos de crisis, el caso de Julieta Torres es distinto.

“Me gustan mucho los problemas, hasta creo que los llamo, porque para mí significa que hay que encontrar soluciones. Son escenarios que te ponen a pensar y a imaginar opciones. Cuando logras hallar la respuesta, que está funcionando todo mejor de lo que esperabas, te llenas de satisfacción”.

” Identifica cuál es tu valor, tu vocación y no tengas pretextos para salir adelante

”

El mundo para las mujeres es más fácil que hace 20 años, aún nos falta mucho por conquistar, pero sé que podemos hacerlo

Rodríguez Esther

Directora Comercial de Total Ground

Admiración es la palabra que genera Esther Rodríguez cuando se conoce un poco de su trayectoria personal y profesional. Basta platicar un poco con ella para saber que las palabras miedo y rendirse no existen en su día a día.

Y que ha sido su hambre por ir a donde pocas han llegado, lo que le ha permitido ser la directora comercial de Total Ground, una empresa mexicana con prácticamente 25 años en el mercado, que son fabricantes de sistemas de tierra física, sistemas pararrayos, bancos de capacitores, telemetria y más.

Aunque estudió contabilidad, desde pequeña sabía que lo suyo iba más allá de los números, su vocación estaba en los negocios.

“Cuando yo era niña salió Barbie Sobrecargo, pero para mí era Barbie Ejecutiva, tenía un traje sastre, un maletín chiquito y me encantaba jugar con ella. Desde entonces soñaba con ser directora. Siempre me vi en un mercado empresarial. Me fascina la parte comercial, el área de desarrollo de negocios y crear relaciones con clientes y proveedores”, comparte la directiva, Justamente desarrollarse en el sector eléctrico, telecomunicaciones y de la construcción ha sido un camino complejo, especialmente cuando se trata de romper estereotipos.

“Hubo quienes me cuestionaron: ‘¿a poco tú me vas a decir cómo tengo que instalar un sistema de tierras?’. Y ante ese escenario no me quedó más que demostrar mi valor. Empecé a meterme muchísimo en el tema tecnico y la normativa, me empapé de la Norma Oficial Mexicana y de la Norma Nacional Eléctrica de los Estados Unidos.

Estudié día y noche. Eso me ayudó a confiar en mí misma, en mi conocimiento y poder hablar de temas eléctricos, técnicos, demostrarles que sabía tanto o más que ellos”, recuerda.

Dentro de Total Ground, la directiva se ha especializado en abrir nuevas líneas de negocio y de distribución, pero no sólo en México.

“Ya estamos vendiendo en Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Honduras, Costa Rica, Nicaragua, República Dominicana, Perú, Bolivia, Colombia, Chile. Y queremos expandirnos a otros continentes, por el momento estamos analizando la posibilidad de España para a partir de ahí explorar otros mercados”.

“Yo no quito el dedo del renglón, quiero abrir más países. Estoy segura que aun podemos crecer muchísimo, porque tenemos una fuerza impresionante en nuestro equipo de trabajo, sólo tenemos que trazar el camino para llegar a más lugares”, asevera.

Con más de 70 años de experiencia, Condumex es la empresa mexicana de mayor participación en el mercado de conductores eléctricos, automotrices y de telecomunicaciones. Tiene la capacidad instalada más grande del país y es el único fabricante nacional con operaciones internacionales en otros continentes.

Imagotipo

Forma parte de Grupo Carso, uno de los consorcios industriales, comerciales y de servicio más grandes de América Latina. Sin duda, su fortaleza en la industria eléctrica en gran parte se debe a que es una empresa incluyente que valora el talento de las mujeres promoviendo su desarrollo para construir un entorno más equitativo.

Logotipo

Ana Marcela

Hernández Aguilera

gerente de ventas telecom nacional

Licenciada en Administración y Finanzas por la Universidad Panamericana y especialidad en Comercio Exterior. Desde hace 28 años orgullosamente colabora en Condumex. Inició sus actividades en el área de Exportaciones y actualmente es responsable de las ventas de cables de telecomunicaciones a nivel nacional, desarrollando estrategias comerciales que se alineen con los objetivos de Condumex, y que respondan a las necesidades de los clientes y a las tendencias del mercado.

Andrea María Moran Serrano gerente de ventas

guatemala , honduras , nicaragua y el salvador

Guatemalteca e Ingeniera Industrial. Por 20 años ha formado parte de Condumex, donde ha desarrollado su carrera con pasión y compromiso. Actualmente se desempeña como Gerente de Ventas para los mercados de Guatemala, Honduras, Nicaragua y El Salvador, lidera las estrategias de ventas de cables de telecomunicaciones y energía. Cada día se enfoca en superar sus metas a través de construir relaciones sólidas con clientes y el equipo local.

USOS SOBRE FONDOS CLAROS

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Colores institucionales

Gladys Evencia Reyes Martínez gerente de ventas orv ciudad juárez – nuevo laredo

Cuenta con un Máster en Finanzas por parte del Instituto Universitario de Postgrado de la Universidad Carlos III de Madrid; una Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad Veracruzana, y actualmente está por concluir un Doctorado en Administración. En Condumex ha destacado por su experiencia en ventas para la industria maquiladora, petrolera, telecomunicaciones y CFE, en las Zonas Sureste, Metropolitana y Norte. Actualmente ocupa la posición de Gerente de Ventas de las Oficinas Regionales de Ciudad Juárez y Nuevo Laredo.

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Hebe Giovanna Ocampo Realpozo

gerente de ventas telecom latam

Maestra en Administración y Dirección del Factor Humano, Especialista en Dirección de Empresas por la Universidad Europea de Madrid y Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad del Valle de México. Cuenta con una trayectoria de más de 17 años de experiencia en Condumex. Actualmente ocupa la Gerencia de Ventas de Telecomunicaciones en Latinoamérica, donde su reto principal es el posicionamiento de la marca, por lo cual tiene bajo su responsabilidad, la creación de estrategias comerciales que permitan impulsar la rentabilidad y el desarrollo sustentable del negocio.

Karla Lizet

Bernal Rivera gerente de mercadotecnia y centros de capacitación carso

Liz Jahaira Trueba Valenzuela

gerente de ventas orv culiacán

Victoria Adriana

Rodea Medina

gerente de ventas costa rica y panamá

Licenciada en Ciencias de la Comunicación. Inició su carrera en Condumex en 2013 en el área de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social, desempeñándose primero como Asistente y posteriormente como Coordinadora. En 2020 ocupó la Coordinación Administrativa de Mercadotecnia y Centros de Capacitación Carso, y a finales de ese mismo año asumió la Gerencia de Mercadotecnia y Centros de Capacitación Carso, donde brinda soporte a todas las compañías que tiene Condumex en México y alrededor del mundo, así como a la empresa Nacobre. Parte de sus funciones es promover la presencia de las marcas a través de distintos canales en los puntos de venta, eventos corporativos, la participación con organismos e instituciones del sector eléctrico.

USOS SOBRE FONDOS CLAROS

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Ingresó a Condumex en 2004 con gran entusiasmo por formar parte de uno de los grupos industriales más importantes del país. Inició en el área administrativa, lo que le permitió conocer toda la operación de la empresa y aprender distintos procesos. Actualmente ocupa la Gerencia de Ventas de la Oficina Regional en Culiacán, Sinaloa en la Zona Pacífico. Es testigo de que la indust ria eléctrica ha impulsado el desarrollo del talento femenino en puestos estratégicos, especialmente en Condumex, y visualiza que en un futuro cercano otras mujeres tendrán la oportunidad de desarrollarse en esta empresa mexicana de clase mundial.

Ingeniera Industrial con 20 años de trayectoria en Condumex, ha ocupado diversos roles que han impulsado su crecimiento profesional. Destacándose por su capacidad técnica y comercial. Participó en la implementación del sistema SAP, lo que enriqueció su visión sobre el funcionamiento integral de la empresa. Actualmente se desempeña como Gerente de Ventas para los mercados de Costa Rica y Panamá, donde aporta una visión estratégica y un enfoque innovador, combinando su experiencia y compromiso con la excelencia para fortalecer la presencia de la marca en las regiones a su cargo.

