ATELIER ILSVIKA
Innovatører og ildsjeler i Ilsvika Arkitekter og keramikere. Grafikere og fotografer. Arealplanleggere og produktdesignere. Til og med ei som syr bunader. Atelier Ilsvika er ikke helt som andre arbeidsfellskap. TEKST: Jan-Are Hansen FOTO: Kristoffer Wittrup
- Vi er Trondheims eldste arbeidsfellesskap. Og definitivt det mest unike, smiler styreleder Erik Børseth i Atelier Ilsvika, og serverer kaffe på det gamle styrebordet til Trondhjems Nagle- & Spigerfabrik A/S i Mellomila. Det er en stund siden det var spiss industriaktivitet i lokalene. Arbeidsfellesskapet Atelier Ilsvika ble etablert i 1997. I 2010 flyttet de inn i den gamle fabrikken fra et annet lokale like i nærheten. - I starten var vi 12 stykker som ønsket å jobbe på tvers av fagfelt som kunst, arkitektur, design, foto. I dag er vi cirka 60 personer fordelt på nærmere 30 bedrifter og enkeltmannsforetak, sier Børseth og stryker hånden over bordet. - Vi har tatt med oss litt av det gamle inventaret til bygget videre, sier han til Midtpunkt. Store skjøter og tilføyninger i midten av bordflaten avslører at det har skjedd endringer opp igjennom årene. - En indikator på vekst? - Det kan du godt si. Bordet har blitt utvidet etter hvert som vi har blitt flere og aktiviteten på huset har økt, forteller han.
14 MIDTPUNKT
GJØR HVERANDRE BEDRE Arbeidsfellesskap – eller coworking space som det heter på nyspråk – har ikke voldsomt lange tradisjoner i Trondheim. De siste 10-15 årene har imidlertid denne måten å organisere arbeidshverdagen for bedrifter fått et kraftig oppsving i byen. Den største aktøren, DIGS, ble etablert i 2013, og flyttet inn i nye lokaler i Krambugata i 2019. Work-Work nederst i Munkegata åpnet dørene i 2014. Regus, en av verdens største kjeder innen coworking space, fikk sine første leietakere i Powerhouse på Brattøra i 2018. I tillegg finnes det en hel rekke andre, mindre aktører i hele Trondheimsregionen. Hva er det som kjennetegner et arbeidsfellesskap, eller coworking space? Det finnes strengt tatt ingen fasit, men en fellesnevner er at det deles på møterom, kantine- og oppholdsarealer, tekniske løsninger og andre kontorfasiliteter. Dette gjør det mulig for små aktører å få tilgang til fasiliteter som normalt er forbeholdt bedrifter med større finansielle muskler og flere ansatte. - For oss i Ilsvika handler det også om samspillet mellom virksomhetene som hol-
der til her. De aller fleste driver innen kreative og skapende felt. Vi inspirerer og gjør hverandre bedre, trekker veksler på hverandres nettverk, kunnskap og kompetanse. Det er summen av alt dette som gjør Atelier Ilsvika til et godt sted å jobbe, mener styreleder Børseth. FOLKENE BAK TORVET Det nye Torvet i Trondheim stod endelig ferdig sommeren 2020 etter å ha fått en hardt tiltrengt oppgradering og ansiktsløfting. En omfattende oppgave som arkitektene i Agraff Arkitektur AS prosjekterte og utarbeidet. - Et spennende prosjekt? - Helt klart. Det er nok et av våre største og mest synlige oppdrag noensinne, forklarer Johannes Smidt, daglig leder i Agraff. Med sine 20 ansatte bestående av arkitekter, landskapsarkitekter og planleggere, er firmaet den klart største virksomheten som holder til i Atelier Ilsvika. Det har de gjort siden slutten av 1990-tallet. Det som startet med 3-4 arkitektspirer, har i dag blitt en betydelig aktør både regionalt og nasjonalt. - Atelier Ilsvika har vært en enormt viktig kvalitet i Agraffs liv – både som sosialt
