Gestão2023-2026 | | Dezembrode2025
Quaisascondiçõesdetrabalho dosmotoristasdomunicípio?
Ediçãonº2
Acompanhamentopsicológicojá!
EstaéumaediçãoespecialdoBoletimInformativodoSIMCA, motivada sobretudo pela recente perda do servidor e exsecretario geral do SIMCA, Giordani Rodrigues A morte prematura de nosso querido colega, além de nos deixar consternados,novamentenosprovocaaquestionararespeito da saúde mental de nossos servidores e suas condições de trabalho.
Em mais de uma oportunidade o SIMCA reivindicou à Administração Municipal acompanhamento psicológico aos nossos funcionários, em especial às categorias menos valorizadas,paraasquaisanecessidadedefazerhoras-extrase jornadascansativastorna-sevitale,porconsequência,provoca maioresíndicesdeadoecimentoetranstornosmentais.
Esperamos que o trágico incidente da última semana sirva parasensibilizar,equeasucessivafaltaderespostastão-logo dê lugar à ação, ao compromisso com quem diariamente depositaseusuoremuitasvezesdisfarçaseusprópriosconflitos paraobemdoserviçopúblico
Baixos salários, jornadas exaustivas, contato direto com grupos de risco Estes são alguns dos desafios enfrentados rotineiramente pelos motoristas da Administração Municipal Noentanto, diferentementedeoutrascategorias,sãopouco lembradosnosdebatespúblicosepelaprópriaPrefeitura.
De acordo com um servidor aposentado, que por muitos anos foi motorista do município, existem fatores de risco na profissão que passam despercebidos “São muitas secretarias Em tese cada uma tem seu motorista No entanto, por vezes o motorista lotado, por exemplo, na cultura,emsituaçõesdeurgência,acabaprecisandocobriro dasaúde,odaeducação.Elesnãoparam!”.
Outras questões pouco comentadas são o sucateamento departedosveículos,apressãopsicológicadasjornadaseo contato com pessoas em grupos de risco “Eles precisam transportar pessoas adoecidas, em vulnerabilidade social Muitasvezes,alémdeconduzirlongasviagens,tambémsão osúnicosacompanhantes,oombroamigo”,explica
Como forma de atenuar a pressão, muitos recorrem à medicamentalização, aumentando o risco de doenças e transtornos mentais Fato que expõe a urgência de discutir com seriedade a necessidade de acompanhamento psicológicoaestesaguerridosprofissionais
Depressãoéassuntosério
Falar sobre depressão no serviço público é uma necessidade urgente, não apenas por se tratar de um tema de saúde, mas porque impacta diretamente a qualidade dos serviços prestados, o bem-estar dos servidores e o funcionamento das instituições A rotina muitas vezes marcada por alta demanda, pressão por resultados, falta de valorização e ambientes de trabalho rígidos pode desencadear ou agravar quadros depressivos Ignorar isso não faz com que o problemadesapareça
Adepressãoaindacarregaestigmasqueinviabilizam o diálogo aberto: muitos servidores têm receio de serem vistos como frágeis, improdutivos ou incapazes Entretanto,quandooassuntoétratadocomseriedade e acolhimento, cria-se um ambiente em que pedir ajuda não é sinal de fraqueza, mas de responsabilidade com a própria saúde e com o trabalho
Sempreserá lembrado
Na despedida a Giordani, uma cena chamou atenção Em um gesto singelo e bonito, motoristas da prefeitura de Cruz Alta, no último adeus ao colega, realizaram um cortejo funeral conduzindo veículos com os quais ele trabalhou.
A imagem, mais do que simbolizar a uniãodacategoriaedeprofissionaisde diferentesáreas,demonstrouahonesta gratidão dos funcionários e da comunidade a um profissional que, apesar de conviver com sua batalha íntima, nunca se furtou de ajudar e tratar com respeito aqueles a quem servia
“E quantas vidas você carregou, para tantos e tantos passou força e otimismo, pedimos luz eterna misericórdia divina”, dizia um comentárioemredesocial
Seja pelo profissionalismo, seja pelo grande ser humano que foi, Giordani é uma daquelas pessoas que será semprelembradacomcarinho
O SIMCA trata a questão da saúde mental dos trabalhadores como algo fundamental.Desde2017possuiumconvênioquegaranteaossindicalizadose aosseusfamiliaresagratuidadeemconsultascompsicólogae,desdeoinício de outubro, desconto em consulta psiquiátrica - profissionais contratados e pagospelaentidade Contudo,paraumcontingentedemaisde1000servidores -nemtodossindicalizados-reforçamosanecessidadedequeaAdministração Municipal observe com sensibilidade tal questão Urge a criação de medidas comoprogramasdeapoiopsicológicoeaçõesdepromoçãodebem-estaraos servidoresÉnecessáriocuidardequemcuidadasociedade