Vero Ríos

Creadora del Método NeuroImagen 360, conferencista y entrenadora de políticos y empresarios

Hablar de Vero Ríos es sinónimo de transformación, estrategia y poder personal. Con más de 23 años de experiencia, esta estratega en proyección e imagen ha dejado huella en el mundo de la política, los negocios y el liderazgo femenino en Latinoamérica, EE.UU. y España. Ha capacitado a candidatos políticos, empresarios y mujeres de alto perfil, ha impartido conferencias magistrales en más de 15 países e importantes universidades, incluido el Congreso Mundial de Mujeres Líderes en la Universidad de Harvard. Es autora de libros como “La Imagen Desde Adentro”, “Más Allá de las Apariencias” y “El Método NeuroImagen 360”.

Sin embargo, detrás de este éxito no hay casualidades, sino un camino de disciplina, aprendizaje y reinvención constante.

“Definitivamente, la determinación es lo que te lleva a donde deseas y te permite cumplir tus objetivos sin doblegarte. El éxito no es cuestión de suerte, sino de preparación y estrategia. Todos enfrentamos obstáculos y retos, pero lo importante es dar los pasos necesarios, uno a uno, hasta llegar a la meta”, comparte Vero Ríos en entrevista.

NeuroImagen 360:

La revolución de la imagen Basta con conversar unos minutos con Vero Ríos para comprender que la imagen no es solo estética o superficialidad, sino una herramienta estratégica de poder.

“Mucha gente cree que la imagen es solo apariencia, pero en realidad es ciencia. Tiene que ver con conductas, estímulos, percepción y neurociencia. Cada mensaje que enviamos, verbal o no verbal, es procesado por el cerebro del otro y genera una respuesta. Es un código que, si lo comprendes y manejas, puedes proyectar seguridad, liderazgo y credibilidad, y lograr con mayor facilidad tus objetivos”, explica.

En este contexto nace NeuroImagen 360, un método que no solo cambia cómo te ven los demás, sino que transforma la forma en la que te ves a ti mismo.

“No hay manera de que este método no transforme la vida de quien lo aplica. En un mundo donde muchos hablan de neuromarketing, neurocoaching o neuroventas, yo desarrollé NeuroImagen 360, porque es mi compendio de psicología, neurociencia e imagen dirigida. No hay forma de que este proceso no te llene el alma. Durante años he recopilado descubrimientos y estrategias para que cualquier persona pueda construir la vida que merece vivir”, comenta.

Liderazgo y reconocimiento internacional

Su impacto ha sido reconocido a nivel global. Vero Ríos fue la primera mexicana en recibir los prestigiosos Victory Awards, donde fue nombrada una de las 12 Mujeres Más Influyentes en la Comunicación Política y galardonada con el Victory Award a la Excelencia en Washington DC.

“ Tu imagen es tu voz antes de hablar y tu mente es la clave para que el mundo te escuche

HurtadoGuadalupeTorres

CEO and Founder de GR Consultoría Contable, Inter-Price Torres y Guadalquivir

Hay pocas mujeres que entienden perfectamente cómo funciona el mundo de los negocios y las empresas como Guadalupe Hurtado. Su amor por los números es incuestionable, pero también su entrega por emprender, aunque ello implique grandes retos.

Desde pequeña ella misma marcó su camino, y a lo largo de los años ha sabido construir entornos de trabajo donde cada uno de sus compañeros y colaboradores pueda brillar.

“Cuando iba en la primaria vendía dulces a mis compañeritos, y lo hacía porque me gustaba el negocio, más que el dinero. Me encantaba el intercambio, el interactuar con los demás, y creo que eso es algo que he conservado y que me ha guiado a lo largo de mi vida profesional”, comparte Guadalupe Hurtado en entrevista.

Como contadora pública, hace 12 años tomó la decisión de crear GR Consultoría Contable, despacho que a lo largo de este tiempo no ha dejado de expandirse y sumar nuevos proyectos.

“Cuando se presentó la oportunidad de tener mi propio negocio fue muy importante la confianza en mí misma, en que sí lo podía hacer, porque es más fácil caminar de la mano de un jefe o de un líder, que tú sola. Han sido años de aprendizaje, incluso de los mismos clientes, ya que hemos ido comprendiendo su manera de hacer negocio en sus respectivos giros. Y eso da la pauta a que tú le des un enfoque diferente a la contabilidad. Hemos ido entendiendo las necesidades de cada empresa, de acuerdo a sus actividades.

“Esto nos ha permitido dar aportaciones únicas a nuestros clientes. Que no vean que nuestro servicio se trata únicamente de un cumplimiento tributario, con obligaciones y normatividad, sino que también pueden tener unos reportes adecuados, en los que se muestra exactamente su estructura de negocio, y de esta manera puedan identificar áreas de oportunidad para crecer mucho más rápido”, destaca la empresaria.

Y si bien GR Consultoría Contable ha sabido consolidarse, para Guadalupe Hurtado no significa que haya que bajar la guardia.

“Yo tengo un lema: cuando te encuentras en la cima no te puedes confiar, no porque seas una persona exitosa, que ya tiene muchos clientes, puedes bajar la guardia, porque en cualquier momento eso puede cambiar”, expresa.

Además del despacho contable, hace unos años también emprendió con su propia financiera Inter-Price Torres, y hasta con una cafetería , Guadalquivir.

“Hay que aprender a crecer a los lados, porque a veces tienes un solo frente y solo te expandes en él, pero no sabemos hasta cuando ese sector va a soportar, se ha visto que muchas carreras han desaparecido con la llegada de la tecnología o de la inteligencia artificial.

“De ahí la importancia de diversificarse. En mi caso brinqué a un giro completamente diferente como es una cafetería, empezar fue complicado, pero ha traído muy bellos momentos”, dice.

“Aun con miedo,

tienes que dar los pasos que sean necesarios para alcanzar el éxito y la felicidad

Camacho Pérez Wendolin E.

Lider comercial Latinoamérica Aire, Agua y Energía en Resideo Technologies / Honeywell Home

Con una trayectoria de más de 22 años, Wendolin E. Camacho Pérez ha dirigido con gran inteligencia estrategias de negocio y crecimiento sostenible para grandes corporaciones globales líderes. En compañías asiáticas, europeas, mexicanas y americanas ha impulsado el crecimiento para diversos mercados y segmentos multiindustria.

Su andar profesional ha involucrado formación constante, tanto en cuestiones técnicas y comerciales como en liderazgo, manejo de equipos, desarrollo de talento, motivación, coaching, mentorías, solución de problemas en tiempos de crisis, y mucho más.

“Desde los inicios de mi carrera profesional me ha encantado mi trabajo, me apasiona lo que hago, disfruto al máximo cada situación que se presenta, cada reto y cada logro; siendo estos los pilares fundamentales en la escalada de posiciones que he tenido en mi trayectoria.

“Un principio fundamental constante en mi carrera es la “Ética y Hacer las Cosas de Forma Correcta”, tengo un alto sentido de la responsabilidad, compromiso y entusiasmo para con la industria, la corporación para la que laboro, mi equipo de trabajo, mis colegas y amistades”, comparte la directiva en entrevista.

Wendolin E. Camacho se ha destacado por reconocer el talento femenino en todos los ámbitos, así como delegar y establecer ambientes para el desarrollo, por ello mismo es una ferviente impulsora del talento de sus colegas y sabe que aún hay retos para las mujeres en el mundo empresarial.

“Hay que cear una cultura en la que se incorpore la perspectiva de género y no discriminación en los procesos

de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.

“Estos aspectos se logran si las empresas se certifican voluntariamente en la Norma Mexicana NMX-R-025SCFI-2015 en igualdad laboral y no discriminación. Esta norma, es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores”, explica.

Resideo Technologies tiene un programa global activo de mentoría, individual y de grupos, en el cual Wendolin E. Camacho tiene una participación activa.

“Tengo la oportunidad de ser mentor de varias mujeres dentro de la organización y de equipos de diversos países, ayudándoles a resolver temas de impacto general y particular con acciones de mejora continua en objetivos específicos. Siendo el acceso a este tipo de formación una herramienta clave en el crecimiento de distintos grupos de inclusión y diversidad.

“Soy miembro activo de WOMEN in HVAC USA, Miembro Fundador del Comité de Mujeres de AMERIC, perteneciente a distintos Grupos de Mujeres Multiindustria en la Región Latinoamérica, todas estas participaciones en pro del desarrollo genuino de personas que buscan una ruta de crecimiento profesional”, destaca.

