Janette 54 - Avril 2020

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Céline Molitor, psychologue

LE SEXISME EN ENTREPRISE, TOUS CONCERNÉS ? Gestes dĂ©placĂ©s, remarques dĂ©sobligeantes, blagues grivoises, ou remarques identitaires sont autant d’attitudes Ă  caractĂšre sexiste. Selon une enquĂȘte du Conseil supĂ©rieur de l’égalitĂ© professionnelle, 80 % des femmes se disent rĂ©guliĂšrement confrontĂ©es Ă  des attitudes ou des dĂ©cisions sexistes dans le monde du travail. Pour les hommes, peu de statistiques existent et pourtant, eux aussi sont exposĂ©s au sexisme. Qu’en est-il ? Quelles responsabilitĂ©s ont les entreprises ? LE SEXISME EN ENTREPRISE, DÉFINITION Il s’agit d’une attitude de discrimination fondĂ©e sur le sexe. En entreprise, la notion de sexisme est complexe Ă  apprĂ©hender en raison des diverses manifestations dont elle peut prendre la forme et qui peuvent aller du sexisme ordinaire (commentaire sur

l’apparence physique ou vestimentaire) souvent inconscient de la part de ses auteurs jusqu’au harcĂšlement sexuel (fait de refuser de travailler sous l’autoritĂ© d’une personne en raison de son sexe, jusqu’aux propos ou comportements Ă  connotation sexuelle), le champ en matiĂšre de sexisme est, vous en conviendrez, trĂšs large.

Les comportements qui en tĂ©moignent sont par exemple le coaching au fĂ©minin. Les librairies dĂ©bordent de « Best Seller » en tous genres, expliquant aux femmes comQU’EN EST-IL DU SEXISME ment faire pour ĂȘtre moins sujettes DIT « BIENVEILLANT » ? au burn-out parental, pour parvenir Celui-lĂ  est particuliĂšrement Ă  mieux dĂ©lĂ©guer, mieux commupernicieux car il se cache niquer sous pression, pour ĂȘtre une derriĂšre des comportements mĂšre mais aussi rester une femme socialement acceptables. Ces sexy et dĂ©sirable, etc
 Des prĂ©comportements d’apparence ceptes que l’on pourrait Ă©galement bienveillants sont mĂȘme en recommander aux hommes, non ? gĂ©nĂ©ral la preuve d’une bonne Ă©ducation de la part des hommes. On pointe Ă©galement du doigt la galanterie. Janette, personnellement, Le sexisme bienveillant consiste Ă  croire qu’en raison de leur sexe, trouve que la critique va un peu loin et prĂ©vient : Mesdames ne viendront les femmes ont des besoins de pas se plaindre lorsqu’un mufle leur protections et de « chouchouaura claquĂ© la porte au nez ! tages » dĂ©cuplĂ©s.

76 ::: Psycho au travail


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