٢٦٤اﻟﺠﺮﯾﺪة اﻟﺮﺳﻤﯿﺔ – اﻟﻌﺪد ٥٠ﻣﻜﺮر )ج( ﻓﻰ ١٨دﯾﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ٢٠٢١
) (٢ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻷﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﻤﻠﺤﻘﻴﻥ ﺒﻬﺎ ﺒﺼﻔﺔ ﺩﺍﺌﻤﺔ ﻓﻰ ﻤﺼﺭ: (١ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺒﺩﻻﺕ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﺎﻟﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﻭﺍﻷﺠﻭﺭ، (٢ﻭﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ، (٣ﻭﺠﻤﻴﻊ ﻤﺼﺭﻭﻓﺎﺕ ﺍﻟﺴﻔﺭ ﻭﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﻨﻘل ﻫﺅﻻﺀ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻷﺠﺎﻨـﺏ ﻭﻋﺎﺌﻼﺘﻬﻡ ﻤﻥ ﻭﺇﻟﻰ ﺒﻼﺩﻫﻡ ﺃﻭ ﻤﺤﻠﻬﻡ ﺍﻷﺼﻠﻰ ﻋﻨﺩ ﺒـﺩﺀ ﺍﻟﺘﻌﻴـﻴﻥ ﻭﻋﻨﺩ ﺍﻻﻏﺘﺭﺍﺏ ﺃﻭ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻠﻨﻘل ﻤﻥ ﻤﻜﺎﻥ ﺇﻟﻰ ﺁﺨﺭ ﻭﺃﺜﻨﺎﺀ ﺍﻟﻌﻁﻼﺕ )ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﻨﻘل ﺍﻟﻤـﺴﺘﺨﺩﻤﻴﻥ ﻭﻋـﺎﺌﻼﺘﻬﻡ ﺍﻟﻤﻨﻘـﻭﻟﻴﻥ ﻤـﻥ ﺝ.ﻡ.ﻉ. ﺇﻟﻰ ﻤﻜﺎﻥ ﺁﺨﺭ ﺨﻼﻑ ﺒﻠﺩﻫﻡ ﺍﻷﺼﻠﻰ ﻻ ﺘﺤﻤـل ﻋﻠـﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴـﺎﺕ ﻓﻲ ﺝ.ﻡ.ﻉ.(.
ة ال ي
تروني
رة إلك
صو
ﻭﺘﻌﺘﺒﺭ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )ﺏ( ) (٢ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﺃﻨﻬﺎ ﺘﻌـﺎﺩل ﺘﺴﻌﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ ) (٪ ٩٠ﺃﻭ ﺍﻟﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﻤﻁﺒﻘﺔ ﺃﻴﻬﻤﺎ ﺃﻗل ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﻭﺍﻷﺠﻭﺭ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩﺓ ﻟﻬﺅﻻﺀ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻷﺠﺎﻨﺏ ،ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻤﺩﻓﻭﻋﺔ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺍﻹﺠﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻹﺠﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﻤﺭﻀﻴﺔ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻘﺭﺭ ﻓﻲ ﺍﻟـﻨﻅﻡ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴـﺔ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﻟﻠﻤﻘﺎﻭل ﻭﺘﺤﻤل ﻁﺒﻘﺎ ﻟﻠﻔﻘﺭﺓ )ﺏ( ) (١ﻭﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )ﻁ( ﻤﻥ ﻫـﺫﻩ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ.
تد بها ع
ﻭﻋﻠﻰ ﺃﻴﺔ ﺤﺎل ،ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﻭﺍﻷﺠﻭﺭ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺍﻹﺠﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻴـﺔ ﻭﺍﻹﺠـﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﻤﺭﻀﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺠﺯ ﺘﻐﻁﻴﻬﺎ ﺍﻟﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ .ﻭﺴﺘﻌﺎﻤل ﺍﻟﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻬﺎ ﺘﻤﺜل ﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺎﻭل ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻤﻥ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﺍﻟﺴﺭﻴﺎﻥ ﻓﻴﻤـﺎ ﻴﺘﻌﻠـﻕ ﺒﺎﻟﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﺍﻟﺒﺩﻻﺕ ﻭﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ- :
عند ال
(١ﺒﺩل ﺍﻟﺴﻜﻥ ﻭﺍﻟﻤﻨﺎﻓﻊ.
(٢ﺒﺩل ﺍﻟﺴﻠﻊ ﻭﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ.
(٤ﺒﺩل ﺍﻨﺘﻘﺎل ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺍﻷﺠﺎﺯﺓ.
تداول
(٣ﺒﺩل ﺍﻹﻴﺠﺎﺭ ﺍﻟﺨﺎﺹ.