“ Vive tus sueños

En un mundo empresarial donde la competitividad exige optimización y eficiencia, muchas organizaciones destinan tiempo y recursos a funciones administrativas y operativas que, aunque esenciales, no forman parte de su core business. Consolidé es una Consultoría Estratégica de Negocios especializada en externalización y optimización de procesos. Mediante maquila de nómina, planeación financiera y fiscal, servicios REPSE, contabilidad y reclutamiento, se convierte en el aliado ideal para empresas que buscan aumentar la eficiencia, reducir costos y maximizar su rentabilidad. Les presentamos algunas de sus líderes.

Romna Camino Brito subdirectora de administración

Licenciada en Contaduría Pública por el Tecnológico de Cancún. Lleva 10 años laborando en Consolidé. Dentro de sus actividades principales está el control de ingresos y egresos. Ha pasado por tres puestos dentro de la empresa que le han permitido crecer, desarrollarse y ayudar a que la compañía siempre esté implementando nuevas estrategias e innovando.

Areli González Marín

gerente fiscal @areligmarin

Contadora Pública con más de 10 años de experiencia en auditoría y fiscal. Durante 6 años en Consolidé, ha crecido profesionalmente, iniciando como Coordinadora Fiscal y actualmente como Gerente Fiscal. Su rol implica liderar la estrategia fiscal, garantizar el cumplimiento tributario y optimizar procesos financieros, enfrentando desafíos derivados de las legislaciones fiscales. Busca inspirar a su equipo promoviendo un entorno de crecimiento, inclusión y sostenibilidad, demostrando así, el poder del liderazgo femenino en el ámbito profesional.

Diana Pérez Pliego gerente de tesorería @dappurs

Contadora egresada de la EBC y actualmente cursando la Maestría en Finanzas. Su pasión por la administración se refleja en una carrera profesional, donde gestiona recursos, optimiza procesos y busca la mejora continua. Comenzó en diversos rubros como administrativa, mesa de control, presupuestos, administración y, actualmente es Gerente de Tesorería. En 2018, se unió a Consolidé by Grupo Sicoss, donde ha tenido la oportunidad de liderar y aprender de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, siempre con la mirada puesta en el futuro.

Pamela Kantun gerente de contabilidad y facturación

@pamekantun

Lleva 10 años en la empresa. Sus principales funciones en la Gerencia de Contabilidad son: la planificación; control y supervisión de las actividades contables; elaboración y presentación de estados financieros de manera precisa y oportuna; cumplimiento normativo; análisis financiero, así como la gestión de recursos. Entre los principales retos que ha enfrentado en Consolidé ha sido robustecer su sistema contable.

Claudia Paola Villar Gonzalez gerente de marketing @paya.villar

Mercadóloga que en los últimos años, ha enfocado su trayectoria en el marketing digital y estratégico con visión de negocio, enriqueciendo su experiencia y habilidades profesionales, hasta llegar al cargo de Gerente de Marketing en Consolidé, donde ha buscado contribuir, junto con el equipo, a la mejora continua y a la eficiencia empresarial, alineando las estrategias de marketing con los objetivos globales, para generar valor y posicionar la marca.

Perla Viridiana Hernández Velázquez

gerente de materialidad y jurídico @perlawxs

Katya Montalvo

Balandrano gerente comercial @kattvmb

Lleva más de 4 años impulsando el crecimiento de Consolidé. Como Gerente Comercial, se especializa en el desarrollo de nuevos negocios y la venta de soluciones en Nómina, Capital Humano y Planeación Financiera. Se ha enfocado en la negociación y construir relaciones comerciales basadas en confianza y resultados. Además, brinda soluciones que realmente hacen la diferencia para los clientes, optimizando procesos y ayudándoles a crecer.

Diana Patsy Chávez Gómez gerente de reclutamiento comercial @diana_patsy

Licenciada en Turismo con especialidad en Gestión del Talento Humano. En Consolidé lleva más de 2 años contribuyendo a la implementación de procesos de selección eficientes. Como Gerente de Reclutamiento Comercial, su enfoque está en conectar a las empresas con el talento más idóneo, asegurándose de que se alineen estratégicamente con sus necesidades y contribuyan al logro de sus objetivos organizacionales.

Licenciada en Finanzas y Fiscal, actualmente cursando una especialidad en Innovación. Desde hace 8 años forma parte de Consolidé, donde desempeña el cargo de Gerente de Materialidad y Jurídico. Se encarga de la planificación, organización, definición de estrategias y liderazgo de las áreas a su cargo. Su objetivo principal es garantizar el cumplimiento normativo de cada uno de sus servicios y maximizar el beneficio a los clientes. Para lograrlo, distribuye los recursos humanos, financieros y materiales, unificando los esfuerzos del equipo para alinear las acciones a los objetivos de la organización y contribuir al éxito y crecimiento sostenible.

“ El crecimiento no depende del género, sino de hacer equipo para llegar más lejos

Gisele Sosa

Socio y Director Comercial de ADITEL México

Con más de 50 proyectos en su haber, una maestría por parte de la Universidad Politécnica de Madrid y una exitosa carrera enfocada en la automatización, sistemas de control e innovación tecnológica aplicados a la edificación, Gisele Sosa ha sabido posicionar a ADITEL como una compañía que es un referente en el sector.

“La aplicación de la tecnología es una herramienta fundamental para gestionar de manera eficiente tanto las edificaciones como el consumo energético, lo que a su vez, contribuye a optimizar la operación de los encargados de estos edificios y reduce nuestra huella ambiental. Hoy ha tomado mucha fuerza la incorporación de tecnologías en el sector de la construcción, pero en México no aplicamos todo lo que ya existe en el mercado, vamos rezagados y es difícil romper esa inercia para lograr la innovación.

“Por lo que he buscado que en ADITEL estemos a la vanguardia, que si un proyecto lo permite busquemos las opciones que lo modernicen al máximo”, comparte Gisele Sosa.

ADITEL es una empresa líder que no ha perdido su esencia de enfoque en un servicio personalizado a la medida y que se especializa en diseño y desarrollo de ingeniería, asistencia técnica, auditorías, consultoría en sistemas de control basados en tecnologías estándar y suministro de producto o sistemas a integradores que tienen a su cargo la ejecución de proyectos en ingenierías especiales en mercados como: edificación comercial, industria 4.0, infraestructura, Smart City, residencial a gran escala

y más. Cabe señalar que algunos de sus proyectos más destacados han sido con:

• BBVA: diseño de solución multisitio BMS para 2,500 sucursales bancarias.

• Amazon: suministro de ingeniería de sistema de control para HVAC e integración remota a BMS.

• Túnel San Sebastián Autopista Barranca Larga - Ventanilla, Oaxaca: Diseño de solución, suministro de ingeniería y apoyo en la puesta en marcha del sistema de control de iluminación.

Los esfuerzos de Gisele no solo están en ADITEL, también es Vicepresidenta en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de AMERIC, donde diseñó un Diplomado en Diseño e Integración de Sistemas de Automatización y Control de Edificaciones.

“Ha tenido muy buena respuesta, tenemos como alumnos a personal de Grupo Modelo, de la Administración Portuaria de Lázaro Cárdenas, Michoacán, así como contratistas de aire acondicionado y de proyectos residenciales”, especifica.

Si bien el mundo de la construcción cada vez cuenta con más mujeres, para Gisele Sosa no hay mejor camino que el intelecto para abrir más puertas a sus colegas.

“La mayor fortaleza en cualquier profesión, especialmente para las mujeres, es contar con conocimientos firmes. En cuanto empiezas a hablar con la gente y ven que cuentas con conocimiento y experiencia, apuestan por ti”, dice.

Morales Ángeles

Directora general y Socia Fundadora de ACR Sistemas Especiales

Hay mujeres que no le tienen miedo a emprender y menos al trabajo, tal es el caso de Ángeles Morales, quien a lo largo de varias décadas ha creado más de tres empresas, dos negocios familiares y siempre tiene en la mira cuál será su siguiente inversión. Si bien su talento para el negocio es indiscutible, también merece una mención especial su personalidad: amable, cálida, empática y honesta.

