NÉA Léto 2021 / Č. 9

LÉTO 2021 / č. 9

ÚSPĚCH NAŠÍ LÉKAŘKY Jako první Češka má podíl na pokynech Evropské resuscitační rady.

POROD S COVIDEM-19 Boj o život mladá matka zvládla díky péči hořovických lékařů.

RODILÁ BEROUŇAČKA

TEREZA KREJČOVÁ představuje práci sestry na akutním interním příjmu a zaměstnanecké benefity v AKESO.

SLEDUJTE AKESO NA FACEBOOKU

CO TAM NAJDETE?

• novinky ze všech našich pracovišť hezky pohromadě • nabídky práce ve zdravotnických i jiných profesích • rozhovory s lékaři, zákulisní informace • diskuze a zkušenosti našich pacientů

2

NÉA | léto 2021

facebook.com/akesoholding

V OBRAZE

V

PŘEČTĚTE SI NA WEBU Monika Marková, sestra z našeho onkologického centra, se o pacienty nepřestává starat ani po práci. Přečtěte si o její službě v domácí péči.

MULTISCAN.CZ

Měsíčně najezdíme 84 000 kilometrů. Ondřej Fabian popisuje, jak funguje dopravní služba pro pacienty.

NEMOCNICE-BEROUN.CZ

Před 60 lety se otevřely brány hořovické nemocnice. Její příběh si přečtěte v článku na webu.

NEMOCNICE-HOROVICE.CZ

ážení kolegové, milí čtenáři, s potěšením vám přinášíme další vy­ dání časopisu Néa. V hlavním rozho­ voru čísla si tentokrát povídáme s naší sestrou Terezou Krejčovou. Jako člověk mě Tereza zaujala hned několikrát. Zapr­ vé svým životním postojem, který shrnuje titulek „Musím neustále něco dělat nebo být v pohybu“. Ten je mi osobně velmi blízký a dovolím si tvrdit, že vystihuje ne­ jen mě, ale i celé AKESO. A zadruhé tím, že si Tereza vyzkoušela práci jinde a do naší firmy se vrátila, což je – spolu s jejími slovy – pro mě jasný signál, že pro své lidi děláme maximum možného a ve srovnání s konkurencí, dovolím si tvrdit, to nejlepší. Další příběh, tentokrát Josefa Drgáče, který mě také nesmírně těšilo číst, to ostatně potvrzuje. Děkuji mu za milá slova a přeji všechno dobré. Néu jsme již ve druhém čísle obohatili také o sekci Věda a vzdělávání, abychom mohli ukázat práci našich kolegů na tomto poli a inspirovat ostatní. V tomto vy­ dání si tak můžete přečíst o práci Jany Djakow v ob­ lasti dětské resuscitace. Určitě budeme v této rubrice pokračovat, neboť je toho hodně, o co se naši kolego­ vé mohou a chtějí podělit. I v letním čísle najdete celou řadu novinek, které se ve firmě udály. Zkrátka nezahálíme ani o prázdninách a nezastavila nás ani zimní a jarní vlna epidemie. Napří­ klad se nám podařilo v rekordním čase otevřít novou polikliniku v Nových Butovicích, kde se MUDr. Polaček specializuje na prenatální diagnostiku, ale najdete zde i mnoho dalších ambulantních specializací. Těší mne posily v Berouně, o nichž se dočtete v no­ vinkách z Berouna, a konečně dojde i na dovolenkové téma – reportáž z našeho tradičního Kosu. K péči o nejmenší, v níž jsou naše zařízení vysoko hodnocena, se vracíme v pacientském příběhu o poro­ du s covidem, který se proměnil v boj o život se šťast­ ným koncem. Celé číslo pak vedle tradičního řeckého okénka uza­ vírá rozhovor s Petrou Bramborovou, fyzioterapeutkou z Berouna a také jednou z tváří naší kampaně, kterou jste určitě na facebooku zaznamenali. Chci poděkovat těm, kteří se do kampaně zapojili svými příběhy, ale také vám všem, kdo ji sdílíte, komentujete a tím pomá­ háte šířit naše dobré jméno. Věřím, že ohlasy na naši společnou práci, které čtu v komentářích, jsou i pro vás velkou satisfakcí. Přeji příjemné čtení. Ing. Sotirios Zavalianis předseda představenstva

léto 2021 | NÉA

3

V OBRAZE / ROZHOVOR

Tereza Krejčová:

MUSÍM NEUSTÁLE NĚCO DĚLAT NEBO BÝT V POHYBU Není mnoho zaměstnanců, kteří u nás v nemocnici pracují už od školy. Pravda, všeobecná interní sestra Tereza Krejčová si to zkusila i jinde, ale pak se do Rehabilitační nemocnice Beroun zase vrátila a neměnila by. Je tu spokojená a často svým kolegyním vypomáhá i ve svém volném čase. Te x t : I v a n a E n d r y c h o v á , f o t o : I v e t a K u l h a v á

J

ak dlouho pracujete v AKESO? Do Nemocnice Beroun, tehdy se tak Rehabilitační nemocnice Be­ roun (RNB) jmenovala, jsem nastoupi­ la hned po střední škole, tzn. v lednu 2003. Začala jsem pracovat na lůžko­ vém interním oddělení a de facto jsem zde celých 18 let. Měla jsem jen dvou­ měsíční pauzu, kdy jsem se zaučovala ve velké pražské nemocnici. Tam jsem byla nakonec 10 let, ale svoji domovi­ nu jsem neopustila, protože jsem po celou tu dobu chodila ještě intenzivně vypomáhat na interní oddělení. Co vás sem přivedlo? Po střední zdravotnické škole jsem chtěla nastoupit do práce a berounská nemocnice byla prv­ ní volba, protože jsem rodilá Be­ rouňačka. Musím říct, že to bylo dobré rozhodnutí. Nejvíc jsem se naučila tady od „starších“, zkuše­ nějších kolegyň – od praktických věcí až po dokumentaci chorobo­ pisů a ošetřovatelských diagnóz. Díky nim jsem pochopila spoustu činností a úkonů, které jsem si při výuce na zdrávce v reálu nedoká­ zala představit, jak ve skutečnosti fungují nebo jak se dělají.

4

NÉA | léto 2021

Nedá se říci, že bychom měli přesně dané, co se kdy bude dít, u nás je rušno od rána do noci. Jak jste v práci postupovala? Kde aktuálně pracujete? Jak jsem již zmínila, začínala jsem na lůžkovém interním oddělení u bývalé staniční sestry Evy Ko­ řínkové a pana prim. doc. Karla Sochora. Moc ráda na ty časy i ko­ lektiv vzpomínám. Doba byla jiná, ne tolik hektická, měli jsme všichni relativně čas si i popovídat o sou­ kromí, navštěvovali se navzájem, pořádali oslavy narozenin apod. Nyní sloužím na akutním inter­ ním příjmu. Práce je to velice za­ jímavá, každý den je jiný, protože skladba pacientů je různorodá.

Jezdí k nám jak běžně nemocní pacienti, tak i psychiatričtí, kte­ ré se snažíme předat k dalšímu vyšetření ke specialistům. Hojně k nám jezdí i policie s podnapilými nebo agresivními lidmi, abychom je vyšetřili před umístěním do cely. Docela často je u nás veselo. Jak vypadá váš pracovní den? Pracuji v třísměnném provozu a vyhovuje mi to tak. Chodit napří­ klad jen na ranní služby si nedo­ kážu představit. Při denní službě si s kolegyní či kolegou po noční předáme hlášení, klíče od opiá­ tů, řekneme si něco o předchozí službě nebo i pořešíme pár věcí z minulých dní. V denním rozpisu máme objednané plánované pří­ jmy, ovšem každý den je jiný a de facto čekám, kdy jaký pacient při­ jede záchrannou službou či s do­ poručením od praktického lékaře anebo po vlastní ose. Nedá se říci, že bychom měli přesně dané, co se kdy bude dít, u nás je rušno od rána do noci. V době pandemie jste pomáhala i na covidovém oddělení. To samo o sobě muselo být dost náročné…

léto 2021 | NÉA

5

V OBRAZE / ROZHOVOR

Tereza Krejčová (38 let) je mladá, hyperaktivní všeobecná sestra. Pracuje na akutním interním příjmu RNB. Chová dva kocourky – Norrise a Willise. Ráda sportuje a cestuje. Její vášní je sbírání originálních broží z ateliéru Jelení šperky (má jich asi 150 kusů). Miluje motýly a několik jich má vytetovaných na svém těle.

6

NÉA | léto 2021

Ano, to je pravda. Ve svých volných dnech jsem chodila i na lůžkovou část vypomáhat kolegyním alespoň nočními službami. Nejen u nás na příjmu to bylo velice náročné, a já proto smekám před všemi svými kolegyněmi a kolegy, že jsme tuto dobu zvládli, táhli za jeden provaz a zůstala nám i pozitivní nálada do dalších náročných dní. Tuhle dobu se snažím si moc nepamatovat, resp. vytvořila jsem si takový osob­ ní ochranný štít, abych se nezahl­ tila covidovými informacemi víc, než bych musela. Všechna ta úmrtí a tragické osudy lidí mě mrzí a všem přeji hodně sil a pevné zdraví. A nyní ve svém volném čase vy­ pomáháte při testování a stále chodíte i na lůžkové oddělení. Proč si raději neužíváte ve svém volnu svých koníčků, rodiny…?

Přiznám se, že jsem tak trochu workoholik. Vždycky jsem praco­ vala nad rámec své běžné pracov­ ní doby, ať už zde v AKESO, nebo v Praze. Věnovala jsem se a vě­ nuji zaměstnání možná víc, než bych měla, musela, ale dělám to ráda. Moje rodina i přítel si už tro­ chu zvykli, ale maminka mě často hubuje, chce, abych zvolnila. Jen­ že jak už jsem psala, jsem hyper­ aktivní a potřebuji stále něco dělat a být v pohybu. Jaký je AKESO zaměstnavatel? Co se vám líbí? V čem by se moh­ lo i zlepšit? Je to moderní společnost s jasnou vizí a představami. Mám pocit, že pan majitel Sotirios Zavalianis si jde za svými cíli tak, aby byli pa­ cienti i personál v jeho holdingu spokojeni. Myslím, že ve většině

případů se mu to daří. Alespoň já, až na občasné běžné zádrhely, ke kterým ale dochází v každém za­ městnání, jsem tady velice spoko­ jená. Na interním příjmu se mi líbí. Bohužel stále nám chybí lidé. Proto bych ráda přivítala nové kolegy a kolegyně. Nebojte se nových příležitostí a šancí na za­ jímavou práci, ať už v rehabilitač­ ním centru, nebo na dalších od­ děleních. Budete mít práci, která je zajímavě finančně ohodnocená, a navíc budete moct využívat i be­ nefitů, které nejsou jinde běžné. Jaké benefity vám vyhovují, co využíváte a jak jste s jejich úrovní spokojena? Upřímně si myslím, že tu máme velmi dobré benefity. Můžeme chodit do firemních fitness zaříze­ ní, máme možnost si pořídit kar­ ty MultiSport, dostáváme finanční příspěvky na penzijní pojištění. Teď nově si můžeme dopřát i ka­ deřnici, kosmetičku nebo pedikér­ ku. Zdarma můžeme využívat ba­ zén s vířivkami. Máme i příspěvky na obědy v závodní jídelně. Ani sama o všech benefitech nevím. Já nejvíce využívám kartu Multi­ Sport a navštěvuji fitness přímo v Rehabilitační nemocnici Beroun. Co děláte nejraději, když nejste v nemocnici? Jak vypadá váš vol­ ný den teď a jak by vypadal ten snový? Ve svém volnu, kterého mám jako šafránu, ráda sportuji. Dělám kru­ hový trénink, podnikám dlouhé procházky, běhám, cvičím aerobik nebo se jdu projet na in-linech. Při sportu si vyčistím hlavu, fyzicky se trochu unavím, vybiji přebytečnou energii. To je pro mě velmi těžké, protože jsem hyperaktivní člověk. Dále miluji kavárny a kávu a ráda vyrážím objevovat nové, útulné, kde si jen tak sednu a koukám po okolí, pozoruji lidi a představuji si, co asi dělají za práci, jaký mají život, záliby atd. Ale mou největ­ ší vášní je cestování. Kdyby to šlo, jsem pořád pryč ve světě. Miluji Švýcarsko, tam bych nejraději trá­ vila všechny volné dny. :)

Budete mít práci se zajímavým finančním ohodnocením a výjimečnými benefity.

