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LAS CONDICIONES LABORALES DE SERVIDORES PÚBLICOS
Poder Ejecutivo estatal conforme al mandato constitucional, el rector resaltó también el compromiso que la Universidad tiene con el desarrollo sostenible local, regional y global mediante la enseñanza, el aprendizaje, la investigación y el liderazgo social con el propósito de aportar soluciones a problemas de las comunidades. En ese contexto, el máximo directivo de la UAT reiteró que la casa de estudios trabaja de la mano con el Dr. Villarreal Anaya, para contribuir así, desde la educación superior, a los proyectos de transformación y bienestar social en Tamaulipas. Puntualizó Mendoza Cavazos que esta primera comparecencia del Dr. Américo Villarreal Anaya ante la sociedad tamaulipeca representa para la UAT la oportunidad de estrechar los lazos de colaboración, en un marco de trabajo e interés común sumados a los esfuerzos que encabeza el gobernador con todos los actores y entidades públicas y privadas.
Suben salarios mínimos de 3 mil 480 a 6 mil 334
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Cd. Victoria, Tam.El gobierno de Tamaulipas trabaja en impulsar mejores condiciones laborales para las y los trabajadores, afirmó el secretario de Administración Jesús Lavín Verástegui, quien enfatizó que son el pilar del servicio público.

En el marco de la entrega del Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público que presidió el gobernador Américo Villarreal Anaya, donde anunció que el salario del nivel 50 sube de 3 mil 480 a 6 mil 334 pesos, el secretario de Administración brindó un reconocimiento a todo el personal adscrito al servicio público y destacó su esfuerzo diario.

Nuevo Laredo, Tam.-

“Inclúyete para Transformar” es el nombre de las “Jornadas Académicas 2023”, que el gobierno del estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas, lleva a cabo por diversos municipios de la entidad, en el marco de Marzo: “Mes de la Educación Especial e Inclusiva”. En esta jornada realizada en Nuevo Laredo, se abordó el tema: “Estrategias y Prácticas en Aulas Inclusivas” donde participaron personal docente y de apoyo en Educación Básica, con el objetivo de actualizar sus conocimientos en la atención a los alumnos que enfrentan barreras para el aprendizaje y la participación. Entre los puntos que se destacaron en esta capacitación, impartida por Ana Cecilia del Río Martínez y Rafael Antonio Martínez Pingel, del Centro de Recursos e Información para la Integración Educativa (CRIE) de Nuevo Laredo, se mencionaron cuáles son los aprendizajes claves, pedagógicos y de organización que se requieren en la educación especial e inclusiva, así como los elementos estructurales, normativos y didácticos que existen al respecto.
"La transformación que todos anhelamos, es una realidad gracias al esfuerzo de todos ustedes, que nunca perdieron la esperanza de creer y trabajar por Tamaulipas”, señaló Lavín Verástegui. Agregó, “El servicio público más allá de ser una profesión, es una vocación que te brinda la satisfacción de servir a los demás, en aras del bien de nuestro pueblo”. Dijo, que se tiene además, el compromiso permanente y prioritario de valorar el conocimiento y la experiencia de los servidores públicos, quienes por muchos años de su vida han servido a Tamaulipas. "Otra directriz que nos ha encomendado nuestro gobernador, es que el trato y la comunicación de los je- fes, directores y secretarios hacia la totalidad del personal, se caracterice por el respeto absoluto a todos sin distinción, porque todos somos Tamaulipas. Además, dijo que este nuevo gobierno humanista promueve la igualdad y equidad de género.
"En este nuevo gobierno queremos reivindicar en servidores públicos, los valores de equidad para todas y todos, inclusión y respeto; sin estos valores no lograremos la transformación al gobierno humanista que nos encomendaron llegar a ser", dijo. El secretario de Administración destacó también, la inclusión de los jóvenes y el acompañamiento de la experiencia de los trabajadores con mayor tiempo desempeñándose en la función pública.
En este evento, el gobernador Villarreal Anaya entregó los premios al personal cuya permanencia laboral supera los 20 años; se entregaron un total de mil 084 premios.
Evalúa Secretaria de Finanzas instalaciones de Oficinas Fiscales de Matamoros y Valle Hermoso
Cd. Victoria, Tam.La secretaria de Finanzas, Adriana Lozano Rodríguez, visitó las Oficinas Fiscales de las ciudades de Matamoros y Valle Hermoso para valorar las condiciones en las que se encuentran tales edificios públicos. Como parte de una gira de trabajo, en donde se tiene previsto visitar las 43 Oficinas Fiscales de Tamau- lipas, la tesorera estatal afirmó que este es un ejercicio necesario para realizar un diagnóstico oportuno de las necesidades que se tienen en cada uno de los bienes inmuebles. "Estoy muy interesada en realizar estas visitas en todos los municipios; ya que con ellas evaluamos la infraestructura y también la atención que se le da a las y los ciudadanos que acuden a realizar sus trámites”, explicó la funcionaria estatal. Expresó, además que el gobernador Américo Villarreal Anaya ha instruido a todos los funcionarios del estado a que se mantengan cercanos y atentos a la ciudadanía para brindar una atención de calidad y con ello demostrar el profundo amor que se tiene a Tamaulipas.

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MIERCOLES 15 DE MARZO de 2023
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