Al charlar con ella es fácil entender por qué ha conseguido tan buenos resultados como la Directora General de ACR Sistemas Especiales, empresa con 14 años de experiencia, dedicada a brindar soluciones tecnológicas de vanguardia en cuanto a instalaciones especiales se refiere como por ejemplo: Circuito Cerrado de Televisión, Control de Accesos, Detección de Humos, Cableado Estructurado, Voz y Datos, Audio Ambiental, Automatización y Ahorro de Energía, BMS, Domótica y Alarma e Intrusión y más.

“El camino no ha sido fácil, pero sí muy satisfactorio, hace 28 años empecé en este camino de las instalaciones especiales atendiendo clientes como inversionistas, desarrolladores, supervisores de obra e interactuando con personal operativo en

campo. Definitivamente en aquél entonces era un mundo dominado por hombres, sin duda fue un gran reto obtener la credibilidad de los clientes y de los colegas”.

“De igual manera fue complejo liderar equipos de técnicos e instaladores, donde todos son hombres que retan y cuestionan tus conocimientos y experiencia. Ante este escenario no tienes otro camino que armarte de fuerza y valor, y demostrar que eres una mujer capaz de lograrlo”, recuerda. Y aunque su camino fue complejo, asegura que actualmente la realidad es otra y que espera abrirle las puertas a más colegas que no tienen miedo a empoderarse y demostrar su talento.

“Hoy me llena de orgullo y satisfacción ver que cada vez más mujeres participan en la industria de la construcción, demostrando que no somos ni frágiles, ni delicadas, que somos fuertes, valientes y aguerridas que igual nos podemos subir a un andamio, hacer un recorrido en la obra con botas de casquillo y casco de seguridad, que igual podemos instalar una tubería o un equipo, que asistir a una junta con espectaculares tacones y defender nuestros puntos de vista”, comparte.

“ Honra siempre las promesas que te haces a ti misma

Si tienes dudas sobre emprender tu propio negocio recuerda que: ‘donde sientas miedo, por ahí es’

”

Sonia Garza

Presidenta Nacional de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) 2021-2026

En el mundo de hoy el papel de la mujer en la economía y la sociedad se ha convertido en un motor esencial para la transformación. El empoderamiento femenino no solo es un tema de equidad, sino un factor clave para impulsar la competitividad, la innovación y el desarrollo sostenible.

Y realmente son pocas las mujeres que han demostrado ser agentes de cambio como es el caso de Sonia Garza, Presidenta Nacional de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) y quien ha buscado dejar un legado que resuene de manera importante.

“He buscado empoderarnos a través de espacios y plataformas que nos impulsan y nos unen, como lo es la AMMJE. Como Presidenta, en la nueva era estamos impulsando en la asociación varios proyectos, para entregarle la estafeta a las nuevas generaciones. Así mismo, debemos reconocer que tenemos una hipoteca social, una deuda con los que menos tienen y que es algo en lo que nosotras tenemos que ocuparnos, para apoyar a mujeres que han tenido menos bendiciones que nosotras y que nosotras desde esta posición de liderazgo y de poder las impulsemos para lograr sus objetivos.

“Por otro lado, mi legado como empresaria, madre, esposa, hija y mexicana es inspirar a mujeres y hombres, para que se atrevan a cumplir su sueño. Mi negocio nació de un pensamiento, que fuimos

construyendo como empresa familiar y que hoy es la mejor posicionada en su ramo. Todas y todos podemos”, cuenta en entrevista vía correo.

Al frente de AMMJE sabe que los retos son varios y tiene muy presente cuáles son sus objetivos al frente de esta organización.

“En el 60 aniversario de la AMMJE y en el Año del Financiamiento deseo que sea una asociación reconocida por su trabajo, por el impulso de la agenda económica de las mujeres; que nos respeten, que nos vean que tenemos valores, principios y una estructura. Somos la primera asociación de mujeres en la historia del país y tenemos la misión de profesionalizar a las mujeres empresarias, así como aportar valor a la comunidad, porque somos una red de apoyo de mujeres a mujeres”, expresa.

Cabe mencionar que Sonia Garza cuenta con múltiples reconocimientos por su trabajo empresarial y filantrópico, promoviendo activamente el empoderamiento y derechos de las mujeres, entre los que destacan: Reconocimiento por Trayectoria empresarial, otorgado por Magazine Madrid y la Fundación YAcción. Galardón Mérito Quetzal a la Mujer, en el marco del Foro Internacional Ser Mujer Cholula, que organiza el H. Ayuntamiento de San Andrés Cholula, Puebla. Además Expansión la seleccionó en 2023 y 2022 como una de las 100 Mujeres Poderosas de los Negocios.

”La lucha de las mujeres para ganar mayores espacios no se trata de esfuerzos personales, sino de una revolución para cambiar al mundo

Maldonado Meza Jabnely

Vocal Ejecutiva del Fovissste

La carrera política y profesional de Jabnely Maldonado ha estado marcada por su compromiso con la ciudadanía y el desarrollo de México. Ha sido Coordinadora de Asesores del Grupo Parlamentario de Morena en la VII Legislatura de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, así como Asesora en la Subprocuraduría de Derechos Humanos y Enlace Interinstitucional de la Procuraduría General de Justicia, y como Subdirectora de Normatividad Jurídica en la Secretaría de Desarrollo Social.

Sin embargo, al entrevistarla es notorio que le llena de orgullo haber fungido como Comisionada para la Reconstrucción de la Ciudad de México y más tarde ser Directora General de Atención a Personas Damnificadas en la misma Comisión para la Reconstrucción.

“Mi responsabilidad ahí fue 100% social. Me encontraba con los damnificados y los escuchaba, entendía cuáles eran sus necesidades. Siendo titular, recibí un mensaje de la entonces secretaria de Desarrollo Urbano y Vivienda de la Ciudad de México y me dijo que yo era la primera mujer a nivel nacional que estaba en tareas de construcción.

“Creo que lo más importante de estos desafíos es atreverse a dar los pasos hacia adelante y ver que somos parte de una lucha de muchas mujeres, y que no es una situación solamente de esfuerzos

personales, que estamos conquistando estos lugares”, comparte Jabnely Maldonado.

Actualmente se desempeña como Vocal del Fovissste, cabe mencionar que es la primera mujer en encabezar este organismo, por lo que durante su gestión busca reforzar el enfoque social para hacer accesible el derecho a una vivienda adecuada y dar mayores apoyos a las jefas de familia.

“Estamos haciendo un programa inédito de apoyos para que las personas que tiene algún crédito con problemas, lo resuelvan. Se aproxima una nueva etapa en la que estaremos dando mayores noticias sobre créditos para trabajadoras. Sabemos que las mujeres somos mejores pagadoras, entonces vamos a estar ayudándoles para que puedan adquirir una vivienda.

“Vamos a relanzar nuestro crédito de mejoramiento de vivienda simplificado con menos trámites, porque estamos al servicio del derechohabiente del ISSSTE”, destaca.

Con un amplio conocimiento en la política mexicana y sabiendo los retos que esta implica, asegura que contar por primera vez en el país con una presidenta es un hito histórico.

“Sin duda, habrá una transformación y avanzará de manera significativa la política social. “Lo más importante en la política es que te sumes porque quieres transformar y quieres servir a los demás; o sea, ese es el fin y el motivo”.

Liz Birdsall

Director de Mercado Internacional para la Oficina de Turismo de Colorado

Para describir a Liz Birdsall hay que señalar que es una excelente esquiadora, amante de los deportes -especialmente del hockey- y la naturaleza; que cuenta con una amplia trayectoria en marketing y conoce como nadie a los viajeros mexicanos cuando se trata de promocionar destinos como Colorado.

Estudió Turismo en la Universidad Estatal de Colorado y después de graduarse, comenzó su carrera de marketing internacional con diferentes destinos especializados en esquí.

Actualmente trabaja con la Oficina de Turismo de Colorado en 2016 y supervisa los planes de marketing estratégico para los mercados de Australia, Alemania, México y el Reino Unido.

“Recuerdo que cuando estaba por entrar a la universidad mi papá me cuestionó si Turismo realmente era una carrera. Con el paso de los años me ha dicho que él no debió ser ingeniero y que se debió dedicar a lo mismo que yo, porque ha visto lo hermoso que es mi trabajo y cómo me ha permitido viajar por el mundo”, cuenta Liz Birdsall en entrevista.

Si bien su vida profesional le ha dado grandes satisfacciones, también le ha implicado desarrollar nuevas habilidades, especialmente durante y después de la crisis de salud por COVID-19.