BENEFITY PRO ZAMĚSTNANCE AKESO Nabízíme zaměstnanecké byty prémiové kvality i s vybavením. Umožníme přístup k prémiové zdravotní péči i pro vaše rodinné příslušníky. K cestování do zaměstnání můžete využít naši vlastní dopravu. O předškolní děti se postará naše dětská skupina NEMO (Hořovice), mateřská školka v docházkové vzdálenosti hrazená zaměstnavatelem (Butovice), naše mateřská školka (Beroun), mateřská školka hrazená zaměstnavatelem (Multiscan). Pro starší děti organizujeme příměstské tábory. Podporujeme celoživotní vzdělávání. Pomůžeme při exekuci a soudních sporech. Zajistíme výhodnější hypotéku nebo pojištění. Poskytujeme bezplatné právní a finanční konzultace. Přispíváme na penzijní připojištění. Přidejte se k nám do týmu. Volné pozice najdete v sekci Kariéra na webových stránkách jednotlivých zdravotnických zařízení. léto 2021 | NÉA

7

V OBRAZE

8

NÉA | léto 2021

Josef Drgáč:

DO DŮCHODU SE NECHYSTÁM. MOJE MAMINKA PRACOVALA DO 75 LET V práci mu neřeknou jinak než Josífek a nikdo si neumí představit, že by šel do důchodu, na který už má přes půl roku nárok. Naštěstí pro pardubický Multiscan se pan Josef Drgáč do penze nechystá. Te x t : I v a n a E n d r y c h o v á , f o t o : B a r b o r a M r á č k o v á

U

ž přes 11 let pracujete v Mul­ tiscanu jako sanitář. Jak se za tu dobu Multiscan proměnil? Proměnil se hodně. Kdybych to měl říct zkráceně, tak z M.A.S.H.e se stala nemocnice Chicago Hope. Dříve jsme byli v takovém malém šedivém domečku, tam byly „pol­ ní podmínky“. Teď máme moderní centrum, které je krásné a funk­ ční. Zlepšila se i organizace práce. Celé to funguje jako dobře nama­ zaný stroj. Oceňuji provoz potrub­ ní pošty, ta mi ušetří množství kro­ ků, ale i tak denně nachodím 10–12 kilometrů, měří mi to chytré ho­ dinky. Jen mě mrzí, že v domečku jsme byli jako zaměstnanci víc po kupě, tady bych bohužel některé sestry celé dny neviděl, kdybych se nešel zeptat, zda něco nepotřebují. Co je vaším úkolem? Jak vypadá váš pracovní den? Pracovat začínáme v sedm. Nej­ prve zkontroluji, zda je všude potřebný zdravotnický materiál. Přinesu výsledky z laboratoří z mi­ nulého dne. Donesu na sterilizaci věci, které je nutné vysterilizovat. Mou hlavní činností je však prů­ běžný sběr krevních a biochemic­ kých vzorků a jejich doručení do laboratoří – ať už potrubní poštou, nebo osobně. Také doprovázím

Můj čas šetří kolo, na kterém jezdím po areálu. Jsem díky tomu populární.

pacienty na různá další vyšetření (RTG, ultrazvuk, CT…). Průběžně uklízím na oddělení, stelu lůžka, připravuji prádlo na praní, třídím vyprané, zakládám chorobopisy v archivu. Před koncem služby ještě poklidím stacionář a vynesu nebezpečný odpad. Směna končí v 15:15. Naštěstí na to vše nejsem sám. Práci si dělím se skvělou ko­ legyní. A můj čas šetří také kolo, na kterém jezdím po areálu PKN. Tím jsem celkem populární. Vy ale původně nejste sanitář. Jaký byl váš profesní vývoj? Proč jste své původní povolání opustil? Já jsem chtěl být učitelem tělocvi­ ku, ale to mi překazilo zranění, tak­ že jsem si vzpomněl, že jsem dělal strojní průmyslovou školu, a začal jsem pracovat jako projektant. Po

revoluci jsem i chvilku podnikal. Pak mě kamarád zlákal do stát­ ního sektoru. Pomáhal jsem roz­ jet pardubický pracovní úřad. Měl jsem na starosti aktivní politiku zaměstnanosti, podporu pro začí­ nající podnikatele, rozjel jsem sys­ tém veřejně prospěšných prací. Po večerech jsem ale stále ještě sem tam rýsoval. Oženil jsem se s bá­ ječnou ženou. Narodila se nám nejdříve dcera, která vystudovala vysokou školu. Syn, který je o pět let mladší, však vždy potřeboval a bude potřebovat zvýšenou péči. Přemýšlel jsem, co dál. Co vás k pozici sanitáře dovedlo? V 50 letech jsem zjistil, že těm mladým aktivním manažerům pře­ stávám stačit, že nemám ten jejich „tah na branku“. Zjistil jsem, že mi už profesně ujíždí vlak, nechtěl jsem si zvykat na rýsování v počíta­ čovém programu a už mě nebavilo neustále vysedávat na školeních. Asi jsem byl odjakživa pečující osoba. Spolu s manželkou jsem se staral o svou maminku – až do její smrti. I péče o syna je obecně ná­ ročnější. Chtěl jsem trávit víc času s rodinou. V té době jsem našel in­ zerát, že Multiscan hledá sanitáře. Nejdříve jsem to šel zkusit na dva měsíce a jsem tu už přes 11 let. léto 2021 | NÉA

9

V OBRAZE

Proměna Multiscanu je neuvěřitelná. Z M.A.S.H.e se stala nemocnice Chicago Hope. Josef Drgáč očima vrchní sestry Ľubici Elichové Josífek je stále usměvavý, vždy ochotný, každý s ním rád pracuje. Vážím si jeho spolehlivosti a toho, že na pracovišti vždy šíří dobrou náladu. Nikdy jsem nezažila, že by se mu něco nechtělo dělat. Nevím, co by teď dělal v důchodu. Je pořád vitální a neumíme si to představit. Až se rozhodne odejít, tak nasadil svému nástupci velmi vysokou laťku. Těžko najdeme druhého Josífka.

Josef Drgáč (64 let) pracuje jako sanitář v Multiscanu už přes 11 let. Bývalý sportovec chtěl být učitelem tělesné výchovy, ale nakonec vystudoval strojní průmyslovou školu a pracoval jako projektant. Ve volném čase zvelebuje svou zahradu a se synem cestuje po hradech a zámcích. 10

NÉA | léto 2021

Co vás na vaší práci baví? Vyhovuje mi, že mám jen den­ ní směny, domů chodím s čistou hlavou. Práce je různorodá, není stereotypní. Jsme dobrý kolektiv. V práci se cítím velmi dobře. Jsem rád, že mohu pomáhat ostatním lidem. Jaký je AKESO zaměstnavatel? Využíváte nějakých zaměstna­ neckých výhod? Musím říct, že práci celé skupiny AKESO obdivuji. Oceňuji, že se majitel firmy obklopuje samými profesionály. Hlavně jsem rád za kolektiv, který je velmi přátelský. A nejdůležitější je, že tady se pro­ blémy řeší, nezametají se pod stůl. Moc se mi líbí, že v pátek mívá­ me zdravé svačinky (ovoce, tyčin­ ky). Vím, že nám zaměstnavatel přispívá na stravování, ale celou půlhodinu na oběd najdu málokdy. Přiznám se, že sám velký přehled o všech benefitech nemám, ale co jsem slyšel, tak zaměstnancům se nabízí i služební byty a pořádají se různé aktivity pro děti. Mít asi

menší děti, určitě těch benefitů využívám víc. Co vám práce sanitáře dala? Já jsem sice vznětlivý člověk, ale tady jsem se dost zklidnil. Těch nemocí je celá škála a tady teprve vidíte, jak moc si musíte vážit zdra­ ví. Vše ostatní je pomíjivé. Je zby­ tečné se hádat a kazit si život. Mám teď velkou pokoru vůči životu. Na začátku roku jste dosáhl dů­ chodového věku, odejít se však nechystáte. Jak už jsem říkal, rád pomáhám lidem. Jsem rád, že ještě mohu pracovat. Jsem vděčný, že jsem relativně zdravý. Pravda, nějaké ty zdravotní problémy mám třeba následkem sportování v mládí, ale to jsou drobnosti. Doma bych se nudil. Cítím se mlád a musím udr­ žovat krok se svou o 12 let mladší manželkou (smích). V mládí jste byl úspěšný sporto­ vec. Jaký byl váš největší úspěch? Sportovat jsem začal po smr­ ti svého tatínka. Maminka, sestra i babička se snažily. Hodně mě

podporoval i můj švagr, ten mě nasměroval ke sportu. Sport mi dodával sebevědomí. Chtěl jsem dělat trojskok, ale to ze zdravot­ ních důvodů nešlo. Tak jsem se vě­ noval především skoku dalekému. Trenér chtěl, abych dělal překáž­ kový běh. To mi šlo, ale jen dokud to byly ty nízké překážky. Musím říct, že můj trenér byl desetibojař a toho také v každém viděl. Takže jsem si zkusil i všechny desetibo­ jařské disciplíny, ale ty vrhačské mi vůbec nešly. Třeba mám „rekord“, že jsem ve své době byl nejpoma­ lejším dálkařem ČSSR při sprintu na 100 metrů (smích). Ve skoku dalekém mám svůj osobní rekord 729 cm (tehdejší rekord byl 805 cm – pozn. red.). A pak jsem si na svých prvních závodech na vojně přetrhl achilovku a byl konec s vý­ konnostním sportem. Mým asi nej­ větším úspěchem bylo 5. místo na halovém mistrovství mužů ČSSR. Vaše práce je náročná fyzicky i psychicky. Jak si ten stres kompenzujete? V první řadě se snažím si ten psy­ chický stres nepřipouštět. Obdivu­ ji všechny, kteří pracují v Multisca­ nu. Musíte tu být opravdu dobří a jsem rád, že jsem součástí toho­ to skvěle šlapajícího organismu. Musel jsem se naučit nepřilnout k pacientům, ačkoliv mají pohnuté osudy a rád jim kdykoliv pomohu. Máme dům se zahradou, takže tam je stále co dělat. A s rodinou rádi cestujeme. Můj syn zná všech­ ny hrady a zámky v Česku, tak se s ním ve volnu snažíme s man­ želkou cestovat a ta krásná mís­ ta poznávat. Letos se chystáme prozkoumat oblast kolem Marián­ ských Lázní. Co plánujete na skutečný důchod? Dokud to půjde, chci pracovat. Moje maminka, o kterou jsem se se svou ženou staral, pracovala až do 75 let. Tak doufám, že jsem po ní zdědil dlouhověkost. Až už to ne­ půjde, budu chodit na procházky a snad ještě taky cestovat.

Stálice mezi námi Letos slaví kulatá výročí zaměstnání v našich nemocnicích tito kolegové:

Hořovice 45 LET Zavadilová Daniela 40 LET Fryšová Jana Kocourková Zdeňka Tvrzová Blanka 35 LET Zikmundová Dana Moucha Vladimír 30 LET Kučera Miloslav 25 LET Hnízdilová Martina Sukovský Kamil Šimůnková Pavlína Jelenová Martina Křivancová Lenka Křemenová Markéta Kratochvílová Helena Klánová Eva Havlíková Michaela Patrmanová Jaroslava Marešová Eva Voříšková Renata

20 LET Babelová Květuše Horáková Marcela Belanská Renata Hošková Blanka Deleg-Iturralde Emma Valentina Wagnerová Jana Biskupová Eva Lonková Veronika Bauerová Markéta Slabochová Petra 15 LET Dolenská Vendula Průša Michal Steinbach Jiří Popílková Martina Vyštejn Zdeněk Vlček Jiří Stará Petra Prokopová Veronika Šalenová Lenka Krajdlová Naděžda

Pechová Hana Dokoupilová Milena Šimáková Zuzana Štochlová Magdalena Kotvová Ivana Kolářová Kateřina Bábíčková Karolína Žaludová Jitka Cafourková Michaela Kebrdlová Stanislava Roháčová Petra Hokerová Kateřina Molíková Lucie Fialová Michaela Brožovský Pavel Derčalík Martin Prošková Marie Přádová Kamila Lišková Martina Parkosová Lucie Černá Markéta Macourková Martina Hajduchová Jana

10 LET Šímová Dana Plachý Jiří Štěpánová Jana

Beroun 40 LET Rendlová Stanislava Fejfar Bohuslav 35 LET Čermák Jiři Balenčin Lubomír 30 LET Kocman Pavel Lešuková Iva Paulová Michaela 25 LET Spálenková Lenka Malá Michaela Janečková Martina Němcová Milena Černoušková Jana Jakubíčková Markéta

Doležalová Marta Zýková Miroslava Miková Lenka Syrovátková Irena 20 LET Toncrová Božena Biskupová Dagmar Matouš Bohuslav Šálková Jana Leipertová Petra 15 LET Urbanová Jitka Macková Irena Husáková Petra 10 LET Horáček Ondřej Janoušek Jaromír

Tietz Antonín Hříbalová Jana Koutná Miroslava Pokorný Jiří Eklová Lucie Inemanová Monika Lísalová Kateřina Brabcová Libuše Falisová Lýdia Pokorná Ivana Stádník Pavel Vaněček Filip Šroubková Marie Razímová Pavlína Richterová Jitka Bartošová Ludmila Koubíková Jana Nováková Julie

Multiscan 15 LET Cablková Martina Elichová Ľubica

10 LET Šimáčková Gabriela Včelák Radek Rytíř Libor Fišarová Alena Koucká Radka Šafránková Klára

léto 2021 | NÉA

11

KARIÉRA V AKESO

Re h a b i l i t a č n í n e m o c n i c e B e r o u n

Tady to všechno začíná. Od­ dělení sterilizace se v duchu hesla „čistota půl zdraví“ sta­ rá o to, aby byl veškerý ma­ teriál dezinfikovaný a bez­ pečný. Právě sem hledáme všeobecnou a praktickou sestru, která si poradí s nej­ modernějšími přístroji a po­ stupy sterilizačního procesu.

Jsme tu od toho, abychom ulevili pacientům od bolesti a pomohli jim vrátit se do života. Berounští fyziotera­ peuti jsou vyhlášení i za hra­ nicemi okresu. Nyní se mů­ žete stát jedním z nich.

Kdo nás zná, ví, že se tady pořád něco děje. Naposledy jsme vybudovali nové praco­ viště jednodenní péče a ope­ račních sálů. Už mu chybí jen ta správná atmosféra. Pojďte nám ji pomoci nastavit. Uplat­ ní se zde sálové, ARO i vše­ obecné a praktické sestry.

Další volné pozice najdete v sekci Kariéra na webech našich nemocnic. Multiscan Ty nejsilnější pacientské příběhy najdeme v našem pardubickém Multiscanu. Pojďte je psát s námi. K ruce budete mít nejmodernější vybavení, které existuje, a tým zkušených profesionálů. Aktuálně hledáme onkologa a internistu se zájmem o onkologii.

12

NÉA | léto 2021

N e m o c n i c e H o ř ov i c e

Jsme tu, když nás pacienti potřebují. Naše oddělení ARO a JIP se neobejdou bez sestry pro intenzivní péči. Zachraňuje totiž životy. Pojďte do toho s námi. Sestry jsou srdcem každé­ ho oddělení. Na těch našich je prý vidět, že je práce baví a dělají ji s láskou. Říkají to pacienti. V Hořovicích přiví­ táme do týmu všeobecnou a praktickou sestru, dětskou sestru a porodní asistentku na oddělení neonatologie.

Pyšníme se nejmodernějšími přístroji, a to nejen na oddě­ lení radiodiagnostiky. Posilu­ jeme tým o radiologického asistenta, který si poradí na­ příklad s tímto špičkovým multidetektorovým přístrojem Siemens Definition AS Plus.

