Op 23 september 2004 ondertekenden de drie Belgische vakbonden het Charter Gendermainstreaming. Twintig jaar later, in oktober 2024, herhalen en actualiseren en intensifiëren de vakbonden deze engagementen voor gendergelijkheid (op de werkvloer), gelijke vertegenwoordiging in besluitvormingsorganen en tegen seksesegregatie, genderstereotypen en discriminatie, de loonkloof V/M, het seksisme, de zorgkloof en geweld op grond van geslacht.