“Durante la pandemia mantuvimos nuestras oficinas abiertas, como fue el caso de nuestra agencia de representación en México Ad Nova, Comunicación Estratégica . Cuando llega esta nueva normalidad, todo se empieza a reactivar, nosotros ya estábamos en la carrera, no nos tocó empezar de cero. Eso ayudó a lanzar nuevos vuelos y mejorar la relación con clientes”, señala.

Como directora de mercados internacionales le ha tocado liderar a los representantes de cada país y motivar a los viajeros a visitar Colorado, sin importar la época del año.

“Ha sido mi ‘dream job’, es un honor trabajar para mi estado. Lo que más disfruto es impulsar a Colorado como marca. Debo decir que disfrutó mucho trabajar con el mercado mexicano, es muy importante para nuestra oficina porque no nos abandonaron en la pandemia y cada vez vienen más en el verano, no solo en la época de esquí”, destaca. Incluso recomienda a todos los viajeros mexicanos que siempre exploren distintos destinos, como por ejemplo Denver.

“Es una ciudad que tiene excelentes opciones gastronómicas, de shopping, deportes, museos, por lo que si vas a algún destino de esquí, vale la pena alargar las vacaciones y pasar un par de días en nuestra capital”, comparte.

Siempre hay que ser hospitalario con los demás, no importa a que te dediques porque nunca sabes qué oportunidad puede llegar

Mujeres que cambian el rumbo político y empresarial

Alo largo de la historia, las mujeres han desempeñado papeles fundamentales en la sociedad, a menudo desafiando infinidad de normas, barreras y estereotipos. A través de su determinación y habilidades excepcionales han logrado cambios significativos a nivel mundial.

En esta ocasión compartimos los perfiles de quienes no solo han sido influyentes en sus respectivos campos, sino que han roto el famoso ‘techo de cristal’, marcado un precedente y demostrado que el liderazgo femenino es esencial en la configuración de la política y la economía global.

Claudia Sheinbaum: Pionera en la política mexicana

Claudia Sheinbaum marcó un hito en la historia de México al tomar posesión como la primera presidenta del país. Después de una victoria contundente en las elecciones de junio, la científica y política enfrenta actualmente el reto de gobernar a una nación de casi 130 millones de habitantes.

El primer amor de Sheinbaum no fue la política, sino la ciencia. Nacida en una familia de científicos –su madre, bióloga y ganadora del Premio Nacional de Ciencias 2022, y su padre, químico–, creció rodeada de conversaciones científicas. Desde joven, mostró un interés por la física, que la llevó a estudiar esta carrera en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), donde obtuvo la licenciatura en 1989.

La participación activa de Sheinbaum en los movimientos estudiantiles de la UNAM la acercó a

la izquierda mexicana. Fue en este contexto donde comenzó su relación con Andrés Manuel López Obrador, quien sería su gran aliado político a lo largo de los años. A partir del año 2000, Sheinbaum se convirtió en una figura clave dentro del círculo cercano de AMLO, acompañándolo en sus dos intentos fallidos por alcanzar la presidencia en 2006 y 2012, hasta llegar a Palacio Nacional en 2018

La Administración de Sheinbaum inició con uno de los proyectos más controversiales del nuevo gobierno: la reforma al Poder Judicial, así como tener que enfrentar las distintas medidas y presiones que ha ejercido Donald Trump. Será el tiempo el que dictamine de qué manera su figura quedará marcada en la historia de México.

Melania Trump: Influencia internacional desde la Casa Blanca

Aunque Melania Trump es principalmente conocida por su papel como primera dama de Estados Unidos, su impacto trasciende el ámbito social y cultural. En la primera Administración de su marido, Melania adoptó diversas iniciativas, siendo la más destacada su campaña “Be Best”, enfocada en el bienestar infantil, la lucha contra el ciberacoso y el abuso de sustancias.

En sus recientes memorias, Melania expresó su postura a favor del derecho al aborto, un comentario que rápidamente generó controversia dentro del Partido Republicano. La postura de la primera dama, que contrasta con las posiciones de los activistas provida dentro del partido, en su momento desató una serie de especulaciones sobre su relación con su esposo, Donald Trump, quien estaba llevando a cabo una campaña para la revocación de la histórica sentencia Roe v. Wade.

Las declaraciones de Melania han avivado aún más el debate sobre el aborto dentro de la política estadounidense y cómo las figuras clave del partido republicano, incluso aquellas que comparten la vida personal con sus máximos representantes, pueden tener posturas políticas divergentes.

De igual manera, en su libro Melania reflexiona sobre su carrera como modelo, la admiración que siente por su esposo, y las diferencias políticas que han existido entre ambos a lo largo de los años. Aunque ha decidido mantener privados los detalles de esas disputas, eludiendo profundizar en los aspectos más personales y polémicos de su relación política con el actual presidente de Estados Unidos.

Hillary Clinton: Un ícono de la política

Hillary Clinton es, sin duda, una de las figuras más influyentes en la política mundial de las últimas décadas. Su carrera, que abarca desde la abogacía en Arkansas hasta ser secretaria de Estado de Estados Unidos, ha sido marcada por su resiliencia y determinación. Fue la primera mujer en ser candidata presidencial por un partido mayoritario en los Estados Unidos en 2016, lo que marcó un hito en la historia política del país.

Aunque no logró la presidencia, su legado como defensora de los derechos humanos, la educación y la salud continúa. Su figura ha inspirado a generaciones de mujeres a luchar por la igualdad y por acceder a los espacios de poder.

Angela Merkel: La canciller que transformó Europa

Angela Merkel, canciller de Alemania desde 2005 hasta 2021, es una de las líderes políticas más destacadas de Europa y del mundo. Conocida por su estilo pragmático y su liderazgo en momentos clave, como la crisis financiera de 2008 y la crisis migratoria de 2015, Merkel consolidó su figura como una de las líderes más poderosas en la historia reciente, incluso en algún momento fue considerada la mujer más poderosa del mundo. Su capacidad para navegar en la política internacional, su defensa de la unidad europea y su enfoque centrado en el consenso la posicionaron

como una de las figuras más respetadas a nivel mundial.

Incluso la canciller fue reconocida por la manera en que sorteó los desaires de Donald Trump en su primer mandato. Probablemente el momento más recordado fue el de la cumbre del G7 de 2018, en la que el presidente se negó a suscribir el comunicado final y una fotografía lo captó en actitud defensiva frente a Merkel y otros líderes mundiales. También se comentó mucho el encuentro entre ambos en el que él ignoró la propuesta de estrecharle la mano ante los fotógrafos. A pesar de los diferentes conflictos y crisis que tuvo que enfrentar, durante sus 16 años de gobierno, Merkel dejó una huella indeleble en la política global.

Françoise Bettencourt Meyers: Poder económico en el sector empresarial

Françoise Bettencourt Meyers es una de las mujeres más poderosas del mundo económico. A septiembre de 2024, la heredera de la fortuna de L’Oréal se posicionaba como una de las personas más ricas del planeta, con una fortuna estimada en 89 mil 800 millones de dólares. Esta impresionante cifra le aseguró el puesto 18 en la lista de los más acaudalados del mundo y la conviertió en la primera mujer en

dicho ranking, por encima de magnates como Elon Musk, cuya fortuna asciende a 243 mil 700 millones de dólares.

La fuente de su riqueza proviene principalmente de su participación en L’Oréal, la emblemática empresa de cosméticos que fundó su abuelo, Eugène Schueller, y que heredó de su madre, Liliane Bettencourt. Françoise y su familia son los principales accionistas de la compañía, con una participación cercana al 35%. Además, tienen inversiones en otras grandes empresas como Nestlé (20%), Sanofi (9%) y Hmlv (5.5%).

El legado de estas mujeres sigue inspirando a nuevas generaciones a entrar en la arena pública y económica, cambiando el rostro del poder mundial

A pesar de la magnitud de su fortuna, Françoise ha optado por llevar una vida sumamente discreta y alejada de los lujos, prefiriendo no figurar en el ojo público ni participar en eventos sociales. Contrario a otros millonarios que se destacan por coleccionar arte o exhibir joyas, Françoise ha declarado que esas aficiones no forman parte de su vida. Sin embargo, disfruta de viajar, un pasatiempo que complementa su enfoque tranquilo y alejado de la ostentación.