O tom, jak zásadně inovujeme ho­ řovickou gastroenterologii, jsme už psali v minulém čísle. Pan pri­ mář Voška k sobě hledá dalšího gastroenterologa, který mu po­ může naplnit jeho vize. Třeba tu o zavedení kapslové enteroskopie mezi vyšetřovací metody.

D i a g n o s t i c ké c e n t r u m N e m o c n i c e H o ř ov i c e v P r a ze – N ov ýc h B u t ov i c í c h Jdeme blíž k pražským pacientům. Otevřeli jsme mo­ derní zdravotnické centrum v Nových Butovicích, přímo na metru B. Třeba to přijde vhod i vám. Roz­ šiřujeme tým o gynekologa, diabetologa, neurologa a dermatologa.

ZDRAVÍ ČLOVĚKA. LIDSKOST. VSTŘÍCNOST.

V OBRAZE

Porod s covidem-19: Boj o život se šťastným koncem V HOŘOVICKÉ NEMOCNICI PŘIJDE ROČNĚ NA SVĚT PŘES 1 700 DĚTÍ A ZHRUBA 250 Z NICH POTŘEBUJE POBYT NA JEDNOTCE INTENZIVNÍ PÉČE. O PŘEDČASNĚ NAROZENÉ SE TADY TÝM LÉKAŘŮ STARÁ OD TŘICÁTÉHO DRUHÉHO TÝDNE TĚHOTENSTVÍ, V NĚKTERÝCH PŘÍPADECH DOKONCE UŽ OD TOHO TŘICÁTÉHO. JEDNÍM Z TAKOVÝCH BYL I TEN MONIKY Z BEROUNA, KTEROU V HOŘOVICÍCH PŘIJALI S TĚŽKÝMI KOMPLIKACEMI JAKO COVID POZITIVNÍ. Te x t : M a r i a n a N o v o t n á

K

Monika poděkovala celému gynekologickému oddělení, jmenovitě doktoru Klánovi, který ji v problémech neodbyl, a paní primářce Dokoupilové za poporodní péči o malého Kubu.

Po probuzení z narkózy si pamatuje jen slova primáře, která ji šokovala.

14

NÉA | léto 2021

de přesně se Monika covidem-19 v za­ čátcích třetího trimestru nakazila, sama neví. Jako těhotná si prý dávala velký pozor a skoro s nikým se nestýkala. „Nejdří­ ve jsem měla velkou rýmu, to jsem si říka­ la, že bude alergie, jenže potom se přidaly horečky a fakt velký kašel. A po delší době jsem ztratila chuť a čich,“ popisuje. Protože měla strach o miminko, obrátila se nejdříve na svého praktického lékaře. Ten ji ale jako nakaženou koronavirem vyšetřit nechtěl, na kašel jí doporučil sirup z jitrocele a odkázal ji na gynekologii, kde ji po telefonu odmítli také. „Přehazovali si mě sem a tam,“ vzpo­ míná Monika. Když se k horečkám přidalo tvrdnutí břicha a navíc už druhý den necíti­ la žádné pohyby miminka, začala se shánět po vyšetření v nemocnici. V té čtyřicet kilo­ metrů daleko, kde byla registrovaná k po­ rodu, se ale se vstřícností také nepotkala. „V podstatě mi vynadali, proč chci jet tam, že když je to akutní, tak ať si jedu někam blízko… Zkusila jsem Beroun, protože tady bydlím, ale řekli mi, že tam gynekologická ambulance není a mám zkusit Hořovice.“ V tu chvíli se na Moniku konečně usmálo štěstí – telefon jí totiž zvedl přímo dlouhole­ tý primář gynekologicko-porodnického od­ dělení Nemocnice Hořovice Aleš Klán a jako první nabídl pomocnou ruku. DÍTĚ MUSÍ VEN „Přijeli jsme a byli na nás dobře připraveni, nic nebyl problém. Jenomže za celých 45 mi­ nut od příjezdu se dítě ani jednou nepohnu­ lo, ani ozvy se nedaly natočit. Emočně jsem byla úplně vypnutá,“ popisuje první krušné chvíle v Hořovicích Monika, kterou navíc trá­ pily i další zdravotní komplikace. „Měla jsem HELLP syndrom, selhávala mi játra a trpě­ la jsem i poruchou srážlivosti krve.“ Primář gynekologicko-porodnického oddělení Leoš

J E TO K L U K ! “ ” Na další dramatické chvíle vzpomíná i pri­ mářka novorozeneckého oddělení Milena Dokoupilová: „Chlapeček se rodil v termínu těžké nezralosti 30 + 1 akutním císařským řezem. Byl na porod zcela nepřipraven, ne­ stihli jsme podat kúru kortikoidů pro induk­ ci plicní zralosti. Již na porodním sále potře­ boval podpořit dechovou aktivitu pomocí přetlaku a kyslíku přes resuscitační přístroj.“ Novorozence pak lékaři umístili na jednotku intenzivní péče, kde dále podporovali jeho dýchání, a Moniku na ARO, aby ji stabilizo­ vali. Po probuzení z narkózy si prý pama­ tuje jen slova primáře, která ji šokovala: „Je to kluk!“ Celou dobu se totiž s partnerem připravovali na holčičku. D A L Š Í P R O B L É M Y A O D LO U Č E N Í Moničiny problémy ale nekončily. Po po­ rodu jí hrozilo, že přijde o dělohu, a lékaři jí také diagnostikovali levostranný zápal plic. Dalších čtrnáct dní tak musela strávit na oddělení, kde se starají o covid pozitivní pacien­ty a kam za ní mohla jenom psycho­ ložka. Svoje dítě, o které se neonatologové starali v inkubátoru, během těch dvou týd­ nů stále vidět nemohla. „Naštěstí mi posílali videa a nějaké fotky, takže jsem aspoň vě­ děla, že je relativně v pořádku a žije. To jsem totiž do poslední chvíle taky nevěděla.“ P R V N Í T Ý D N Y S Ž Í VÁ N Í Další měsíc už pak Monika trávila společ­ ně s miminkem na pokoji oddělení neona­ tologie a musela dohnat to, co kvůli všem nešťastným okolnostem zameškala. „Museli jsme si prostě vytvořit vztah, který tam kvů­ li okolnostem nebyl. Jednak to byl oproti

očekávání kluk a také to bylo velmi rychlé. Vůbec jsem se nestihla připravit na to, že rodím, a už jsem máma a teď se musím sta­ rat.“ Stejně tak miminko po narození kvůli koronaviru neviděl ani Moničin partner. „Vů­ bec jsme jako rodiče těch prvních deset dní nefungovali. Je to prostě jiné, mrzí nás to, ale samozřejmě důležité je, že jsme zdraví a že jsme to zvládli, protože to tak zpočátku nevypadalo,“ popisuje Monika. S péčí o syna ve speciálním režimu jí pak dál pomáhal i nemocniční personál. „To musím říct, že je prostě bomba, všichni jsou ohromně hodní, pomáhají a poradí.“ Další péči psycholožky pak díky svému partnerovi prý už nepotře­ bovala: „Strašně mě podporoval, z devade­ sáti procent jsem to dala díky němu.“

POHLEDEM PACIENTŮ

Teslík popisuje, že rozhodnutí o císařském řezu přišlo rychle: „Při vyšetření v naší ambu­ lanci byla zjištěna bradykardie plodu (zpo­ malení srdeční frekvence pod fyziologickou mez), proto byla okamžitě odeslána na po­ rodní sál.“ Monika už jen stihla zavolat svému příteli, který – také jako covid pozitivní – čekal před nemocnicí v autě. „Řekla jsem mu, že je to prostě špatné, jdeme na sál, jsme v ohro­ žení života a nevím, jestli to dáme. Slyšela jsem jen, jak brečí a říká, že to dáme určitě. V tu chvíli jsem si neuvědomovala, co se děje, a šla jsem na sál.“ Pak už si Monika pamatuje jenom uvedení do umělého spánku.

VZKAZ BUDOUCÍM MAMINKÁM Co by si podle Moniky měly budoucí mamin­ ky nejvíc pohlídat? „Aby si dobře vybíraly doktory, hlavně své gynekology, v mém pří­ padě měl být jejich přístup trošku jiný. A aby na své zdraví koukaly tak, že už nejsou samy, braly ohledy na své dítě a nic nezlehčova­ ly.“ Pomoc už by teď prý vyhledala dřív a za tu v Hořovicích je stále vděčná: „Poděkovat bych chtěla celému gynekologickému oddě­ lení, panu doktoru Klánovi, který nás neodbyl. A samozřejmě paní primářce (Mileně Dokoupilové – pozn. red.), protože ta péče o Kubu… Já vůbec nechápu, že z něj udělali mimino, které je v podstatě jako každé jiné.“

Jak v Hořovicích vypadá péče o covid pozitivní matky? MUDr. Leoš Teslík, primář gynekologicko-porodnického oddělení: Porody covid pozitivních matek probíhají v izo” lovaném porodním boxu se samostatnou klimatizací a odvětráváním. Po porodu jsou hospitalizovány na izolaci na oddělení šestinedělí. Samotný porod i následná hospitalizace se odehrávají za zpřísněných hygienicko-epidemiologických pravidel při dodržování všech opatření včetně ochranných pomůcek.“ MUDr. Milena Dokoupilová, primářka novorozeneckého oddělení (na fotografiích): Péče probíhá velmi podobně jako ” o ostatní nezralé děti, jen jsou zvýšená hygie­nická opatření do výsledku dítěte.“ léto 2021 | NÉA

15

V OBRAZE

INFUZNÍ S TOJ A N

M O N I TO R V I TÁ L N Í C H F U N KC Í

CENTRÁLNÍ R OZ VO D K YS L Í K U

OV L Á DAC Í PA N E L LŮ Ž K A

Ú LOŽ N Ý B OX P R O PAC I E N T Y

16

NÉA | léto 2021

CY TO S E TOVÁ P U M PA*

M U LT I M E D I Á L N Í SYST É M P R O PAC I E N T Y

P O LO H OVAC Í LŮ Ž KO

ONKOLOGICKÉ LŮŽKO Aplikace intravenózní chemoterapie na onkologických pracovištích je mnohdy nevyhnutelnou součástí léčby řady nádorových onemocnění. Volba aplikačních pomůcek pro podání chemoterapií je zásadní pro správné a bezpečné podání těchto léčiv. Takto vypadá lůžko v pardubickém Multiscanu. * Souprava Cyto-Set® je sterilní infuzní jednorázový systém umožňující podávání cytotoxických léčiv pomocí gravitace nebo tlaku. Při společném použití hlavní infuzní linky Cyto-Set® s proplachovacím roztokem a konektorů (Cyto-Set Mix®) napojených na vaky s jednotlivými léčivy vytváří tato souprava uzavřený systém od přípravy v lékárně, aplikace na oddělení až po likvidaci po proběhlém podání.

léto 2021 | NÉA

17

V OBRAZE / VĚDA A VZDĚLÁNÍ

ÚSPĚCH JANY DJAKOW:

JAKO PRVNÍ ČEŠKA MÁ PODÍL NA POKYNECH EVROPSKÉ RESUSCITAČNÍ RADY Své doporučené postupy aktualizuje Evropská resuscitační rada každých pět let už od roku 2000. Lze je považovat za zlatý standard neboli postup lege artis v resuscitaci a kromě těch, kteří resuscitaci provádějí a vyučují, se jimi řídí třeba i soudní znalci. Letos se pod tyto pokyny poprvé podepsala i Češka – Jana Djakow, která pracuje mimo jiné jako zástupkyně primáře na oddělení následné intenzivní péče pro děti v Nemocnici Hořovice. Jako spoluautorka se podílela na částech Resuscitace dětí a Etika. Te x t : M a r i a n a N o v o t n á

N

a nových pokynech pracovali členové Evropské resuscitační rady přes dva roky. Jana Dja­ kow konkrétně jako zástupkyně podvýboru, který se věnuje pro­ blematice resuscitace dětských pacientů: „Naším cílem bylo projít vědecké důkazy, jako jsou studie, metaanalýzy nebo doporučené

18

NÉA | léto 2021

postupy dalších odborných spo­ lečností, a kriticky je zhodnotit. Na základě zjištěných dat jsme pak vypracovali doporučení týkající se dané části postupu a rovněž jsme stanovili takzvané knowledge gaps, tedy místa, kde nám důkazy pro stanovení optimálního postu­ pu chybí.“ V úvahu se přitom braly

nejenom dostupné vědecké důka­ zy, ale také to, do jaké míry změna ovlivní výuku resuscitace v evrop­ ském kontextu. Co se tedy na pokynech pro dal­ ších pět let změnilo třeba právě u resuscitace dětí? Nově se napří­ klad doporučuje volat záchrannou službu ještě před zahájením kom­

presí hrudníku, a ne až po jedné mi­ nutě resuscitace. „Změna vychází prostě ze skutečnosti, že v dnešní době má téměř každý u sebe mo­ bilní telefon, a odpadá tedy potřeba za voláním někam odbíhat k pevné telefonní lince,“ vysvětluje Djakow. U rozšířené resuscitace se pak také nově klade větší důraz na omeze­ ní indikací pro intubaci: „Dostupné důkazy totiž poměrně jednoznač­ ně naznačují, že intubace není to, co pacientům pomáhá k dobrému výsledku srdeční zástavy, ba často tomu je spíše naopak, a fixace na in­ tubaci může vést ke snížení kvality dalších úkonů, které jsou nedílnou součástí resuscitace.“ Doporučené postupy ale nikdy nepředstavují zcela dogmatický přístup a může se stát, že v kon­ krétní situaci je třeba jednak jinak: „V takovém případě by ovšem měl zdravotník vždy myslet na to, aby takový postup a důvod k odchýlení se od standardního postupu dobře zapsal a zdůvodnil i do zdravotnic­ ké dokumentace.“ Vedle resuscitace dětí se pak Jana Djakow v rámci multioboro­ vého týmu rady za dětskou skupinu spolupodílela i na takzvaných etic­ kých doporučeních, která nově vy­ cházejí i z vědeckých důkazů, a ne­ jsou tak na rozdíl od těch dřívějších jen názory odborníků: „Zabývají se otázkou rozhodování, komunikace s pacienty, kteří se nacházejí na konci svého života, ale i čistě prak­ tickými otázkami, kdy resuscitaci nezahajovat a kdy ji ukončit.“ I tato oblast je jí jako lékařce prý velmi blízká. Svůj historický úspěch pak Jana Djakow vidí jako kontinuum současné práce a příležitost po­ znat nové lidi, prostředí i podněty, přestože jde o práci časově velmi náročnou a nehonorovanou. Problematice dětské resusci­ tace se Jana Djakow věnuje už přes deset let. Vše podle ní začalo návštěvou kurzu ALS (kurz resuscitace pro zdravotnické profesionály – pozn. red.), který byl tehdy v čes­ kém prostředí novinkou a vyučovali ho hlavně lektoři z Velké Británie.

