editie
8
dinsdag 25 april 2023
www.trumpf.com
TOPKWALITEIT LASERSNIJDEN EN PONSEN
Veluw Metal www.vmc.eu Creations
www.innotoolsbenelux.com info@innotoolsbenelux.com
ZANTECH
O S S
2 - 2,5 - 3 D lasersnijden + buislasersnijden Ook onder een hoek
WWW.ZANTECH.NL Onderdelen voor alle snijmachines!
Direct uit voorraad: widenhorn.nl
WWW.JANVANDAMTRANSPORT.NL
www.ijzeron.nl
het adres voor al uw metaalbewerkingsmachines.
RMIG
we make ideas come to life
MARKTLEIDER IN GEPERFOREERD EN STREKMETAAL Producent van perfoplaten en strekmetaal snel leverbaar uit voorraad of productie op maat
info.nl@rmig.com Tel: 0184 49 19 19
In dit nummer
De technische sector kampt nog steeds met een ondervertegenwoordiging van vrouwen. Bedrijven zullen een cultuurverandering moeten ondergaan om hier verandering in te brengen.
Al 35 jaar dé specialist in slimme metaaloplossingen
www.haimer.com
www.promatt.com
Dit blijkt uit de zevende editie van de TechBarometer van technisch opleider ROVC onder HR-beslissers, technici en zij-instromers. Zes op de tien (59%) technici bestempelen de branche momenteel zelfs als onaantrekkelijk voor vrouwen. Ondanks dat 66 procent van de HR-beslissers een divers personeelsbestand zegt na te streven, blijft actie grotendeels uit. Zo investeren bijvoorbeeld slechts vier op de tien HR-beslissers in het actief werven van vrouwen, terwijl tegelijk wel zeven op de tien HRbeslissers vinden dat de branche net zo geschikt is voor vrouwen als mannen. De vraag dringt zich op waarom de technische branche onaantrekkelijk wordt gevonden voor en door vrouwen. Het antwoord hierop ligt in het feit dat de branche onvoldoende flexibel lijkt. Veel HR-beslissers vinden bijvoorbeeld dat zowel de gehele branche (44%), als de eigen organisatie (34%) onvoldoende openstaat voor deeltijdwerken. Daarnaast kampt de technische sector nog steeds met een imagoprobleem. Zij-instromers bestempelen het vakge-
bied vaak onterecht als moeilijk (19%), band, werktijden en roosters. Ook ontwikkelmogelijkheden.” voor mannen (15%) en iets om vieze moeten werkgevers aandacht schenhanden van te krijgen (10%). ken én tijd vrijmaken voor het onder- Zie ook pagina 4: steunen van persoonlijke ambities en FME gaat voor diversiteit Ook technici zelf beamen dat imagoverandering noodzakelijk is voor meer diversiteit: 49 procent vindt het nodig om het imago van de technische sector te veranderen om zo meer vrouwen aan te trekken. John Huizing, directeur bij ROVC “Naast het veranderen van het imago van de techniek moet er ook anders gekeken worden naar dienstverband om het vak aantrekkelijk te maken. Zaken als een gezonde werk-privébalans en autonomie worden steeds belangrijker. In de technische branche is over het algemeen nog weinig aandacht voor deze zaken. De schijnbaar dwingende voltijdcultuur maakt de sector minder aantrekkelijk voor vrouwen en jongeren, twee groepen die enorm belangrijk zijn om de persoDe conventionele kantbank van weleer is nu een machine met CNC-besturing, die moeiteloos 30 mm dik staal St37 zet over de volle lengte van 7 meter. nele uitdagingen in de techniek het hoofd te bieden. Uit verschillende onIn nauwe samenwerking met Morris 7 meter. De kantbank is nu ruim een derzoeken blijkt dat veel mensen die Solutions heeft Bormstaal een con- half jaar operationeel en functioneert na een korte technische carrière weer ventionele kantbank uit de jaren uitstekend. Waar operators vooruitstromen, deeltijd gaan werken in zestig van de vorige eeuw gemoder- heen met tandwielen, handwielen een sector waar dit meer gemeenniseerd. en scheefstelling in de weer waren, goed is. Als branche laten we hier kan nu eenvoudig een programma enorme kansen liggen. Willen we een De kantbank met een lengte van 7 worden ingegeven. Vervolgens zet bredere groep enthousiast maken meter en een perskracht van 1200 de machine het plaatwerk tot op een én houden voor het technische vak, ton is nu een machine met CNC- halve graad nauwkeurig. dan moet er meer ruimte komen voor besturing, die moeiteloos 30 mm dik Lees het artikel op pagina 9 diversiteit en flexibiliteit in dienstverstaal St37 zet over de volle lengte van
Zware kantbank in modern jasje
11 Adlas steeds completer door gerichte investeringen
14
13 SafanDarley: nieuwe machinebesturingssoftware •Lint- en cirkelzagen •Zaagmachines • •Gereedschap
Perfectie in metaalbewerking en plaatwerk
Fom aluminium zaagmachines
Cultuuromslag nodig voor meer vrouwen
8 Van Hoorn Machining: alle redenen voor een open huis
Gereedschappen Krimptechniek Balanceertechniek Voorinsteltechniek
uw partner voor gecertificeerd laswerk
www.doall.nl
Maakindustrie Expo biedt kennis en inspiratie
19 WOCKEN richt zich op groei, ook in Nederland
Oplossingen van formaat sinds 1902.
&
Ontdek ons op baas-metaal.nl
lasersnijden cnc-zagen walsen cnc-(vloei)boren kanten glasparel-stralen engineering (robot)lassen draai/freeswerk
BANDZAGEN
Combinatie van wereldklasse! 23_Heku_Jan_small banner.indd 1
(BUIS)LASERSNIJDEN KANTEN & LASSEN
FRI MACH .NL WWW. metaalbewerkingsmachines B.V.
Voordelig & snel www.borentappenfrezen.nl www.borentappenfrezen.nl
WWW.BAHCO.COM
www.adlasmetaal.nl
1/7/2019 8:21:27 AM
straalmachines richtmachines ontbraammachines bandschuurmachines polijstmachines www.hevami.nl Tel: +31(0)413376602