Su influencia no solo se limita a los negocios, sino que también ha jugado un papel importante en la filantropía y en la promoción de las artes. A través de su legado familiar, ha continuado impulsando la innovación dentro de L’Oréal y ampliando la marca a nuevas fronteras del mercado global, mientras se mantiene a la vanguardia de las cuestiones de sostenibilidad y ética empresarial.

¿Qué tanto dependen México y Latinoamérica de

Estados Unidos?

Si bien la unión americana sigue siendo el principal socio comercial de México, hay una creciente influencia de China en la región

Redacción Alto Perfil

Es una realidad que con la Administración Trump las políticas migratorias y comerciales hacia Latinoamérica se han intensificado con los aranceles como una herramienta clave en la estrategia de presión. El presidente de EE.UU. no ha dudado en aplicar medidas arancelarias a productos de México, Canadá y China, buscando frenar la migración irregular y el tráfico de drogas, temas prioritarios en su agenda política. Esta postura se ha reflejado en los enfrentamientos con gobiernos latinoamericanos como el de Colombia, que tuvo que ceder en la aceptación de deportados, después de que EE.UU. impusiera sanciones comerciales.

Sin embargo, a pesar de estas tensiones, Estados Unidos sigue siendo el principal destino de las exportaciones de la región. De acuerdo con las más recientes cifras disponibles de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), en 2023, las exportaciones latinoamericanas a EE.UU. sumaron 611 mil millones de dólares, mientras que las importaciones desde EE.UU. totalizaron 486 mil millones de dólares, lo que dejó un déficit comercial de 125 mil millones de dólares para la región.

El papel de México

México, el principal socio comercial de EE.UU. a nivel mundial, representa alrededor del 15.7% del comercio total de bienes entre ambos países. Esto refleja la sólida relación comercial que comparten, que abarca desde productos manufacturados hasta servicios, en los cuales México también desempeña un papel destacado. A nivel regional, México lidera el sector de servicios, contribuyendo con el 5% del comercio total de servicios de EE.UU.

Sin embargo, la dependencia de Estados Unidos no está exenta de desafíos. El aumento de la influencia de China en mercados clave de la región, junto con las fluctuaciones en las políticas comerciales de EE.UU., pone a los países latinoamericanos en una posición complicada. A medida que el comercio con China crece, la región debe equilibrar sus relaciones con ambos gigantes económicos, mientras busca también nuevas oportunidades en mercados emergentes y diversifica su base de exportaciones.

La creciente competencia de China

El poder de China como socio comercial de Latinoamérica está en ascenso. Brasil, por ejemplo, ha reemplazado a EE.UU. como su principal socio comercial desde 2008, con China acaparando aproximadamente el 32% de las exportaciones del país. Este fenómeno no es exclusivo de Brasil, ya que naciones como Chile y Perú también han visto un aumento considerable en sus exportaciones hacia el gigante asiático. China se ha posicionado como el principal destino

de las exportaciones de países como Uruguay (24%) y Venezuela (16.3%). Este cambio en los patrones de comercio pone de manifiesto la importancia de diversificar los mercados y reducir la dependencia de un solo socio, como ha sido el caso de países como Argentina y Haití, donde más del 80% de las exportaciones están dirigidas a EE.UU. La diversificación de los mercados ha demostrado ser una estrategia efectiva, especialmente ante la incertidumbre que generan las políticas de aranceles y los vaivenes económicos internacionales.

El futuro del comercio en Latinoamérica

A pesar de los retos, el comercio entre Latinoamérica y EE.UU. sigue siendo un motor fundamental para el crecimiento económico de la región. Las exportaciones latinoamericanas a EE.UU. representan una proporción significativa de su PIB, con sectores como los alimentos, materias primas e hidrocarburos desempeñando un papel clave en el comercio bilateral. No obstante, la región debe seguir evolucionando y adaptándose a los nuevos flujos comerciales internacionales, donde la diversificación de mercados y la innovación en productos y servicios serán fundamentales para mantener la competitividad.

El balance entre las relaciones con Estados Unidos y la expansión de la influencia de China marcará el camino hacia el futuro comercial de Latinoamérica. Sin duda, la región debe actuar con estrategia para reducir su vulnerabilidad a las fluctuaciones del comercio internacional y fortalecer su posición en un mercado global cada vez más interconectado y competitivo.

Piérdele el miedo a la política

Hace apenas 70 años, cuando se luchaba porque las mujeres pudiéramos votar y ser votadas; se manejaron frases como: “¿y una mujer qué va a saber por quién votar?” o “ya parece que una mujer podrá ser diputado o senador, qué decir presidente o gobernador”; como si se entendiera que las mujeres tenemos un rango menor como seres humanos.

Trabajé como servidora pública durante 20 años, en los 3 órdenes de gobierno y me sucedieron infinidad de acciones, omisiones y experiencias discriminatorias a mi persona, por el simple hecho de ser mujer. Pero la que nunca se me va a olvidar y comparto en todas las mesas para visibilizar lo que vivimos, es que, en una reunión de trabajo, en donde yo era la única mujer entre 6 hombres, llegó un hijo de un expresidente que por obvias razones tenía poder, por lo que los presentes se pararon y saludaron con mucho fervor y entusiasmo; el susodicho no quiso saludarme y simplemente no lo hizo; solo me dirigió la palabra después de unos minutos, para pedirme que le sirviera un café. Está de más decir que yo era la que llevaba la reunión y la líder del programa que se estaba presentando y que él en su momento se llevaría las palmas por implementar mi trabajo. Fue muy frustrante y me hizo sentir realmente mal, omití todo lo que me hubiera gustado decirle, porque sé que hubiera perdido mi trabajo, más injusto aún.

Sin embargo, en estos 20 años, veo que las mujeres cada vez vamos ganando más espacios, cargos y posiciones de poder, que nos permiten aportar lo mejor de nosotras para nuestro país. Soy una convencida de que las mujeres somos muy eficaces cambiando para bien las realidades de comunidades y ciudades, hay datos que lo comprueban una y otra vez, pero más allá de seguir demostrándole al mundo que nos merecemos estar en igualdad de condiciones y oportunidades, me gustaría hacer una reflexión-invitación en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

La política en su acepción más simple es el arte de gobernar o bien dedicarse a lo público, es decir al pueblo. En este sentido, seguramente pensarás que involucrarte en la política es buscar un puesto en el gobierno, o repartir propaganda en una esquina o convertirte en representante popular, pero esto va más allá de lo que nos toca como mujeres, como mexicanas y como seres humanos; porque, un hecho es un hecho, estas generaciones que estamos viendo a la primera Presidenta en el país, estamos siendo

parte de un antes y un después en la historia de México; y aquí es donde hago el llamado a que nos involucremos en la política, desde elegir bien a nuestros representantes con nuestro voto, demandar que cumplan con sus promesas y que den resultados, participar en la sociedad civil organizada, debatir ideas en las mesas que participas; si eres empresaria, que tu negocio tenga una vocación social que permita que pongas tu granito de arena. Un ejemplo que vale la pena resaltar, es el papel trascendental que está tomando Altagracia Gómez, quien desde su trinchera como mujer de negocios, hace política implementando las acciones coordinadas entre la iniciativa privada y el gobierno. Así que sí, piérdele el miedo a la política, la participación ciudadana es prioritaria para construir un mejor país entre todas y todos. Estoy segura de que, como mujeres, tenemos tanto que aportar, que nosotras mismas

nos vamos a sorprender. Sirvan estas líneas para reconocer el trabajo y la garra de cientos de miles de mujeres que durante siglos lucharon por nuestros derechos, rompieron el techo de cristal y abrieron la brecha para la igualdad de mujeres y hombres.

JOSEFINA

MURRIETA AYALA

MBA en Economía y Negocios, Negociadora (IPADE), Estratega y consultora. Articulista.

| jose_murrieta | 22 8192 4000

Las hormonas sí existen

Según el Censo de Población y Vivienda 2020, México cuenta con 126,014,024 habitantes, de los cuales el 51.2% son mujeres y el 48.8% hombres. Esta presencia femenina en aumento resalta la importancia de lograr la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos, especialmente en el empresarial. A pesar de ello, la integración de mujeres en puestos de liderazgo sigue siendo un reto, pues la cultura empresarial ha tardado en adaptarse.