Zcela jiný styl výuky ji nadchl a zá­ roveň začala brzy pátrat, jak dostat podobné kurzy do České republiky i pro skupinu dětských pacientů: „Do několika let jsme začali učit první kurzy EPALS (kurzy určené zdravotnickým profesionálům, kteří se mohou podílet na zajištění kriticky nemocného dítěte v prvních 30–60 minutách – pozn. red.). Kvalita kurzů je dána z velké části kvalitou lektorů, které Evropská re­ suscitační rada školí. Ti jsou vzdělá­ váni nejen v odborných věcech, ale taky v tom, jak přistupovat k výuce dospělých.“ Právě ve vzdělávání zdravotníků v resuscitaci existu­ jí podle Jany Djakow v Evropě až propastné rozdíly: „Jsou země, kde má tato výuka obrovskou tradici a kurzy tam fungují již řadu let, na­ příklad Nizozemsko, Velká Británie, Španělsko, Francie, Portugalsko… Pak jsou země, kde se s výukou v takto standardizovaném formátu teprve začíná a stejně jako u nás se potýkají lidé s řadou překážek při jejich implementaci a při úvahách, jak změnit myšlení lidí.“ Na co pak Jana Djakow dopo­ ručuje hledět při výběru kurzů re­ suscitace pro širokou veřejnost? „Nevěřte kurzům, které slibují, že vás naučí resuscitovat za dvě ho­ diny. Není to možné, a to ani na té nejzákladnější úrovni. Zajímejte se o to, jak jsou školeni a vychováváni lektoři daného kurzu, zda jsou ško­ leni nejen v odborných věcech, ale i v tom, jak učit. Zajímejte se, jestli je obsah vašeho kurzu v souladu s posledními doporučenými po­ stupy. Pokud rodič nebo pečova­ tel sám absolvuje kvalitní školení resuscitace či první pomoci, získá především jistotu toho, že v pří­ padě kritické události nezpanikaří a bude vědět, jak co nejúčinněji zasáhnout.“

Nejdřív volat, pak zahájit kompresi hrudníku. V resuscitaci dětí jsou nová doporučení.

MUDr. Jana Djakow, Ph.D. Absolventka 2. lékařské fakulty Univerzity Karlovy, pracovala jako sekundární lékařka na Pediatrické klinice FN Motol, založila zde Centrum pro děti s primární ciliární dyskinezí. Stala se lektorkou Evropské resuscitační rady. V Nemocnici Hořovice pracuje jako zástupkyně primáře na oddělení následné intenzivní péče pro děti.

Doporučené postupy Evropské resuscitační rady najdete na webu cprguidelines.eu.

Kurz ALS = kurz resuscitace pro zdravotnické profesionály Kurz EPALS = kurz určený zdravotnickým profesionálům, kteří se mohou podílet na zajištění kriticky nemocného dítěte v prvních 30–60 minutách léto 2021 | NÉA

19

NOVINKY

Obrazem

Slavili jsme dětský den Kouzelnické představení nebo skákací hrad? Pro děti našich zaměstnanců z berounské a hořovické nemocnice jsme připravili den plný zábavy ve Zvířátkově. Zaměstnanci Multiscanu v Pardubicích navštívili zábavní park Mirákulum.

Ocenění

Jsme jednou z 16 nejlépe řízených firem Česka I V LETOŠNÍM ROČNÍKU PROGRAMU CZECH BEST MANAGED COMPANIES, KTERÝ HODNOTÍ KVALITU ŘÍZENÍ PŘEDNÍCH SOUKROMĚ VLASTNĚNÝCH SPOLEČNOSTÍ, JSME BYLI OCENĚNI JAKO JEDNA Z 16 NEJLÉPE ŘÍZENÝCH FIREM V ČESKU PRO ROK 2021.

Děti se v Mirákulu mohly pobavit například v lanovém centru, v dřevěném hradě nebo na skákacích trampolínách, vyzkoušet si tubing, obří kolotoč a houpačky, projít se bludištěm, podzemními chodbami, lesní naučnou stezkou nebo se zchladit ve vodním světě.

20

NÉA | léto 2021

Nezávislá odborná porota hodnotí u každé oceněné společnosti čtyři klíčové pilíře: firemní strategii, řízení a finanční výkonnost, produktivitu a inovace, firem­ ní kulturu. „Titulu Czech Best Managed Companies si velmi vážím. Získání takovéhoto ocenění je dalším dů­ ležitým milníkem na naší cestě k poskytování zdravot­ ní péče v České republice na nejvyšší možné úrovni,“ říká Sotirios Zavalianis, majitel AKESO holdingu. Porota oceňuje kvalitu řízení včetně managementu. „V čele naší společnosti stojí lidé, pro které je práce v AKESO holdingu součástí celého jejich profesního ži­ vota, tudíž toto ocenění i pro ně znamenalo potvrze­ ní, že náš společný sen budujeme správným směrem. Loňský i letošní rok, který se točí kolem pandemie covi­ du-19, stvrdil ještě více soudržnost a týmovou spoluprá­ ci v rámci celého našeho holdingu. Opětovné ocenění tímto titulem i v letošním roce je tedy namístě,“ popi­ suje Zavalianis. „Dokázali jsme, že i během pandemie, která ochro­ mila celý svět, jsme schopni řídit společnost efektiv­ ně, řešit neobvyklé situace flexibilně a předvídat další vývoj. Pandemie naše vize a plány nezastavila, spíše posílila. Některé projekty jsme upravili tak, abychom v případě obdobné hrozby byli ještě lépe připraveni. Jsem přesvědčen, že se všem dalším budoucím výzvám dokážeme postavit čelem jako jeden tým s odpovída­ jícím pracovním nasazením a chutí dělat věci lépe, než je standard, při zachování našich priorit, které jsou zá­ roveň naším heslem: ‚Zdraví člověka. Lidskost. Vstříc­ nost.‘,“ dodal Sotirios Zavalianis.

Dobrá práce

Naši kolegové si užili dovolenou na ostrově Kos KAŽDOROČNĚ JSOU VYBRÁNI ZAMĚSTNANCI ZE VŠECH NAŠICH ZDRAVOTNICKÝCH ZAŘÍZENÍ A LÉKÁREN, KTEŘÍ ZÍSKAJÍ ZÁJEZD PRO DVĚ OSOBY DO SLUNNÉHO ŘECKA. LETOS SI JELO UŽÍT DOVOLENOU 46 ZAMĚSTNANCŮ DO ČTYŘHVĚZDIČKOVÉHO HOTELU NA OSTROVĚ KOS. VYHLAŠOVÁNÍ OBDAROVANÝCH PATŘÍ MEZI KAŽDOROČNÍ ZPESTŘENÍ VÁNOČNÍHO VEČÍRKU. ZÁJEZD OBDRŽELI VYBRANÍ ZAMĚSTNANCI Z NAŠICH ZDRAVOTNICKÝCH ZAŘÍZENÍ JAKO PODĚKOVÁNÍ ZA DOBŘE ODVEDENOU PRÁCI.

M

UDr. Mojmír Randula, klinický onkolog ze společnosti Mul­ tiscan, nejvíce ocenil krásu ostrova Kos: „Dovolenou na ostro­ vě Kos jsme si užili s celou rodinou a musíme velmi ocenit pana majitele Zavalianise – jednak za nápad tímto způsobem vyjadřovat poděkování zaměstnancům za jejich práci for­ mou dovolené v jeho rodném Řec­ ku, jednak také za velmi šťastnou ruku při výběru destinací, ať už se jedná o volbu ostrova, nebo i hote­ lu. Kos je krásný ostrov, na řecké po­ měry s velkým množstvím zeleně, s krásnými plážemi, ale i lesy a ho­ rami, obklopený průzračným mo­ řem. Na své si přijde i ten, koho za­ jímá historie, neboť na něm lze najít spoustu krásných památek z antiky, z doby působení johanitských rytí­ řů, osmanských Turků či Italů. Pro nás zdravotníky je o to zajímavější,

Na své si přijdou milovníci přírody i znalci historie. že se na něm narodil a působil Hip­ pokrates, zakladatel racionální me­ dicíny. Dovolenou jsme si užili spo­ lečně s kolegyněmi z práce a jejich blízkými a jak my dospělí, tak i naše děti jsme se vraceli opálení a obo­ hacení o spoustu krásných zážitků a příjemných seznámení.“ „V loňském roce zájezd nebyl s ohledem na nastavená protiepi­ demická opatření možný, o to více jsme rádi, že jsme mohli jet letos,“

popisuje Barbora Pechačová, zdra­ votní sestra z neurologického oddě­ lení Nemocnice Hořovice. „Odpoči­ nout si bylo, obzvláště po posledním covidovém roce, velmi vítané. Bydleli jsme v krásném hotelu Atlantis pří­ mo na pláži se zajištěnou all inclusive stravou.“ „Za nás s rodinou, co se týče jídla a pití a celkově služeb, to byla nejlep­ ší dovolená. Takhle si představuju all inclusive. Všeho byl ohromný výběr, vybrat si musel úplně každý (nápo­ je, jídlo, ovoce, zmrzlina...) a celko­ vě všechno luxusní, hotel, bazény i moře! Personál pořád usměvavý a vstřícný, opravdu paráda, můžeme jen doporučit! A ještě jednou moc děkujeme, parádně jsme si to užili,“ pochvalovala si další ze zaměstnan­ kyň společnosti Multiscan Laďka Chvalinová, radiologická asistentka z oddělení radioterapie. léto 2021 | NÉA

21

NOVINKY Vybavení

Jak probíhá vyšetření magnetickou rezonancí? Odpovídá vedoucí lékařka radiologického oddělení Diagnostického centra Nemocnice Hořovice MUDr. Radka Havlová. Pacient se položí na pohyblivý vyšetřovací stůl přístroje, obvykle na záda. Na vyšetřovanou část těla (např. hlava, koleno) je pak připevněna takzvaná cívka, což je součást přístroje, která je nezbytná pro vytvoření kvalitního obrazového záznamu. Pacient je následně radiologickým asistentem zasunut do gantry přístroje (tzv. tunelu). Jediným úkolem pacienta je klidně ležet a nehýbat se. Délka vyšetření závisí na konkrétních indikacích k zobrazení, mezi nejkratší – okolo 20 minut – patří například vyšetření kloubů či jednoho úseku páteře. Spuštěný přístroj je velmi hlasitý, proto mají pacienti na uších sluchátka. Na našem pracovišti mají pacienti k dispozici navíc speciální brýle, do kterých jim můžeme promítat vybraná uklidňující videa, například přírodu, zvířata či pohádky.

Nové magnetické rezonance v Multiscanu i v Butovicích SPOLEČNOST MULTISCAN PŘISTOUPILA K DALŠÍ INOVACI STÁVAJÍCÍHO PŘÍSTRO­J OVÉHO VYBAVENÍ. PO NÁKUPU ZBRUSU NOVÉHO LINEÁRNÍHO URYCHLOVAČE NA ODDĚLENÍ RADIAČNÍ ONKOLOGIE SE DOČKALA UPGRADU JEDNA ZE STÁVAJÍCÍCH MAGNETICKÝCH REZONANCÍ.

M O D E R N Í P Ř Í S T R OJ J E TA K É V B U TOV I C Í C H V Diagnostickém centru v Nových Butovicích disponujeme nejmodernějšími zobrazovacími přístroji. Jedním z těchto přístrojů je i naše magnetická rezonance Siemens Magnetom Vida o síle magnetického pole 3 tesly, na kterou nyní poskytujeme velmi brzké objednací termíny. V holdingu AKESO se snažíme o neu” stálý rozvoj jednotlivých zdravotnických zařízení. Paralelně s výstavbou nových prostor a renovací prostor stávajících probíhá nákup a obměna přístrojového vybavení. Pravidelně sledujeme novinky a snažíme se držet krok s novými trendy, abychom zajistili pacientům tu nejkvalitnější péči v co nejlepších podmínkách,“ uvádí výkonná ředitelka AKESO holdingu Martina Kulštejnová.

22

NÉA | léto 2021

P

řístroj nabídne řadu nových funkcionalit pro přesnější a rychlejší dia­ gnostiku. V rámci modernizace vybavení zároveň proběhla i komplet­ ní rekonstrukce prostor, kde se přístroj nachází. Celková investice do modernizace přesáhla 20 milionů korun. Od května letošního roku jsou pacienti přijímáni na magnetickou rezonanci, která prošla výrazným technickým vylepšením. Stávající přístroj Siemens Avanto 1,5T byl modernizován na novější typ Siemens Avanto Fit 1,5T, jenž nabízí vyšetření ve vyšší kvalitě, díky čemuž mohou lékaři ještě lépe posoudit vyšetřovanou oblast. Součástí obnovy je rovněž kompletní výměna cívek, které slouží ke snímání vyšetřované oblasti, přičemž přibyla cívka k diagnostice zápěstí, a také nové vyšetřovací možnosti, jejichž přínos spočívá mimo jiné v kvalitnějším 3D zobrazení.

Michal Vondraš (vpravo), Country Manager Czech Republic ve společnosti Medtronic, a Sotirios Zavalianis, předseda představenstva společnosti AKESO, uzavřeli klíčové partnerství.

