Nordiska Projekt 1/2022

Page 10

YTSKYDD

Bra ytskydd kräver

KOMPETENSUTVECKLING Ytskyddsdagarna som skulle ha hållits i början av februari hålls nu i stället 26–27 april i Göteborg. Det blir ett forum för renovering, ytskydd och förstärkning av utrustningar och konstruktioner i betong, metall och trä. Arrangören Tommy Thörn konstaterar att kompetensutveckling är lika viktigt för beställare och konsulter som för entreprenörer. AV LARS-OLOF TANDBERG

PANDEMIN GJORDE att Ytskyddsdagarna ställdes in 2021. Ytskyddsakademien har under tiden hållit kontakten med branschen genom sina digitala distansutbildningar. Det har gett arrangören Tommy Thörn möjlighet att ta pulsen på branschen. – Många konsulter som deltagit i de digitala distansutbildningarna har förmedlat att dom har för dåliga kunskaper om ytskydd. Kompetensutveckling är viktigt för konsulter om dom ska kunna leverera spetskompetens. 10

NORDISKA PROJEKT www.nordiskaprojekt.se

Beställare som deltagit i utbildningarna förmedlade att de inser behovet av ytskydd. Ändå är det många beställare som hellre river och bygger nytt än att renovera. En förklaring till det kan vara att utveckling och fortbildning tar tid och kraft, och då fortsätter många att göra som dom alltid har gjort.

SPARA PENGAR OCH MILJÖ – Ofta får de som jobbar ute i verksamheten lägga mycket tid på att försöka sälja

in fördelarna med renovering och ytskydd till inköparna. Dessa ser ofta bara kostnader som blir dyra i närtid, säger Tommy Thörn. Han konstaterar att många inköpare har dålig förståelse för hur mycket pengar som kan sparas på lång sikt om man renoverar i stället för att riva och bygga nytt. – Dessutom är det bättre för miljön. Vi som jobbar med ytskydd gör ju det här för nästa generation. Ett annat problem är att många beställare >>


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Nordiska Projekt 1/2022 by Stordåhd Kommunikation AB - Issuu