Es crucial cambiar el concepto de equidad por equilibrio de género. La equidad se refiere a dar a cada persona lo que “merece”, lo cual puede crear competencia entre géneros. Por otro lado, el equilibrio promueve la complementación, reconociendo que hombres y mujeres son diferentes, pero que pueden unirse para generar igualdad.

Reconocer el papel de las mujeres en las empresas y la sociedad es esencial. Vivir en un mundo con más mujeres que hombres requiere un cambio cultural en el que se respete y valore a las mujeres. No son competencia, sino complemento. Para lograr una verdadera igualdad de oportunidades, debemos evaluar a las personas según sus competencias, no por su género.

Las mujeres tienen un impacto significativo en la cultura organizacional. Al igual que las hormonas en el cuerpo, su presencia genera cambios profundos y tienen el poder de transformar empresas y sociedades. Este poder quedó claro el 8 de marzo de 2020, cuando más de 80,000 mujeres marcharon en busca de igualdad de oportunidades, denunciando violencia de género y exigiendo un entorno más justo.

Un ejemplo destacado de liderazgo femenino es el de Jacinda Ardern, exprimera ministra de Nueva Zelanda, quien gestionó la pandemia de COVID-19 con gran éxito. Su estrategia de eliminar la curva del virus, en lugar de solo aplanarla, fue una de las más eficaces del mundo. Este liderazgo demuestra que las mujeres pueden ser estratégicas y toman decisiones claves para el bienestar social y económico.

En México, varias mujeres están dejando huella, como Marinela Servitje, presidenta de Sietecolores, María Asunción Aramburuzabala, fundadora de Tresalia Capital, Mónica Flores Barragán, presidenta de ManpowerGroup Latinoamérica, y Mayra González, VP Divisional de Transformación, Ventas y Marketing para África, Medio Oriente, India, Europa y Oceanía en Nissan. Ellas son prueba de que, cuando se les da la oportunidad, pueden liderar y transformar diversos sectores. Hoy las mujeres pueden competir en igualdad de condiciones para ocupar puestos ejecutivos y directivos. En sectores como la minería, donde históricamente su participación era limitada, ahora encontramos mujeres, demostrando que están listas para asumir roles de liderazgo en áreas que antes les eran vedadas.

Es tiempo de avanzar hacia un entorno de igualdad de oportunidades, donde la competencia de las personas sea lo único que se valore. Si nos centramos en la capacidad de cada individuo y no en su género, lograremos el verdadero equilibrio de género que tanto necesitamos en todas las áreas de la sociedad y el trabajo.

“En mi casa mando yo, pero mi mujer toma las decisiones.”

Woody Allen

MTRO. OSCAR RODRÍGUEZ GONZÁLEZ

Chief Human & Happiness Officer, Work Experience Coach, Speaker y autor concepto Familia Laboral ®

| Oscar Rodríguez González

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Para disfrutar Colorado… destinos que te enamoran del invierno

Por Ann Müller

Fotos

cortesía Oficina de Turismo de Colorado

El aire helado me golpea el rostro, estoy a punto de descender por una de las pistas de Aspen Snowmass. Respiro profundo, llenando mis pulmones con el aroma de la nieve recién caída. Antes de este viaje, habían pasado varios años desde la última vez que me deslicé por las pistas de Colorado; y sin embargo, el paisaje seguía siendo el mismo: montañas cubiertas de blanco, el sol reflejando su luz en los copos esparcidos como polvo de diamante y el murmullo lejano de esquiadores descendiendo con destreza.

La primera bajada fue un torpe recordatorio de que el cuerpo no siempre recuerda con la misma precisión que la mente. Las piernas titubearon y el equilibrio vaciló por un momento, pero recordé las recomendaciones que minutos antes me dio mi instructor sobre cómo mejorar mi técnica.

Con cada descenso, la memoria muscular despertaba, devolviéndome la confianza de antaño. Pronto, ya no pensaba en la técnica ni en la posibilidad de caer; simplemente me dejaba llevar, disfrutando de la adrenalina.

Al final de la tarde, cuando el sol comenzaba a teñir las montañas de tonos anaranjados, me detuve al borde de la pista y miré hacia el horizonte. Mi regreso a la nieve no solo había sido un reencuentro con el esquí, sino con una parte de mí que había creído perdida. Respiré hondo una vez más y sonreí, sabiendo que este, definitivamente, no sería mi último invierno en Colorado, pues este estado tiene infinidad de destinos por explorar.

En esta ocasión te compartimos algunos de los que recientemente nos hemos enamorado.

Winter Park

Si eres amante de las actividades al aire libre y la emoción de la montaña, este es un destino que no puedes dejar pasar. Ubicado a tan solo 106 kilómetros de Denver, este complejo es un paraíso invernal con más de 3 mil acres de terreno esquiable, adaptado para todos los niveles de habilidad. Desde suaves pistas para principiantes hasta desafiantes rutas de travesía para expertos, Winter Park ofrece una experiencia inigualable en la nieve. Con más de 300 pulgadas de nieve al año, es conocido por su diversidad de terrenos, parques de freestyle y rutas entre árboles que garantizan diversión para esquiadores y snowboarders por igual.

Toma en cuenta

Una de las maneras más sencillas y fáciles de llegar a Winter Park es

utilizando alguno de los itinerarios en tren de Amtrak. Desde Denver el trayecto es de aproximadamente 1 hora y 45 minutos.

Si quieres optar por un día de instructor, el costo es de aproximadamente 900 dólares, de 9:00 am a 4:00 pm.

Dónde hospedarse

Zephyr Mountain Lodge cuenta con 140 habitaciones sumamente acogedoras. Para garantizar a los huéspedes una estancia cómoda y relajante, el complejo ofrece varios servicios e instalaciones, que incluyen servicio de consigna de equipaje, caja fuerte, cajero automático, servicio de lavandería y lavandería de pago.

Más información

https://www.winterparkresort.com https://www.amtrak.com/ winter-park-express

Vail

Este destino de montaña ofrece mucho más que pistas nevadas. Ya sea en invierno o verano, Vail tiene actividades para todos los gustos, desde compras de lujo hasta aventuras al aire libre y experiencias culturales inolvidables.

Un Paraíso para el shopping. En Vail Village, los amantes de las compras pueden explorar una variedad de tiendas locales, en donde puedes hallar desde joyas, boutiques y regalos con un toque del Viejo Oeste.

Sabores Locales. Para una experiencia única, visita la sala de degustación de 10th Mountain Whiskey & Spirits, donde probarás los mejores whiskeys, vodkas, brandys y más.

Jardines y Naturaleza. A 8 mil 200 pies sobre el nivel del mar, se encuentra Betty Ford Alpine Gardens, el jardín botánico más alto del mundo. Este oasis de flora alpina es una visita obligada para los amantes de la naturaleza. O bien, visita Vail Nature Center, donde se ofrecen programas educativos como caminatas guiadas, observación de aves y flores silvestres, y recorridos nocturnos de observación de estrellas.

Arte e Historia. Si te interesa la historia del esquí y el snowboard, el Colorado Ski & Snowboard Museum es una parada imperdible. Ubicado en el Centro de Transporte de Vail, este museo ofrece exhibiciones sobre la evolución de los deportes de nieve y la historia de la 10.ª División de Montaña durante la Segunda Guerra Mundial.

Dónde hospedarte

Grand Hyatt Vail está enclavado en la base de Vail Mountain en Cascade Village. Este complejo turístico de esquí es un lugar excelente para disfrutar de todo lo que ofrece Vail Valley, desde deportes de invierno hasta senderismo y pesca. Las habitaciones cuentan con ventanas de gran tamaño. Algunas suites ofrecen balcones, con vistas al bosque. Es un obligado probar su sushi en su restaurante Makoto Vail.

Toma en cuenta

En Vail si quieres un instructor de tiempo completo el costo aproximado varía entre los 900 y 1,200 dólares.

Más información

https://www.makotovail.com/ https://www.hyatt.com/grand-hyatt/es-ES/egegh-grand-hyatt-vail/ hotel-info

Glenwood Springs

Es el destino ideal para quienes buscan una combinación perfecta de relajación, aventura y entretenimiento familiar con un toque de historia del Viejo Oeste. Con una oferta que va desde aguas termales rejuvenecedoras hasta deportes extremos, este pintoresco destino tiene algo para todos los viajeros.