Spolupráce

Data prozradí, jak efektivně řídit nemocnici i vést lékařské výkony ZAHÁJILI JSME SPOLUPRÁCI S FIRMOU MEDTRONIC OHLEDNĚ ZLEPŠENÍ PROCESŮ A LÉKAŘSKÝCH POSTUPŮ VE ZDRAVOTNICKÝCH ZAŘÍZENÍCH. SPOLEČNOST, KTERÁ JE SVĚTOVÝM LÍDREM V ZAVÁDĚNÍ ZDRAVOTNICKÝCH TECHNOLOGIÍ A INOVACÍ, SE STÁVÁ NAŠÍM PARTNEREM PRO NASTAVENÍ EFEKTIVNÍHO ŘÍZENÍ A ZLEPŠENÍ ZDRAVOTNICKÉ PÉČE NA ZÁKLADĚ DAT.

V ”

nímám AKESO jako klinic­ ko-ekonomického partne­ ra, který je unikátní nejen svou misí a vizí, ale hlavně kvalitou a ojedinělostí péče,“ říká Michal Vondraš, ředitel společnosti Med­ tronic. „Pro nás je to ta nejlepší aliance, kterou můžeme ve střední Evropě vytvořit,“ dodává. Společně s firmou Medtronic budeme analyzovat zdravotnická data, která sbíráme z našich praco­ višť, a nastavovat podle nich nové procesy a postupy tak, aby bylo ří­ zení nemocnic co nejlepší. Data jsou podle ředitele Medtronicu alfou a omegou kvalitního řízení nejen ve zdravotnictví. Těžit z nově naby­ tých zkušeností budou všichni – pacienti, kteří dostanou tu nejlepší možnou péči, ale i poskytovatelé

AKESO vnímám jako jedinečného partnera ve střední Evropě. zdravotnických služeb, kterým při­ nesou efektivitu a úspory. „Aktuálně takto spoluřídíme více než 127 nemocnic v celé Evropě. Nejedná se jen o soukromá zaříze­ ní, velký program v oblasti disease managementu (stanovení správ­ ného lékařského postupu) reali­ zujeme také například ve Fakultní

nemocnici Královské Vinohrady,“ popisuje Michal Vondraš. V rámci programu společnost Medtronic vyhodnocuje pacientská data ve třech oblastech – kardiovaskulární selhání, mozková mrtvice a akut­ ní koronární syndrom – a navrhuje optimalizaci v léčbě i péči o pa­ cienta. Program pak testuje na da­ ném pracovišti a následně zavádí nejen v ČR, ale i v celé střední a vý­ chodní Evropě. „Za první polovinu letošního roku jsme našim klientům přinesli obrovské úspory. Zvýšili jsme efektivitu, navrhli nové vyba­ vení a hlavně dodali týmům jisto­ tu, že zvládnou i náročné výkony. Máme za sebou například jedno z prvních transkatetrálních zavede­ ní chlopenní náhrady jen v lokální anestezii,“ uzavírá Vondraš. léto 2021 | NÉA

23

NOVINKY Z HOŘOVIC

Nově v centru naleznete screeningové vyšetření v prvním trimestru těhotenství.

Diagnostické centrum

Butovice nabízejí prenatální screening VŠICHNI NASTÁVAJÍCÍ RODIČE CHTĚJÍ, ABY SE JEJICH MIMINKO NARODILO ZDRAVÉ. V DIAGNOSTICKÉM CENTRU NEMOCNICE HOŘOVICE SI PŘEJEME TOTÉŽ, A PROTO ZDE MÁME K DISPOZICI TY NEJMODERNĚJŠÍ PŘÍSTROJE V RÁMCI PRENATÁLNÍ DIAGNOSTIKY. VROZENÉ VÝVOJOVÉ VADY TAK DOKÁŽEME ODHALIT VČAS A S VYSOKOU ZÁCHYTNOSTÍ. PROČ BY MĚLA NASTÁVAJÍCÍ MAMINKA VYŠETŘENÍ PODSTOUPIT, KTERÉ VÝVOJOVÉ VADY JSOU NEJČASTĚJŠÍ A JAK VYŠETŘENÍ PROBÍHÁ, NÁM PODROBNĚJI POPSAL MUDR. MICHAL POLAČEK, GYNEKOLOG, KTERÝ SE NA PRENATÁLNÍ DIAGNOSTIKU SPECIALIZUJE.

24

NÉA | léto 2021

Co je prenatální diagnostika a co je jejím cílem? Prenatální diagnostika předsta­ vuje soubor vyšetřovacích metod využívaných k diagnostice konge­ nitálních anomálií plodu v děloze, které umožňují sekundární pre­ venci vrozených vývojových vad (VVV). Cílem prenatální diagnos­ tiky je určit případnou přítomnost vrozených vývojových vad plodu v průběhu gravidity a na základě získaných informací poskytnout rodičům rozumnou indikaci k léč­ bě plodu nebo ukončení těhoten­ ství u těžkých patologií. V pre­ natální diagnostice se uplatňuje mezioborová spolupráce porod­ níků, genetiků, biochemiků, neo­ natologů, kardiologů, radiologů

i dalších specialistů a je součástí fetální medicíny. Jaké metody vyšetření se použí­ vají? V prenatální diagnostice využí­ váme jak metody neinvazivní, tak i minimálně invazivní, kterými zís­ káváme informace o vývoji embrya a plodu. Mezi neinvazivní metody řadíme ultrazvukové vyšetření, které má nezastupitelnou pozici, a dále ze strany plodu neinvazivní prenatální testování (NIPT). K me­ todám minimálně invazivním pat­ ří biopsie choriových klků (CVS), amniocentéza (AMC) či při sou­ časných možnostech stále méně využívaná kordocentéza (odběr fetální krve z pupečníkové žíly). Jaké ultrazvukové vyšetření by měla podstoupit každá těhotná žena? Péče o těhotnou začíná komplex­ ním prenatálním vyšetřením, které každá těhotná absolvuje na začátku těhotenství. Gynekolog by měl ženě doporučit screening nejčastějších VVV plodu a poskytnout veškeré in­ formace o jeho metodách. Momen­ tálně v prvním trimestru těhotenství převažuje kombinovaný screening, který stanovuje riziko možného vý­ skytu Downova syndromu a trizo­ mie 13 a 18 u plodu v rozmezí 11 + 0 až 13 + 6 týdnů těhotenství. Záchyt­ nost vyšetření na Downův syndrom je 94 %. Určitě doporučuji vyšetře­ ní na riziko rozvoje preeklampsie. Jedná se o onemocnění, které se objevuje po 20. týdnu těhotenství a může negativně ovlivnit zdraví matky a plodu. Vyznačuje se stavy spojenými s vysokým krevním tla­ kem a přidruženými patologickými komplikacemi. Test pro stanovení ri­ zika preeklampsie je možné provést souběžně se screeningem v prvním trimestru těhotenství, má záchyt­ nost 90 %. V případě zvýšeného

rizika onemocnění je těhotné do­ poručena preventivní terapie, kte­ rá významně snižuje riziko vzniku i závažnost případné nemoci. Další neméně důležitá jsou ultrazvuko­ vá screeningová vyšetření v 18.–22. a 30.–32. týdnu těhotenství. Za mě lze zajisté doporučit i ultrazvukové vyšetření ve 36.–37. týdnu k vylou­ čení růstové restrikce plodu. Vrozené vývojové vady mohou na­ stat kdykoliv v průběhu těhoten­ ství, nebo hrozí jen na začátku? Vrozené vývojové vady jsou pato­ logické odchylky od normálního prenatálního vývoje lidského je­ dince. Na jejich vzniku mají podíl faktory genetické, faktory zevního prostředí i kombinace obou sku­ pin. Symptomy VVV se mohou v různé míře závažnosti projevit jak v prenatálním, tak i postnatál­ ním období. Zastupují relativně ši­ rokou škálu projevů. Některé VVV jsou mírné, jiné závažným způso­ bem ovlivňují psychomotorický vývoj stigmatizovaného jedince, či dokonce způsobí jeho smrt. Jak častý je výskyt vrozené vývo­ jové vady plodu a která vada je nejčastější? Frekvence VVV plodu dle dostup­ ných informací v populaci činí při­ bližně 3–5 %. Mezi vrozené vady s vysokým výskytem patří Dow­ nův syndrom, srdeční vady nebo vady močových cest. Existuje nějaká forma prevence? Lze vývoj plodu během těhoten­ ství ovlivnit? Prevence VVV je velmi obtížná, ale vychází každopádně z plánované­ ho rodičovství a zajištění ideálních podmínek před otěhotněním a ná­ sledně i v průběhu časného vývoje embrya. Zcela určitě zde hraje roli také doplňování vitamínů a vyvá­ žená, pestrá strava při zdravém životním stylu.

Doporučuji vyšetření na riziko rozvoje preeklampsie, které se dá spojit se screeningem v I. trimestru.

Kontakty Diagnostické centrum Nemocnice Hořovice je skvěle dostupné veřejnou dopravou: nachází se jen několik kroků od stanice metra Nové Butovice (linka B) v přízemí budovy A administrativního parku Coral. Pro těhotné, maminky s kočárkem a dětmi, důchodce a imobilní osoby je k dispozici podzemní parkoviště s vyhrazenými modře nabarvenými místy a příjezdem z Bucharovy ulice. Diagnostické centrum Nemocnice Hořovice Bucharova 1281/2 Coral Office Park Praha 13 www.dcnh.cz recepce@dcnh.cz 14 111

Preeklampsie = onemocnění, které se může objevit po 20. týdnu těhotenství. Je spojeno s vysokým krevním tlakem a dalšími komplikacemi. Ohrožuje na životě jak nenarozené dítě, tak jeho matku a může být příčinou předčasného porodu.

léto 2021 | NÉA

25

NOVINKY Z BEROUNA

Kolegyně

Tým staničních sester hlásí nové posily BARBORA HAUSEROVÁ A RADKA ZINKOVÁ NASTOUPILY PŘED NEDÁVNEM JAKO STANIČNÍ SESTRY V BEROUNSKÉ NEMOCNICI. VYZPOVÍDALI JSME JE V NAŠÍ ANKETĚ. 1 . P R O Č J S T E S I V Y B R A LY P R O P R ÁC I P R ÁV Ě A K E S O, P O D L E Č E H O J S T E S E R OZ H O D OVA LY ? 2 . C O VÁ M V P R ÁC I V P O S L E D N Í D O B Ě U D Ě L A LO N E J V Ě T Š Í R A D O S T ? 3. J A K N E J R A D Ě J I T R ÁV Í T E L É TO ?

R A D K A Z I N KOVÁ staniční sestra ambulancí v AKESO od: dubna 2021 1 . Můj první kontakt s Re­ habilitační nemocnicí Be­ roun byl v osobní rovině. V roce 2018 zde byl ope­ rován můj syn. Velmi se mi líbil profesionální přístup zdravotníků, příjemně mě překvapilo účelné a hezké zařízení i upravený areál celé nemocnice. Začátkem letošního roku jsem se rozhodla změnit své pracov­ ní místo. Hledala jsem práci, kde budu moci využít svoje odborné znalosti týkající se ošetřovatelství i zkušenosti z oblasti managementu. Moje předsta­ vy splňovalo místo staniční sestry interních ambu­ lancí nabízené na webových stránkách nemocnice. Vzhledem k velké vzdálenosti od mého bydliště (denně dojíždím téměř 50 km) jsem zpočátku vá­ hala místo přijmout. Nakonec rozhodlo přátelské vystupování hlavní sestry při úvodním pohovo­ ru, velmi kladné recenze na zdravotnické zařízení a doporučení mé kamarádky, která je zaměstnan­ cem hořovické nemocnice. 2 . Velkou radost mám z kvalitních mezilidských vztahů na našem pracovišti. Všichni si vycházíme vstříc. Uděláme hodně práce, a přesto je atmosféra příjemná. Samozřejmě mám radost i z toho, když jsou pa­cienti s naší péčí spokojeni. 3. Miluji moře. Dovolená u moře mě nabíjí energií, ze které čerpám po zbytek roku. I letos se chystám spolu s manželem strávit dovolenou u moře. Ten­ tokrát jsme si vybrali řecký ostrov Samos. Doufám, že bude příznivá epidemická situace a dovolená se nám vydaří. Mám ráda přírodu a relax s rodinou na chalupě. 26

NÉA | léto 2021

B A R B O R A H AU S E R OVÁ staniční sestra ONP v AKESO od: prosince 2020 1. AKESO jsem si vybrala z důvo­ du stěhování a potřeby pracovat ideálně ve městě Beroun. Naskytla se zajímavá pracovní pozice a vel­ mi mě potěšilo široké spektrum benefitů. Rozhodovala jsem se in­ tuitivně, jelikož jsem neměla s ne­ mocnicí zkušenosti. 2. Největší radost mi udělalo při­ jetí nových sester a sanitářů do našich řad. Těch je obecně velmi málo a vybrali si právě naše oddě­ lení následné péče, což je pro nás opravdu velmi pozitivní. 3. Léto nejraději trávím kdekoliv s dětmi (5 a 7 let).

Psychologie

Řešíme těžké situace, vyhoření i únavu PSYCHOLOŽKA PHDR. MARIE PALÁNOVÁ Z BEROUNSKÉ NEMOCNICE JE K DISPOZICI NEJEN PACIENTŮM, ALE TAKÉ SVÝM KOLEGŮM.

S čím se na vás mohou zdravotníci obrátit?

Paní ředitelka a hlavní sestra mě požádaly o poskytování psycho­ logické podpory zaměstnancům naší nemocnice. Diskutovaly jsme o tom, jakou formou a kde by bylo vhodné tuto službu poskytovat. Kladla jsem důraz na naprosté soukromí kohokoliv, kdo se na mne obrátí. To znamená, že ani domluva na setkání nejde přes recepci, ale domlouváme se po telefonu (kl. 227, v pátek) nebo po e-mailu (palanova@nember.cz). Rozhovory jsou důvěrné, nikde o nich neve­ du žádný zápis. Když má někdo zájem či potřebu, můžeme se setkat vícekrát. Zdravotníci se na mne mohou obracet s jakýmikoliv svými osobní­ mi starostmi a problémy, které souvisí s jejich pracovním či soukro­ mým životem. Může se jednat o těžké, na psychiku náročné situace v práci s pacientem, ve vztazích v pracovním týmu. Mohou to být pocity nejistoty, neporozumění, nedostatečnosti či nadměrné úna­ vy a vyčerpání. A samozřejmě mohou zaměstnanci přicházet také s jakýmikoliv osobními či rodinnými záležitostmi, které mohou mít velmi různé důvody.

Co nejčastěji se svými kolegy řešíte?

Nejčastějším tématem je souhrn negativních a nepříjemných udá­ lostí, které se danému člověku sejdou rychle po sobě: často to bývá úmrtí někoho hodně blízkého a do toho třeba závažný problém s dí­ tětem, ztráta zaměstnání partnera, problémy s dluhy či bydlením. Druhým takovým „balíčkem“ těžkostí je problematika partnerských vztahů, rodinných vztahů, často spojená s dalšími praktickými pro­ blémy. Ale někdy stačí i jedna závažná událost a člověk o ní potře­ buje pohovořit, abychom společně našli cestu ven.

Co přinesl poslední rok a půl v období pandemie covidu-19?

Tento pandemický rok byl jako centrifuga – totálně zamíchal se vše­ mi zvyklostmi, jistotami a standardy. A to samozřejmě způsobilo mnoho nejistot, obav, úzkostí a strachů jak v osobním, tak pracovním životě. Byli jsme postaveni do zcela nových a neočekávaných situací a tohle všechno se pak projevuje v prožívání každého člověka v naší nemocnici, ať už je v jakékoliv pozici. Zkušenosti tohoto roku i sdě­ lení, která slyším především od sestřiček a sanitářek, inspirují k úva­ hám o dalším směru neformální pomoci v nepředvídaných nových situacích i o jakémsi uvolnění od pracovních stresů tak, abychom chodili domů spokojeni z dobře odvedené práce, ale ne vyčerpaní a unavení, bez energie. To by se pak nutně projevilo i v soukromém životě. Cílem této práce je tedy pomoci každému, kdo to potřebuje, najít cestu k vlastní harmonii, spokojenosti jak v práci, tak v soukro­ mí, protože to jsou spojené nádoby, které se ovlivňují navzájem.

Rekord

Očkovali jsme jako o závod V pátek 11. června bylo naše očkovací centrum v Rehabilitační nemocnici Beroun otevřeno až do půlnoci a podpořilo tak středočeskou akci s názvem NOC OČKOVÁNÍ aneb Očkovací maraton. Během akce se v celém kraji podařilo naočkovat přes 5 500 zájemců, což daleko přesáhlo stanovený cíl 4 000 lidí. Očkovací maraton podpořila rozhlasová stanice ČR Radiožurnál a TV Nova. Každý naočkovaný v rámci maratonu si domů odnesl pamětní samolepku na respirátor.

Očkovací maraton v číslech

5 535 naočkovaných v celém kraji

1 124 naočkovaných v RNB

léto 2021 | NÉA

27

NOVINKY Z BEROUNA Seznamte se

MÁME RADOST, KDYŽ SE PACIENT VYLÉČÍ A JEDE DOMŮ K RODINĚ VÍTÁME V NAŠICH ŘADÁCH NĚKOLIK NOVÝCH KOLEGYŇ, KTERÉ DOPLŇUJÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY V REHABILITAČNÍ NEMOCNICI BEROUN.

Zleva Marie Bendová a Jana Kuchyňková

J A N A K U C H Y Ň KOVÁ Co dělá sociální pracovnice poskytuje sociálně-právní poradenství sleduje a vyhodnocuje potřeby klienta zajišťuje při propuštění další návazné služby, například domácí péči, terénní pečovatelskou službu atd. pomáhá sepsat žádost do DS, DPS, hospice, LDN pomáhá pacientovi a rodině při sepsání žádosti o sociální dávky pomáhá zprostředkovat záležitosti na úřadech v případě úmrtí poskytuje poradenství rodině

28

NÉA | léto 2021

Proč jste si vybrala práci sociální pracovnice a co už máte v této oblasti za sebou? K práci sociální pracovnice jsem se dostala náhodou před mnoha lety, když jsem začala pracovat brigádně jako aktivizační pracov­ ník s lidmi bez přístřeší při Farní charitě Beroun. Odsud byl jen kousek k sociální práci, protože jsem měla obor VŠ speciální pe­ dagogika. Po dvou letech práce s lidmi bez přístřeší jsem praco­ vala pět let s lidmi s mentálním postižením a nakonec skoro sedm let se seniory v organizaci Včel­ ka sociální služby, o. p. s. Do RNB jsem se dostala náhodou, kterou mi do cesty přinesl život, a jsem za ni ráda. Je to zase úplně nová zkušenost a nemocniční prostře­ dí mě vždy lákalo. Takže jsem si vlastně splnila dávné přání.

Proč jste si vybrala zrovna Reha­ bilitační nemocnici Beroun? Berounská nemocnice mě na­ dchla svým prostředím. Její areál je velký, s množstvím zeleně, bu­ dovy zrekonstruované nebo nové a velmi vkusně vybavené. Větší zkušenost zatím nemám, ale lidé jsou milí a vstřícní. Jako nováček se tu vůbec necítím špatně. Každý, koho jsem se na něco zeptala, mi ochotně odpověděl. Co máte v práci na starosti? Hlavní náplní mé práce je práce s pacienty rehabilitačního odděle­ ní. Je tu směsice lidí různého věku a různých potřeb. Ne každý má doma zázemí, o které se při návra­ tu z hospitalizace může opřít. Tak­ že pomáhám lidem s tím, aby je­ jich návrat do domácího prostředí byl co nejsnazší. Domlouváme zajištění následných služeb, ať už zdravotních, nebo sociální péče. Současně je informuji o možnos­ tech, jaké v oblasti sociální péče jsou, jaké existují příspěvky od státu, připravuji jim žádosti a sna­ žím se tento proces nastartovat. A pak samozřejmě různá individu­ ální přání a potřeby, takže práce je opravdu pestrá. Která část vaší práce vás baví nejvíce? Jednoznačně individuální práce s lidmi. Každý je jedinečný, má svou historii, své potřeby a přání. Jak relaxujete po práci? Kromě času stráveného s mým skvělým mužem, se kterým rádi podnikáme výlety pěší i na ko­ lech, relaxuji s našimi dvěma psy. Kromě procházek občas zajdeme na cvičák nebo jedeme na „psí tábor“. Ke svému aktivnímu od­ počinku jsem vloni přidala i starý motocykl Yamaha Virago. Máte nějaký zajímavý pacientský příběh z naší nemocnice? Napadá mě příběh jedné pacient­ ky, s níž právě řešíme její návrat domů, který kvůli omezené hyb­ nosti vůbec nebude jednoduchý. Když jsem se dozvěděla, že tato

dáma ještě předloni projela Sibiř transsibiřskou magistrálou, uvě­ domila jsem si, jak je naše zdraví křehké a rozhodně není samo­ zřejmostí. Moc jí držím palce, aby mohla zase brzy podnikat výlety alespoň po Čechách.

M A R I E B E N D OVÁ K práci sociální pracovnice jsem se dostala náhodou. Začala jsem pracovat v sociálních službách jako uklízečka v Klubíčku. Tam jsem se poprvé setkala s postiže­ nými klienty. Pak jsem měla bri­ gádu v Dětském domově v Be­ rouně. Přiznám se, byl to pro mě trochu šok, vidět děti s kombino­ vaným postižením. Po třetí služ­ bě jsem si ale zvykla a měla jsem je ráda. Už jsem rozuměla jejich projevům a věděla jsem, co mi chtějí říct. Po roce jsem se dostala do Domova pro mentálně postižené Koniklec v Suchomastech, kde jsem pracovala jako pečovatelka a později sociální pracovnice. Musela jsem si dodělat vzdělání podle zákona o sociálních službách, vystudovala jsem VOŠ sociálně právní v Praze. Po šesti letech jsem odešla a změnila i cílovou skupinu. Pracovala jsem jako vedoucí a sociální pracovnice v terénní pečovatelské službě. Jsem za tu zkušenost velmi vděčná, nicméně mi postupně začalo přibývat více manažerských povinností a na sociální práci nezbývalo tolik času. Rehabilitační nemocnici Beroun jsem si vybrala, protože se chci věnovat pouze sociální práci. My­ slím si, že zde mohu uplatnit své zkušenosti z terénní sociální služ­ by a získat i nějaké nové. Ráda se učím. Mimo nemocnici mě baví prá­ ce na zahradě, čtení, ruční práce a výlety po hradech a zámcích. Moc mě dobíjí procházky se psem.

Rehabilitace

Pacienti s následky po covidu-19 mohou využít speciální program ÚNAVA, BOLESTI KLOUBŮ A SVALŮ NEBO ZTRÁTA KONCENTRACE – NĚKTERÉ Z PŘÍZNAKŮ, KTERÉ PROVÁZÍ NEJEN ONEMOCNĚNÍ COVID-19, ALE ČASTO PŘETRVÁVAJÍ I DALŠÍ TÝDNY A MĚSÍCE PO NĚM. Jak říká primářka Milena Kolářová z Rehabilitační nemocnice Beroun, pacienty s lehčím průběhem nemoci většinou vedle únavy trápí i přetrvávající kašel nebo dušnost, u těžkého průběhu ale mohou přijít ještě mnohem závažnější potíže: Člověk, který stráví nějaký čas na umělé ” plicní ventilaci, pak většinou trpí celkovým těžkým oslabením těla, takzvanou polyneuropatií kriticky nemocných pacientů. To je ochrnutí horních i dolních končetin. Tito pacienti jsou náchylní k infekcím, jsou křehcí a skutečně potřebují lůžkovou intenzivní rehabilitaci.“ Právě tu nabízí programy Rehabilitační nemocnice Beroun. Léčení tam zahrnuje nejen rehabilitační, ale také kvalitní ošetřovatelskou péči a trvá obvykle tři týdny. Pacienti během nich podstoupí hlavně individuální léčebnou tělesnou výchovu, která zahrnuje jak analytické metody, tak metody na neurofyziologickém podkladě, dechovou rehabilitaci, nácvik stoje a chůze, cvičení na zlepšení svalové síly a odstranění svalové dysbalance. Nemocnice využívá moderní přístroje na zlepšení hybnosti končetin a kognitivních funkcí, ale také úsek vodoléčby, kde je pacientům k dispozici vodní chodník a bazén. U těch, kteří trpí hlavně únavou a bolestmi, se pak volí také fyzikální terapie, různé prvky elektroléčby a masáže. Využít rehabilitační služby ale mohou i lidé s lehčími následky nemoci, pro které je v nabídce ambulantní léčba. I tu popisuje Milena Kolářová: Je to opět ” individuální nebo i skupinové cvičení, videoléčba, fyzikální terapie. V poslední době jsou čím dál více publikovány studie, že vysokovýkonný laser výrazně napomáhá zlepšovat postižení po poškození plic. To se ale uvidí, protože řada věcí se zatím teprve zkoumá.“ Pokud lidé po prodělaném onemocnění covid-19 chtějí zjistit, jestli se zdravotní následky týkají i jich, mohou v rámci

dalších programů POST COVID využít i soubory jednorázových vyšetření, které je k případné další správné léčbě a účinné rekonvalescenci navedou. Zejména u mírnějších příznaků se podle Mileny Kolářové dá čekat návrat do předchozího zdravotního stavu: Já bych byla optimi” sta, protože organismus má velké regenerační schopnosti, a když tomu trochu pomůžeme, tak si myslím, že se dá hodně vylepšit,“ uzavírá.

Moderní úsek vodoléčby je využíván nejen k rehabilitaci pacientů po onemocnění covid-19.

Jak na léčbu po covidu? Jednou z možností, jak zjistit svůj aktuální zdravotní stav po prodělaném onemocnění a případně nastavit správnou a účinnou rekonvalescenci, je program POST COVID od společnosti ALTOA. Více informací najdete na altoa.cz/post-covid-19. léto 2021 | NÉA

29

Výlet

JAK JSME BYLI NA SAFARI PRAVIDELNĚ VÁM PŘINÁŠÍME INFORMACE O AKCÍCH PRO NAŠE ZAMĚSTNANCE. TENTOKRÁT SI PŘEČTĚTE O VÝLETU NA SAFARI Z POHLEDU BEROUNSKÉ FYZIOTERAPEUTKY VERONIKY FOJTOVÉ. VELMI DĚKUJEME ZA MILOU ZPĚTNOU VAZBU NA JEDEN Z NAŠICH MNOHA BONUSŮ.