La mayoría de los visitantes llegan a Glenwood Springs con el objetivo de experimentar sus famosas aguas termales. La estrella indiscutible es la piscina mineral de Glenwood Hot Springs Resort, la más grande del mundo, donde los bañistas pueden relajarse y disfrutar de sus propiedades terapéuticas. Para una experiencia única, las cuevas Yampah Vapor Caves ofrecen un baño de vapor natural en un ambiente subterráneo.

Más información https://visitglenwood.com/

Aspen Snowmass

Gracias a su majestuosidad, los picos cubiertos de nieve, los bosques frondosos y las encantadoras ciudades montañosas que resplandecen en la noche, Aspen y Snowmass parecen sacados de otro mundo. Este destino ofrece la oportunidad de esquiar por cuatro montañas con un solo pase, disfrutar de festivales y espectáculos musicales en vivo, y explorar una gran variedad de senderos para caminatas y ciclismo

Aspen y Snowmass cuentan con cuatro montañas individuales: Snowmass, Aspen, Highlands y Buttermilk, que suman un total de 2 mil 232 hectáreas de terreno esquiable, todas a pocos kilómetros entre sí. Aspen Mountain, ubicada en el corazón de Aspen, ofrece un ambiente vibrante, mientras que Snowmass es ideal tanto para expertos como para

principiantes. Buttermilk es famoso por albergar los Winter X Games, y Highlands es el refugio predilecto de los esquiadores más experimentados que se aventuran hasta la cima de Highland Bowl.

Aspen y Snowmass no solo son destinos de aventuras al aire libre, sino también un lugar para deleitarse con la gastronomía y el arte. Más de 100 restaurantes, muchos con terrazas al aire libre y menús que destacan la comida local, satisfacen tus antojos y permiten disfrutar de las vistas. Las boutiques y tiendas de diseñadores hacen que ir de compras sea una experiencia inigualable.

Una parada gastronómica obligada en Snowmass es The Cabin combina el ambiente del oeste con una vibra relajada, ideal para el almuerzo o el après ski. Hace poco fue remodelado y el lugar ahora cuenta con un patio extendido, una parrilla al aire libre y área de bar.

Dónde hospedarse

Viewline Resort Snowmass, Autograph Collection . Ubicado cerca de los icónicos senderos para practicar senderismo y esquí, el Viewline Resort Snowmass, Autograph Collection, es un complejo con entrada y salida de esquí que cuenta con un estilo sofisticado y un ambiente relajado. Disfrute de un entorno natural prístino, experiencias durante toda la temporada y exquisitos restaurantes.

Más información

https://www.viewlineresortsnowmass. com/

https://www.aspensnowmass.com/ visit/dining/snowmass/the-cabin

Club 51 Mx club51_mx club51_mx

Club 51 Mx

Liderazgo y Vitalidad:

Cómo las mujeres 40+ pueden brillar

Cada 8 de marzo celebramos los logros de las mujeres en todos los ámbitos, pero hoy nos enfocamos en un grupo que está destacando cada vez más: las mujeres de 40 años o más, que lideran con experiencia y visión en un entorno corporativo todavía dominado por hombres. Lejos de ser una etapa de declive, la perimenopausia y la postmenopausia son momentos clave para reinventarse, aprovechar el conocimiento acumulado y brillar en el trabajo y la vida.

Cómo aprovechar su sabiduría y habilidades de liderazgo

La creencia de que la edad disminuye la competitividad y la energía es un mito. Las mujeres de 40+ tienen una ventaja única: una combinación de experiencia, inteligencia emocional y resiliencia que las convierte en líderes excepcionales. Con el tiempo, desarrollan una visión más clara y estratégica, y son excelentes para tomar decisiones a largo plazo, liderar con empatía y colaborar eficazmente. Estas cualidades no solo las posicionan en lo más alto de sus carreras, sino que también hacen una diferencia significativa en las organizaciones.

Cómo mantenerse en la cima: hábitos para potenciar el rendimiento

Para seguir liderando con efectividad, es esencial mantener un equilibrio entre salud física, mental y emocional. Aquí algunos hábitos clave:

1. Nutrición Estratégica

Mantener una dieta rica en proteínas de calidad y grasas saludables es fundamental para la energía sostenida y el rendimiento cognitivo. Limitar los azúcares refinados y aumentar los micronutrientes como magnesio, omega-3 y vitamina D también es clave para el bienestar físico y mental.

2. Entrenamiento Inteligente

El ejercicio de fuerza es esencial para mantener la masa muscular y prevenir la pérdida ósea. Complementarlo con cardio moderado y movilidad (como caminatas rápidas, HIIT o estiramientos) mejora la salud cardiovascular y reduce el riesgo de lesiones.

3. Gestión del Estrés y Sueño

Reparador

Las mujeres 40+ enfrentan desafíos adicionales en cuanto a estrés y agotamiento, por lo que es clave gestionar el cortisol con técnicas como respiración profunda, mindfulness y pausas activas. Además, priorizar el sueño, creando un ambiente tranquilo y evitando pantallas antes de acostarse, optimiza la recuperación y el enfoque mental.

4. Conocimiento de las Hormonas y Adaptógenos

La perimenopausia y la postmenopausia implican cambios hormonales importantes que pueden afectar la energía, el estado de ánimo y la productividad. Comprender cómo estos cambios afectan el cuerpo es esencial para mantener un alto nivel de rendimiento. Tomarse el tiempo para aprender sobre el impacto hormonal y considerar el uso de suplementos como adaptógenos (por ejemplo “Upgrade for Women” que contiene ashwagandha, rhodiola y tres tipos de maca, puede ayudar a equilibrar los efectos negativos y mejorar la energía, el enfoque y el bienestar general).

Liderando con confianza: dejando un legado de fuerza

Las mujeres 40+ no solo están en su mejor momento, sino que están redefiniendo lo que significa ser una líder en el mundo corporativo. Con una salud robusta, la sabiduría adquirida y la energía renovada, pueden generar un impacto real, inspirar a las futuras generaciones y dejar un legado de transformación.

Cofundadora de The Upgraders

CLARA MÉNDEZ

Cofundadora de The Upgraders | @upgraders_biohacking www.theupgraders.io

“BusinessCoach:

El instructivo paso a paso para iniciar y administrar tu negocio en México”

Emprender un negocio exitoso requiere preparación en todos los ámbitos. Contar con una guía clara marca la diferencia entre el éxito y el fracaso. “BusinessCoach” no es solo un libro, sino un instructivo paso a paso para planear, construir, administrar y expandir cualquier empresa con herramientas clave.

Lo que hace único a este libro es su enfoque práctico y visual. Con ilustraciones, gráficas y ejemplos, simplifica conceptos esenciales. No importa el giro o tamaño de la empresa: desde cafeterías y restaurantes hasta tiendas en línea, clínicas dentales, despachos legales o talleres mecánicos, esta guía ofrece una ruta clara para estructurar negocios sólidos y sostenibles.

A lo largo de sus capítulos, cubre desde la planificación inicial hasta la administración de recursos humanos, proveedores y optimización operativa. Enfatiza la importancia de negocios bien hechos, innovadores y formales, con procesos estructurados para competir a nivel internacional. Más que teoría, es una fuente de motivación para quienes sueñan con

su propio negocio. Con herramientas prácticas y consejos accionables, ayuda a evitar errores comunes, tomar decisiones estratégicas y aprovechar oportunidades de crecimiento.

Negocios bien gestionados no solo benefician al emprendedor, sino a la sociedad: generan empleos bien remunerados, impulsan el desarrollo profesional y fortalecen la economía. Además, ofrecen productos y servicios de calidad, demostrando que lo hecho en México está bien hecho. El conocimiento y la preparación son claves para un negocio sólido y exitoso. “BusinessCoach” no solo proporciona estrategias, sino que guía en la toma de decisiones inteligentes y bien fundamentadas. Un emprendedor informado está mejor preparado para enfrentar retos, adaptarse a los cambios y aprovechar oportunidades de crecimiento.

Invertir en aprendizaje y planificación permite tomar decisiones más acertadas, enfrentar desafíos con confianza y convertir ideas en proyectos exitosos. Apostar por el conocimiento es construir un futuro empresarial sostenible y competitivo.

ADRIANA MUELA

Lic. Sociología y analista literaria | @librosycafeconadrianamuela | @Libros y Café con Adriana Muela