D

o Dvora Králové jsem se chys­ tala s vnučkou Sofií (4 a půl roku) a se svou kolegyní s manželem. Protože jsem já vyrá­ žela z Černého Mostu, měla jsem lepší startovní pozici, snazší a rych­ lejší dojezd a také veliký úkol: zařídit výlet s názvem Afrika truckem pro šest osob na 14.00 hod., jelikož in­ formace o tom, že bývá rychle vy­ prodán, nás nutila takto taktizovat. Na místo jsem dorazila už v 9.00 hodin ráno a navigace mě nej­ prve dovedla do kempu, kde mě milá slečna správně nasměrovala. Na parkovišti vám personál předá oranžovou parkovací kartu, a po­ kud nemůžete najít místo, ochotně a rychle vám ho vytvoří. Věci jsme nechaly v autě a šly se podívat do hotelu. Vstřícní mladí lidé nás přiví­ tali a ihned vybavili vstupenkou do zoo s informací, že do parku lze vol­ ně vcházet a vycházet dle potřeby. Vstoupit i vyjít ven se dá na mno­ ha místech, ale věřte, že po vstupu vám nebude nic chybět a v zoo bu­ dete schopni strávit celý den. Také jsme se dozvěděly, kde ob­ jednávat a přikoupit různé zážitky navíc. My jsme jich chtěli hned ně­ kolik: kromě „Afrika truckem“ také „Žirafě na dosah“, „Krmení hrochů“, „Krmení slonů“ a „Expedici do lidu­ prázdné zoo“. Ve chvíli, kdy byly vstupenky obstarány, nic nebránilo pohodě a radosti z nádherného parku, je­ hož vedení myslí snad opravdu

30

NÉA | léto 2021

na všechno. Sotva jsme vstoupily, vnučka zaregistrovala lanový hrad a zmizela v lanoví, aby se vzápětí vynořila v první věži. Tak jsem jí po­ skytla informaci o tom, že si sednu ke stolečkům vedle a dám si vytou­ žené kafe. P R V N Í S E T K Á N Í S E Z V Í Ř AT Y Když dorazil vyhládlý zbytek naší party, najedli se v restauraci Safari pivovar a poté jsme provedli rychlý průzkum zahrady. Ve 14.00 hodin jsme byli na stanovišti Afrika truc­ ku, abychom zažili první setkání s osazenstvem zoo. Po rychlém obsazení vozidla nás uvítal milý hlas průvodce, který nám celou cestu poskytoval informace o zví­ řatech, jež jsme potkávali. Zažili jsme i překážku na vozovce v po­ době stáda watusi, kdy náš prů­

vodce neohroženě vystoupil a po­ pohnal stádo stranou. Při průjezdu výběhem lvů byl vůz zabezpečen stažením kovové sítě. Ovšem lvi nezklamali a dál se vyhřívali a spali na sluníčku. :-) Výlet trval necelou hodinu a byl moc fajn. Bylo skoro 15.00 hodin, když jsme se šli ubytovat. Pokoje byly čisté, pěkné a světlé. Hned v areá­ lu je bazén, kde jsme se mohli vy­ koupat a posedět či poležet v jeho okolí. Prostě ideální pro relaxaci, protože do pokojů to bylo pár kro­ ků či schodů. „Krmení žiraf“ bylo dalším neza­ pomenutelným zážitkem. Sraz na recepci hotelu a procházka k vý­ běhu s mladým průvodcem vyba­ veným mnoha informacemi nejen o žirafách. Při procházení kolem různých zvířat se dovídáme mnohé

zajímavosti a zvídavým návštěv­ níkům jsou zodpovězeny všechny dotazy. Vlastní krmení probíhá na vyvýšené plošině a všichni jsme vy­ baveni mladými větvemi a instrukcí, jak větev držet a žirafě ji podat. Je to opravdu velký zážitek, být žira­ fám tak blízko, dokonce je smíme pohladit! Celý výlet trvá opět při­ bližně hodinu. Protože máme čas do další akce, kterou je „Expedice do liduprázdné zoo“, vracíme se zpět k bazénu.

Celá výprava trvá skoro dvě hodi­ ny a je fakt dobrá. Večer park ožívá a zvířata jsou aktivnější. Večeříme v občerstvení přímo v zoo a už se všichni těšíme na sklenku vína a odpočinek u bazénu. Je skoro 22.00 hodin, když uspá­ vám vnučku. Usne, jako když ji do vody hodí. U bazénu si pak s kolegy nalijeme vínečko z vlastních zdrojů (vývrtka s sebou je dobrý nápad) a jdeme taky spát. Ráno nás čeká krmení hrochů.

PAC I Č K Y, KO PÝ T K A A S T O L I Č K Y Před 19. hodinou jsme opět na re­ cepci a potkáváme se s již známým průvodcem, který s sebou má baťů­ žek ukrývající mnohá překvapení. Vydáváme se k vnitřku zoo a po­ sloucháme vyprávění o jednotlivých zvířatech. Mladý muž se jmenuje Petr, je to čerstvý maturant a za­ pálený ochránce zvířat. Ví mnoho a umí odpovědět na každý dotaz. Je na něm vidět, že tahle práce mu sedí a těší ho. Z baťůžku tahá u jednotlivých zvířat různé předměty souvisejí­ cí s jejich životem, a tak si osahá­ me antilopí pacičku, zebří kopýt­ ko, sloní stoličku, sloní hovno (trus :-)), žirafí kůži a žirafí krční obratel. Dostáváme se až k hrochům, kteří nám předvádějí skotačení v jezírku i malý souboj. Některé informace slyšíme podruhé, a tak se z nás stá­ vají taky tak trochu zoologové :-).

NEJDŘÍV NAKRMIT HROCHY Ráno v půl osmé vyrážíme do re­ cepce, tentokrát do recepce v kem­ pu, což je asi 10 minut pomalou chůzí. K našemu milému překva­ pení opět přichází náš oblíbený průvodce Petr a vede nás kolem dalších zvířat a zkratkami k výbě­ hu hrochů. K vlastnímu „Krmení hrochů“ přicházíme přes výběh an­ tilop. Je třeba jít pomalu, abychom je nevyplašili. Jakmile však přijdeme k vratům oddělujícím hrochy, zapo­ mínáme na vše a očekáváme, až se hroší dáma Mona přiblíží k bráně.

Průvodce neohroženě vystoupil a popohnal stádo watusi.

Petr nás ujišťuje, že mříže jsou sice daleko od sebe, ale hroch jimi ne­ proleze. Vše dobře dopadá, hroši jsou nakrmeni, všichni členové vý­ pravy jsou bez újmy na zdraví. Již začínáme být hladoví, vyrážíme tedy zpět k hotelu na zaslouženou snídani. Přicházíme po deváté ho­ dině. Snídaně probíhá od 7.00 do 10.00 hodin, tak mám obavy, zda na mě zbyla vajíčka :-). Zcela zbytečně. Stoly a zásobníky jídla jsou doplňo­ vány ještě i v 9.40. Snídaně je pes­ trá a nacházíme všechno, na co si pomyslíme. Následně se jdeme odhlásit z ho­ telu, vracíme plastovou kartičku od pokoje, která sloužila i jako vstu­ penka, a dostáváme vstupenku papírovou s platností do večera. Máme zabaleno a naloženo v autě, stále na hlídaném parkovišti před hotelem, a diskutujeme, že v ceně je i výlet po safari vlastním autem. Využíváme této možnosti a jedeme okruh ještě jednou, tentokrát již bez průvodce, ale zato můžeme zjistit, co všechno si z těch dvou dnů pa­ matujeme. Za oknem máme stále kartu pro parkování před hotelem, proto po návratu z vyjížďky odsta­ vujeme auto opět tam. Jsme si vě­ domi, že jsme ještě všechno nevidě­ li, a tak se vracíme do zoo. Někteří z nás zvládli před odjezdem domů ještě „Krmení slonů“. Rádi bychom upřímně poděko­ vali za umožnění tak nádherného víkendu a vyzdvihli příjemné, kva­ litní ubytování se skvělým bonusem v podobě bazénu v areálu, který jsme měli možnost využít hned po příjezdu, ještě před ubytováním. Možnost přikoupení zážitků nám dala i pocit, že jsme podpořili ohro­ žené druhy zvířat. Byl to dokonale strávený čas a rádi bychom zažili takových bonusových víkendů víc. Když jsme se dali s někým cizím v zoo do řeči, všichni nám našeho zaměstnavatele záviděli. Mě osobně tenhle víkend oboha­ til a tuším, že ještě mnoho týdnů z těchto zážitků budu žít. Bylo to NÁDHERNÉ, SKVĚLÉ, DOKONALÉ! léto 2021 | NÉA

31

N OV I N K Y Z M U LT I S C A N U Efektivita

Poděkování

Opět jsme oslavili Mezinárodní den sester a ošetřovatelek

I letos jsme při příležitosti Mezinárodního dne sester a ošetřovatelek vzdali poklonu a dík všem našim sestřičkám, které s velkým nasazením a úsilím pečují o onkologické pacienty. Tento významný svátek se vždy 12. května slaví po celém světě již od roku 1965. Datum odkazuje na narození Florence Nightingalové, která byla zakladatelkou a průkopnicí povolání zdravotní sestry. V jejích stopách neúnavně pokračují další generace zdravotních sester a ošetřovatelek, jež obětavě pečují o své pacienty. Kvůli více než rok trvající pandemii koronaviru musí všichni zdravotníci pracovat s ještě větším úsilím a nasazením, proto i Mezinárodní den sester a ošetřovatelek letos nabývá na významu více než jindy. Dovolte tedy, abychom vám ze srdce poděkovali za práci, kterou odvádíte, a popřáli vám zdraví, sílu a odhodlanost do dalších osobních i pracovních let. 32

NÉA | léto 2021

Na radiodiagnostice funguje nový informační kiosek ODDĚLENÍ RADIODIAGNOSTIKY NA POLIKLINICE VEKTOR V PARDUBICÍCH PŘIŠLO S NOVINKOU. OD BŘEZNA LETOŠNÍHO ROKU ZAČAL NA HLAVNÍ RECEPCI FUNGOVAT NOVÝ INFORMAČNÍ PANEL, KTERÝ SLOUŽÍ PŘÍCHOZÍM PACIENTŮM K REGISTRACI NA PŘEDEM OBJEDNANÉ VYŠETŘENÍ A ZÁROVEŇ JAKO JEDNODUCHÝ NÁVOD, JAK DÁLE PŘI NÁVŠTĚVĚ ZAŘÍZENÍ POSTUPOVAT.

„Radiodiagnostika disponuje dvě­ ma recepcemi, z nichž každá je umístěna na opačném konci od­ dělení. Pro zefektivnění návštěvy pacienta tak nyní využíváme kro­ mě recepčních i informační kiosek, který má zastávat první kontakt s nově příchozím klientem,“ uvádí vedoucí provozu oddělení Barbo­ ra Švédová. Cílem zprovoznění informační­ ho kiosku je ulevit recepčním od

jednoduché administrativy spoje­ né s registrací pacienta a pomocí elektronické evidence příchozích ve vnitrofiremním systému zjed­ nodušit práci na oddělení. Používání informačního panelu je zcela intuitivní a návodné a ne­ zabere více než minutu času. Pro jeho použití je nutné mít u sebe doklad totožnosti (kartičku po­ jišťovny, občanský nebo řidičský průkaz), který se do kiosku vkládá.

Pomoc

Poděkování za finanční dar od motorkářského spolku Konečně jsme u nás po více než roce mohli přivítat zástupce motorkářského spolku motoBigBang & Islanders z Lukové u Lanškrouna, který našemu onkologickému centru věnoval finanční dar 20 000 Kč. Peníze byly použity na zakoupení automatického defibrilátoru do pardubického stacionáře pro aplikaci chemoterapie. Spolek motoBigBang & Islanders každoročně pořádá v Lukové sraz motorkářů s vyjížďkou a s večerním hudebním a zábavným programem. Peníze ze vstupného pak vždy klub věnuje na pomoc lidem v těžké životní situaci či organizacím, které druhým pomáhají. Část výtěžku z osmého ročníku motosrazu byla věnována právě našemu onkologickému centru, které mělo v léčbě manželku jednoho z členů spolku. Tímto bychom chtěli motorkářům poděkovat nejen za peníze, ale i za milé setkání a popřát jim spoustu bezpečně ujetých kilometrů a pohodových zážitků.

Dar

Dostali jsme knížky pro onkologicky nemocné pacienty KRAJSKÁ KNIHOVNA V PARDUBICÍCH PRO NÁS JAKO PROJEV PODPORY A PODĚKOVÁNÍ VYČLENILA SAMOSTATNÝ FOND KNIH, KTERÉ BUDOU DLOUHODOBĚ V PROSTORÁCH MULTISCANU K ZAPŮJČENÍ. TENTO FOND SE BUDE V PRAVIDELNÝCH INTERVALECH ROZŠIŘOVAT TAK, ABY BYLA NABÍDKA KNIH PRO PACIENTY ATRAKTIVNÍ A ROZMANITÁ.

„S postupným uvolňováním proti­ epidemických opatření a možností opět pořádat kulturní a vzdělávací akce zvažujeme i další oblasti slu­ žeb, které bychom do budoucna mohli pacientům Multiscanu nabíd­ nout. Jedná se například o volné vstupenky na akce knihovny nebo nabídku speciálních vzdělávacích programů. Chceme tak přispět ke zpříjemnění volného času, který pacienti kvůli léčbě v Pardubicích tráví. Věříme, že jde o hodnotný projekt, a těšíme se na pokračování naší spolupráce,“ uvedla ředitelka knihovny Radomíra Kodetová. „Prioritou našeho centra je spokojený pacient. Toho se snažíme dosáh­ nout nejen kvalitní péčí podle nejvyšších standardů, ale zároveň chceme nabídnout i něco navíc. Spolupráce s Krajskou knihovnou v Pardubicích a založení knihovny přímo na našem pracovišti je bonusem, který má za cíl zpříjemnit chvíle strávené během léčby. Poděkování za proměnu před­ stavy v realitu samozřejmě patří paní ředitelce a všem ostatním zaměst­ nancům knihovny, kteří s nebývalou ochotou a vstřícností projevili zájem o naše onkologické pacienty,“ dodala tisková mluvčí našeho centra Naďa Hloušová.

Covid-19

Začínáme s PCR testováním v Multiscanu Po úspěšném zavedení odběrového místa pro antigenní testování na onemocnění covid-19 začínáme s testováním i PCR metodou. Vychází to především z velké poptávky ze strany veřejnosti a z možnosti bezplatného testování dvakrát měsíčně podle doporučení Ministerstva zdravotnictví ČR. Na PCR testování se do Multiscanu mohou zájemci objednávat od 7. června 2021. ”Odběrové místo v budově klinické onkologie se stalo vyhledávaným pro svůj samostatný vchod a dobrou dostupnost z ulice Kyjevská, ale i díky příjemnému personálu. Každý den přijímáme jak objednané pacienty, tak i další, kteří k nám přijdou takzvaně z ulice. O úspěšném provozu svědčí hlavně fakt, že se k nám lidé stále vracejí a pravidelně se objednávají na testy dopředu. Nejvyšší počet provedených testů za jedno dopoledne je přes 300,“ uvádí vrchní sestra Multiscanu Ľubica Elichová.

léto 2021 | NÉA

33

SIESTA

Petra Bramborová:

KŮŇ MŮŽE BÝT VAŠÍM UČITELEM I PSYCHOLOGEM Fyzioterapie i práce s koňmi jsou pro Petru Bramborovou láskou na celý život a prostupují vším, co dělá. Svoji profesi fyzioterapeutky v Rehabilitační nemocnici Beroun kombinuje s provozováním hipoterapie v útulku Zvířecí pohoda v Bzové na Křivoklátsku, který se věnuje péči o opuštěná a stará zvířata. Rehabilitace na koňském hřbetu a čerstvém vzduchu podle ní pomáhá krom jiného také dětem, které se v prostředí klasické ambulance nedokážou uvolnit. Te x t : M a r i a n a N o v o t n á , f o t o : M i l o š P o t u ž á k

34

NÉA | léto 2021

J

eště než jsem zapnula diktafon, říkala jste mi, že útulek Zvířecí pohoda byl jasná volba, hned jak jste ho viděla poprvé. V čem se tak liší od ostatních, proč jste se rozhodla provozovat hipoterapii právě tam? Asi to bylo tou láskou ke všemu živému, která na tomhle statku všude prosakuje, velkou empatií ke zvířatům i k lidem. Třeba psi tady nežijí v kotcích, ale lítají po zahradě a lidé z okolí s nimi můžou chodit na procházky. Staří koně si tady užívají zasloužilého důchodu. Obecně se tu pak majitelé posta­ rají o všechna zvířata, která se na­ jdou v okolí Bzové nebo Žebráku, ať je to kočka, srnče, pes, anebo například želva. A samotná láska ke koním, ta při­ šla také hned? Kdy se vlastně pro­ měnila v touhu dělat hipoterapii? Koně miluju od dětství, ale blíž jsem se k nim dostala právě až na základě hipoterapie. Nejdřív mě vůbec nenapadlo, že by mi ta­ hle metoda mohla pomoct v prá­ ci fyzioterapeutky, ale pak mě k takové myšlence dovedla jed­ na zdravotní sestřička, se kterou jsem pracovala, a mě to absolut­ ně nadchlo. Hipoterapii jsem stu­ dovala v hipoterapeutickém stře­ disku v Psychia­ trické nemocnici Bohnice v roce 2004 a postup­ ně se poohlížela po způsobu, jak bych ji mohla dělat i já. Devět let nazpět jsem pak poprvé vstoupi­ la na půdu Zvířecí pohody. S mou kolegyní Veronikou v ní léčbu pro­ vozujeme pod Českou hiporeha­ bilitační společností a vzaly jsme k sobě i ergotera­peutku, která ji­ nak pracuje v Nemocnici Hořovice. Spektrum zdravotních problémů, které hipoterapie dokáže léčit, je velmi široké, dá se ale říct, jací klienti vás vyhledávají vůbec nejčastěji? V současnosti jsou to hlavně hy­ potonické děti, kterých je spousta, děti se skoliózou nebo s dětskou mozkovou obrnou a pak taky au­ tistické děti. Jsme navíc jedním z mála středisek, které bere i do­

Koně Petra Bramborová miluje od dětství, blíž se k nim dostala ale až díky hipoterapii.

spělé, protože na to máme spe­ ciální koně – chladnokrevníky. Do­ spělým hipoterapie pomáhá třeba po těžkých úrazech nebo lehké mrtvici. Pracujete i s dalšími klienty s psy­ chickými poruchami? Zatím kromě dětí s autismem ne, nicméně na všechny klienty má samozřejmě kůň i dobrý psychický vliv. Někdy zvíře působí jako pro­ středník mezi dítětem a rodičem, kterému dítě věří a dostává od něj zpětnou vazbu. Kůň může být va­ ším učitelem i psychologem, a po­ kud se na něj naladíte, všechno vám vrací. Je zajímavé, že k posti­ ženým dětem mají koně empatii,

PETRA BRAMBOROVÁ Po absolvování gymnázia vystudovala obor fyzioterapie na 3. lékařské fakultě Univerzity Karlovy, pak absol­vovala pětileté dálkové studium Zdravotně so­ ciální fakulty Jihočeské univerzity, obor rehabilitační-psychosociální péče o postižené děti, dospělé a seniory. V Rehabilitační nemocnici Beroun pracuje jako fyzioterapeutka od roku 2009. Kromě práce se nejradši toulá po horách a je se svými dětmi.

léto 2021 | NÉA

35

SIESTA

chovají se k nim trochu jinak než ke zdravým jezdcům a nezkouší na ně žádnou lumpárnu. Je asi těžké takhle vybírat, ale vzpomněla byste si na nějakou konkrétní léčbu, po které jste cíti­ la největší dojetí, zadostiučinění? To by byl třeba Lukášek, který má Downův syndrom. Na koni nejdřív nechtěl sedět ani cvičit a byl jak žížala, dělal lumpárny. Pak ale cvi­ čit začal a teď už vydrží celou lekci ve vzpřímeném sedu. Měly jsme taky dospělou pacientku z Reha­ bilitační nemocnice Beroun, kte­ rá byla upoutaná na vozíku, a my jí splnily sen. Dostaly jsme ji na koně, a když jsem viděla tu radost v jejích očích, že to jde a pohybu­ je se, protože kůň vlastně nahradí nohy, tak to byla radost neuvěři­ telná. Nebo vám řekne maminka autistického chlapečka, že se mu zlepšilo trávení. Pracovaly jsme taky s mladou slečnou v pubertě, která přišla do ordinace zkroucená a nejistá, s hlavou zastrčenou mezi rameny jako želva, a když pak vidí­ te, že na koni vám rozkvete a cvičí jako krasojezdkyně, tak si řeknete: to je přesně to, proč to dělám. Sto­ jí za tím hlavně neuvěřitelná ener­ gie samotného místa, koníka a to se přenáší na šťastného jezdce na­ hoře, přestože musí makat. Lekce má většinou dvacet minut, jak náročná tedy pro klienta je? Je to fuška a žádný z rodičů si to nedokáže představit. Každý vám řekne, vždyť tam jenom sedí, ale my plánujeme, že rodičům udělá­ me ukázku, aby si to šli zkusit dva­ cet minut „jenom“ sedět a cvičit pod mou drezurou (smích). V Rehabilitační nemocnici Beroun pracujete jako fyzioterapeutka. Kdybyste měla právě klasickou fyzioterapii porovnat s hipotera­ pií, co tato metoda přináší navíc? Ono je často potřeba obojí. Na koni sice dítě nemůžu hlídat do takových detailů jako v ambulanci, ale na druhou stranu je tam ta vol­ 36

NÉA | léto 2021

Skrz fyzioterapii už vnímám všechno, co se děje v mém okolí.

nost a krásné prostředí se zvířaty. Kolem vás se pasou kozy, frkají koně, štěkají psi, sem tam proběh­ ne kočka… Lidé se tam určitě cítí lépe než v ordinaci. Navíc koňská chůze a teplo jsou v něčem jedi­ nečné a třeba pro děti s neuro­ logickým onemocněním často nenahraditelné. Většina vašich klientů tedy nej­ dřív prošla i Rehabilitační nemoc­ nicí Beroun? Naši klienti přicházejí spíš z dět­ ských ambulancí nebo od dět­ ských neurologů z hořovické nemocnice. Já mám převážně do­ spělé pacienty, takže se s dětmi ve své ambulanci nestýkám. U mě je to tedy spíš naopak, mám větší dítě na koni a pak se mi dostane do ambulance, nebo chodí k mé

kolegyni, která dělá právě dětskou rehabilitaci. Je už dnes hipoterapie v lékař­ ském prostředí brána jako rovno­ cenná metoda rehabilitace, nebo se třeba u svých starších kolegů setkáváte s nedůvěrou? Už je to vnímáno pozitivně. Moje kolegyně, které se léčbě dětí věnují, o hipoterapii moc dobře vědí, a když je to potřeba, osloví mě. Z Nemocnice Hořovice, kde se s dětmi pracuje víc, pak máme klien­tů hodně a lékaři tam hipoterapii vnímají jako příjemnou formu rehabilitace, třeba právě v případech, kdy dítě nezvládá cvičení v ambulanci. Jsou to neurologové, rehabilitační lékaři, ale třeba i psychologové. Zdravotní pojišťovny zatím hipoterapii neproplácí, ale na léčbu pacientů s dětskou mozkovou obrnou už by měly začít něco přidávat. Zatím je to však v plenkách. Když se ještě vrátím k vaší práci v berounské nemocnici, jak moc vám tam při takto časově náročné vedlejší aktivitě vycházejí vstříc? Vstříc mi vedení vychází stopro­ centně. Jak se domluvím, tak to mám, a podle své pracovní doby si objednávám pacienty. Na dru­ hou stranu zase v nemocnici vědí, že i já jim pomůžu, kdykoliv můžu a je to potřeba. Promítá se fyzioterapie i do dal­ ších sfér vašeho života? Narážím i na to, že už přes deset let vede­ te také kurzy pilates. Ano, fyzioterapie je vážně na celý život a promítá se mi úplně všude. Pilates, které předcvičuju, je směs ovlivněná fyzioterapeutickými nebo rehabilitačními metodami, kterými jsem si prošla a musela je do cviče­ ní zařadit. Lidi už zkrátka nedokážu pustit, aby cvičili špatně, stejně jako třeba svoji vlastní dceru po atletic­ kém tréninku, po kterém často šílím a snažím se jeho následky minima­ lizovat. Skrz fyzioterapii zkrátka vi­ dím všechno ve svém okolí.

Útulek Zvířecí pohoda byl pro Petru láskou na první pohled. Líbí se jí, jak zde přistupují ke všem živočichům. Psi mohou běhat po zahradě a lidé z okolí s nimi chodí na procházky.

léto 2021 | NÉA

37

SIESTA / ŘECKÉ OKÉNKO

ŘECKÁ STOPA V ČESKU Řeky najdeme po celém světě. Říká se, že deset milionů jich bydlí doma v Řecku a stejný počet v jiných zemích. A spolu s nimi řecké restaurace i setkávání s typickou řeckou hudbou a tancem. V České republice žije podle oficiálních statistik přes dva tisíce Řeků. Sama místní řecká komunita ale odhaduje svůj počet až na sedm tisíc lidí. Te x t : J u l i e H a m b e r g e r o v á

D

o Česka se Řekové ve význam­ nějším počtu dostali v padesá­ tých letech minulého století – v situaci, kdy ihned po druhé svě­ tové válce propukly v Řecku boje, ve kterých zápasily o moc dvě zne­ přátelené skupiny obyvatel. Jedna pravicová s podporou Spojených států, druhá menšinová s komunis­ tickými idejemi, jenže bez podpory významné mocnosti. Výsledkem bylo, že po občanské válce odešlo do emigrace kolem sta tisíc Řeků a jejich rodinných příslušníků. Asi dvanáct tisíc jich dorazilo do teh­ dejšího Československa. Byli to ko­ munisté a komunistické Českoslo­ vensko jim poskytlo azyl. Dodnes žijí významnější řecké komunity například v Brně, Krno­ vě, Karviné, Jeseníku, Bohumíně, Třinci, Šumperku, Havířově i v Pra­ ze. Tyto komunity sdružuje Aso­ ciace řeckých obcí v ČR. Jejím cí­ lem je uchovávat a představovat řeckou kulturu, zvyky a tradice.

38

NÉA | jaro léto 2021

Z řecké tradice vychází demokracie, sport i divadlo. Řecký jazyk a civilizace antického Řecka ovlivnily v průběhu dějin celý svět. Také v Česku navazuje­ me na tradici řeckých demokratic­ kých institucí – parlament, soudy, volby demonstrující vůli lidu. Z řecké tradice vychází i moder­ ní pojetí sportu a myšlenky olym­ pijských her či obliba divadla. Na různých místech v Česku najde­ me například přírodní amfiteátry, kde se ve stejném formátu jako

v antickém Řecku konají koncerty a divadelní představení pod širým nebem. Za významnou řeckou stopu v celé západní Evropě můžeme považovat i architekturu. Klasici­ smus, který vznikl v druhé polo­ vině 17. století ve Francii, se jako tehdejší dominantní umělecký směr významně inspiroval antic­ kými vzory, zdůrazňoval střízlivý rozum, uměřenost a jasný, pravi­ delný řád. Právě z tohoto období pocházejí veškeré stavby s typic­ kými řeckými sloupy: Stavovské divadlo s korintskými sloupy, vila Kinských v Praze na Smíchově s jónskými sloupy nebo hrobka Vratislavů v Čimelicích s dórský­ mi sloupy. Díky klasicistní inspiraci můžeme stopy řecké architektury vidět i v zámeckém divadle v Tep­ licích, v Laudonově pavilonu ve Veltrusech, v Lednici, v zámeckém parku Krásný Dvůr či ve Slezském divadle v Opavě.

Opravdová recká restaurace Autentický zážitek Rezervujte na www.FILEMA.cz nebo 702 277 777 Musílkova 568/35, Praha 5 - Košíře

@filemacz

léto 2021 | NÉA

39

Magazín Nemocnice Hořovice, Rehabilitační nemocnice Beroun a Onkologického a radiologického centra Multiscan Pardubice

Tiráž

Magazín Néa, ročník 3, číslo 9/2021. Uzávěrka tohoto čísla: 15. 7. 2021. Evidenční číslo MK ČR E 23655. Vydává: JESSENIA a.s., Okruhová 1135/44, 155 00 Praha 5, IČO: 26752051, DIČ: 699004146. Časopis vychází čtvrtletně, toto číslo v nákladu 6 000 ks. Neprodejné. Redakční rada a kontakty: Petra Horáková, tisková mluvčí Nemocnice Hořovice, tel.: 311 512 012, e-mail: mluvci@nemocnice-horovice.cz; Lucie Lišková, PR & Community Manager Rehabilitační nemocnice Beroun, tel.: 311 745 319, e-mail: liskova@nember.cz; Naďa Hloušová, tisková mluvčí Multiscanu Pardubice, tel.: 466 019 516, e-mail: hlousova@multiscan.cz. Redakční příprava: Hero & Outlaw a.s. (redakce: Ivana Endrychová, Mariana Novotná, Mariana Wernerová, Julie Hambergerová, art director: Petra Tynklová, editor: Michaela Raková, Ivana Endrychová, korektura: Edita Bláhová). Tisk: Martin Obr. Není-li uvedeno jinak, jsou fotografie pořízeny zaměstnanci Rehabilitační nemocnice Beroun, Nemocnice Hořovice, Multiscanu Pardubice nebo pocházejí z archivu těchto subjektů. V případě zájmu o vydání příspěvku v příštím čísle kontaktujte redakci. Uzávěrka příštího vydání: 30. 9. 2021.